
Er du klar for å ta et tydelig eierskap over en plattform i endring? · Oslo
Gode IT-løsninger er en viktig del av Statnetts evne til digitalisering. Statnett gjør betydelige investeringer i IT-systemene som er sentrale for å drifte og v...
Gode IT-løsninger er en viktig del av Statnetts evne til digitalisering. Statnett gjør betydelige investeringer i IT-systemene som er sentrale for å drifte og vedlikeholde kraftsystemet på en sikker og effektiv måte. Gode IT-løsninger er en viktig del av Statnetts evne til digitalisering og satsing på det grønne skiftet.
Som Power Platform-utvikler hos oss får du en nøkkelrolle i å sikre videreutvikling og drift av våre forretningskritiske IT-løsninger. Du blir en del av seksjonen Automasjon og samhandling i Statnett – et kompetent og motivert team på 10 personer som brenner for sikker drift, automatisering og arkitektur.
Vi står overfor en spennende transformasjon der eldre systemer skal utfases og erstattes av fremtidsrettede løsninger på en helt ny plattform. Her vil du få et sterkt eierskap til løsningene du jobber med.
Dette er en rendyrket Power Platform-stilling hvor du må trives med å jobbe både høyt og lavt. Du trigges av å se det store bildet, samtidig som du gjerne bretter opp ermene for å realisere ideene.
Kvalifikasjoner
Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonPål-Andre Lyngheim, Senior advisor-Randstad, +47 92632230, pal.lyngheim@randstad.no
Rajesh Gupta, +4796019190
ArbeidsstedNydalen Allé 33
0484 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett
Referansenr.: 5153165569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026
Om stillingen Norsk filminstitutt (NFI) gjennomfører et omfattende digitaliseringsløft og søker en rådgiver som vil bidra til å utvikle og ta i bruk kunstig intelligens, data og digitale løsninger som skaper verdi for både ansatte og våre søkere. Vi ser etter deg som er nysgjerrig på teknologi og opptatt av hvordan KI og data kan brukes til å forbedre tjenester, arbeidsprosesser og beslutningsstøtte. Du vil få en sentral rolle i å utforske, utvikle og implementere kunstig intelligens og datadrevne løsninger som kan endre hvordan NFI arbeider og leverer tjenester. Dette vil blant annet innebære å utvikle KI-assistenter og samtidig vurdere når andre verktøy og løsninger er bedre egnet. Stillingen er en fast 100 % stilling og inngår i seksjonen for digitale tjenester. Du vil være tett på NFIs digitaliseringsprosjekt og bidra til at KI, data og nye digitale løsninger tas i bruk på en måte som gir reell verdi for ansatte, søkere og samarbeidspartnere. Rollen innebærer tett samarbeid med fagmiljøer, innsiktsressurser, systemleverandører og øvrige digitale fagressurser. Du blir en del av seksjonen for digitale tjenester. Her jobber vi med IT, digitale løsninger, anskaffelser, bærekraft, informasjonssikkerhet, prosjektledelse, endringsledelse og brukerstøtte. Vi samarbeider tett med fagmiljøene i NFI og med eksterne leverandører for å lage løsninger som er nyttige, trygge og enkle å bruke. Hvem er du? Du trenger ikke å ha bakgrunn som utvikler, men du er teknologiinteressert, nysgjerrig og motiveres av å utforske nye muligheter innen KI og digital utvikling. Du liker å teste nye verktøy, forstå hvordan de virker i praksis, og gjøre dem nyttige for andre. Du ser både mulighetene og begrensningene i KI, og er opptatt av ansvarlig bruk, god brukeropplevelse og faktisk gevinst i arbeidshverdagen. Du trives i skjæringspunktet mellom teknologi og virksomhet, og liker å samarbeide med mennesker med ulik fagbakgrunn. Du er initiativrik, jobber strukturert og klarer å drive oppgaver fremover. Du er også god til å gjøre nye løsninger forståelige og trygge for brukerne. Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: • Nysgjerrig og lærevillig • Teknologiinteressert og utviklingsorientert • Initiativrik og løsningsorientert • Brukerorientert og opptatt av å skape verdi • God til å skape tillit, forstå ulike behov og bygge bro mellom teknologi og virksomhet. • God organisatorisk forståelse og evne til å navigere blant ulike interessenter • God muntlig og skriftlig formidlingsevne Du motiveres av ambisiøse mål og selv tar initiativ til utvikling og forbedring, både på vegne av deg selv og hele NFI. Arbeidsoppgaver • Utvikle, teste, innføre og forvalte KI-assistenter og annen KI-støtte i samarbeid med fagmiljøer, IT-ressurser og leverandører. • Bidra til å bygge KI-kompetanse i NFI gjennom kunnskapsdeling, praktisk veiledning, testing av nye verktøy og vurdering av relevante bruksområder. • Identifisere og realisere nye bruksområder for KI i saksbehandling og interne tjenester. • Bidra til videreutvikling av NFIs dataplattform i Microsoft Fabric og innsiktsløsninger i samarbeid med fagmiljøer og leverandører • Superbruker i vårt saksbehandlingssystem • Kartlegge behov i fagmiljøene og omsette dem til konkrete forbedringer, automatiseringer, KI-støtte eller andre digitale løsninger. • Delta i utviklingsprosjekter og bidra med teknologisk kompetanse • Følge utviklingen innen KI og vurdere hvordan nye muligheter kan skape verdi for NFI. • Bidra til ansvarlig bruk av KI, inkludert vurderinger knyttet til personvern, datakvalitet, informasjonssikkerhet og etterprøvbarhet. Krav til kompetanse • Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen relevante fagområder, for eksempel informatikk, informasjonssystemer, digitalisering, tjenesteutvikling, dataanalyse, kunstig intelligens, organisasjon/ledelse eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med utvikling eller innføring av digitale løsninger • Erfaring med å samarbeide med brukere, fagmiljøer og/eller leverandører om forbedring og tjenesteutvikling. • God praktisk teknologiforståelse og evne til å se hvordan KI, data og digitale løsninger kan skape verdi i arbeidsprosesser. • God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk. Det er også ønskelig at du: • Erfaring med KI, automatisering eller datadrevne løsninger. • Kjennskap til Microsoft Copilot, Microsoft Fabric, Power Platform, SharePoint eller tilsvarende plattformer. • Erfaring med innsikt, datakvalitet og dataplattformer. • Erfaring med tjenesteutvikling, brukerinnsikt eller prosjektarbeid. • Kjennskap til offentlig sektor, saksbehandling eller tilskuddsforvaltning. • Kurs, sertifiseringer eller fordypning innen kunstig intelligens, maskinlæring, dataanalyse, tjenestedesign eller digital produktutvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med kr 700 000–800 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. • Et dynamisk og kompetansedrevet arbeidsmiljø • Nye, oppgraderte lokaler i Dronningens gate i Oslo • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer • Fleksibel arbeidstid • Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer • Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger • Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift Andre opplysninger Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.
Vi ser etter en teknolog som vil ta en nøkkelrolle i å sikre stabil drift, høy kvalitet og videreutvikling av nasjonale fellestjenester for plan- og byggesaksområdet. Har du erfaring med forvaltning og utvikling av løsninger basert på Azure og Microsoft-teknologi, oppfordrer vi deg til å søke. Hvem er vi? Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har ansvaret for utvikling og forvaltning av det byggtekniske regelverket (TEK). Vi jobber nå målrettet med å digitalisere regelverket slik at det kan brukes direkte i digitale løsninger og automatiserte prosesser i sektoren. Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og regelverk – sammen med tverrfaglige team bestående av ingeniører, arkitekter, jurister og teknologer. Vi samarbeider tett med kommuner, statlige etater, næringen og leverandørmarkedet for å realisere sammenhengende digitale tjenester i plan- og byggesaksprosessen. Om stillingen Stillingen er plassert i avdeling for digital tjenesteutvikling, som har et ansvar for digitalisering, forvaltning og videreutvikling av DiBKs fellestjenester innenfor plan- og byggesaksområdet. Avdelingen samhandler tett med andre avdelinger i direktoratet innenfor IT-området, og har ansvar for blant annet sikkerhet, personvern og grensesnitt i infrastruktur og støttesystemer. Du vil ha en sentralt teknisk rolle med ansvar for forvaltning, drift og videreutvikling av vår Azure-baserte plattform. Erfaring innen personvern og sikkerhet er viktig i rollen, og oppgavene spenner over både utvikling og drift (DevOps). Rollen er kritisk for å sikre intern teknologikapasitet, redusere avhengighet av leverandører og opprettholde kontroll på plattform, data og integrasjoner. Stillingen vil være av teamets tekniske ryggrad og ha en sentral rolle i dialogen mellom produkt, fag og leverandører. Arbeidsoppgavene innebærer • delta i tverrfunksjonelle produktteam som teknisk ekspert og utfører • teknisk oppfølging av personvern og sikkerhet • bistå i utvikling av grensesnitt, integrasjoner og mindre tjenester (API-management) • driftsoppgaver på infrastruktur og plattformnivå (administrasjon, overvåking, håndtering av hendelser, oppfølging av leverandører) • bidra til automatisering av drift- og produksjonssetinger • utarbeide og drifts- og forvaltningsdokumentasjon • delta i forbedringsarbeid og uvikling av arbeidsprosesser Kvalifikasjonskrav • relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet • god kjennskap til Azure og Microsoft-teknologi, inkludert sikkerhetsarkitektur • erfaring fra forvaltning og utvikling innenfor Azure/Power området • erfaring fra arkitektur, sikkerhet og administrasjon innenfor Azure • erfaring med utvikling av tjenester og integrasjoner, PowerPlatform, C# • evne til raskt å sette deg inn i ny teknologi og IT-teknisk arkitektur og se helheten i en kompleks IT-leveranse Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du: • jobber systematisk og strukturert • har god planleggings- og gjennomføringsevne • trives i tverrfaglige team • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du • en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med viktig samfunnsoppdrag • et tverrfaglig og smidig team • et godt arbeidsmiljø i lyse og moderne lokaler • en fleksibel og hybrid arbeidshverdag • lønn etter avtale • medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån • statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie • arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Mangfold i DiBK Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten. KontaktinformasjonFrode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5152557201 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves. Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time. Your Mission As a Senior FP&A & Data Analyst, you will join Mercell's Group FP&A team and report to the Director of FP&A. You will play a central role in shaping how Finance supports decision-making across a leading European SaaS business. This is a hybrid role that combines commercial FP&A, business partnering and modern data analytics. You will help drive forecasting, budgeting and strategic planning while leveraging data, automation and AI to improve how Finance operates and delivers insight to the business. Working closely with stakeholders across Sales, Customer Success, Product, Operations and Finance, you will translate operational drivers into financial outcomes, build scalable reporting and planning solutions, and help transform data into actionable commercial insights. Beyond supporting the business, you will challenge existing processes, identify opportunities for automation and continuous improvement, and contribute to building a modern, data-driven Finance function equipped for the future. We see the following qualities as important to thrive and evolve in this role: To thrive in this role, you combine strong commercial acumen with analytical accuracy and exceptional execution capabilities. You are naturally curious about how businesses create value and enjoy translating complex data into actionable insights that support strategic decision-making. You can balance strategic thinking with attention to detail, maintaining a holistic perspective while ensuring accuracy and quality in your work. You take ownership of outcomes, hold yourself to high professional standards, and are motivated by delivering meaningful impact rather than simply completing tasks. This role is well suited to someone who enjoys operating in a dynamic, fast-moving environment where priorities can shift quickly and where collaboration with senior stakeholders is a natural part of everyday work. You are comfortable working with ambitious goals, challenging deadlines and a high level of accountability, recognising that these are characteristics of a performance-driven, private equity-backed technology company. Success in this role requires resilience, adaptability and a proactive mindset. You build strong relationships across the organisation, communicate with clarity and confidence, and are equally comfortable leading discussions with senior management as working independently to solve complex problems. Core Responsibilities • Own and continuously develop forecasting, budgeting and long-range planning models across ARR, revenue, billing, cash flow and operating expenses, ensuring robust decision support for executive management. • Design and develop scalable reporting solutions, dashboards and data models using BI and other analytical tools to improve transparency, support decision-making and reduce manual work. • Drive automation and digitalisation of Finance processes by leveraging modern analytics, AI-powered tools and workflow automation to improve efficiency, forecast accuracy and data quality. • Act as a bridge between Finance, Operations and Data teams, helping to improve data governance, process alignment and the quality of business-critical information. • Identify opportunities to simplify and modernise planning and reporting processes through technologies such as Power Automate, AI agents and other emerging tools. • Prepare insightful materials for Executive Leadership Team, Board and investor reporting, transforming complex financial and operational data into clear recommendations. • Continuously challenge existing processes, tools and ways of working, driving a culture of data-driven decision-making and continuous improvement across the Finance function. Required Qualifications • Strong hands-on experience (ideally 3+ years) in FP&A, business controlling or commercial finance within a SaaS or subscription-based business • Master's degree (or equivalent) in Finance, Economics, Business, Engineering, Data Analytics or another quantitative discipline. • Proven experience building financial models and translating business drivers into forecasting and planning models. • Experience working with modern analytics and reporting platforms to deliver scalable business insight. • Comfortable working with large and complex datasets and partnering with data or engineering teams. • Excellent communication skills in English, with the ability to explain complex analyses to non-finance stakeholders. Preferred Qualifications • Curious and technology-oriented with a passion for automation, AI and continuous improvement. • Experience with one or more modern analytics and automation technologies such as Tableau Power BI, SQL, Python, Power Automate, Microsoft Fabric or similar platforms is an advantage. • Structured, proactive and comfortable operating in a fast-paced environment. • Experience working in a PE-backed or high-growth technology company is an advantage. Start date: As soon as possible Duration: Full time, Permanent Workplace type: Hybrid - working onsite at the office min. 3 days and from home, balancing flexibility with collaboration Location: Oslo, Norway or Copenhagen, Denmark or Stockholm, Sweden or Utrecht, Netherlands or Berlin, Germany Application Deadline: 15 August 2026. However, do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them What we offer As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/pages/perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell. Has this sparked your interest? Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application! -Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. -Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy. -Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located. -Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.