Seniorrådgiver – system- og prosessutvikling

Om stillingen​ Vi søker medarbeidere som vil bruke sin spisskompetanse til å utvikle politiets sjøtjeneste og bidra til politiets samfunnsoppdrag og fremtiden for norsk politi. Politiets fellestjenester (PFT) har nasjonalt ansvar for politiets materiell som omfatter utvikling, forvaltning og levering av blant annet fartøy, kjøretøy, droner, våpen, maktmidler, verneutstyr, optikk, teknisk materiell, uniformer, og mye mer. Nå har PFT fått i oppdrag å etablere en rederiordning på vegne av hele politiet. Vi søker deg som har god kunnskap om maritimt regelverk, er initiativrik og trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer. Hos oss vil du inngå i et maritimt fagmiljø under oppbygging, og få en viktig rolle i etableringen av politiets rederifunksjon. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser for oss at du har maritim bakgrunn og førstehåndserfaring innen maritim HSE & Quality (HMS & kvalitet). Flere ansettelser kan bli aktuelt i takt med endringer i PFTs oppdragsmengde, og vi ønsker derfor også å komme i kontakt med kandidater med teknisk kompetanse - gjerne med inspektørbakgrunn. Bakgrunnen din kan være fra maritim næring, offshore, forsvaret eller lignende. Stillingene har arbeidssted på Jaren eller i Oslo. Arbeidsoppgaver​ Som ansatt i politiets rederiorganisasjon blir du sentral i arbeidet med å etablere denne. Oppdraget løses i tett samarbeid med politidistriktene. For HSEQ-rollen: • Ansvarlig for utvikling og forvaltning av sikkerhetsstyringssystem (SMS) • Bidra til å etablere og forvalte standardiserte opplærings- og kompetansekrav, basert på "best practice" fra allerede etablerte opplæringsmodeller i distriktene. • Sikre etterlevelse av relevant regelverk og beste praksis. • Bidra til kontinuerlig forbedring, avviksbehandling og læring. For teknisk-/inspektørrollen: • Bidra til teknisk utvikling, drift og forvaltning av fartøysporteføljen. • Delta i anskaffelser og ansvar for spesifikasjonsarbeid for nye fartøy. • Utvikle standarder og løsninger innen maritime systemer og utstyr. • Bidra i utvikling av operative konsepter og tekniske løsninger. Felles for stillingene: • Tverrfaglig samarbeid med politidistrikter, leverandører og myndigheter. • Bidra til etablering av en helhetlig rederifunksjon. • Sikre kunnskapsdeling og standardisering på tvers av organisasjonen. Portefølje og arbeidsoppgaver vil følge organisasjonens behov. Reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner​ • Høyere maritimt rettet utdanning innen kvalitet, teknisk eller nautikk, med formell kvalifikasjon innen helse, miljø, sikkerhet og kvalitetsledelse. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning, for eksempel teknisk eller operativ bakgrunn fra Forsvaret. • God kunnskap om maritimt regelverk. • God teknisk forståelse og evne til å tenke system. • Dokumentert relevant erfaring innen en eller flere av de skisserte arbeidsoppgavene vil vektlegges. • God formidlingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. • Førerkort klasse B. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Om vandel og skikkethet: Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 for å dokumentere plettfri vandel. Skikkethetsvurdering gjøres av seksjonsleder (den du skal rapportere til om du blir ansatt). Vurderingen gjøres på bakgrunn av informasjon som du selv oppgir i rekrutteringsprosessen og som kommer frem i intervjufasen. Om sikkerhetsklarering: Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person (som jobber i eller skal jobbe i politiet) kan sikkerhetsklareres. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmal-og-svar-om-klarering/ Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG. Personlige egenskaper​ • Du er analytisk, strukturert, selvgående og har stor gjennomføringsevne. • Du er engasjert, tar initiativ og jobber for å forbedre og effektivisere prosesser. • Du er målbevisst og motivert til å levere gode resultater til politiet gjennom en strukturert og analytisk arbeidsform. • Du er en lagspiller som samarbeider godt på tvers av roller og seksjoner, og bidrar positivt både faglig og sosialt. • Du er imøtekommende, ydmyk og løsningsorientert. Som medarbeider i politiet er du pålitelig og lojal, har høy etisk bevissthet og kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert. Du viser respekt, har sunn dømmekraft og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling. • En jobb hvor ditt bidrag helt konkret er med på å utvikle politiet • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø hos en solid og trygg arbeidsgiver som skårer blant de beste i etaten på medarbeiderundersøkelser. • Mulighet til å jobbe delvis hjemmefra hvis arbeidsoppgavene gir mulighet for det, i henhold til gjeldende retningslinjer i organisasjonen. • Stillingen lønnes som overingeniør (SKO 1087)/ rådgiver (SKO 1434) i spennet fra kr. 700 000 – 820 000, alternativt som senioringeniør (SKO 1181)/ seniorrådgiver (SKO 1364) i spennet fra kr. 720 000 – 940 000,- brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser (f. eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.). Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Kartverket har et nasjonalt ansvar for å gjøre data tilgjengelig, forståelig og anvendelig på tvers av sektorer, virksomheter og samfunnskritiske behov. I årene fremover skal vi løfte hvordan data forvaltes og deles, og vi bygger nå opp en sterkere og mer helhetlig data governance funksjon. Stillingen vil være sentral i å realisere Kartverkets satsing på datadrevet utvikling og produktorientering. Kartverket er i en fase der både data governance funksjonen og produktorganiseringen videreutvikles. Stillingen vil bidra til å sette retning og struktur i dette arbeidet og til å styrke kompetansen i organisasjonen. Du vil samarbeide tett med dataplattform, fagmiljøer og produktteam, og bidra til gode sammenhenger mellom styring, kvalitet og datadeling. Rollen forventes å være en faglig premissgiver og bidra til beslutningsgrunnlag i spørsmål knyttet til datastyring og datakvalitet. Du vil ha en sentral rolle i å sikre at styring av data faktisk tas i bruk i produkter og tjenester, og at det er tydelige sammenhenger mellom dataeierskap, kvalitet, metadata og bruk. Vi søker deg som motiveres av å utvikle varige strukturer, arbeide med komplekse sammenhenger og bidra til at data forvaltes og brukes på en måte som gir verdi for samfunnet. Arbeidsted er vårt kontor på Skøyen eller på vårt hovedkontor på Hønefoss. Arbeidsoppgaver​ • Operasjonalisere krav til datastyring, for eksempel gjennom etablering av metadata, datadefinisjoner og oppfølging av datakvalitet på konkrete datasett • Definere og tydeliggjøre dataeierskap, ansvar og krav til datakvalitet i samarbeid med fagmiljø og produktteam • Samarbeide tett med dataplattform for å sikre at governance-krav understøttes i verktøy og tekniske løsninger • Etablere og videreutvikle prinsipper, rammeverk og praksis for datastyring, og sikre at dette tas i bruk i organisasjonen • Veilede fagmiljø og produktteam, og bidra til å bygge kompetanse og forståelse for datastyring i organisasjonen • Bidra til prioritering av tiltak knyttet til datakvalitet og datastyring, og synliggjøre konsekvenser av ulike valg • Følge opp etterlevelse av prinsipper og krav til datastyring i organisasjonen • Bidra til helhetlig sammenheng mellom data, metadata, datakvalitet og bruk i produkter og tjenester Kvalifikasjonskrav​ • Høyere utdanning innen relevante fagområder (teknologi, informatikk, geodata, informasjonssystemer eller andre relevante fagområder). Mastergrad er ønskelig.  • Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet  • Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) • Erfaring med å etablere eller videreutvikle datastyring (data governance) i praksis, inkludert samspill mellom fag, IT, sikkerhet og jus • Erfaring med å innføre eller operasjonalisere governance i komplekse organisasjoner • Erfaring med datakvalitet, metadata og/eller informasjonsforvaltning i praktisk arbeid • Erfaring med å jobbe tett med både fagmiljø og IT/teknologi i tverrfaglige team • Erfaring med å arbeide i områder med lite etablerte strukturer, og evne til å drive frem retning og praksis • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Den som tilsettes må kunne autoriseres for - BEGRENSET. Jfr. Sikkerhetsloven § 8-9. Her kan du lese mer om prosessen: Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Ønskelig-krav​ • Erfaring med datastyring i offentlig sektor eller større virksomheter med komplekse datadomener, nasjonale fellestjenester eller deling av data, for eksempel Geonorge, Norge digitalt eller INSPIRE • Erfaring med å ta en ledende fagrolle og koordinere arbeid på tvers av team og fagområder • Forståelse for samspillet mellom datastyring, informasjonssikkerhet og personvern • Kjennskap til rammeverk for datastyring, (som DAMA-DMBOK) • Overordnet forståelse for hvordan data struktureres, modelleres og deles i moderne dataplattformer • Det er en fordel med kurs eller sertifiseringer innen datastyring, informasjonsforvaltning eller relatert fagområde (f.eks. DAMA-DMBOK) Personlige egenskaper​ • Tenker helhetlig • Bygger relasjoner • Fremmer endring • Kommuniserer virkningsfullt • Tar gode beslutninger • Påvirker gjennom faglig tyngde Hvorfor skal du velge oss?​ I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv. Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger. Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll • Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden • Fleksitid og sommertid • Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken  • Lønn som seniorrådgiver, kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner • Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse Om søknaden din​ Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Positiv særbehandling​ Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Søkerlista er offentlig​ - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Om du trenger teknisk hjelp​ til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge • support@jobbnorge.no • 75542220