Vil du være med og sikre Norges nasjonalforsamling? Bli en del av vårt analyseteam innen sikkerhet og beredskap

Om stillingen​ Norges idrettshøgskole er en av verdens fremste høgskoler på idrettsfag. Våre forskere oppnår svært gode resultater innenfor sine fagområder, som gjør at NIH har de siste årene vært blant de beste tre i internasjonal ranking for idrettsvitenskap.  Har du lyst til å jobbe som rådgiver for et ambisiøst forskningsmiljø? Da er dette en god mulighet for deg. Stillingen er et viktig bidrag for å sikre at vi løser vårt samfunnsoppdrag med målrettet og effektiv ressursbruk. Vi ønsker en spesialist til utvikling av EU porteføljen ved NIH som kan vise til et bredt internasjonalt nettverk knyttet til ekstern finansiering. Som forskningsrådgiver hos oss vil du være en del av NIHs støtteapparat som leverer forskningsadministrative tjenester til våre vitenskapelig ansatte, ph.d.-kandidater, forskningssentre og infrastruktur. Du trives med stort spenn i arbeidsoppgaver, har interesse for og evner å sette deg inn i institusjonens og sektorens strategier og utfordringer. Stillingen er organisert i avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring. Rollen krever at du har gode kommunikasjonsevner, at du trives med å samarbeide på tvers av fagområder, og synes det er spennende å etablere nye rutiner og arbeidsprosesser på ditt område. Høgskolen er en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kunnskap med fokus på utvikling. Dine oppgaver vil være å:​ • mobilisere og være en pådriver for å øke eksternt finansierte forskningsprosjekter • støtte forskere i søknadsprosessen – både som prosessdriver og faglig sparringspartner • Kvalitetssikre søknader og bistå med prosjektetablering  • veilede og støtte fagmiljøene administrativt i prosjektgjennomføring  • gi råd til ledelse i strategiske spørsmål  • koordinere søknader til felles utlysninger • bidra til utrednings- og analysearbeid for instituttene og ledelsen • delta i tverrfaglige nettverk og relevante fora ved NIH Videre vil følgende oppgaver også være tillagt stillingen:​ • Innsikt i forskningspolitikk og forvaltning • være ansvarlig for opplæring i aktuelle tema • løpende administrative oppgaver, saksbehandling og interne utviklingsprosjekter vil bli tillagt stillingen etter behov • evne til å samarbeide på tvers i komplekse kunnskapsorganisasjoner og med eksterne samarbeidspartnere Hvem er du?​ Vi ser etter deg som har stor faglig integritet og personlig egnethet for stillingen. Du har:  • relevant høyere utdanning på masternivå innenfor et fagområde som er relevant for NIH  • erfaring fra oppgaver tillagt stillingen  • erfaring med internasjonalt og nasjonalt virkemiddelapparat for forskningsfinansiering (fortrinnsvis EU og Norges forskningsråd) • kjennskap til Langtidsplan for forskning og høyere utdanning, nasjonalt og regionalt virkemiddelapparat for forskning og innovasjon samt EUs program Horisont Europa. • erfaring med forskning og/eller forskningsadministrativt arbeid, samt prosjektledelse/prosjektadministrasjon av forskningsprosjekter er en fordel. • svært gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Du må ha gode norskkunnskaper (tilsvarende B2 nivå) innen 3 år. Hvis du ikke har dette ved ansettelse, så vil det bli stilt krav til norskopplæring etter nærmere avtale. • gode IT-kunnskaper • det er en fordel om du har erfaring med å lede prosesser og/eller prosjekter Det er ønskelig med god kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger  I tillegg er det flere egenskaper som er viktige for å lykkes i stillingen. Vi trenger deg som er: • analytisk og løsningsorientert strukturert og selvstendig med god gjennomføringsevne • en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet en god kommunikator og har gode samarbeidsevner Vil tilbyr​ • en meningsfull jobb med stor påvirkning på NIHs ressursforvaltning • lønn som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med lønn fra kr 750 000-900 000 avhengig av erfaring og kompetanse.  • gode utviklingsmuligheter i et ambisiøst og tverrfaglig miljø • umiddelbar nærhet til T-bane, avlåst sykkelparkering, samt tilgang til elbil-lading • gode treningsmuligheter, inkludert bedriftsidrettslag og trening i arbeidstiden • gode pensjons- og forskningsordninger i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, og sommer-/vintertid Søknaden skal inneholde:​ • søknadsbrev med motivasjon for stillingen  • CV, fullstendig oversikt over utdanning, praksis, faglig arbeid, kurs m.m.  • kopier av vitnemål og eventuelle attester  • liste med 2- 3 referanser (navn, tittel, e-post, telefon nr.)  For utdanning utenfor Skandinavia ber vi om at det legges ved en forklaring på karaktersystemet. Hvis det er automatisk godkjenning for utdanningen din, vennligst legg den ved. Se denne lenken for mer informasjon::  Automatic recognition Andre opplysninger​ Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju hvis man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte.

Om stillingen​ Har du solid erfaring med forebyggende sikkerhet – og ønsker å bruke den der den virkelig betyr noe?​ Som seniorrådgiver/utredningsleder får du en nøkkelrolle i arbeidet med sikkerhet i nytt regjeringskvartal. Stillingen gir deg sentrale oppgaver innen overordnet sikkerhetsstyring i et av Norges mest komplekse offentlige byggeprosjekter. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for departementenes fellesfunksjoner (ADF), seksjon for budsjett, etatsstyring og sikkerhet, hvor du vil være en del av seksjonens faggruppe for grunnsikring. Seksjonen har ansvar for arbeidet med forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for departementsbygningene, og bidrar aktivt inn i arbeidet med «Nytt regjeringskvartal», «Flere nye fellestjenester» og «Program felles IKT».  Som seniorrådgiver/utredningsleder vil du inngå i avdelingens prosjektgruppe for «Nytt regjeringskvartal», og arbeide tett med prosjektledelsen. Du vil få et helhetlig ansvar for sikkerhetsstyringen i prosjektet, herunder å følge opp krav og mål etter sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter blir ivaretatt gjennom planlegging og gjennomføring. Stillingen innebærer også utarbeidelse av beslutningsunderlag og styrende dokumenter for ledelsen i departementet, samt koordinering og fagdialog med departementer, Statsbygg, underliggende etater og relevante fagmyndigheter.   En viktig del av rollen er å sikre at arbeidet med forebyggende sikkerhet i nytt regjeringskvartal er godt koordinert med det løpende sikkerhetsarbeidet i seksjonen, og at helhet, sammenheng og etterlevelse ivaretas på tvers av prosjekt og linje. Arbeidsoppgaver​ I denne stillingen vil du blant annet arbeide med:​ • utvikling og kvalitetssikring av styrende dokumenter og beslutningsunderlag for ledelsen • koordinering av sikkerhetsarbeidet mellom seksjonen og prosjektet «Nytt regjeringskvartal» • oppfølging av Statsbyggs planlegging og gjennomføring av sikkerhetstiltak  • oppfølging og kontroll av prosjektsikkerhet i regi av Statsbygg • forberedelse og utarbeidelse av ledelsens årlige gjennomgang for prosjektet • koordinering og samhandling med tjenesteleverandører og underliggende etater  • bidrag til øvrige oppgaver innen seksjonens ansvarsområde Vi søker deg som har ​ Du må ha:​ • relevant utdanning på mastergradsnivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  • god kunnskap om og erfaring med bruk av sikkerhetsloven og virksomhetssikkerhetsforskriften • relevant erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og grunnsikringstiltak  • svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  Som seniorrådgiver kreves som hovedregel minimum fem års relevant erfaring.  Som utredningsleder kreves som hovedregel minimum åtte års relevant erfaring.   Det er ønskelig at du har erfaring med:​ • saksbehandling i offentlig sektor, fortrinnsvis sikkerhetsarbeid i departement  • prosjektsikkerhetsledelse og arbeid i større prosjekter • sikkerhetsarbeid i bygge- eller infrastrukturprosjekter Det er også ønskelig at du har relevante fagkurs fra NSM, forsvarssektoren eller tilsvarende.    Personlige egenskaper​ • gode analytiske evner og evne til å se helhet i komplekse problemstillinger • god vurderingsevne og evne til prosessledelse • gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjoner • strukturert, løsningsorientert og med høy gjennomføringsevne  • sikkerhetsmessig skikket   Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin  • en spennende jobb i et sterkt fagmiljø  • gode utviklingsmuligheter gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse  • fleksibel arbeidstid  • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter    Lønn​: Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra 750 000-900 000 kr per år eller som utredningsleder fra 800 000–990 000 kr per år. Lønns- og stillingsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Sikkerhetsklarering:​ Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert og kan autoriseres for nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.  Vi er opptatt av ​ Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.  Informasjon til deg som søker​ Vi er opptatte av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.  I portalen er det viktig at du:  • Besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst.  • Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.  • Utdannelse, fagkurs og erfaring må dokumenteres med vitnemål og attester.   DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.    Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.    Kontaktperson:​  For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsdirektør Sven Olav Gunnerud på tlf. 901 96 652 eller e-post sven-olav.gunnerud@dfd.dep.no eller prosjektleder Carlo Thomsen på tlf. 468 18 658 eller e-post carlo.thomsen@dfd.dep.no.  For sikkerhetsfaglige spørsmål kan fagdirektør Lars Korperud Kongstun kontaktes på tlf. 958 23 898 eller e-post Lars-Korperud.Kongstun@dfd.dep.no. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan i DSS på e-post vanessa-gilje.bergan@dss.dep.no