
LÄNSSTYRELSEN I JÄMTLANDS LÄN · Östersund
Vi söker en funktionschef till funktionen för social hållbarhet. Funktionen arbetar med uppdrag där fokuset är att samordna länets arbete inom integration, brot...
Vi söker en funktionschef till funktionen för social hållbarhet.
Funktionen arbetar med uppdrag där fokuset är att samordna länets arbete inom integration, brottsförebyggande frågor, mäns våld mot kvinnor, alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel om pengar samt tillsynsfrågor kopplade till alkohol och tobak. Att integrera och samordna frågor som jämställdhet, mänskliga rättigheter och barnrättsfrågor både internt och externt är en del av funktionens uppdrag.
Nu söker vi en funktionschef och erbjuder ett spännande arbete i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare och chefskollegor. Som funktionschef har du ansvar för medarbetare, budget och verksamhet på din funktion.
Arbetet inom funktionen sker i form av både kunskapsutveckling och -spridning, samordning och proaktivt stöd men också förmedling av statsbidrag och tillsyn.
Tillsammans med enhetsledningen för samhällsenheten (enhetschef och funktionschefskollegor) leder och utvecklar du din funktion och hela enhetens verksamhet mot enhetens och hela myndighetens vision, mål och uppdrag.
I chefsrollen är kommunikation, dialog och samverkan en naturlig och viktig del – inom enheten, med andra enheter och andra länsstyrelser, samt med externa aktörer. Viktiga externa aktörer för genomförande av våra uppdrag är bland annat kommuner, regionen, civilsamhället samt andra statliga myndigheter.
Dina erfarenheter och kunskaper
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utifrån uppdraget. Du har några års chefserfarenhet med personal- budget- och verksamhetsansvar, gärna från statlig eller annan offentlig verksamhet. Du har kännedom om statens värdegrund och vad det innebär att vara tjänsteperson i staten. Du har också god vana av förändringsarbete och verksamhetsutveckling liksom av ekonomisk planering och uppföljning.
Det är meriterande om du har god vana av processledning. Även god kännedom om länets förutsättningar samt erfarenhet av prevention och förebyggande/främjande arbete inom social hållbarhet är meriterande.
Din personlighet
Vi söker dig som trivs i en arbetsvardag där såväl operativa som strategiska frågor hanteras parallellt, tidvis i ett högt tempo. Du har förmågan att planera och prioritera och hantera komplexa samband på ett klokt sätt. Sociala hållbarhetsfrågor inkluderar många uppdrag och många sakområden. Du är därför bra på att kunna hålla ihop många delar och föra dem samman. Du klarar också att hantera snabba förändringar i uppdrag, nya uppdrag och utmaningar som kommer löpande.
Som person är du driven och strukturerad men också prestigelös med förmåga att se helheter. Du är en trygg person som utövar ett tydligt och uthålligt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt tillvarata medarbetarnas kompetens och skapa team- och helhetskänsla inom funktionen. Att vara en närvarande chef är viktigt för dig.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning sex månader, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
För tjänsten tillämpas ett chefsförordnande.
Sista ansökningsdag: 2026-08-16. Pga semester besvaras frågor om tjänsten mellan den 11 och 14 augusti.
Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. Tjänsten är placerad på Enheten för samhällsutveckling där ca 35 personer arbetar med frågor som rör samhällsplanering, GIS, klimat, energi, kulturmiljö, social hållbarhet och regional tillväxt. Arbetet på enheten bedrivs i nära samverkan med länets kommuner, statliga myndigheter, företag, organisationer och invånare. Enhetens arbete bedrivs utifrån lagstiftning och regeringsuppdrag samt verkar för att de nationella målen ska få genomslag i länet. Vi samordnar olika samhällsintressen och skapar arenor för lärande och kunskapsutbyte. Arbetsuppgifter Vi söker en person som ska leda vår plan- och bostadsfunktion på enheten. Plan- och bostadsfunktionen består idag av nio personer. Som funktionschef och länsarkitekt kommer du att arbeta på uppdrag av enhetschefen och har inom anvisade budget- och planeringsramar verksamhetsansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för funktionen. Du kommer att företräda Länsstyrelsen i samhällsbyggnadsfrågor i såväl interna som externa sammanhang. Det innebär att rollen som funktionschef är både operativ och strategisk. Du kommer att leda och fördela arbetet, hjälpa till att driva processer framåt och fatta beslut enligt delegation. Du behöver vara närvarande i ditt ledarskap och följa upp och prioritera arbetet i dialog med medarbetarna. Du ger stöd och handledning till medarbetarna samt skapar delaktighet i det dagliga arbetet. Du kommer även att bistå enhetschef i budget och återrapporteringar. Du kommer att ingå i Enheten för samhällsutvecklings ledningsgrupp. Plan- och bostadsfunktionen ansvarar för handläggning och prövning av planärenden enligt plan- och bygglagen som kommer in till Länsstyrelsen från kommunerna i länet. Plan- och bostadsfunktionen handlägger även energi- och bostadsstöd på uppdrag från regeringen. För tillfället handlägger vi bidrag till energieffektivisering i småhus och utövar tillsyn inom olika stöd. Funktionen ansvarar även för att årligen ta fram en bostadsmarknadsanalys, ge tillsynsvägledning till kommunerna inom PBL och arbeta med klimatanpassning enligt särskild förordning, Funktionen har samråd vid byggnation för Försvarsmakten samt förbereder för kontroll av skyddsrum. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitets- eller högskolexamen inom samhällsbyggnadsområdet exempelvis som arkitekt, landskapsarkitekt, fysisk planerare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten goda kunskaper inom plan- och bygglagen och relevanta delar av miljöbalken arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet i offentlig sektor B-körkort god datorvana Det är meriterande om du har arbetat på en länsstyrelse. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda personal eller genomgått ledarskapsutbildning. För att klara uppdraget som funktionschef måste du kunna organisera, planera och prioritera funktionens aktiviteter på ett effektivt sätt och utifrån det fatta beslut. Du behöver vara trygg i din roll som ledare och genom ditt ledarskap skapa delaktighet och samsyn kring verksamhetens prioriteringar. Det är därför en förutsättning att du är pedagogisk och lyhörd för verksamhetens behov. Din förmåga att uttrycka dig lättbegripligt i tal och skrift är också en viktig förutsättning. Arbetet handlar en del om kontakter med omvärlden och därför är det viktigt att du har lätt för att ta kontakt och skapa relationer. Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Länsstyrelsen kan komma att tillämpa sex månaders provanställning för denna anställning. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och vi genomför i det fallet en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. I tjänsten kommer det att vara avtalat förtroendearbetstid. Övrigt Vi kan erbjuda: En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.
Vill du leda ett team som varje dag bidrar till ökad trygghet och trivsel i våra bostadsområden? Nu söker vi en trygg och relationsskapande enhetschef till en av Bostadsbolagets trygghetsvärdsgrupper i Biskopsgården. Som chef har du en viktig roll i Bostadsbolagets långsiktiga arbete för trygga, attraktiva och välskötta bostadsområden. Som allmännyttigt bostadsbolag tar vi ansvar för hela boendemiljön och har ett viktigt uppdrag att bidra till ökad trygghet, stärkt integration och en positiv samhällsutveckling. Vi har ett stort fokus på våra utsatta områden med målet att det inte ska finnas några särskilt utsatta områden enligt polisens lista i Göteborg år 2030. Trygghetsvärdarna är en central del i detta arbete. Genom synlighet, närvaro och ett aktivt relationsskapande bidrar de till trygga, välskötta och attraktiva bostadsområden. Vi arbetar med raka ryggar och varma hjärtan. Det innebär att vi står upp för trygghet, ordning och gemensamma spelregler, samtidigt som vi möter människor med respekt, omtanke och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och de områden där vi verkar. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för en grupp trygghetsvärdar i Biskopsgården. Det här är en operativ chefsroll för dig som vill vara nära vardagen i verksamheten. Du leder och arbetsleder trygghetsvärdarna i det dagliga arbetet, stöttar dem i komplexa situationer och säkerställer att arbetet fungerar väl. Du ansvarar också för att utveckla både gruppen och verksamheten samt skapa förutsättningar för ett professionellt, samordnat och effektivt trygghetsarbete som möter behoven i området. En stor del av arbetet sker ute i bostadsområdena där du är en synlig och närvarande ledare. Trygghetsvärdarnas arbetstid är förlagd till kvällar och helger, årets alla dagar. Under dessa tider är de Bostadsbolagets främsta representanter. De möter våra hyresgäster och ansvarar samtidigt för att det är helt, rent och snyggt på våra gårdar, miljörum eller andra allmänna utrymmen. Du ingår i trygghetsverksamhetens ledningsgrupp tillsammans med trygghetschef och övriga enhetschefer. Dina arbetstider är förlagda till kl. 14-22, sju dagar i veckan enligt ett rullande schema där du tillsammans med de andra två enhetscheferna bemannar verksamheten när trygghetsvärdarna är i tjänst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda, arbetsleda och schemalägga trygghetsvärdarnas arbete. Arbeta operativt tillsammans med trygghetsvärdarna i områdena. Coacha, motivera och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Utveckla arbetssätt och stärka gruppens förmåga att möta områdets behov. Planera, samordna och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. Samverka med kollegor, myndigheter och andra aktörer i trygghetsfrågor. Följa utvecklingen i områdena och omsätta behov och observationer till konkreta åtgärder. Vem är du? Du har ett genuint samhällsengagemang och drivs av att göra skillnad för människor och bostadsområden. Du tror på relationers betydelse och har förmågan att skapa förtroende hos både medarbetare, hyresgäster och samverkansparter. Du har flera års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet med goda resultat. Som ledare är du trygg, mogen och närvarande. Du bygger starka team genom att vara tydlig, lyhörd och tillgänglig. Du skapar engagemang, ställer krav när det behövs och får människor att växa och ta ansvar. Rollen innebär många kontaktytor och kräver en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt, har lätt för att bygga relationer och trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från socialt arbete, fastighetsförvaltning, serviceverksamhet eller annan verksamhet där relationsskapande, samverkan och ledarskap är centrala delar är meriterande. Vi ser gärna att du talar flera språk. God svenska i tal och skrift är ett krav. Vad vi erbjuder Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa. Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.
På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag! 1 plats(er). Åklagarmyndigheten söker rättschef tillika chef för rättsavdelningen vid huvudkontoret i Stockholm. Avdelningen består idag av ca 30 medarbetare huvudsakligen fördelade på tre enheter, administrativa enheten, enheten för internationell samordning och utveckling samt enheten för internationellt rättsligt samarbete. Vid avdelningen finns även en biträdande rättschef. Rättsavdelningen är huvudansvarig för: Myndighetens arbetsordning, utgivningen av Åklagarmyndighetens föreskrifter och allmänna råd, Riksåklagarens föreskrifter om ordningsbot, Riksåklagarens riktlinjer, Riksåklagarens rättsliga ställningstaganden, Åklagarmyndighetens riktlinjer och Rättslig vägledning Rättslig utveckling i den utsträckning detta inte är en uppgift för Utvecklingscentrum eller tillsynsavdelningen Samordning av remisser, gemensamma beredningar och delningar till myndigheten Stöd och service i fråga om juridisk information inom myndigheten Övriga verksjuridiska frågor Rättschefen är utgivare av Åklagarmyndighetens författningssamling. Rättsavdelningen är även huvudansvarig för riksåklagarens handläggning av brottmålsfrågor som inte tillsynsavdelningen ansvarar för. Dessa uppgifter innefattar bl.a. riksåklagarens verksamhet i Högsta domstolen utom ärenden om resning och klagan över domvilla, förteckning över prioriterade prejudikatfrågor samt allmänna rättsliga förfrågningar från bl.a. allmänheten. På rättsavdelningen finns myndighetens arkivfunktion samt biblioteket som ger stöd och service i fråga om rättslig information till hela myndigheten. Dina arbetsuppgifter Rättschefen ansvarar för avdelningens verksamhet, resurser och resultat. I rollen som avdelningschef ingår ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna på avdelningen som du leder genom de tre enhetscheferna samt den biträdande rättschefen. Rättschefen samverkar med andra avdelningar vid huvudkontoret, Utvecklingscentrum, åklagarområdena/Nationella åklagaravdelningen, åklagarkammare, riksenheter samt andra myndigheter. Rättschefen är direkt underställd riksåklagaren och ingår i Åklagarmyndighetens ledningsgrupp och bidrar till det strategiska arbetet i myndigheten. Du förväntas ha ett helhetsperspektiv och bidra till myndighetens ledning såväl som långsiktiga utveckling. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har nordisk juristexamen väl vitsordad erfarenhet av rättslig styrning och ledning av statlig verksamhet väl vitsordad praktisk erfarenhet av straff- och processrätt som domare eller åklagare väl vitsordad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, tex. som enhetschef eller motsvarande nivå ledarskapsutbildning erfarenhet av att samverka med andra myndigheter och organisationer. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har väl vitsordad erfarenhet av lagstiftningsarbete väl vitsordad erfarenhet av att leda genom underställda chefer väl vitsordad erfarenhet av arbete med strategiska frågor på organisationsövergripande nivå väl vitsordad erfarenhet av att omsätta och förankra strategiska frågor i den verksamhet man leder. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor: Stabilitet Helhetssyn Kommunikationsförmåga Social förmåga Förmåga att nå mål och resultat Förändringsförmåga Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga och hög integritet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.