Fastlege

Næringsdrivende fastlegehjemmel ved Ås Helseklinikk​  ​ Ås kommune har en av landets mest stabile fastlegeordninger, og tilbyr nå en mulighet til å etablere seg som næringsdrivende fastlege i Ås med omgående overdragelse eller etter avtale. Praksisen er en del av et legesenter med to legehjemler. Legene som jobber ved legesenteret i dag tok over og delte en pasientliste fra en tidligere solopraksis i 2024. Hjemmelen som utlyses har pr dags dato 567 pasienter på listen. Dette er en unik mulighet til å bli med på utvikling av et fastlegekontor med stort potensiale. Legene jobber som selvstendig næringsdrivende. Kontoret ligger sentralt i Ås sentrum og fremstår som lyst og innbydende. Det er egen inngang, venterom, resepsjon, lab og skiftestue, med dertil mulighet for supplerende undersøkelser som blodprøvetaking, EKG, spirometri og 24 timers blodtrykksmåling og EKG, samt prosedyrer som øreskyll, sårstell, injeksjoner og mindre kirurgiske inngrep.  Kontoret benytter per i dag Infodoc som EPJ-system.   Ås kommune​ Ås kommune er en mellomstor kommune sør for Oslo, og det tar bare 17 minutter fra Oslo S med tog. Ås sentrum opplever for tiden stor byggeaktivitet og vekst. Vi er vertskommune for blant annet Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU), som bidrar til at vi har en relativt sett ung og høyt utdannet befolkning. Ås kommune prioriterer fastlegene sine. Vi har til sammen 17 hjemler, hvorav 12 er næringsdrivende. I tillegg har kommunen Ås kommunale fastlegekontor, som også dekker kommunens legebehov på sykehjem og helsestasjon, og nå også KAD. Vi tok KAD tilbake til Ås fra 01.01.2026, og håper dette skal gjøre at tilbudet blir enda mer tilgjengelig for våre fastleger. Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og har egen administrativ leder for fastlegeordningen som er lett tilgjengelig for dialog og samarbeid, og tar seg også av alle sider ved ALIS-ordningen. Det er også åpen dør til kommuneoverlegen. Kommunen har til enhver tid tre LIS1. I 2025 fikk kommunen vedtatt plan for legetjenestene, som peker vei for de neste årene og fremhever viktigheten av å ha en velfungerende fastlegeordning. Hvert halvår arrangerer kommunen heldags fastlegedag hvor næringsdrivende fastleger mottar praksiskompensasjon. Kommunen og fastlegene har også et velfungerende formelt samarbeid gjennom lokalt samarbeidsutvalg (LSU).   Arbeidsoppgaver​ • Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar • Fastleger i Ås har per i dag ikke plikt til legevakt • Deltagelse på halvårlige fastlegedager med alle kommunens fastleger Kvalifikasjoner​ • ​Lege med norsk autorisasjon og fullført LIS1 / turnustjeneste • Spesialitet eller erfaring fra allmennmedisin vil være en fordel, men ikke et krav • Annen erfaring som lege vil også kunne telle positivt • Beherske norsk både muntlig og skriftlig på minimum nivå B2 • Politiattest må fremlegges ved ansettelse • Personlig egnethet tillegges betydelig vekt Personlige egenskaper​ Vi søker etter deg som er trygg og kan tenke helhetlig i møte med pasienter, som samarbeider godt med kollegaer og andre tjenester, og som trives med å arbeide selvstendig og strukturert. Du har et stort hjerte for dine pasienter, men er samtidig tydelig og kan ivareta portvokterrollen. Du er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg som lege. Du er effektiv, men samtidig fleksibel og løsningsorientert. Du tar ansvar for drift og videreutvikling av praksisen din, og ser samtidig rollen din som en viktig bidragsyter til tjenestene Ås kommune har plikt til å gi sine innbyggere. Vi tror kontinuitet er en hjørnestein i gode fastlegetjenester, og ønsker derfor i første rekke deg som er motivert til å jobbe som fastlege i Ås i mange år. Vi tilbyr​ • Hjemmel som næringsdrivende fastlege i spennende kommune i utvikling med en av landets mest stabile fastlegeordninger • Fastlegehjemmel med stort potensiale • Fleksibel hverdag uten krav om kommunal bistilling  • Godt samarbeid med kommunen med egen administrativ ansatt for fastlegeordningen, halvårlige fastlegedager, velfungerende LSU og nylig vedtatt plan for legetjenestene • For aktuelle kandidater som er under spesialisering i allmennmedisin (ALIS), tilbyr kommunen tilrettelegging for spesialiseringsløpet           Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss dersom du har spørsmål. Kontaktinformasjon​Helene Steen Dalbye, Enhetsleder Helsefremmende tjenester, helene.steen.dalbye@as.kommune.no Arbeidssted​Moerveien 6E 1430 Ås Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5078289409 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026

Sortland kommune søker ny fastlege til kommunal 100 % fast stilling, ALIS. Som vår nye fastlege blir du en del av et stort ungt legemiljø. Vi har 16 fastlegehjemler, og 2 LIS1 fordelt på tre adskilte kontorer – Blåbyen, Parkveien og Havnegata legekontor. For våre fastleger har vi veiledning etter forskrift for spesialisering og 10 dager med kurs per år. Vi har moderat vaktbelastning med ca to legevakter per måned, og jobber/tilrettelegger for at fastlege-arbeidet skal gjøres innenfor ordinær arbeidstid.  Følgende oppgaver er tillagt stillingen:​ • Betjene listelengde på inntil 800 pasienter • I henhold til avtaleverk vil offentlige legeoppgaver kunne bli pålagt • Deltakelse i interkommunal legevakt lokalisert til Stokmarknes (ca. 25 min fra Sortland) samt lokal vakt fra 15.30 til 21.00 alle hverdager unntatt fredag Vi søker etter en lege som har:​ • Norsk autorisasjon som lege. • Minimum 3 måneders fersk erfaring som fastlege. Kanskje er du akkurat ferdig med LIS1 eller blir det innen 1. september? • Søkere i LIS1-løp vil også kunne bli vurdert til stillingen. • Har gjennomført LIS 1 ved tiltredelse. • Har førerkort klasse B I tillegg til kravene over vurderer vi kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. Vi vil også legge vekt på om du:​ • Ser verdien av at gode pasientmøter kjennetegnes av trygghet, lytting, empati og effektivitet • Har interesse/erfaring for fagutvikling og kvalitetsarbeid  • Har evne og vilje til samarbeid både internt med kolleger, øvrige ansatte og samarbeidspartnere • Jobber effektivt og godt under press • Samarbeider godt med kollegaer og hjelpepersonell • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Løsningsorientert og endringsvillig Lege uten refusjonsrett fra Helfo vil ikke bli vurdert. Tilsettingsvilkår:​ Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt:​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.  Søknad sendes:​ Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her