
Direktoratet for byggkvalitet · Oslo
Vi ser etter en teknolog som vil ta en nøkkelrolle i å sikre stabil drift, høy kvalitet og videreutvikling av nasjonale fellestjenester for plan- og byggesaksom...
Vi ser etter en teknolog som vil ta en nøkkelrolle i å sikre stabil drift, høy kvalitet og videreutvikling av nasjonale fellestjenester for plan- og byggesaksområdet. Har du erfaring med forvaltning og utvikling av løsninger basert på Azure og Microsoft-teknologi, oppfordrer vi deg til å søke.
Hvem er vi?
Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har ansvaret for utvikling og forvaltning av det byggtekniske regelverket (TEK). Vi jobber nå målrettet med å digitalisere regelverket slik at det kan brukes direkte i digitale løsninger og automatiserte prosesser i sektoren.
Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og regelverk – sammen med tverrfaglige team bestående av ingeniører, arkitekter, jurister og teknologer. Vi samarbeider tett med kommuner, statlige etater, næringen og leverandørmarkedet for å realisere sammenhengende digitale tjenester i plan- og byggesaksprosessen.
Om stillingen
Stillingen er plassert i avdeling for digital tjenesteutvikling, som har et ansvar for digitalisering, forvaltning og videreutvikling av DiBKs fellestjenester innenfor plan- og byggesaksområdet.
Avdelingen samhandler tett med andre avdelinger i direktoratet innenfor IT-området, og har ansvar for blant annet sikkerhet, personvern og grensesnitt i infrastruktur og støttesystemer.
Du vil ha en sentralt teknisk rolle med ansvar for forvaltning, drift og videreutvikling av vår Azure-baserte plattform. Erfaring innen personvern og sikkerhet er viktig i rollen, og oppgavene spenner over både utvikling og drift (DevOps). Rollen er kritisk for å sikre intern teknologikapasitet, redusere avhengighet av leverandører og opprettholde kontroll på plattform, data og integrasjoner. Stillingen vil være av teamets tekniske ryggrad og ha en sentral rolle i dialogen mellom produkt, fag og leverandører.
Arbeidsoppgavene innebærer
Kvalifikasjonskrav
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:
Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du
Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes.
Mangfold i DiBK
Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.
KontaktinformasjonFrode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet
Referansenr.: 5152557201
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
Vi søker plattformingeniør innen databaser, til drift og videreutvikling av moderne databaseplattform! Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du er en erfaren ringrev innen databaseadministrasjon, eller en sulten junior med IT-bakgrunn – vi vil gjerne høre fra deg! Vi fungerer som en intern plattformleverandør. Vi driver ikke med manuell datamanipulasjon eller SQL-koding i det daglige – vårt fokus er å bygge og videreutvikle selve plattformen. Mens utviklingsteamene eier sine egne applikasjonsdata og datamodellering, sørger vi for at de alltid har et sikkert, stabilt og moderne fundament å kjøre dem på. Vi drifter en solid base on-prem (hovedsaklig PostgreSQL og Oracle), samtidig som vi ruller ut moderne tjenester i skyen med Azure Database for PostgreSQL – Flexible Server. Vi har akkurat startet reisen med CloudNativePG (CNPG) på AKS. Her får du være med på å forme fremtiden for hvordan vi kjører databaser i containere! Hva går jobben ut på? • plattformdrift og proaktiv overvåking: Du bidrar til at databaseløsninger leverer optimalt, og du identifiserer tiltak som sikrer en stabil og skalerbar produksjon før utfordringer oppstår • automatisering og scripting: Du er en pådriver for å automatisere manuelle rutiner. Ved hjelp av verktøy som Puppet, Ansible og moderne scriptspråk, bygger du løsninger som gjør driftshverdagen selvgående • ytelsesoptimalisering og tuning: Du dykker ned i komplekse ytelsesutfordringer. Dette innebærer alt fra analyse av spørringer og indekser til strategisk bruk av partisjonering for å håndtere store datamengder • livssyklushåndtering: Du planlegger og gjennomfører kritiske oppgaver som oppgraderinger, patching, backup og restore • sikkerhet og tilgangsstyring: Du forvalter brukeradministrasjon, roller og tilganger, og sikrer at våre databaser alltid opererer innenfor trygge rammer • daglig drift (feilsøking og feilretting, løse brukerhenvendeler) Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (bachelorgrad). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning • du har jobbet minst ett par år (gjerne lenger) med IT etter studiene – for eksempel med applikasjonsdrift i Linux-miljøer, eller med drift av andre komplekse systemer. Her har du ikke bare trykket i applikasjonene, men også kikket "under panseret" og kanskje jobbet direkte mot databasen – for eksempel ved å skrive enkle SQL-spørringer eller sjekke tabeller • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG) Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene: • Databasekompetanse (PostgreSQL, Oracle eller MSSQL) • Monitoreringsverktøy for databaser (f.eks PG analyze eller Oracle Enterprise Manager) • Databasesikkerhet • Automatisering og selvbetjeningsløsninger • Scripting/koding • Git og CI/CD verktøy (GitOps) • Ansible • Terraform • Flux • Containerløsninger og Kubernetes. • Azure eller AKS • Kjennskap og bruk av KI, agentic-conding m.m Hva ser vi etter hos deg? • Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem. • Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen. • Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon. Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Stillingen lønnes som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. Verdt å merke seg før du søker Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonMonica Yenn, senioringeniør, 976 84 225 ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152574769 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Verden er i rask endring. Geopolitiske spenninger, teknologisk utvikling og et stadig mer komplekst trusselbilde gjør Etterretningstjenestens oppdrag viktigere enn noensinne. Når verden blir mer uforutsigbar, blir behovet for innsikt større. Teknologi er en avgjørende del av Etterretningstjenestens evne til å forstå, analysere og håndtere utfordringer som påvirker Norges sikkerhet. Derfor søker vi plattformutviklere som ønsker å bidra til både teknologisk utvikling og Norges evne til å forstå og navigere i en stadig mer kompleks verden. Du vil bli en del av et produktteam som utvikler og forvalter Etterretningstjenestens dataplattform og tilhørende plattformtjenester. Plattformen skal gjøre det enklere for organisasjonen å arbeide med data på en sikker, robust og effektiv måte. Dette er et område i utvikling, og du vil få mulighet til å påvirke både teknologiske valg, arbeidsformer og retning. Vi tror de beste løsningene skapes av team som får ansvar, tillit og eierskap til produktene de bygger. Som plattformutvikler hos oss vil du få arbeide med komplekse tekniske utfordringer i skjæringspunktet mellom programvareutvikling, data og infrastruktur. Samtidig får du en unik mulighet til å se hvordan teknologien du utvikler bidrar til å løse et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver Hva skal du jobbe med? Du blir en del av et tverrfaglig produktteam med ansvar for å utvikle og videreutvikle dataplattformen og felles plattformkapabiliteter. I rollen vil du blant annet: • Utvikle, drifte og videreutvikle tjenester og komponenter i dataplattformen • Bygge plattformkapabiliteter som gjør produktteamene mer selvhjulpne og effektive • Bidra til automatisering av utvikling, utrulling og drift. • Utvikle sikre, robuste og skalerbare løsninger for håndtering og tilgjengeliggjøring av data • Samarbeide tett med utviklere, arkitekter, produkteiere og andre fagmiljøer • Bidra til kontinuerlig forbedring av plattformens brukeropplevelse • Delta i teknologivalg og videreutvikling av plattformens tekniske retning • Bidra til kunnskapsdeling og videreutvikling av fagmiljøet Hvem ser vi etter? Vi tror ikke det finnes én riktig bakgrunn for denne rollen. Kanskje har du jobbet som plattformutvikler, backendutvikler, DevOps-ingeniør eller i en annen teknisk rolle hvor du har bygget løsninger som brukes av andre utviklere eller fagmiljøer. Du motiveres av å løse komplekse problemer og liker å bygge tjenester som gjør andre team i stand til å lykkes. Hvorfor velge oss? Hos oss får du muligheten til å arbeide med teknologi som har direkte betydning for Norges sikkerhet og nasjonale interesser. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy teknologisk kompetanse og komplekse problemstillinger. Kvalifikasjoner Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker: • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med å bygge eller drifte datapipelines, dataplattformer, analysesystemer eller backend-tjenester som behandler data • Du behersker ett eller flere språk; Python, Java, Kotlin, Go eller SQL • God oversikt over hva som kreves av en moderne dataplattform • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk I tillegg er det ønskelig om du har: • Erfaring med å bygge plattformfunksjoner, rammeverk, biblioteker, API-er eller verktøy for selvbetjening • Erfaring med distribuert databehandling, strømmingssystemer (streaming), lakehouse/warehouse-arkitektur eller analytiske spørremotorer • Erfaring med tilgangskontroll, policy-basert autorisering, dataklassifisering, revisjonslogging eller sikker datadeling • Erfaring med drift av produksjonssystemer for data • Erfaring med maskinlæring, AI, søketeknologi eller vektorsøk • Virksomheter med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og etterlevelse • Erfaring fra produktdrevne organisasjoner som arbeider etter smidige prinsipper og metoder Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaper Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. Vi legger vekt på samarbeid, læring og kontinuerlig utvikling, og du vil få stor mulighet til å påvirke både løsninger og retning. Vi tilbyr Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 1 100 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. KontaktinformasjonFagperson, 23094746 HR, 23094329 ArbeidsstedJernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5150876621 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om jobben Norges idrettshøgskole søker nå prosjektleder med IT-faglig bakgrunn og med evne til å bidra i digital utvikling og teknologiske forbedringsprosesser. Prosjektlederen vil jobbe med å finne løsninger som bidrar til å utvikle virksomheten ved på beste måte å utnytte eksisterende portefølje samtidig som du arbeider aktivt med utvikling. Du vil ha en viktig rolle i strategiske prosjekter og videreutvikling av IT på NIH. Som prosjektleder i IT-avdelingen hos NIH vil du være en nøkkelperson i vår omstilling for å sikre at våre IT-leveranser er i tråd med organisasjonens behov. Du vil ha en sentral rolle i strategiske prosjekter for å støtte digitaliseringen av NIH. Du vil bidra til at tjenester forvaltes, leveres og utvikles for å møte virksomhetens behov. Som prosjektleder vil din rolle være å etablere og forvalte en strategisk tilnærming til hvordan vi jobber med endring, effektivisering og rasjonalisering av vår IT-arkitektur. Du vil legge til rette for at organisasjonen kan jobbe hensiktsmessig med digitalisering og optimal utnyttelse av ressurser og data, og bidra til at NIH fremstår som et attraktivt studiested og arbeidsplass også i fremtiden. Du får jobbe med prosjekter både på vitenskapelig og administrativ side, og vil få stor innflytelse på høgskolens utviklings- og digitaliseringsarbeid. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har interesse for samspillet mellom teknologi og forretning, og som motiveres av å skape verdi gjennom digitale løsninger. Erfaring med forvaltning av IT-tjenester, samarbeid med leverandører og arbeid med digitalisering er viktig, sammen med evnen til å omsette behov til konkrete tiltak. Rollen innebærer å fungere som et bindeledd mellom interne fagmiljøer, strategiske mål og leverandører. Initiativ, samarbeidsevne og et sterkt engasjement for utvikling og forbedring er egenskaper vi verdsetter høyt: • Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen IT, teknologi, prosjektledelse eller lignende. Som seniorrådgiver kreves mastergrad. Utdanning på lavere nivå eller annen fagbakgrunn i kombinasjon med kompetanse oppnådd gjennom lang og særlig relevant erfaring kan også kvalifisere. • Du har erfaring med å bruke KI som verktøy. • Det er ønskelig at du har erfaring som IT-arkitekt eller som utvikler med erfaring fra å bygge, dokumentere og forvalte arkitektur samt med systemintegrasjon. • Det er ønskelig at du har erfaring og god forståelse for digitaliseringsstrategi og tjenesteutvikling med evne til å identifisere nye muligheter for digitalisering og gevinstrealisering. Vi tror følgende egenskaper er viktige for å lykkes i rollen: • ha en styrke i å kunne gjøre det tekniske forståelig for ikke-tekniske målgrupper med evne til å kommunisere komplekse ideer klart og overbevisende til et ikke-teknisk publikum • sterke analytiske og problemløsende ferdigheter • gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen • selvstendig, effektiv, initiativrik og resultatorientert. Du er en som holder i oppgavene helt til mål • svært god formuleringsevne på norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig • etterlevelse av NIHs verdier – troverdig, engasjert og åpen Oppgaver knyttet til stillingen • drive kontinuerlig forbedring og utvikling av NIHs digitale tjenester og tjenesteportefølje • tverrfaglig samarbeid for å sikre de beste løsningene • initiere og bidra til innovasjon og effektivisering, samt holde oversikt over teknologiske trender og muligheter for gevinstrealisering • delta i planlegging og gjennomføring av digitaliseringsprosjekter, og sikre samsvar med strategi og arkitektur • støtte prosjektinitiering og gevinstrealisering, samt lede forbedrings- og utviklingsprosjekter • bidra til å etablere avtaler med eksterne leverandører av IT- og skytjenester, og sikre at de er tydelige, konsistente og tilpasset NIHs behov Vårt løfte til deg Vi kan tilby en unik mulighet til å være en nøkkelspiller i Norges Idrettshøgskoles transformasjonsprosess av IT-funksjonen, hvor du vil få støtte og veiledning fra IT-avdelingen. Våre ansatte trives i et inkluderende arbeidsmiljø med en sterk vi-følelse, der du vil bidra til langsiktig tjenesteutvikling og avtaleoptimalisering gjennom strategisk IT-arbeid. NIH tilbyr • lønn etter statens stillingskode 1364 - seniorrådgiver, innenfor et spenn på kr 750 000 til kr 900 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid • gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og mulighet for å trene i arbeidstiden • moderne fasiliteter i et flott bygg ved Sognsvann • umiddelbar nærhet til T-bane, parkering og avlåst sykkelparkering Søknaden skal inneholde • søknadsbrev (motivasjon for stillingen og bakgrunn) • komplett CV (utdanning, arbeidserfaring, og andre relevante kvalifikasjoner) • vitnemål og ev. attester (dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring) • referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer) Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Andre opplysninger Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker innen hver kategori til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. Kontaktinformasjon Vi vil gjerne gi deg mer informasjon om oppgaver og utfordringer i stillingen, samt det gode arbeidsmiljøet ved Norges idrettshøgskole. Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med: • IT direktør Rudolf Andersen, tlf 950 47 646 I E-post: rudolfa@nih.no For spørsmål om jobbnorge eller søknad: • HR-rådgiver Torild Strøm-Hagberg I E-post: torilds@nih.no