Sykepleier eller vernepleier med videreutdanning

Virksomhet Livsmestring 2 Bofelleskap søker vernepleiere til 100 % stillinger pt. Baterød Servicebase - Team 2.​ Er du en faglig engasjert og positiv vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss. Vi garanterer deg varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Baterød Servicebase - Team 2 gir tjenester til mennesker med ulik grad av utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Som medarbeider på Baterød vil du oppleve varierte arbeidsdager. Du må like å jobbe i andres hjem med målrettet miljøarbeid, og bidra til at brukerne har så gode og meningsfulle dager som mulig ut ifra deres ønsker, behov og forutsetninger. Arbeidet består blant annet av å veilede og bistå brukere i personlig hygiene, matlaging, husarbeid, aktiviteter, legge til rette for deltakelse på sosiale arenaer, så vel som hjelp til å skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser. Vi jobber systematisk og målrettet med forebygging og konflikthåndtering. På Baterød Servicebase vil du kunne oppleve brukere som kan utvise atferd som utfordrer. Vi har gode rutiner for opplæring, samt kurs i forebygging og konflikthåndtering.  Vi jobber målrettet for at den enkelte som mottar tjenester skal oppnå best mulig funksjon- og mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Som medarbeider i 100 % stilling har du ved årsturnus en fleksibel arbeidstidsordning, med arbeid på dag, kveld og helg. Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune - Livsmestring Arbeidsoppgaver​ Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet. I det daglige arbeidet vil du gjennomføre: • brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus • praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet • følge på aktiviteter som turgåing, sanserom osv. • forebygging og håndtering av atferd som utfordrer • skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser • rapportering i vårt journalsystem • samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser • ansvarsoppgaver som koordinator/primærkontakt • arbeid med HOL kap. 9 Kvalifikasjoner​ Autorisert Vernepleier​ Miljøterapeut med relevant bachelorgrad som er godkjent for arbeid med kap.9 kan vurderes til vikariatet. • Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Det er ønskelig med tidligere erfaring fra brukergruppen, atferd som utfordrer og arbeid rundt HOL kap.9  Personlige egenskaper​ • Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert • Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid • Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne • Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode • Du er selvstendig og trives med å ha ansvar • Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø • Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene Personlig egnethet vektlegges  Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter • Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger • Gode pensjons- og forsikringsordninger • God opplæring • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler • Sarpsborg kommune har pt. lønnstillegg utover garantilønn for sykepleier/vernepleier Øvrige vilkår:​ • Gyldig politiattest uten anmerkninger må fremlegges ved ansettelse. Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap "Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet – Åpen – Respektfull - Troverdig​ i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. Kontaktinformasjon​Nora Hjelde Lervik, Avdelingsleder, 980 92 855, nora.hjelde@sarpsborg.com Arbeidssted​Vannverksveien 113 1727 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5148957177 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap har ledig 1 stk. 100% stilling som vernepleier, per tiden ved Fritznerbakken servicebase. Stillingen er i turnus dag/aften med pr. tiden arbeid 16 helger per år. Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med ulike diagnoser som utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, fysiske funksjonsnedsettelser, rus og psykiatri. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, arbeidsglede blant våre ansatte og faglig utvikling. Målet med tjenesten er å støtte hver enkelt beboer i å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Vi tilpasser våre tjenester individuelt etter den enkeltes behov og ønsker. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner står sentralt i vårt arbeid.  Fritznerbakken gir tjenester til 22 brukere med ulik grad av utviklingshemming og psykiske lidelser, og vi teller i dag ca. 16 årsverk. Som medarbeider på Fritznerbakken, vil du bli del av en personalgruppe med høy fagkompetanse og erfaring. I teamet jobber vi tverrfaglig med medarbeidere med ulik profesjonsbakgrunn som vernepleiere, sykepleiere, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og helsefagarbeidere. Vi har lærlinger og vernepleierestudenter som har praksis på Fritznerbakken. Arbeidsoppgaver​ Arbeidet består av å gi praktisk og personlig bistand og helsetjenester i hjemmet.  Du må like å jobbe i andres hjem, og bidra til at brukerne har så gode og meningsfulle dager som mulig ut ifra deres ønsker, behov og forutsetninger. Arbeidet består blant annet av å veilede og bistå brukere i personlig hygiene, matlaging, husarbeid, og aktiviteter. Samt legge til rette for deltakelse på sosiale arenaer som kor, ridning og svømming. En stor og viktig del av tjenestetilbudet er å se den enkelte bruker, være lydhøre, og ivareta brukerstemmen. Å bygge trygge og gode relasjoner til brukerne er også en viktig del av miljøarbeidet. Andre arbeidsoppgaver vil være: ​ • Koordinator/primærkontaktansvar • Håndtere og administrere medisiner • Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer • Skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser • Rapportering i vårt journalsystem • Samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser • Veilede kollegaer og bidra til faglig utvikling i avdelingen Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent vernepleier • Førerkort klasse B med manuelt gir • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert • Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid • Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne • Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode • Du er selvstendig og trives med å ha ansvar • Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø • Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter • Fagnettverk for ansatte med høgskolekompetanse • Gode læring- og utviklingsmuligheter for deg som er nyutdannet • Årsturnus - ny turnus hvert år. Arbeid minimum 16 helger pr. år • Gode pensjons- og forsikringsordninger • God opplæring • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og regler • Vernepleiere i Sarpsborg kommune får et tillegg utover garantilønn Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. Tiltredelse etter avtale. Den som tilsettes må fremlegge politiattest. Kontaktinformasjon​May-Brith Nipen Agnalt, Avdelingsleder, 92859101, may-brith.nipen@sarpsborg.com Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com Arbeidssted​Alfheims gate 3 1707 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5154049524 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.08.2026