
Rus og avhengighetspoliklinikker LAR 2, Oslo universitetssykehus HF · Oslo
Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Oslo. Avdelingen har et variert behandlingstilbud med polikli...
Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Oslo. Avdelingen har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning, døgnbehandling og Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser.
Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker er landets største med snart åtte kliniske enheter, beliggende på Ullevål sykehusområde, Aker sykehus, Mortensrud og Dalsbergstien Hus. Seksjonen har omkring 150 ansatte som sammen utgjør et robust, variert og kompetent fagmiljø. Vi gir tilbud om tverrfaglig utredning, skadereduksjon og behandling til personer over 15 år med rus- og avhengighetsproblematikk og deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), heroinassistert behandling (HABiO) og Lavterskel skadereduserende substitusjonsbehandling (LASSO) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole androgene steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale ressurser og utfordringer. I 2026 etablerer vi enhet for gruppebehandling og enhet for ambulante tjenester.
Vi søker nå en dyktig, varm og driftig sosionom til et vikariat i et av våre behandlingsteam for legemiddelassistert rehabilitering (LAR). LAR er organisert i tre tverrfaglige behandlingsteam bemannet med leger, sykepleiere, sosionomer og psykologer med videreutdanning innen psykisk helse og avhengighetsbehandling. Vi drifter også et medisinteam hvis hovedoppgave er knyttet til utlevering av substitusjonslegemidler til pasienter i LAR.
Pasienter i LAR har som alle andre, ulike målsetninger, ambisjoner, ressurser og drømmer. Pasientene som følges opp hos oss strever ofte med avhengighet til flere rusmidler og psykiske, kognitive, sosiale og somatiske vansker. Mange har gjennomgående eller periodevis bruk for tett tverrfaglig oppfølgning og bistand fra det kommunale tjenesteapparatet.
Arbeidshverdagen hos oss er variert og blir ofte ikke slik vi har planlagt. Som behandler har du en egen pasientportefølje hvor arbeidsoppgavene spenner fra terapeutiske samtaler til ansvarsgruppemøter og en god del bistand av praktisk art. Vi har en recovery-orientert tilnærming, der vi legger vekt på å styrke pasientenes livskvalitet på deres egne premisser.
Seksjonen arbeider med å utvide tilbudet av kunnskapsbaserte behandlingsmetoder til alle polikliniske pasienter. Vi har blant annet satsning på motiverende intervju, traumebehandling, dialektisk atferdsterapi og familieterapi. I tillegg jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle behandlingstilbudet for å øke tilgjengelighet og pasienttilfredshet. Dette kan innebære endringer i arbeidsoppgaver og teamtilhørighet i løpet av det neste året. Som behandler i LAR vil du uansett jobbe tett på pasienter og samarbeidspartnere, og yte hjelp til mennesker i krevende livssituasjoner med ulike mål og behov.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.
Personlige egenskaper
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
KontaktinformasjonEli Kristine Fiksdal Abel, Enhetsleder, +4799547117
ArbeidsstedKirkeveien 166
0455 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5151895491
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026
Om stillingen og arbeidsstedet Ved avdeling Alfheim har vi ledig 1 fast stilling og 1 vikariat som våken nattevakt i 81 % stilling. Vikariatet er ledig frem til 31.03.27. Østfold ungdoms- og familiesenter består av sju avdelinger i Sarpsborg og Halden. Målgruppen er ungdommer i alderen 12 - 18/20 år med behov for kortvarig eller langvarig omsorg utenfor hjemmet. Avdeling Alfheim tar i mot ungdommer som er plassert etter omsorgsparagrafene §§ 3-2 og 5-1 i barnevernloven, der miljøterapeutene jobber systematisk og målrettet med endring hos ungdommene. Avdeling Alfheim har fokus på å gi ungdommene en mulighet til å lære seg nye ferdigheter slik at de blir rustet til å håndtere fremtidige utfordringer. For å være den rette miljøterapeut på natt hos oss, er kjerneoppgavene å gi trygg omsorg til ungdommer i krevende situasjoner, kunne håndtere uforutsigbare arbeidsdager på natten og fremme god søvnhygiene for ungdomme. Som miljøterapeut på avdeling Alfheim skal du være tro mot miljøterapeutiske retningslinjer og struktur. Turnusen har arbeid hver 3.helg. Vaktene innebærer p.t. å jobbe 4 netter tilknyttet helg- 1 uke fri. 3 netter- 1 uke fri, men med møtevakt på onsdager. I uke 27-29 har avdelingsleder ferie, i denne perioden kan ledende miljøterapeut kontaktes ved eventuelle spørsmål knyttet til stillingene. Intervjuene vil bli gjennomført i uke 34/35. Arbeidsoppgaver Du skal: • Sørge for ro og god søvnhygiene for ungdommene. • Lede mindfullnessøvelser og overlappinger etter fast struktur. • Veilede og sette grenser for ungdommer i ulik alder og med ulik modenhet. • Gjennomføre husholdningsoppgaver. • Håndtere sterke følelser og reaksjoner fra ungdommene. • Systematisk veilede kollegaene dine under overlappinger og på avdelingsmøter. • Håndtere og forebygge hendelser der barn og ungdom kan skade seg selv eller andre, herunder gjennomføre risikovurderinger. • Bidra til å ivareta rettsikkerheten til ungdommene ved hjelp av god dokumentasjon i fagsystemet BiRK. • Følge bestemmelsene i miljøterapeutiske retningslinjer gjeldende for avdelingen og ungdommene individuelt. Hvilken bakgrunn har du? Du må ha: • Du må ha minimum treårig relevant høyskole- eller universitetsutdanning (180 studiepoeng/bachelorgrad) innen relevante fagområder. Vi ønsker fortrinnsvis søkere med utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. • Studenter som er i ferd med å gjennomføre bachelorutdanning i sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også vurderes dersom du har arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon. • For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med minimum 2 års relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Ha førerkort klasse B. • God fysisk og psykisk helse. • Gode samarbeidsevner, og kunne vise til dette. Du bør ha: • Kjennskap til fagsystemet BiRK. • Kjennskap til Trygghet og sikkerhet (TS). • Innsikt og forståelse av Lov om barnevern kap. 10. • Erfaring fra nattarbeid. Personlige egenskaper Du har: • En robusthet både fysisk og psykisk- og har en helse som tåler belastninger over tid. • Gode vaner for å håndtere nattarbeid over tid. • En bevissthet til at terapeutiske samtaler på natt kan forverre nattesøvnen til ungdommene. • Evnen til å balansere grenser med omsorg uten å bli ettergiven. • Kreative ideer til hvordan ungdommene kan få en god natt søvn innenfor rammene på avdelingen. • Evnen til å stå i selvstendige avgjørelser, ta gode faglige vurderinger og bidra til struktur, forutsigbarhet og kontinuitet i miljøterapien. • Forståelse for at god søvn er viktig for endringsarbeidet på dagtid. På bakgrunn av personalets sammensetning oppfordres menn til å søke. Hva får du hos oss? • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, kr 500 000 – 630 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, kr 540 000 – 690 000 pr år. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder som sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. • Søkere som unntas fra kravet om bachelorutdanning, men har minimum fullført 90 studiepoeng innenfor relevant fagområde, innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, kr 480 000 – 550 000 pr. år. • Søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr 430 000 - 535 000 pr. år. • Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. I tillegg får du: • Grunnopplæring i trygghet og sikkerhet. • Delta på faglige diskusjoner på avdelingsmøter. • P.t. friuke hver 6.uke. • Være en del av en variert personalgruppe som verdsetter humor og har omtanke for hverandre. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Østfold ungdoms- og familiesenter, avd. Alfheim • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Vi søker lege i spesialisering 2-3 onkologi, til fast stilling. Senter for kreft og blodsykdommer ligger i Medisinsk klinikk ved Sykehuset i Vestfold. Vi er i nye lokaler der poliklinikk, sengepost og kontorlokaler ligger samlet. Medisinsk klinikk disponerer ca.120 senger og består organisatorisk av Indremedisinsk seksjoner og Senter for kreft og blodsykdommer. For å oppnå at flere pasienter får tilbud om deltagelse i kliniske studier er det etablert en forskningspoliklinikk i samarbeid med Kreftforeningen. Den gir også praktisk støtte til forskere i planlegging og gjennomføring av kliniske forskningsprosjekter. SKB har en klar strategisk målsetting om å øke hematologisk og onkologisk forskningsaktivitet. Videre etableres nå ett Vardesenter for å styrke tilbudet utover medisinsk behandling, også dette i samarbeid med Kreftforeningen. Senteret håndterer voksne pasienter med de fleste maligne sykdommer i alle faser av sykdom. Spesialisert palliasjon er en del av dette. Vi overtar nå også ansvar for kvinner med gynekologisk kreft og oppretter derfor en ny fast LIS stilling. Kollegiet består av 10 overleger i onkologi, 6 overleger i hematologi, og 9 LIS onkologi. LIS indremedisin roterer til SKB. LIS har sine arbeidsoppgaver på sengeposten og i poliklinikk. I poliklinikk med administrasjon av medikamentell behandling og egne konsultasjons økter. LiS rullerer mellom ulike diagnosegrupper og har da både egen veileder og i tillegg veileder i diagnosegruppen. Senter for kreft og blodsykdommer og Indremedisinsk avdeling har alle læringsarenaer (utenom gruppe 1 tjeneste) som er nødvendig for å oppnå nødvendige læringsmål. Det er en god struktur for LIS onk for rotasjon også til indremedisinske seksjoner. LIS deltar per dd i 9-delt helgevaktordning med arbeidstid 8-16 lørdag og søndag, sammen med en overlege i hematologi eller onkologi. Hverdagen på Senteret er travel, men vi har et godt arbeidsmiljø, og vi kan love deg en lærerik utdanning. Vi er opptatt av tverrfaglig tilnærming og har sosionom, klinisk psykolog og sexolog som del av teamet rundt pasienten. Sykehusets livssyns tjeneste er nær knyttet til virksomheten som samtalepartnere for pasient og pårørende, og som veiledere i etisk refleksjon for personalet. Vi har palliativt team som har kontakt med lindrende enheter på sykehjem og hjemmesykepleien. En stor andel av sykepleierne er spesialutdannet i onkologisk eller palliativ sykepleie Ved intern søker vil det kunne bli ledig vikariat. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. Arbeidsoppgaver • Sengepost arbeid for onkologiske og palliative pasienter • Medikamentell kreftbehandling i poliklinikk • Selvstendige konsultasjoner • Akutt vurdering og mottak av pasienter i poliklinikk Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege • Gjennomført LIS 1 iht helsedirektoratets regler • Søkere må beherske norsk (skandinavisk) språk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse • Ønskelig med erfaring fra lønnet arbeid som lege • Gjerne erfaring med DIPS og/eller Metavision Personlige egenskaper • Du samarbeider godt og har respekt for tverrfaglig samarbeid til beste for pasienten • Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og håndtere høyt tempo • Ansvarsbevissthet og beslutningsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Du har en klar målsetting om å bli onkolog Vi tilbyr • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. KontaktinformasjonNina Cecilie Firing, Senterleder, +47 41 28 53 93 Marius Taran, Medisinskfaglig ansvarlig onkologi, matara@siv.no ArbeidsstedHalfdan Wilhelmsens alle 17 3103 Tønsberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5155586021 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi ser etter deg som har stort engasjement og eit hjarte for ungdom. Ved Stavanger akuttsenter, avdeling Røyneberg har vi ledig 2 vikariat som miljøterapeut i 100% stilling. Den eine stillinga er for tida gjeldende turnus med dag, kveldsvaktar og arbeid kvar 4 helg (lørdag og søndag) og har ei varigheit på omlag seks månader. Den andre stillinga har for tida hovudvekt av vaktene på dagtid og er utan helgearbeid, og har ei varigheit på eitt år. Vikariata kan verta forlenga, og det kan oppstå fleire ledige vikariat i ulik stillingsprosent og varigheit. Arbeidsoppgåver • Målretta fagleg og miljøterapeutisk arbeid i tråd med traumebasert omsorg, senterets retningslinjer og fagleg rettleiar. • Motivera og engasjera ungdomane i positive aktivitetar, samt bidra til at bebuarane får delta og oppleva tryggleik og trivsel medan dei bur hos oss. • Samarbeid med foreldre/føresette, sosialt nettverk, kommune, inntaksavdeling, skule og andre viktige samarbeidspartnarar rundt den einskilde ungdom. • Ansvarsvakt. • Praktiske oppgåver knytt til institusjonsavdeling. Kva bakgrunn har du? Må-krav: • Fullført 3-årig sosialfagleg høgskuleutdanning (sosionom, barnevernspedagog eller vernepleiar) tilsvarande 180 studiepoeng. Det kan vurderas anna treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarande 180 studiepoeng innafor relevante fagområde. • Kommunisere godt på norsk (tilsvarande nivå B2). • Ha førarkort (minimum) klasse B. Bør-krav: • Kompetanse på å gjere faglege vurderingar, tilpasse tiltaka til ungdommane og dokumentere desse skriftleg. • Relevant arbeidserfaring Personlege eigenskapar • Vi søkjer ein miljøterapeut som møter ungdom med respekt, varme og tydelegheit. • Du har eit sterkt engasjement for ungdom og evnar å byggje trygge relasjonar. • Du står stødig i krevjande situasjonar og klarer å bevare ro, fagleg fokus og omsorg når det trengst som mest. Vi ser etter deg som er ; • fleksibel • løysingsorientert • fagleg engasjert, med gode samarbeidsevner og evnar å arbeide både sjølvstendig og i team • god på kommunikasjon, er strukturert og bidreg aktivt til refleksjon, utvikling og eit positivt arbeidsmiljø. Personleg eignaheit vil bli tillagd stor vekt. Hva får du hos oss? Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 1495 barnevernspedagog, 1494 sosionom, 1508 vernepleiar eller 1489 miljøterapeut, p.t. kr 490 000 – 640 000 pr. år. Ved relevant vidareutdanning tilsvarande 60 studiepoeng, kan det tilsetjast i stillingskode 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1185 spesialutdanna sosionom, 1509 spesialutdanna vernepleiar, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, p.t kr. 540 000 – 690 000 pr. år. Søkjarar med sosialfagleg utdanning vil plasserast i fagspesifikke stillingskodar som sosionom, vernepleiar, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. Løn og stillingskode vert vurdert etter utdanning og erfaring. Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte. Opplysningar til deg som søkjer • Vi søkjer etter dei beste hovuda, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV-en eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss. • Stillingane er for tida lagt til Stavanger akuttsenter, avdeling Røyneberg • Politiattest må framleggas ved tilsetjing, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggas ved søknaden. • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkerlista. Dette må i så fall begrunnas. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje tas til følge. • Prøvetid i henhald til Statens personalhåndbok. • Opplevar du tekniske utfordringer når du fyllar ut søknaden, anbefalar vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge Kva skal søknaden din innehalde? Søknad med CV skal sendas elektronisk via lenkje på denne sida For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved relevante vitnemål og attestar med stadfesta stillingsstorleik. Vitnemål for utdanning teken i Noreg skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet, må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Ber og om at du legg inn kopi av fysisk førarkort, samt skjermbilde av kontrollbildet på digitalt førarkort eller skjermbilde av førarkortstatus på vegvesenet.no.