Økonomimedarbeider

Om stillingen

Vi søker en motivert og faglig dyktig medarbeider som kan vikariere i 12 måneder i en utfordrende og interessant stilling i økonomiseksjonen (SØK), med gode muligheter til å utvikle deg faglig og bygge relevant erfaring innen offentlig økonomistyring. Nyutdannede oppfordres til å søke, og du vil få god opplæring og tett oppfølging i stillingen. Det vil også være mulig å tiltre stillingen raskt. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Kripos er det nasjonale kompetansesenteret for etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet. Organisasjonen er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 780 medarbeidere, hvorav halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Økonomiseksjonen tilhører avdeling for styring og sentrale tjenester (SST). SØK har ansvar for budsjett, prognose, rapportering og avviksanalyse, samt anskaffelser og kvalitet med mer. SØK samarbeider med Politiets Fellestjenester (PFT), som er etatens kompetansesenter for blant annet regnskap og anskaffelser. Politietaten leverer bevilgningsregnskap etter kontantprinsippet. I tillegg rapporterer vi et periodisert regnskap i tråd med de statlige regnskapsstandardene SRS.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

For å lykkes i stillingen bør du ha god regnskapsforståelse, evnen til å jobbe strukturert, nøyaktig og med høy grad av selvstendighet. Stillingen krever at du lærer raskt, er modig og tar tak i forbedringsområder, samtidig som du er serviceinnstilt i samarbeid med andre.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Det er også ønskelig med:

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Mangfold i politiet

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.