Om stillingen

Kunstig intelligens (KI) endrer samfunnet raskt og påvirker alle samfunnsområder samtidig. Digitaliseringsdepartementet har samordningsansvaret for statens KI-politikk, og legger til rette for gjennomføring blant annet gjennom KI Norge. Nå søker vi deg som vil være med å videreutvikle KI-politikken og bidra til at Norge lykkes med å gripe mulighetene i trygge rammer.

Vi rekrutterer nå to nye stillinger i seksjon for digital samfunnsutvikling. Hos oss vil du jobbe i et faglig sekretariat og bidra til å videreutvikle og samordne regjeringens KI-politikk på tvers av sektorer og samfunnsområder. Du vil arbeide med noen av de mest sentrale spørsmålene i vår tid: Hvordan skal vi videreutvikle bruken av KI for å forbedre offentlige tjenester og skape større verdi for innbyggere og sterkere konkurransekraft for norsk næringsliv, samtidig som vi ivaretar tillit, nasjonal sikkerhet og digitalt handlingsrom?

Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologiutviklingen påvirker samfunnsutviklingen. Du må kunne sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger på ulike samfunnsområder, se sammenhenger på tvers av sektorer og fagområder, og omsette kunnskap til politikkutforming. Du må trives med å drive prosesser fremover og samordne ulike aktører. Du skal bidra til faglig solide beslutningsgrunnlag, videreutvikle og styrke samordning av KI-politikken på tvers. Rollen passer for deg som liker tempo, ansvar og krevende avveininger – og som vil bruke teknologiforståelsen din i skjæringspunktet mellom teknologi, politikk og forvaltning.

Arbeidsoppgaver

bidra til å videreutvikle, samordne og følge opp regjeringens KI-politikk

analysere utviklingstrekk innenfor KI og vurdere konsekvenser for politikk og regelverk

gi faglige innspill og råd i dialog med departementer, direktorater og Statsministerens kontor

drive komplekse prosesser framover og samordne KI-politikken på tvers av departementer, sektorer og fagmiljøer.

vurdere risiko og sikkerhetsutfordringer knyttet til KI

bistå med taleskriving og utforming av talepunkter for politisk ledelse

være oppdatert på internasjonale og geopolitiske forhold med relevans for KI-politikken og bidra i internasjonale fora

Arbeidshverdagen er variert og tidvis hektisk, og du vil måtte håndtere flere parallelle prosesser samtidig.

Vi søker deg som har

Nødvendige kvalifikasjoner

Høyere utdanning på mastergradsnivå. Relevant fagbakgrunn kan være teknologi, samfunnsvitenskap, jus eller tilsvarende.

God teknologiforståelse og innsikt i hvilke muligheter og utfordringer kunstig intelligens skaper

Solid kunnskap om kunstig intelligens

Dokumentert erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse, herunder koordinering av flere aktører og fremdriftsansvar

God forståelse for digitale verdikjeder og dataforvaltning

Erfaring med å omsette teknologiske og samfunnsmessige problemstillinger til kunnskapsgrunnlag, strategier og politikkutforming.

Sterke analytiske ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger.

Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Det en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for forvaltningsprosesser, roller og beslutningslinjer. Du må kunne navigere effektivt i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

har et sterkt samfunnsengasjement

har gode samarbeidsevner og god rolleforståelse

evner å formidle teknologisk stammespråk på en enkel og forståelig måte

har faglig tyngde og trives med å finne løsninger på sammensatte problemstillinger, samtidig som du jobber strukturert og leverer med høy kvalitet – også under tidspress

er analytisk og løsningsorientert, med evne til nytenkning, og trives i tverrfaglig samarbeid der du bidrar til å drive prosesser og prosjekter fremover

er fleksibel og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig, og evner å balansere ulike hensyn og koordinere parallelle prosesser

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

en nøkkelrolle i videreutviklingen av Norges KI-politikk

en jobb tett på politisk ledelse i saker med høy politisk oppmerksomhet

et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og politikk

en arbeidshverdag med høyt tempo, stor variasjon og reell påvirkning

gode utviklingsmuligheter

gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse

fleksibel arbeidstid

et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter

en time trening i arbeidstiden i uken

Lønn: Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver/utredningsleder fra kr. 845 000 til kr. 1 100 000. Stillingsnivå og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.

Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her.

Vi er opptatt av

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Catharina Nes, tlf.: 941 58 007 eller e-post: catharina.nes@dfd.dep.no

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59 eller e-post: ida-marie.holen@dss.dep.no

Roll

Vil du videreutvikle Norges KI-politikk?

Kategori

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Plats

Oslo, Norge

Publicerad

1 juli

Sista ansökningsdag

18 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Liknande jobb

Vil du være med og sikre Norges nasjonalforsamling? Bli en del av vårt analyseteam innen sikkerhet og beredskap

Seksjon for plan og beredskap, Stortinget•Oslo

Vi søker to nye kolleger som vil få en sentral rolle i å utvikle Stortingets analysemiljø innen sikkerhet og beredskap. Rollen skal bidra til bedre innsikt, felles situasjonsforståelse og gode beslutningsgrunnlag for ledere og beslutningstakere. Hos oss får du arbeide med å analysere trusler og sikkerhetsutfordringer, omsette komplekse informasjonsbilder til klare vurderinger og bidra til å styrke Stortingets motstandskraft i en tid med et mer sammensatt trusselbilde. Du blir en del av seksjon for plan og beredskap, der du sammen med en kollega vil utgjøre kjernen i analyseteamet. Her får du mulighet til å påvirke både metodeutvikling, faglige leveranser og videreutviklingen av analysearbeidet i Stortinget. Vil du være med og videreutvikle sikkerhetsarbeidet i hjertet av norsk demokrati? Vi håper å høre fra deg Arbeidsoppgaver I denne rollen vil du blant annet jobbe med: • strukturere, sammenstille og analysere informasjon fra interne og eksterne kilder • utarbeide situasjonsbilder, trusselvurderinger, risikoanalyser og beslutningsstøtte • formidle innsikt gjennom rapporter, briefinger og andre analyseprodukter • videreutvikle Stortingets arbeid mot desinformasjon og uønsket påvirkning • produsere analyser som beslutningsgrunnlag i beredskaps- og krisesituasjoner • bidra til metodeutvikling, kvalitetssikring og faglig utvikling av analysemiljøet • det vil også bli mulig å bidra med egen kompetanse i avdelingens øvrige arbeid Vi ser etter deg som harDu har høyere utdanning innen samfunnsfag, analyse, sikkerhet, beredskap eller tilsvarende, og erfaring med analyse og formidling av sikkerhets- eller trusselinformasjon. Du bør ha god evne til å sammenstille, strukturere og vurdere store mengder informasjon, ha svært god skriftlig og muntlig fremstillings- og formidlingsevne, samt kjennskap til sikkerhetsloven og forebyggende sikkerhetsarbeid. For ansettelse som seniorrådgiver er det krav om relevant høyere akademisk utdanning (mastergrad, hovedfag, eller tilsvarende), samt minst fem års relevant erfaring. For ansettelse som rådgiver kreves relevant bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet lavere grads utdanning. Kravet til utdanning kan fravikes dersom du har kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse på det utdanningsnivået som kreves, i kombinasjon med lang relevant erfaring og, for seniorrådgiver, annen høyere utdanning. Det er et krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG før tiltredelse i stillingen. Her kan du lese mer om hva dette innebærer: For deg som skal klareresHvem er du? For å lykke i rollen tror vi at du er: • helhetstenkende – du har evne til å se sammenhenger og å bygge strukturer i komplekse prosesser • strategisk og analytisk – du forstår virksomheters mål, og evner å omsette dem til praktiske løsninger • samarbeidsorientert – du skaper gode relasjoner og samhandling på tvers av fagmiljøer • resultatorientert – du sikrer fremdrift og kvalitet i leveranser Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Hos oss får du arbeide med samfunnskritiske problemstillinger i skjæringspunktet mellom sikkerhet, analyse og beredskap. Du får en viktig rolle i arbeidet med å beskytte Norges viktigste demokratiske institusjon, samtidig som du blir del av et fagmiljø med høye ambisjoner, stor bredde og mulighet til å påvirke utviklingen av analysearbeidet. Stilling som rådgiver lønnes i lønnsspenn kroner 704 400–820 000 per år eller som seniorrådgiver i lønnsspenn kroner 766 200–1 009.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.   For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.  Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.  Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Tove Heidi Silseth, telefon 415 11 986 eller avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 909 82 750. Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 24. august 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen. gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.  KontaktinformasjonTove Heidi Silseth, seksjonsleder, 415 11 986 Helge Rager Furuseth, avdelingssjef , 909 82 750 ArbeidsstedPrinsens gate 26 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5150911460 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026

Sista ansökan: 24 aug.Publicerad: 9 juli

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Teknisk ansvarlig for registertjenester

Direktoratet for byggkvalitet•Oslo

Vil du jobbe med noen av Norges viktigste digitale grunnmurer? Vi søker en teknisk medarbeider som vil utvikle og videreutvikle nasjonale registre med høy kvalitet og stor samfunnsverdi. Hvem er vi? Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) er en nasjonal pådriver for digitalisering i bygge-, plan- og eiendomssektoren. Vi utvikler og forvalter fellesløsninger som skal bidra til mer effektive og sammenhengende plan- og byggesaksprosesser på tvers av offentlig og privat sektor. Hos oss blir du del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen datadeling, produktutvikling og digital samhandling. Vi jobber tett med aktører som kommuner, statlige etater og næringsliv – og vi er opptatt av å skape løsninger som gir reell verdi for brukerne. Om stillingen Som teknisk ansvarlig for registrene vil du ha en nøkkelrolle i utvikling, drift og videreutvikling av DiBKs registertjenester. Rollen omfatter blant annet arbeid med nasjonalt arealplankartdatabase (DiBK NAP), tjenester og registre for bærekrafts-rapportering (avfall, ombruk og klimagass) og vil utvides med nye registerområder fremover. Du vil bidra til helhetlig datamodellering, sikre god datakvalitet og legge til rette for effektiv dataflyt og integrasjon mot andre nasjonale og eksterne datakilder. En viktig oppgave er å følge opp leverandørene som integrerer våre registertjenester, som leverer eller bruke data fra våre fellestjenester. Arbeidsoppgavene innebærer • utvikle og forvalte registertjenester med høy kvalitet og tilgjengelighet • etablere og videreutvikle datamodeller og informasjonsstrukturer • sikre god datakvalitet, datastyring og dokumentasjon • utvikle og forvalte API-er og integrasjoner mot interne og eksterne systemer • samarbeide tett med produktteam, fagmiljøer og eksterne aktører • bidra til videreutvikling av arkitektur og tekniske prinsipper • følge opp leverandører Kvalifikasjonskrav • relevant høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende • erfaring med datamodellering, informasjonsarkitektur eller systemarkitektur • erfaring med utvikling eller forvaltning av registre eller dataplattformer • god teknisk forståelse for API-er, integrasjoner og dataflyt • det er fordel om du har erfaring med moderne utviklingsmetoder og smidige arbeidsformer Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du: • har interesse for data, struktur og sammenhenger • jobber systematisk og kvalitetssikrer eget arbeid • er nysgjerrig og liker å sette deg inn i komplekse problemstillinger • trives i samarbeid med både utviklere, fagressurser og eksterne aktører • tar initiativ og driver arbeidet fremover Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du • en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med viktig samfunnsoppdrag • et tverrfaglig og smidig team • et godt arbeidsmiljø i lyse og moderne lokaler • en fleksibel og hybrid arbeidshverdag • lønn etter avtale • medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån • statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie • arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Mangfold i DiBK  Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten. KontaktinformasjonFrode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5152592382 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Sista ansökan: 17 aug.Publicerad: 7 juli

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet

Medisinsk rådgiver (60 %) Lærings- og mestringssenteret, Rikshospitalet

Kreftklinikken, Enhet for læring og mestring, Oslo universitetssykehus HF•Oslo

Vi søker ny fast rådgiver i 60 % stilling ved Lærings og mestringssenteret på Rikshospitalet. Senteret har ansvar for initiering og gjennomføring av lærings- og mestringskurs for voksne pasienter med somatisk sykdom (et bredt spekter av ulike diagnoser) og deres pårørende tilhørende Rikshospitalet, i samarbeid med de respektive fagmiljøene på sykehuset. Lærings- og mestringssenteret på Rikshospitalet er bemannet med to medisinske rådgivere i hhv 60 % stilling (denne utlysningen) og 100 % stilling, og rådgiverne samarbeider tett med de kliniske miljøene på Rikshospitalet samt andre lærings- og mestringssentra i OUS. Senteret er organisert i Enhet for læring og mestring i Avdeling for klinisk service i Kreftklinikken. Pasient- og pårørende opplæring er en av fire lovpålagte oppgaver i sykehusene i tillegg til behandling, forskning og utdanning. Kreftklinikken har aktivitet på Radiumhospitalet og Rikshospitalet, har lands- og regionsfunksjon for flere diagnosegrupper, samt lokalsykehusfunksjon for flere bydeler i Oslo. Klinikken omfatter fagområdene kreft, hematologi, samt kliniske støttefunksjoner organisert i Avdeling for klinisk service. Kun søkere som søker elektronisk i WebCruiter vil bli vurdert. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Organisering av og undervisning på lærings- og mestringskurs for pasienter og pårørende • Være med å videreutvikle lærings- og mestringstilbudet for voksne pasienter med ulike somatiske diagnoser og deres pårørende på Rikshospitalet • Andre arbeidsoppgaver etter behov ut i fra avdelingens virksomhet og ansvar Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Minimum 3-årig høyskoleutdanning • Aktuell fagutdanning kan være sykepleier eller annen helserelatert utdanning • Klinisk erfaring / erfaring med å jobbe inn mot pasienter eller brukere i helsevesenet • Relevant videre- og etterutdanning • Undervisningserfaring • Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og behersker engelsk godt • Meget gode IT-kunnskaper Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. • Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser. • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. • Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonTone Skaali, Seksjonsleder, +4797654885 Randi Bergersen, Enhetsleder, +4747757449 ArbeidsstedSognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5153260671 Stillingsprosent: 60% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 18.08.2026

Sista ansökan: 18 aug.Publicerad: 21 juli

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet