
OSBY KOMMUN · Osby
Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete ...
Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.
Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!
Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!
I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Genom friskfaktorerna arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare ska må bra och trivas på arbetet.
1 plats(er).
I rollen som lönespecialist arbetar du med löpande löneadministration, kvalitetssäkring, driva utvecklingsarbete och implementering av rutiner och system för löneadministrationen.
Vi arbetar i lönesamverkan mellan tre kommuner.Du kommer att arbeta kontinuerligt med att förbättra processer och rutiner samt bistå med support och service i olika frågeställningar till anställda. Du är också ett stöd till chefer vid olika lönefrågor. Vidare ska du kunna ge systemutbildning till chefer och medarbetare.
I rollen har du stora utvecklingsmöjligheter genom variationen av olika förvaltningsområden samt genom vår strävan att hela tiden ligga steget före och genom samarbetet med kompetenta och trevliga kollegor.
För att lyckas i rollen bör du vara en driven person som vill ta ansvar. Din förmåga att se helheten och arbeta självständigt samt strukturerat är viktigt. Du stimuleras av utmaningar och vill vara en del av utveckling och effektivisering. Nyfikenhet gör att du kommer med initiativ och idéer som förbättrar vårt dagliga arbete för att ha en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess.
Eftersom du blir en del av vår supportfunktion är det viktigt att du är serviceinriktad och flexibel i ditt sätt att ta dig an dina arbetsuppgifter. För att trivas i denna roll där du möter medarbetare och chefer över hela organisationen krävs en god social kompetens samt förmågan att situationsanpassa din kommunikation till de olika kontaktytorna du möter.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov.
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.
Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html
Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.
Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.
Välkommen med din ansökan!
Om Företaget Uppdraget är på ett av världens största globala leverantörer av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar på sex kontinenter, tillhandahåller dom logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Om Uppdraget Som Lönespecialist på detta uppdrag har du en betydelsefull roll i att säkerställa kvaliteten i löneprocessen. Förutom att jobba med löner från anställning till avslut medverkar du dessutom aktivt i att digitalisera rutiner, processer och skapa manualer kring personaladministration. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare runt om i landet och du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; - Operativt arbete med hela löneprocessen - Rapportering internt till ekonomi - Rapportering externt till myndigheter som t ex Skatteverket, SCB och Kronofogden - Hantering av årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem och filöverföring till bank - Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning - Systemadministration i HR System - Arbete med effektivisering av löneprocessen Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Emploid och uthyrd som konsult till till uppdragsföretaget. Om dig För att trivas i uppdraget som Lönespecialist är du noggrann, teamorienterad och har lätt för att samarbeta med och ge support till dina kollegor. Du har en positiv inställning och kan hantera en ibland hög och ojämn arbetsbelastning utan att tumma på kvaliteten. Du har ett stort tålamod och en stor vilja att driva saker framåt, vilket innebär att du tar ägandeskap över ditt arbete och driver det med en hög grad av självständighet. Utöver detta krävs följande för att vara aktuell för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område - Ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och kompetens inom hela löneprocessen - Erfarenhet av att arbeta med tolkning av kollektivavtal - Erfarenhet av att arbeta på ett systemorienterat sätt med löneprocessen och kunskaper inom filöverföring - Utmärkta kunskaper i svenska och engelska Övrig information Start: Omgående Plats: Landskrona Arbetstider: Heltid, Kontorstider 08:00-16:45 Lön: Enligt överenskommelse I rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, HR, Ekonomi, Agda, Landskrona, Helsingborg, Lund, heltid, konsultuppdrag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Som lönespecialist hos Skurups kommun tillhör du HR-enheten, som består av nio medarbetare. Vi är fyra som arbetar inom löneområdet, och nu när en av oss slutar söker vi en ny kollega till vårt team. Är du grym på lön och fylld med kunskap och idéer att bidra med till organisationen och kollegorna? Vill du tillhöra ett team där vi drar fördel av varandras kompetenser och tar ansvar för att nå gemensamma mål? Då kan tjänsten hos Skurups kommun vara rätt för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lönespecialist i Skurups kommun kommer du att vara en del av HR-enheten och arbeta tillsammans med dina kollegor för att ge bästa möjliga stöd och service till våra chefer, medarbetare och förtroendevalda. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att administrationen av kommunens och de kommunala bolagens cirka 1500 löner sker med hög kvalitet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera att administrera löneprocessen, säkerställa att lagar, avtal och riktlinjer tillämpas och följs, vara ett konsultativt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor, utveckla och förbättra administrativa rutiner samt hantera avstämningar, uppföljningar och analyser m.m. Arbetsuppgifter är inte begränsade till ovanstående och kan variera beroende på behov och utveckling inom organisationen. Lönearbetet i Skurups kommun bedrivs både självständigt och tillsammans med kollegor, varför du behöver vara bra på att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt och samtidigt vara en stjärna på att samarbeta för att nå våra gemensamma mål. Hos oss arbetar du med frihet under ansvar. Vi är prestigelösa och tycker det är viktigt att hjälpas åt och stötta varandra. Arbetet är delvis händelsestyrt, därför är din förmåga att snabbt skifta fokus och ställa om till ändrade förutsättningar viktigt, samtidigt som du har förmågan att bibehålla ett positivt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har erfarenhet av lönearbete eller personaladministration. Din utbildning bör vara inom lön- och eller administration på eftergymnasial nivå, eller det arbetsgivaren bedömer som likvärdiga meriter för uppdraget. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete i HR-relaterade system, med fördel i Personec P. Du bör ha goda kunskaper i Officepaketet och du både talar och skriver god svenska. Vi söker en engagerad och ansvarstagande person med förmåga att planera och prioritera sitt arbete utifrån deadlines. Du är van vid att arbeta resultatinriktat och strukturerat även under ett tidvis högt tempo. Att vara noggrann, stresstålig, flexibel samt brinna för att ge bästa möjliga bemötande ser vi som en självklarhet. Du är en lagspelare och som person har du förmåga till helhetssyn och vill vara med och vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Du har ett prestigelöst och hjälpsamt förhållningssätt. En fördel är om du har lätt för lära dig olika system samt har erfarenhet av att tolka lagar, avtal och regelverk gärna från kommun eller region. Vi ser fram emot ett utvecklingsorienterat samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I Skurup tillämpas rökfri arbetstid Välkommen att söka tjänsten redan idag. Har du beslut om skyddad identitet var vänlig kontakta Dao Davidsson för ansökan till tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. I denna rekrytering tillämpas löpande urval . Vid erbjudande av anställning kommer önskemål om eget utdrag från polisens belastningsregister efterfrågas Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Är du redo för nästa steg i din HR-karriär? | Malmö Arbetar du idag inom HR och funderar på vad nästa steg kan vara? Kanske trivs du där du är men är nyfiken på framtida möjligheter, eller så är du aktivt på jakt efter en ny utmaning. Vi söker löpande HR-profiler för framtida rekryterings och konsultuppdrag hos våra kunder i Malmö. Genom att skicka in din intresseanmälan blir du en del av vårt nätverk och får möjlighet att matchas mot spännande roller när rätt möjlighet dyker upp. Vi söker dig som arbetar inom HR Vi vill gärna komma i kontakt med dig som har erfarenhet inom HR och som vill utvecklas vidare i din karriär. Du kan exempelvis arbeta som: HR-Generalist HR-Specialist HR Business Partner Rekryterare Talent Acquisition Partner HR-Koordinator Employer Branding Specialist People & Culture Partner Lönespecialist HR-chef Din profil Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Rekrytering och kompetensförsörjning Arbetsrätt och personalfrågor Onboarding och medarbetarutveckling Employer Branding HR-administration och HR-system Organisations- och förändringsutveckling Kompetensutveckling Ledarstöd och chefsrådgivning Personalprocesser och medarbetarfrågor Som person tror vi att du är kommunikativ, förtroendeingivande och har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling. Därför ska du anmäla ditt intresse Den här annonsen avser ingen specifik tjänst utan är en möjlighet för dig att bli en del av vårt HR-nätverk. Genom att registrera ditt CV får du möjlighet att: Bli aktuell för framtida rekryterings- och konsultuppdrag Komma i kontakt med rekryteringsspecialister inom HR Bredda ditt professionella nätverk Få information om nya karriärmöjligheter som matchar din profil Om vi ser en matchning med kommande eller befintliga uppdrag kontaktar vi dig för ett inledande samtal där vi får möjlighet att lära känna dig, din erfarenhet och dina framtida karriärmål. Ansökan Är du nyfiken på nästa steg inom HR? Då ser vi fram emot att höra från dig! Välkommen med din intresseanmälan redan idag. Ort: Malmö Kategori: HR, Human Resources, HR Business Partner, HR-specialist, Rekrytering, Talent Acquisition, People & Culture Sökord: HR-specialist, HR-generalist, HR Business Partner, HRBP, Talent Acquisition, Rekryterare, Employer Branding, HR-koordinator, People & Culture, Human Resources.