Socialsekreterare till Myndighet Ungdom

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och hjälpa ungdomar som befinner sig i eller riskerar att hamna i kriminalitet? Som SIG-samordnare hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära ungdomar, deras familjer och andra viktiga aktörer. Tillsammans skapar vi långsiktiga förutsättningar för förändring. Vi söker nu en SIG-samordnare till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. SIG-verksamheten består av två SIG-samordnare och tillhör organisatoriskt vårt område för mottagning, utredning och familjerätt barn och unga. Du kommer att arbeta nära socialsekreterare och andra professioner för att samordna insatser och skapa hållbara vägar bort från kriminalitet. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett gott arbetsklimat och en verksamhet där utveckling, samverkan och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete där du gör skillnad för ungdomar och deras familjer. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av delaktighet, kompetensutveckling och ett gott kollegialt stöd. Läs mer om stadens förmåner här.  Din roll Som SIG-samordnare arbetar du med ungdomar i åldern 12–20 år som är i riskzon för eller har en kriminell livsstil. Du arbetar utifrån den enskilda ungdomens behov. Uppdraget bygger på frivillighet, motivation och ett långsiktigt förändringsarbete. Du har en samordnande och lotsande funktion där du är ett nära stöd för ungdomen. Det innebär att du motiverar och stöttar ungdomen mot uppsatta mål samt lotsar och följer med på exempelvis möten med skola, vård eller andra viktiga insatser som bidrar till en positiv utveckling. Det kan ofta innebära att du även är ett nära stöd för ungdomens nätverk. Du ansvarar för att samordna varje individs SIG-grupp. En central del av uppdraget är därför samverkan.  Du arbetar nära socialsekreterarna inom barn och unga som ansvarar för utredning och beslut om insatsen. Du samverkar också med polis, skola, hälso- och sjukvård samt andra relevanta aktörer. Tillsammans skapar ni en samordnad och långsiktigt hållbar insats där varje aktör bidrar med sin kompetens.  Arbetet är varierat och omfattar både planerade och akuta insatser. Dokumentation och uppföljning ingår som en naturlig del av uppdraget. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: Socionomexamen Erfarenhet av behandlande eller förändringsinriktat arbete med ungdomar med normbrytande beteende och/eller kriminalitet B-körkort. Det är meriterande om du har: Utbildning i behandlingsprogrammet kriminalitet som livsstil Utbildning i motiverande samtal (MI) Utbildning i behandlingsprogrammet repulse Erfarenhet av arbete inom Social insatsgrupp (SIG) eller liknande samverkansinsatser Erfarenhet av samverkan med skola, polis eller andra myndigheter Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning eller annan politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och motivera ungdomar till förändring. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån den du möter. Du arbetar strukturerat och kan prioritera även när arbetstempot är högt. Eftersom uppdraget bygger på samverkan lägger vi stor vikt vid att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt och fattar egna beslut samtidigt som du samarbetar väl med kollegor och andra samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation.   Övrigt Urval och intervjuer sker från och med vecka 33 pga. semesterperiod. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.    Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till familjehemsvården i Järva Vill du vara med och skapa trygga och stabila förhållanden för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Vill du stötta familjehem att möte sitt placerade barn på bästa sätt? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården i Järva arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Familjehemsvården består av 39 medarbetare på två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Varje gruppledare leder totalt åtta socialsekreterare, varav fem barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera grupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap samt inom olika utvecklingsområden som barnrätt och Signs of saftey med mera. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll som familjehemssekreterare Som familjehemssekreterare ansvarar du för att utreda, följa upp, stötta och handleda familjehem, samt matcha barn i behov av placering med rätt familj. Vårt mål är att ha familjehem i egen regi som får ett kvalificerat stöd på olika nivåer, anpassat efter barnets och familjehemmets behov. I det dagliga arbetet har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att ge dem de bästa förutsättningarna att lyckas i sitt uppdrag och tillgodose barnets behov. Du samarbetar nära barnets socialsekreterare, bland annat genom gemensamma uppföljningar, för att säkerställa att varje enskild placering fungerar väl. Du samarbetar även med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård samt andra myndigheter. I rollen ingår även ansvar för att upprätta avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen samt att sköta den löpande dokumentationen. Arbetet innebär regelbundna resor, både kortare och ibland längre. Du kommer också att arbeta med utveckling av familjehemsvården tillsammans med kollegor och ledning. Tjänsten innebär ett självständigt arbete där du ansvarar för att hålla i och följa upp ett antal egna ärenden. Du har nära stöd och handledning av gruppledare och enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården. B-körkort för personbil. Vi söker efter dig som trivs med att ta eget ansvar och som är självgående, flexibel och engagerad. Du har lätt för att samarbeta med andra och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Din empatiska förmåga och ditt engagemang för barn, unga och familjer gör att du möter människor med respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.