
Valtech · Paris
SENIOR DATA ARCHITECT — SNOWFLAKE & AI (ALL GENDERS) Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized br...
Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we
offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.
including luxury, retail, and global B2B leaders.
At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether
you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer
experiences, your work will help transform industries.
As a Senior Data Architect — Snowflake & AI (all genders), you are passionate about experience innovation and eager to push the
boundaries of what’s possible. You bring +10 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.
As part of our Data & AI practice, you will work with major enterprise clients and global strategic accounts to help them
transform and future-proof their data platforms — bringing both deep Snowflake mastery and strategic consulting expertise. You
will act as lead architect and trusted advisor, guiding clients from data strategy through hands-on implementation, while
championing AI-augmented engineering practices through Snowflake Cortex.
Consulting & Advisory
stakeholders.
presentation.
prompt libraries.
Technical Architecture & Engineering
data workflows.
To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:
advisory role.
explain them to a data engineer.
What makes you stand out
If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we
recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.
We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about
building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background,
you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.
This is a permanent position based in Paris/France.
Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.
Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll
reach out for next steps.
⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses ending in @valtech.com.
We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either
indicate it in your application or let your Talent Partner know.
Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts,
categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.
At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal,
Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.
At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a
workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.
As per the AGG (General Equal Treatment Act) in Germany and equivalent in France, jobs must be advertised in a gender-neutral
manner. We use the statement (all genders) to make it clear that this position is open to all genders in these countries, even if
the job title itself can be translated or interpreted as "masculine" in the French or German language.
L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Theodo lance une nouvelle practice dédiée aux Médias, Loisirs, Travel & Entertainment, avec une ambition forte : accompagner les leaders du secteur dans la conception et le développement de produits digitaux grand public, à fort trafic et à forts enjeux technologiques (web, mobile, data, IA, cloud). Cette practice adresse des plateformes à grande échelle : streaming, contenu, billetterie, CRM, personnalisation, expérience utilisateur temps réel... Nous recherchons un·e VP Tech pour piloter l’excellence technique de la practice et co-construire son développement avec Alice, Partner en charge du P&L, du développement commercial de la practice et de la vision stratégique Missions Co-construction des offres & avant-vente - Concevoir, positionner et affiner les offres techniques à destination des grands comptes du secteur - Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique - Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation) Delivery - Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…). - Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées. - Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe - Contribuer au recrutement des meilleurs profils et à la construction d’une culture d’excellence au sein de la practice Veille sectorielle & Thought Leadership - Contribuer au rayonnement externe de la practice : création et partage de contenus, speaker à des conférences - Identifier les tendances majeures du média/streaming/travel et les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice - Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché Profil recherché - 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior : Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech… - Connaissance solide des environnements Media / Streaming / Entertainment / Travel (fortement appréciée). Solide maîtrise des enjeux liés à : - Architectures backend modernes & microservices - Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…) - Recommandation personnalisée / ML / IA - Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure) - Scalabilité, performance, SRE, CI/CD - Leadership naturel, capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads - Excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead - Sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes - Aisance dans des environnements clients complexes et exigeants Compétences techniques - Architectures backend modernes & microservices - Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…) - Recommandation personnalisée / ML / IA - Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure) - Scalabilité, performance, SRE, CI/CD Perspectives d'évolution - L’opportunité rare de construire une practice stratégique, avec visibilité, responsabilité et potentiel d’évolution vers un rôle de Partner, - Au sein d’une entreprise tech ambitieuse, à taille humaine, qui allie excellence technique, agilité et impact réel sur les usages grand public. - Un écosystème riche (700+ experts, guildes, Academy interne) qui accélère la progression et l’autonomie. - Une culture forte : exigence, bienveillance, amélioration continue et passion du produit. Processus de recrutement - Échange informel avec la Partner pour valider le fit et l’intérêt mutuel - Entretiens techniques adaptés au niveau du candidat - Rencontre avec le VP Engineering du groupe Theodo - Rencontre avec un Dirigeant / Partner
Join our Movement and Champion Restaurant Culture! 💚 At TheFork we believe that the best things in life happen around the table, and we are on a mission to connect the world’s favorite restaurants and the broadest community of loyal diners. Finding the best dining experience for our Diners community or boosting restaurant performance for our Restaurateurs Partners has never been easier thanks to our signature products: * 📱TheFork App: our free restaurant discovery & booking app that helps you find your next table with ease. * 💻TheFork Manager: our innovative software tool that digitizes restaurant operations, empowering our Restaurateurs to manage bookings efficiently and boost their revenue. * 💳TheFork PAY and TheFork Gift Card: quick and easy ways to pay directly from TheFork app At TheFork, we also believe that people truly make the difference. None of this would be possible without our vibrant Forkies community. Our strong core values—Better Together, Ownership, Respect, and Growth—are the guiding principles of everything we do, shaping our behaviors: “Come as you are,” “Dig in,” and “Make it Memorable”. TheFork leads the restaurant booking market in Europe and operates in 11 countries. Our offices boast a fully international team working together in a flexible, multicultural, and constructive environment that provides everyone with space to grow, both professionally and personally. To learn more about TheFork and our Forkies, explore our official site: https://www.careers.thefork.com What you will do: We are on a journey to revolutionize our data capabilities through the modernization of our Data Platform, unlocking insights and innovations that will power the company’s future. We’re looking for a Senior Data Engineering Manager who can lead and inspire teams to drive the future of data in our company. If you’re passionate about leading from the front and pushing boundaries, join us on this journey. You will lead 2 teams composed of Data Engineers and Data Ops to implement and maintain best practices in data processing, according to the Data Lakehouse approach. You will work closely with Data Governance, Product Management and Architects to drive platform improvements and support the ever evolving needs of data and engineering teams. You will: * Own the data platform roadmaps * Enhance and maintain robust batch ingestion and validation pipelines. * Participate in our data transformation program taking direct ownership of the creation of a self-service data platform and contributing to the implementation of data governance principles. * Collaborate with engineering teams to implement engineering best practices within the data ecosystem. * Lead by example, fostering a culture of excellence and continuous improvement within the data engineering team, ensuring collaboration and alignment with broader business and product objectives * Mentor and upskill team members * Contribute to system architecture designs with Architects. * Coordinate and run Proofs of Concept (POCs). You will directly report to the Head of the tribe. You Must Meet These Critical Qualifications * Proven leadership and mentorship experience guiding data engineering teams. * Extensive experience with Data Lakehouse architectures and implementation. * Solid understanding of Data Mesh, including domain ownership, federated governance, and data product design. * Solid understanding of Data Governance and Quality, covering metadata management, data lineage, and data observability in general. * Proven experience using AWS services and familiar with infrastructure as code (Terraform). * Proficiency in Python, SQL, Snowflake and Airflow. * Experience with data modeling and knowledge of medallion architecture. You Can Impress With These Additions * Experience with Apache Iceberg and Delta Lake. * Realtime data processing at scale. What we offer you: 😄 An awesome team 🏠 A permanent contract (that can be useful in life) ⚖️ Flexible working environment (2 days home office per week + up to 4 total weeks additional flexibility during the summer period and in December to work fully remotely) 💸 Competitive fixed salary & bonus 🍕 Lunch vouchers available for each working day 🌎 International teams and a multicultural environment spanning 10 offices across Europe 🤝Highly inclusive working environment 🤸♀️ Lifestyle benefits that can be used to reimburse expenses related to physical and leisure activities, family support, travel etc 🎓 Continuous learning and development programs 😌 Free access to the Calm app to help you build resilience wherever you are in your mental health journey 🐣Dedicated parental leave and caregiver leave policies (12 weeks fully paid) 🏥 Health insurance 👩🦽 Life & Disability Insurance at no cost to the employee 🍴 Amazing offices with dining, a coffee point on each floor, and leisure area 🎤 Team building events We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to AccessibleRecruitment@TheFork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly #LI-FF1
Theodo est une entreprise de conseil et de réalisation en technologie digitale. Ces dernières années, nous avons construit une expertise forte sur deux axes qui convergent : la donnée (plateformes data, gouvernance, qualité) et l'intelligence artificielle (IA générative, agents, ML, vision par ordinateur). Ces deux expertises sont portées par notre entité Theodo Data & AI, qui accompagne les organisations à toutes les étapes de leur trajectoire data et IA. Le marché est à un point d'inflexion. Les entreprises disposent de volumes considérables de données internes mais peinent à les exploiter, tandis que l'IA générative ouvre des possibilités inédites d'automatisation, d'aide à la décision et de transformation des processus métiers. Nos clients attendent un partenaire capable de couvrir toute la chaîne de valeur, de la stratégie data à l'industrialisation des cas d'usage IA. Nous avons une opportunité unique de devenir un leader reconnu sur ce marché à très forte valeur, en nous appuyant sur notre approche Lean Tech® et nos partenariats stratégiques (Google Cloud Partner of the Year France 2025, AWS, Snowflake). C'est cette practice que nous vous proposons de piloter. Votre rôle En tant que CTO Data & IA, vous êtes le leader qui fait le pont entre le business et la tech sur l'ensemble du périmètre Data & Intelligence Artificielle. Concrètement, vous portez quatre responsabilités. Offre & expertise technique : vous positionnez Theodo à la pointe du marché. Vous benchmarkez les architectures data modernes (data platforms, data mesh, lakehouse) et les architectures IA (RAG, agents, semantic layer, fine-tuning, MLOps). Vous développez des accélérateurs et des enablers internes réutilisables, vous animez la communauté des leaders tech et data scientists, et vous formalisez les apprentissages pour capitaliser sur les retours de mission. Vente & Solution Architecture : vous êtes le référent technique du cycle de vente. Vous intervenez en avant-vente comme solution architect de référence sur nos offres Data & IA, vous co-construisez les propositions techniques avec les équipes commerciales, et vous challengez et crédibilisez les réponses techniques face aux CTO, DSI et CDO de nos clients. Vous travaillez main dans la main avec notre Head of Sales sur le closing des deals stratégiques et sur nos partenariats. Delivery : vous garantissez l'excellence et faites grandir les équipes. Vous communiquez en interne autour de nos offres pour attirer les meilleurs profils, et vous recrutez et formez nos ingénieurs data, data scientists et AI engineers. Marketing technique : vous construisez notre visibilité et notre crédibilité sur le marché. Vous bâtissez et maintenez notre showroom (démos, cas d'usage de référence), vous produisez du contenu à fort impact (articles, livres blancs, tech radars), vous intervenez en conférences et événements (Nuit de la Data, Google Cloud Next, AWS Summit…), et vous alimentez nos partenariats technologiques avec du contenu technique. Les défis qui vous attendent Vous couvrirez un périmètre large qui va de la data platform à l'IA générative, en passant par la data science classique et le MLOps sans vous disperser. Vous rejoindrez une équipe déjà expérimentée, avec une culture Theodo forte. Vous articulerez une vision unifiée Data & IA là où le marché tend à séparer ces deux mondes, tout en conservant une équipe pluridisciplinaire (data engineers, data scientists, AI engineers, MLOps) pour scaler la delivery. Vous naviguerez dans un écosystème de partenaires technologiques variés (Google Cloud, AWS) en maintenant une posture agnostique crédible. Et surtout, vous transformerez la vague GenAI en offres industrialisables et vendables, avec un ROI démontrable pour nos clients. Votre environnement Vous travaillerez avec les fondateurs du groupe pour définir la stratégie go-to-market et les priorités de la practice, avec les leaders de la practice et notre Head of Sales pour le closing des ventes et la structuration du pipeline, et avec les leaders tech Data et IA pour renforcer l'expertise collective. Vous vous appuierez sur notre Head of Delivery pour garantir le respect de nos engagements clients, et sur nos partenaires technologiques (Google Cloud, AWS) pour co-construire des offres et maintenir nos certifications. Vous managerez les équipes techniques de la practice Data & IA : data engineers, data scientists, AI engineers et MLOps engineers. Ce que nous recherchons Nous cherchons quelqu'un de passionné par la Data et l'IA, animé par un drive fort dans la durée et une curiosité insatiable pour les avancées technologiques (LLM, agents, data platforms, MLOps). Vous êtes très fort en tech sur un spectre large : architectures data modernes (data mesh, lakehouse, governance frameworks) et architectures IA (RAG, agents, fine-tuning, évaluation de modèles, MLOps). Vous avez un sens business affirmé : vous comprenez les job-to-be-done métier des clients, vous savez articuler la valeur délivrée et le ROI, et vous parlez le langage des CTO, DSI et CDO. Vous êtes un très bon leader, capable d'aligner des profils data et IA variés autour d'une vision commune et de fédérer une communauté technique. Vous êtes à l'aise en marketing technique : vous savez valoriser l'expertise créée, vous avez envie d'être visible, et vous êtes autant à votre aise en conférence qu'en rédaction de contenu. Vous avez une grosse capacité d'exécution - focus, intensité, orientation delivery - et vous savez passer de la stratégie à l'opérationnel. Enfin, vous avez la posture d'un solution architect : vous challengez et proposez des architectures techniques en avant-vente face à des interlocuteurs seniors. Les expériences qui vous permettront de réussir 10+ ans d'expérience dans des rôles de leadership technique, avec une composante data et IA significative. Vous avez conçu ou piloté des plateformes data à l'échelle (data warehouses, data lakes, pipelines temps réel) dans des environnements cloud (AWS, GCP, Snowflake). Vous avez travaillé sur des projets d'IA en production : agents intelligents, systèmes de recommandation, automatisation opérationnelle, vision par ordinateur ou NLP. Vous avez joué un rôle business clé dans un contexte de service ou de conseil, avec un esprit entrepreneurial. Vous avez été speaker en conférence et avez produit du contenu structurant (articles, livres blancs, talks) sur la data ou l'IA appliquée. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement à forte croissance et participé au scaling d'une équipe technique.