Er du sosionom og brenner for tilbudet til pasienter med alvorlig rusavhengighet? HABiO søker sosionom! 

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Oslo. Avdelingen har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning, døgnbehandling og Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser. Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker er landets største med snart åtte kliniske enheter, beliggende på Ullevål sykehusområde, Aker sykehus, Mortensrud og Dalsbergstien Hus. Seksjonen har omkring 150 ansatte som sammen utgjør et robust, variert og kompetent fagmiljø. Vi gir tilbud om tverrfaglig utredning, skadereduksjon og behandling til personer over 15 år med rus- og avhengighetsproblematikk og deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), heroinassistert behandling (HABiO) og Lavterskel skadereduserende substitusjonsbehandling (LASSO) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole androgene steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale ressurser og utfordringer. I 2026 etablerer vi enhet for gruppebehandling og enhet for ambulante tjenester. Vi søker nå en dyktig, varm og driftig sosionom til et vikariat i et av våre behandlingsteam for legemiddelassistert rehabilitering (LAR). LAR er organisert i tre tverrfaglige behandlingsteam bemannet med leger, sykepleiere, sosionomer og psykologer med videreutdanning innen psykisk helse og avhengighetsbehandling. Vi drifter også et medisinteam hvis hovedoppgave er knyttet til utlevering av substitusjonslegemidler til pasienter i LAR.  Pasienter i LAR har som alle andre, ulike målsetninger, ambisjoner, ressurser og drømmer. Pasientene som følges opp hos oss strever ofte med avhengighet til flere rusmidler og psykiske, kognitive, sosiale og somatiske vansker. Mange har gjennomgående eller periodevis bruk for tett tverrfaglig oppfølgning og bistand fra det kommunale tjenesteapparatet. Arbeidshverdagen hos oss er variert og blir ofte ikke slik vi har planlagt. Som behandler har du en egen pasientportefølje hvor arbeidsoppgavene spenner fra terapeutiske samtaler til ansvarsgruppemøter og en god del bistand av praktisk art. Vi har en recovery-orientert tilnærming, der vi legger vekt på å styrke pasientenes livskvalitet på deres egne premisser.  Seksjonen arbeider med å utvide tilbudet av kunnskapsbaserte behandlingsmetoder til alle polikliniske pasienter. Vi har blant annet satsning på motiverende intervju, traumebehandling, dialektisk atferdsterapi og familieterapi. I tillegg jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle behandlingstilbudet for å øke tilgjengelighet og pasienttilfredshet. Dette kan innebære endringer i arbeidsoppgaver og teamtilhørighet i løpet av det neste året. Som behandler i LAR vil du uansett jobbe tett på pasienter og samarbeidspartnere, og yte hjelp til mennesker i krevende livssituasjoner med ulike mål og behov. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • Kjerneaktiviteten er pasientarbeid; ad hoc-henvendelser fra pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere, møter og faste samtaler med pasienter på ditt kontor, digitalt, på telefon eller ute, samtaler med pårørende, andre hjelpeinstanser og apotek.  • Pasientadministrativt arbeid er en del av jobbhverdagen, det kan være å sende en henvisning til døgnbehandling eller kontakte apotek for endring av medisinering.  • Dokumentasjon i pasientjournal gjøres fortløpende. • Endel pasienter strever med å møte til avtaler og det er viktig at vi vurderer hvordan vi kan yte helsehjelp som pasienten klarer å nyttiggjøre seg. Det kan bety at vi reiser dit pasienten er.  Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Bachelor i sosialt arbeid med relevant videreutdanning.  • Erfaring fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling, psykisk helsevern, kommunal sektor eller liknende er ønskelig. Erfaring med motiverende intervju er en fordel. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Du må trives med pasientene våre og kunne håndtere uforutsette situasjoner. • Du har et bevisst forhold til profesjonen din og et aktivt ønske om å dele din kunnskap med pasienter, kolleger og samarbeidspartnere. • Du er opptatt av høy faglig kvalitet. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper​ • OUS er en organisasjon i stadig utvikling og du må trives med det.  • Du er god til å samarbeide og har et stabilt godt humør. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du anerkjenner verdien av- og bidrar aktivt- til refleksjon rundt praksis. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. • Vi har trening i arbeidstiden I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.   Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Eli Kristine Fiksdal Abel, Enhetsleder, +4799547117 Arbeidssted​Kirkeveien 166 0455 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151895491 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Har du lyst til å jobbe på en trygg og faglig sterk bolig i Oslo – med et arbeidsmiljø du faktisk gleder deg til å komme til?​ Vi har nå ledige faste stillinger på en av våre veletablerte boliger i Oslo. Hos oss jobber vi i todelt turnus (dag/kveld): • Dag: kl. 08.00–15.00 • Kveld: kl. 14.45–22.00 Vi har et sterkt fokus på faglig kvalitet, godt samarbeid og et trivelig arbeidsmiljø. Ledige stillinger: • 2 miljøterapeuter i 70–80 % stilling • 2 miljøarbeidere i 50–60 % stilling Hos oss bor det 4 beboere med ulike diagnoser og sammensatte behov. Arbeidet hos oss er variert, meningsfullt og til tider krevende – og vi er opptatt av å gi både beboere og ansatte en trygg og forutsigbar hverdag. Vi jobber målrettet med: • Kommunikasjonsverktøy og tegn-til-tale • Laveffektiv tilnærming • Enhetelig praksis og arbeid i tråd med vedtak Flere av beboerne har vedtak som innebærer 2:1 bemanning, og vi tilbyr dagtilbud med fokus på aktiviteter, relasjonsbygging og mestring. Dette gir en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå og behov for kreativitet og initiativ. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er rolig, tålmodig og trygg i deg selv. Du må kunne stå i krevende situasjoner over tid, samtidig som du bidrar til et godt og stabilt arbeidsmiljø rundt deg. Hos oss er det også viktig at du:​ Har forståelse for og jobber i tråd med vedtak Bidrar til et godt samarbeid i teamet Er fleksibel og løsningsorientert Alle ansatte hos oss deltar i HAVA-trening én gang i måneden, og dette er en forutsetning for å jobbe i avdelingen. Som miljøterapeut/miljøarbeider vil du kunne få roller som primærkontakt, sekundærkontakt eller andre ansvarsområder, avhengig av erfaring og kompetanse. Vi ønsker at du har:​ 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; vernepleier, sykepleier, sosionom eller barnevernspedagog. Også andre bachelorutdanninger kan komme i betraktning, eksempel utdanning innenfor pedagogikk. For miljøterapeutstillingene er det viktig med erfaring fra arbeid etter kapittel 9, samt erfaring med brukere med utfordrende atferd. Stillingene vil også innebære stell. Har erfaring med terapeutisk arbeid innenfor miljø, og du bør ha kunnskap om atferdsproblematikk og forståelse. Du er villig til å lære og sette deg inn i teorien bak gjeldende diagnoser. Har evne til å arbeide målrettet og systematisk som en del av et team, også være selvstendig når det er nødvendig. Du bør være en person med stå-på-vilje og et ønske om å gjøre det lille ekstra. Det er viktig at du kan håndtere psykiske utfordringer og høyt arbeidspress i perioder. Førerkort klasse B er påkrevd. Vi tilbyr:​ • Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. • Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser. • Gode utviklingsmuligheter. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale + tillegg. • Bedriftshelsetjeneste. • Pensjons- og forsikringsordning. • Gode personalrabatter • Bedriftsidrettslag/Aktiv bedrift • Skadeavvergendeteknikk kurs • Aberiaskolen Vi ønsker oppstart så snart som mulig. Søknader vil bli behandlet fortløpende!