
Dibber Sverige AB · Sollentuna
Lockas du av att vara en del av ett värderingsstyrt bolag, med pedagogiken i fokus och där man arbetar för att driva de bästa förskolorna och skolorna? Trivs du...
Lockas du av att vara en del av ett värderingsstyrt bolag, med pedagogiken i fokus och där man arbetar för att driva de bästa förskolorna och skolorna? Trivs du i en bred, coachande och konsultativ HR-roll där du får vara med och driva utveckling? Då kan du vara den vi letar efter till rollen som HR Partner hos Dibber Sverige.
Arbetsbeskrivning
I rollen som HR Partner kommer du tillhöra ett team om ytterligare tre kollegor och rapporterar till HR-chef Sverige. I rollen kommer du arbeta tätt tillsammans med verksamhetens ledare och konsultativt och stöttande coacha dem i sina roller.
Hantera arbetsrättsliga frågeställningar samt fackliga förhandlingar
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Coaching och ledarutveckling
Delta i och driva årliga/löpande HR-processer (ex medarbetarundersökning, kontakt med extern löneleverantör, lönekartläggning, lönerevision)
Delta i globala projekt
Rollen kommer att vara bred och spänner över hela HR-spektrat, med många kontaktytor. Drivs du av en varierad, utvecklingsorienterad och coachande roll inom HR, då är detta rätt möjlighet för dig.
Personen vi söker till denna roll har sannolikt en akademisk examen inom HR/personalvetenskap i botten och har hunnit samla på sig minst fem års erfarenhet från brett HR-arbete. Du är trygg i dig själv och din kompetens och är van att tillämpa ett coachande förhållningssätt gentemot ledare. Vidare är du van vid att tillämpa arbetsrätten och har enkelt för att läsa dig in på- och tolka kollektivavtal samt är självständig i fackliga förhandlingar. Du är också van att hantera olika personalärenden.
Viktigast för oss är dina personliga egenskaper och vi letar efter dig som är en naturlig lagspelare och vill dela- och bidra med kunskap. Du är nyfiken, flexibel och pragmatisk i ditt förhållningsätt. Vi ser också att du har en stark kommunikativ förmåga och att du har enkelt för att skapa förtroende hos verksamhetens chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbetat med friskoleavtalet.
Du erbjuds
Detta är ett vikariat under föräldraledighet med start i november 2026 och ca 1 år med möjlighet till förlängning.
Du kommer ges stort ansvar och din insats kommer göra skillnad i att skapa och ge alla ledare rätt förutsättningar för bästa möjliga utbildning, där barn känner sig värdefulla och föräldrar trygga.
Urval och intervjuer kommer hanteras löpande med start i augusti.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!
Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller lagstiftningsarbete och är intresserad av finansutskottets beredningsområden? Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med mångaolika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en vikarierande föredragande till finansutskottets kansli. Dina arbetsuppgifter Arbetet handlar huvudsakligen om att bereda ärenden, i regel propositioner, skrivelser och motioner, föredra dem för ledamöterna i utskottet och utarbeta förslag till betänkanden som underlag för riksdagens beslut. I arbetsuppgifterna ingår också att följa upp riksdagens beslut och att följa EU-arbetet inom utskottets beredningsområde. Som tjänsteman i utskottet biträder du samtliga partier. Dina kvalifikationer Du ska ha akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning och flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller lagstiftningsarbete från Riksdagsförvaltningen, Regeringskansliet eller någon annan statlig myndighet. God kännedom om riksdagens och Regeringskansliets arbetsformer och kunskaper inom finansutskottets beredningsområde är meriterande. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. För arbetet är det viktigt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Arbetet förutsätter att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter, har en väl utvecklad analytisk förmåga, är noggrann och kan arbeta under tidspress. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men även att du fungerar bra i en mindre grupp. Kansliet är en relativt liten enhet, och delar av arbetet utförs i nära samarbete mellan medarbetarna. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap: att uppnå resultat, utveckla och samarbeta. Anställningen är tidsbegränsad från oktober 2026 till och med sista juni 2027, men kan eventuellt komma att förlängas. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Omfattning: Heltid Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Ansökan Ansök via www.riksdagen.se, senast den 10 augusti 2026. Referensnummer: 2072-2025/26 Vi jobbar kompetensbaserat i hela rekryteringsprocessen och ber dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev. Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Mikael Åsell, kanslichef, 08-786 59 58 Sara Eriksson, HR-specialist, 08-786 45 45 Fackliga representanter Anna Nyströmer, Saco-S Anneli Löfling, ST Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (växel) Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.
Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker dig som vill arbeta i en händelserik och varierande roll som HR-partner. Du kommer att tillhöra HR-enheten, som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen. Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten för frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, rekrytering, system/lön samt arbetsmiljö och förhandlingsområdet och består idag av drygt 20 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt, enhetligt och professionellt stöd och rådgivning till chefer inom alla HR-områden. Inom enheten är vi 10 HR-partners och 4 rekryteringspartners, fördelade på orterna Karlskrona, Göteborg och Stockholm. Enheten består även av löneadministratörer, HR-administratör, systemansvariga, rekryteringschef och förhandlingschef. Som medarbetare i HR-enheten på Kustbevakningen har du ett nära samarbete med alla dina kollegor- vi är ett sammansvetsat gäng som ger varandra stöd och är varandras bollplank i vardagen. Kustbevakningen genomgår en stor förändringsresa med nya förutsättningar i omvärlden, förändrad organisation och ökade krav på flexibilitet. För att kunnat stötta verksamheten på bästa sätt behöver vi på HR-enheten också öka vår flexibilitet. Därför söker vi en ny kollega som kan agera både i rollen som HR-partner och som rekryteringspartner. Arbetsuppgifter I rollen som HR-partner ansvarar du för att initiera, samordna, driva, utveckla samt följa upp det strategiska och operativa HR-arbetet vid Kustbevakningen. I rollen arbetar du för att stödja och stärka chefers förutsättningar till att professionellt och effektivt sköta sitt arbetsgivaruppdrag. Dessutom medverkar du, utifrån ett brett helhets- och arbetsgivarperspektiv, till att chefer och ledning bedriver en personalpolitik som är i linje med Kustbevakningens vision, verksamhetsidé och värdegrund. I rollen som rekryteringspartner arbetar du med att självständigt ansvara för att starta upp, genomföra, följa upp och utveckla frågor inom rekryteringsområdet samt tillhörande administration utifrån myndighetens process för rekrytering. Du ger även stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor gällande rekrytering och anställningsvillkor samt genomför säkerhetsprövningar enligt myndighetens rutiner och riktlinjer. Du kommer att arbeta i nära samverkan och partnerskap med myndighetens chefer. Denna tjänst går att söka i antingen Stockholm, Göteborg eller Karlskrona. För att underlätta hanteringen av ansökningar har vi valt att samla alla ansökningar i annonsen för Karlskrona. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att notera vilken ort du söker till. Sök tjänsten här! Läs mer om tjänstens kvalifikationer och villkor, och sök tjänsten på vår hemsida: https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:955967/
Om tjänsten Är du en strukturerad person med öga för detaljer och passion för service? Vi söker en Office Coordinator till en viktig roll där du får vara navet i det dagliga kontorsflödet och ansiktet utåt för företaget. Som Office Coordinator ansvarar du för att skapa en välfungerande och trivsam kontorsmiljö. Du är första kontakt för både besökare och medarbetare, och ser till att vardagen på kontoret flyter på, både praktiskt och administrativt. Rollen passar dig som är serviceinriktad, initiativtagande och trivs med varierande arbetsuppgifter och att lösa praktiska utmaningar i din arbetsdag. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som office coordinator kommer du att ansvara för Ta emot och välkomna kunder Svara på inkommande mail och samtal Arrangera event, AWs, avtackningar och andra sammankomster Ansvara för lunchbeställningar Ha kontakt med leverantörer Hålla ordning och skapa trivsel på kontoret Fakturering och post/bud hantering. Skapande av passerkort Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av en serviceinriktad roll, gärna inom kontorsservice eller reception. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och prestigelös samt har ett öga för vad som behöver göras – innan någon hinner be om det. Du har god initiativförmåga och är inte rädd för att våga testa nytt. Dessutom är du strukturerad, trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt och har en naturlig förmåga att samarbeta. Vi ser också gärna att du har: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Heltid, måndag-fredag 8-17 Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Erik Lagerblad på erik.lagerblad@kfx.se . Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA