Socialsekreterare till vårt fältteam

i behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. Vi söker nu en ny medarbetare till vårt härliga gäng på Myndighet ungdom. Myndighet Ungdom har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter. Vi är mitt i en spännande omställningsfas och anpassar nu verksamheten inom hela Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet inom Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns med goda möjligheter för dig att utvecklas samt att påverka utveckling och utformande av arbetssätt     Dina arbetsuppgifter   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på Myndighet ungdom är att genomföra utredningar enligt 14:2 § Socialtjänstlagen samt att följa upp beviljade insatser till barn och ungdomar 12-20 år och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (Lagen om omhändertaganden av unga).   Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Vi arbetar enligt BBIC-utredningsmetoden och använder datasystemet Combine. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.       Vem är du? Personliga egenskaper:    - Du har ett stort engagemang och kunskap i myndighetsutövning gällande barn och ungdom. - Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer - Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter - Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. - Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt  - Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund där vi respekterar alla människor oavsett t ex ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning. - Du är engagerad, motiverad och nytänkande vilket innebär att du använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten    Krav:   - Socionomexamen - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - God datorvana (t.ex. Office-paketet) - B-körkort    Meriterande: - Erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar. - Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten gärna med myndighetsutövning. - Utbildning i Signs of Safety.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att våra medarbetare i de allra flesta ärenden arbetar i par. Som medarbetare får även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov. Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete. Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!    Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.   För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Området för ekonomiskt bistånd är organiserat i fem enheter, en mottagningsenhet och fyra utredningsenheter. Individen står i centrum för vårt arbete, och vi samarbetar tätt, även om vi har olika ansvarsområden i handläggningsprocessen. Mottagningsenheten leds av en enhetschef och två gruppledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor samt för att leda och fördela det dagliga arbetet. Här värnar vi om ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra. Vi ser värdet i våra olikheter och välkomnar medarbetare med varierande bakgrunder. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Hos oss får du ta del av ett strukturerat introduktionsprogram för nyanställda, som följs upp under sex månader av gruppledare, mentor och enhetschef. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar i MI, kartläggningsmetoder som Initial bedömning och FIA, grundutbildning i ekonomiskt bistånd samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Samtliga team har extern handledning en gång per månad. Inom området för ekonomiskt bistånd finns även olika arbetsgrupper där du har möjlighet att vara delaktig och påverka utvecklingen av verksamheten. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Vi på mottagningen är den första kontakten för personer som söker ekonomiskt bistånd. Det innebär ett arbete som ställer höga krav på tydlighet, god kommunikation och ett respektfullt bemötande. Hos oss möter du en varierad klientgrupp med breda kulturella bakgrunder. Du kommer att samarbeta med flera aktörer, bland annat Arbetsförmedlingen, Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri. Alla klienter har en individuell planering som ligger till grund för det fortsatta arbetet.  Arbetet på mottagningen är omväxlande och ibland intensivt. Du gör snabba och rättssäkra bedömningar, samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och vägleder klienter vidare, till exempel genom nybesök, hänvisningar till rätt instans eller genom att ge stöd för att nå självförsörjning. Som stöd i ditt arbete har du gemensamma ärendedragningar, veckovisa teammöten samt regelbundna individuella ärendegenomgångar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Goda skriftliga och språkliga kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd.  Vi söker dig som är självgående, strukturerad och har ett genuint intresse för människor. För att trivas hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande, både i mötet med klienter och i samverkan med andra aktörer. Eftersom mottagningsteamet är ansiktet utåt för verksamheten är rättssäker handläggning, god service och tydlig kommunikation avgörande i vårt arbete. Du är mål- och resultatorienterad och motiveras av att tillsammans med klienten hitta vägar mot självförsörjning. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med klienter och samarbetspartners, och ser möjligheter även i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, men har också förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du har en serviceinriktad inställning och drivs av att vara delaktig i förändringsprocesser och utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du kommer få besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.