
Universitetet i Oslo · Oslo
Om stillingen Eiendomsavdelingen (EA) har en egen innkjøpsseksjon som gjennomfører anskaffelser knyttet til forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av al...
Eiendomsavdelingen (EA) har en egen innkjøpsseksjon som gjennomfører anskaffelser knyttet til forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av alle universitets bygninger, tekniske anlegg og utearealer. Seksjonen forvalter anskaffelser for om lag en milliard kroner årlig.
Vi stiller høye krav til kvalitet, bærekraft og samfunnsansvar, og arbeider aktivt for å motvirke arbeidslivskriminalitet i leverandørkjedene våre.
Som anskaffelsesrådgiver får du en sentral rolle i gjennomføringen av anskaffelser innenfor Eiendomsavdelingens brede ansvarsområde. Du vil arbeide med hele anskaffelsesprosessen, fra planlegging og konkurransegjennomføring til implementering og oppfølging av rammeavtaler og kontrakter.
Stillingen inngår i en tverrfaglig seksjon med ansvar for både anskaffelser og innkjøpsadministrasjon. Seksjonen består av ni medarbeidere, herunder tre innkjøpere, fem anskaffelsesrådgivere og seksjonssjef.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Du viser initiativ, tar ansvar og har høy integritet. Det er en viktig forutsetning for å lykkes i jobben at du jobber strukturert og sørger for å levere til riktig tid med rett kvalitet.
Du trives med samarbeid på tvers av fagområder og deler gjerne kunnskap, erfaringer og informasjon med kollegaer. Samtidig er du komfortabel med å diskutere faglige problemstillinger og bidra til gode løsninger i samspill med andre.
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.
Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Om stillingen Er du en erfaren anskaffelsesrådgiver som ønsker å løfte faget videre i en innovativ virksomhet? Universitetet i Oslo (UiO) søker ettter en seniorrådgiver som skal lede komplekse offentlige anskaffelser, gi strategisk rådgivning og være en faglig drivkraft i utvikling av anskaffelser. Hos oss får du store, samfunnsviktige anskaffelser, høy autonomi og en reell mulighet til å påvirke hvordan Norges eldste universitet bruker sine ressurser. UiO anskaffer varer og tjenester for over 2,9 milliarder kroner i året, fra en leverandørportefølje på mer enn 5.000 leverandører – 35% av dem registrert i over 90 land. Det gir anskaffelsesarbeidet volum, kompleksitet og en internasjonal dimensjon som få andre offentlige virksomheter i Norge kan tilby. Seksjon for innkjøp er en del av fellesadministrasjonen i Avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring. Vi er et erfarent fagmiljø med moderne digital systemstøtte (UNIT4, KGV/KAV, KI-løsninger og gode verktøy for analyse og rapportering), og vi arbeider tett med ledere og fagmiljøer på hele universitetet. Du kommer inn i en endringstid: bruk av KI, ny anskaffelseslov fra 1. juli 2026, Norgesmodellen kodifisert, og nye krav til klima, miljø, sosialt ansvar og sikkerhet/beredskap. Vi er i prosess for å styrke arbeidet med avtaleforvaltning, hvor vi ser på nye måter å organisere forvaltningsoppgavene. UiO sin ledende kompetanse på KI brukes i utvikling av administrative prosesser generelt og anskaffelser spesielt. UiO har som ambisjon å være rollemodell på bærekraftige anskaffelser, og du blir en sentral pådriver i det arbeidet. Sentrale arbeidsoppgaver: • Lede komplekse anskaffelsesprosesser – fra strategisk behovsanalyse og markedsdialog til kontraktsinngåelse, særlig på områder med høy økonomisk eller faglig kompleksitet. • Gi strategisk og faglig rådgivning til ledelse, fakulteter og fagmiljøer i krevende anskaffelses- og kontraktsspørsmål. • Forvalte og videreutvikle rammeavtaler og kontrakter, med vekt på kontraktoppfølging, leverandørstyring og gevinstrealisering. • Drive utviklingsarbeid knyttet til bærekraft, kategoristyring, digitalisering og implementering av ny anskaffelseslov. • Representere UiO eksternt i samarbeid, nettverk og relevante faglige fora. Hvem ser vi etter? Kvalifikasjonskrav • Relevant utdanning på masternivå innen økonomi, administrasjon, juss eller tilsvarende. Lang og dokumentert erfaring på seniornivå kan kompensere for utdanningskravet. • Minimum 5 års dokumentert erfaring med gjennomføring anskaffelser, primært offentlige anskaffelser, fortrinnsvis fra større offentlige virksomheter. • Dokumenterte resultater fra anskaffelsesarbeid, herunder ledelse av komplekse konkurranser eller strategisk kategoriarbeid. • Solid forståelse for gjeldende anskaffelsesregelverk og endringene som trer i kraft 1. juli 2026. • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Erfaring med anskaffelses- og økonomisystemer, gjerne UNIT4 og KGV/KAV systemer. • Kjennskap til bruk av KI i anskaffelsesarbeidet. Det er en fordel om du har: • Juridisk kompetanse innen anskaffelses- og kontraktsrett. • Erfaring med bærekraftige anskaffelser (DFØ-kriterier, åpenhetsloven, Norgesmodellen). • Erfaring fra UH-sektoren, forskningsanskaffelser eller andre komplekse offentlige virksomheter. • Kommersiell forståelse, gjerne fra både leverandør- og oppdragsgiversiden. Personlige egenskaper Vi ser etter en kollega som er trygg i seniorrollen og leverer gjennom andre like mye som gjennom seg selv. For å lykkes må du: • Være strukturert og leveransedyktig under press, også når flere komplekse prosesser pågår parallelt. • Kommunisere tydelig og bygge tillit hos ledere, fagmiljøer og leverandører. • Tenke strategisk – se forbi den enkelte anskaffelsen og bidra til langsiktige løsninger. • Engasjere deg for bærekraft og samfunnsoppdraget vårt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan f.eks. være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr deg: • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. • Faglig krevende oppgaver i et tungt fagmiljø med høy autonomi. • Gode utviklingsmuligheter, kursing og deltakelse i tunge faglige nettverk. • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, herunder mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En god pensjonsordning gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse. • Mange sosiale arrangementer og et godt kulturtilbud • Lønn som seniorrådgiver, SKO 1364 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et lønnsspenn på kr. 750.000-910.000 avhengig av kompetanse og erfaring. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev. • CV. • Vitnemål og attester. • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, forbindelse til søker, telefonnummer og e-postadresse). Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt benyttede rekrutteringssystem Jobbnorge (klikk på “Søk stillingen”). Når du søker på stillingen ber vi deg om å hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg om å laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Alle dokumenter (også søknadsbrev) må være på norsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte. Søknadene vurderes ut i fra foreliggende informasjon ved fristens utløp, sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kravene. Nysgjerrig? Ta gjerne en uforpliktende prat med oss før du søker: • Seksjons-/innkjøpssjef Anders W. Skumsnes, tlf. 90975040/a.w.skumsnes@admin.uio.no • Nestleder Tori N. Sandlie, tlf. 92248272/t.n.sandlie@admin.uio.no Generell informasjon Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, der førstegangsintervjuene gjennomføres digitalt. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker på jobb hos oss, så vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, du må i så tilfelle begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.
Om stillingen og arbeidsstedet I Bufetat, region øst, ved seksjon for økonomi og virksomhetsstyring, har vi ledig en fast 100 % stilling som innkjøpskoordinator. Seksjonen er en del av regiondirektørens stab, sammen med seksjon HR og seksjon faglig støtte. Vi har i dag ti medarbeidere med et bredt ansvarsområde, blant annet regionens plan- og styringsprosesser. Seksjonen følger opp økonomien i regionens virksomheter og leverer analyser og styringsinformasjon som bidrar til gode beslutninger og riktige prioriteringer. Du blir en del av et inkluderende og uformelt miljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og har det hyggelig på jobb. Jobben krever selvstendighet, og du jobber tett sammen bestilleransvarlig og våre bestillere. Vi har en kultur preget av humor, raushet og faglig stolthet. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, moderne og lyse lokaler ved Lillestrøm stasjon, treningsmuligheter i arbeidstiden og gode ordninger gjennom Statens pensjonskasse. Arbeidsoppgaver I denne rollen får du: • en sentral posisjon i regionens anskaffelsesarbeid • ansvar for å veilede og støtte kolleger i hele organisasjonen • mulighet til å gjennomføre egne anskaffelser og forme gode avtaler • jobbe med analyse, rapportering og forbedringsarbeid • påvirke hvordan vi utvikler rutiner, prosesser og digitale verktøy • et bredt samarbeid med direktoratet og andre regioner som regionens innkjøpskoordinator Hos oss får du gode muligheter til faglig utvikling. Du vil få opplæring i relevante systemer, tilgang til kurs innen anskaffelser og offentlige regelverk, og du kan utvikle deg videre innen analyse, prosessforbedring eller prosjektarbeid – avhengig av hva du ønsker å fordype deg i. Hvilken bakgrunn har du? Må krav: • Relevant bachelor eller tilsvarende med 180 studiepoeng • God kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser • Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og selvstendig • Meget gode skriftlige og muntlige framstillingssevner på norsk Ønskede krav: • Noen års erfaring med innkjøps- eller anskaffelsesprosesser • Erfaring med anskaffelser fra offentlige organisasjoner • Erfaring med digitale innkjøps- og økonomisystemer • Erfaring med leverandøroppfølging og kontraktsadministrasjon • Kompetanse innen forbedringsarbeid og prosessutvikling • God forståelse for styrings- og planprosesser Personlige egenskaper Du lykkes i rollen hvis du liker å skape struktur, trives med å støtte andre og har et blikk for detaljer som betyr noe. Du er tydelig i kommunikasjonen, trygg i regelverket og nysgjerrig på hvordan vi kan jobbe smartere. Og ikke minst: du liker å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø. Hvis du vil bruke anskaffelseskompetansen din til å gjøre en forskjell, håper vi du søker. Hva får du hos oss? • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1408 førstekonsulent, p.t. kr 550 000 –645 000 eller 1434 rådgiver, p.t. kr 553 500-661 400 pr. år Lønn vurderes etter utdanning og erfaring • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd • En times trening en gang i uken i arbeidstiden • Mulighet for hjemmekontor Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til seksjon for økonomi og virksomhetsstyring. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Som rådgiver innen anskaffelser i Arendal kommune vil du være en sentral ressurs i arbeidet med offentlige innkjøp. Rollen innebærer ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp anskaffelsesprosesser i tråd med gjeldende regelverk og kommunens strategier. Kommunes innkjøp er omfattende og strekker seg fra hagemøbler, til avløpsrør, til helsetjenester og teknologiske verktøy med mer. Som ansatt hos oss trenger du ikke å være ekspert – men du må være åpen for å lære og ta til deg ny kunnskap. Du vil bli en del av et engasjert anskaffelsesteam som jobber med smarte, bærekraftige og innovative løsninger for kommunen. Det er i dag fem 100% stillinger i Stab anskaffelser - fire anskaffelsesrådgivere og en kontraktsoppfølger. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen. Til informasjon så har vi også ute en stilling som Kontraktsoppfølger i samme stab. Alle søkere bes fylle cv, samt legge inn vitnemål og attester når de søker. Arbeidsoppgaver Et utvalg av oppgaver kan være: • Gjennomføre anskaffelsesprosesser: Planlegge og lede konkurranser i tråd med regelverket for offentlige anskaffelser. • Analysere innkjøp: Identifisere muligheter for bedre avtaler og smartere innkjøp ved hjelp av innkjøpsbasert analyseverktøy. • Rådgivning og samarbeid: Bistå kommunens avdelinger med råd og veiledning for å sikre gode beslutninger. • Forbedre avtaleoppfølging: Følge opp inngåtte avtaler, sikre at de blir brukt og gir ønsket verdi. • Utvikle konkurransestrategier: Bidra til å utvikle bærekraftige og kostnadseffektive strategier og metoder. • Følge opp markedet: Holde deg oppdatert på leverandørmarkedet og bygge relasjoner med leverandører Kvalifikasjoner • Du har en mastergrad innenfor relevante fagområder. Dette kan være økonomi, jus, administrasjon, men også andre kompetanseområder vil bli vurdert. • Har du lang og relevant erfaring, kan det veie opp for manglende formell utdanning. • Gode digitale ferdigheter og erfaring med Microsoft Office, spesielt Excel er en forutsetning. • Erfaring fra leverandørsiden er et pluss, herunder erfaring med å sende tilbud til det offentlige. • Kunnskap og erfaring om offentlige anskaffelser er en stor fordel, men ikke et krav – vi sørger for opplæring. • Arbeidsspråket i kommunen er norsk, og for å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå Personlige egenskaper • Du må raskt sette deg inn i nye fagområder, og det er en fordel om du er analytisk og nysgjerrig. • Som prosjektleder for anskaffelsesprosesser må du kunne følge opp oppgaver, delegere ansvar og sikre fremdrift. Rollen krever struktur, evne til å se helheten, samtidig som du har oppmerksomhet på detaljer. • Du må ha god gjennomføringsevne og sørge for at avtaler inngås innen frist. • Du vil samarbeide med personer med ulik fagkompetanse, så gode samarbeidsevner er viktig. • Stillingen krever selvstendighet og evne til å håndtere flere prosesser samtidig Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø - du blir en del av et engasjert og dyktig team med fokus på samarbeid, deling av kunnskap og trivsel på arbeidsplassen. • Mulighet for hjemmekontor etter avtale • Konkurransedyktige og gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring, og i henhold til kommunale avtaler og retningslinjer KontaktinformasjonHanne Henriksen, Spesialrådgiver, 91881770 ArbeidsstedSam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5144207152 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026