
OnePartnerGroup Örebro AB · Örebro
Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla en modern bearbetningsverksamhet? Hos Ellagro i Örebro får du en nyckelroll där du kombinerar tekn...
Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla en modern bearbetningsverksamhet? Hos Ellagro i Örebro får du en nyckelroll där du kombinerar teknik, ledarskap och förändringsarbete – med stor möjlighet att påverka både team och arbetssätt.
I rollen som avdelningschef för bearbetning får du en central position i verksamheten där du leder ett team om 6 personer och ansvarar för den dagliga driften. Du kombinerar operativ närvaro med ledarskap och arbetar nära både medarbetare och produktion.
Utöver att säkerställa ett stabilt produktionsflöde får du en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt, kompetens och samarbeten inom teamet. Verksamheten har ambitioner att växa de kommande åren, både genom att stärka organisationen med fler medarbetare och genom att på sikt utveckla produktionskapaciteten. Tjänsten erbjuder därför goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och utvecklingen på längre sikt.
I rollen som avdelningschef har du ett helhetsansvar för bearbetningsavdelningen och dess dagliga drift. Du arbetar nära produktionen och finns som stöd för teamet i både tekniska frågor och prioriteringar, samtidigt som du driver utvecklingen framåt. En central del av uppdraget är att skapa struktur, säkerställa ett jämnt flöde och bygga upp en mer självgående organisation där kunskap delas och fler kan ta ansvar.
Leda och fördela det dagliga arbetet samt följa upp produktionen
Säkerställa att arbetet följer plan och hantera avvikelser
Stötta teamet i tekniska frågor, ställ och programmering
Arbeta med produktionsplanering och uppföljning i Monitor
Utveckla arbetssätt, flöden och processer för ökad effektivitet
Rollen är initialt operativ med närvaro ute i produktionen, men över tid finns möjlighet att ta ett större och mer strategiskt ansvar.
Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom bearbetning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och förbättringsarbete. Du har god förståelse för produktionens helhet och kan både dyka ner i detaljer och lyfta blicken för att skapa struktur och planering.
Har erfarenhet av skärande bearbetning, både fräsning och svarvning
Har arbetat i CNC-miljö och är trygg i tekniken
Har god förståelse för produktionsteknik såsom verktyg, fixturer och uppspänning
Har erfarenhet av produktionsplanering eller liknande ansvar
Har ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta en ledarroll
Har en förmåga att lära ut och en vilja till att göra dina kollegor bättre
Det är meriterande om du har arbetat i affärssystemet Monitor och har erfarenhet av offlineprogrammering. Har du erfarenhet av båda ser vi det som särskilt meriterande
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende i gruppen. Du är en ledare som vågar utmana och driva förändring, samtidigt som du är lyhörd och bygger relationer över tid. Du trivs i en miljö där du får kombinera struktur med flexibilitet och där du kan påverka både arbetssätt och kultur.
Trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa riktning
Prestigelös och närvarande – du arbetar nära teamet
Strukturerad och analytisk, med fokus på ordning och effektivitet
Pedagogisk och kommunikativ – du gillar att lära ut och utveckla andra
Lösningsorienterad och initiativtagande
Du motiveras av att se andra växa och av att bygga en verksamhet som fungerar långsiktigt – inte bara här och nu.
Om Ellagro
Ellagro är en produktionspartner för teknikföretag. Kvalitet och teknisk expertis är en del av vårt DNA. Genom långsiktiga investeringar i teknisk kompetens och en effektiv maskinpark skapar vi optimala produktionslösningar för våra kunder. Vi värdesätter långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära våra klienter.
Vi har 200 anställda och en årsomsättning på 400 MSEK. Vår verksamhet omfattar tre produktionsenheter – två i Sverige och en i Polen. Varje enhet drivs som ett självständigt företag med en egen ledningsgrupp. Samtidigt samarbetar vi tätt inom kompetens och kapacitet för att kunna erbjuda de bästa möjliga lösningarna för våra kunder.
Övrigt
Arbetstider: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placering: Örebro
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti. Urval kommer att genomföras efter ansökningstidens utgång.
I denna rekrytering har Ellagro valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Ansökan sker via OnePartnerGroups hemsida. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och du blir anställd direkt hos Ellagro
Som ett första steg i processen kommer du kort efter du ansökt till tjänsten få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor. Går du vidare i processen kommer du att bjudas in till en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Därefter följer en intervju med Ellagro efterföljt av referenstagning.
Mer om Ellagro kan du läsa om på https://ellagro.com/sv/ . Om du har frågor om tjänsten som inte besvaras av annonsen är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på rickard.fornes@onepartnergroup.se (mailto:rickard.fornes@onepartnergroup.se)
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd innefattar stöd till skolor och huvudmän genom: • Rådgivning • Fortbildning • Specialpedagogiska utredningar • Främja och producera Läromedel • Statsbidrag • Kvalitetsdialoger Just nu är vi inne i ett intensivt utvecklingsarbete i myndigheten för att stärka stödet till skolor och skolhuvudmän. Som chef för Rådgivningsavdelningen leder du 9 enheter med ca 140 medarbetare som har sina arbetsplatser på olika kontor i landet. Du leder arbetet genom tillitsbaserad ledning och styrning där målgruppernas behov är centrala. Du stödjer dina medarbetare i uppföljning av enheternas insatser i syfte att systematiskt analysera resultat och fördjupa förståelsen för målgrupperna och dess förutsättningar. Du bidrar även till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete och bygga på SPSM:s gemensamma kunskapsgrund som bygger på forskning och beprövad erfarenhet. I ditt ansvar ingår även att förtydliga och utveckla det samlade specialpedagogiska stödet för de vi finns till för. Som chef är du ansvarig för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva frågor som rör Rådgivningsavdelningens arbete och ansvar. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten. Uppdraget innebär att: • leda och utveckla verksamheten inom avdelningen och verksamhetsområdet • ansvara för externa kontakter och samarbeten med andra aktörer • följa upp, utvärdera och analysera specialpedagogiska insatser och dess effekter Placeringsort är Härnösand, Malmö, Örebro, Göteborg eller Stockholm. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att vara chef över chefer i en politisk styrd organisation • arbetat strategiskt i en ledningsgrupp Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att vara chef i statlig verksamhet • erfarenhet inom det specialpedagogiska- och eller inom det funktionshinderpolitiska området • erfarenhet av att leda medarbetare på distans • erfarenhet av förändringsledning Som ledare har du en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett gott stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Du utgår från verksamhetens mål och det stöd vi ska åstadkomma för de vi finns till för och är tydlig i din kommunikation och dina förväntningar. Du vågar fatta beslut för verksamhetens bästa och påtala utvecklingsbehov. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du vara med och leda framtidens sjukhusmåltider? Gillar du att arbeta med god service och mat, skapa effektiva team och leda personal i förändring? Nu söker vi en engagerad och tydlig enhetschef till produktionsköket på Universitetssjukhuset i Örebro USÖ. Måltid har ett övergripande mål att servera landets godaste mat på sjukhus. Vi arbetar med att öka andelen ekologiska måltider tillagade från grunden och utveckla menyer ur ett ekologiskt, klimatsmart och ekonomiskt perspektiv. Vi tillagar och serverar måltider både för patienter och personal på Karlskoga lasarett och patientmåltider på Universitetssjukhuset Örebro och Lindesbergs lasarett. Gemensamt för våra cirka 50 medarbetare är vår serviceanda och strävan efter utveckling. Hos oss möter du människor som är engagerade, kreativa och med ett gott bemötande, där vi hjälper varandra och våra kunder. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom produktionsköket, där fokus ligger på att tillaga och leverera måltider till sjukhusets patienter. Du har ett nära samarbete med de två andra enhetscheferna, avdelningschef samt olika funktioner inom organisationen. Du rapporterar till avdelningschef. Du leder en erfaren arbetsgrupp med ett stort kunnande bestående av cirka 15 medarbetare som mestadels består av kockar men även stödfunktioner som måltidsutvecklare och samordnare. Verksamheten står inför en spännande utvecklingsresa med planerad ombyggnation av produktionsköket och förändringar i produktionen de kommande åren. Hos oss får du verkligen möjlighet att vara med att påverka framtidens måltidsverksamhet och bidra till en viktig samhällsfunktion, sjukhusets måltider. ArbetsuppgifterLeda, planera och följa upp det dagliga arbetet i produktionsköket Ansvara för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling Driva förändrings- och utvecklingsarbete Arbeta i och bidra till ledningsgrupp Säkerställa kvalitet, livsmedelssäkerhet och effektiva processer Kund- och resultatuppföljning Samverka med interna och externa samarbetspartner Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Meriterande är om du är utbildad kostekonom, kostvetare eller har annan utbildning med inriktning mot mat och måltid eller storkök. Du ska ha dokumenterad flerårig chefs- och ledarskaps erfarenhet och van att arbeta i ledningsgrupp. Vi ser också gärna att du har praktiserat förändringsledning och har erfarenhet av konflikthantering. Du har god kommunikativ förmåga både med externa och interna kontakter och utrycker dig väl i tal och skrift, framför allt på svenska. Du har erfarenhet av ekonomi, datavana inom Officeprogrammen, god förmåga att analysera olika processer. Erfarenhet av att ha arbetat i kostdatasystem Matilda och kunskap om HACCP och livsmedelslagar är meriterande. Vi ser att du är en driven person som skapar engagemang och bidrar till en positiv stämning i arbetsgruppen. Du tycker om utveckling och förändring, är lösningsfokuserad och kan byta fokus vid behov. Du har förmåga att leda och styra mot gemensamma mål samt motivera dina medarbetare. Som ledare är du tydlig, lyhörd, närvarande, fattar beslut och stödjer,coachar dina medarbetare. Som person är du flexibel, noggrann och ansvarstagande med fokus på kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter inom måltider och storköksproduktion. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval sker löpande under pågående ansökningstid. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltider, lokalvård, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för enheten Insamling vid SCB ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du leder enheten genom fyra sektionschefer och har det övergripande ansvaret för en verksamhet med cirka 90 medarbetare. Enheten Insamling omfattar fyra sektioner med ansvar för datainsamling från individer, hushåll, offentlig sektor och företag. Sektionernas uppdrag innefattar insamling inom områden såsom individ- och hushållsstatistik, skola och arbetsmarknad, energi, priser, bygg och boende samt ekonomisk statistik. Verksamheten bedrivs med fokus på kvalitet, effektivitet och enhetliga arbetssätt i enlighet med SCB:s uppdrag. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och rapporterar till avdelningschef. Du leder och coachar sektionscheferna i linje med SCB:s mål och enhetens uppdrag samt bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Stort fokus kommande år är att driva och säkerställa att nya arbetssätt implementeras i verksamheten tillsammans med interna parter. Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk kandidatexamen inom samhällsvetenskap eller motsvarande examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst 5 års aktuell erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet • Erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Ledarskapsutbildning Meriterande är om du även har: • Erfarenhet av att leda andra chefer är särskilt meriterande • Erfarenhet av samarbete och samordning inom den egna organisationen och med externa aktörer För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad i ditt ledarskap. Du agerar professionellt och situationsanpassat även i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar strukturerat och driver frågor och processer framåt med helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Som chef över andra chefer leder och motiverar du genom att skapa tydlighet, ge mandat och bygga engagemang och delaktighet. Du fattar välgrundade beslut även med ett begränsat underlag men kombinerar detta med hög noggrannhet, ett starkt fokus på verksamhetens mål och kvalitetskrav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på Insamlingsenheten i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Du förväntas arbeta enstaka dagar i månaden på SCB:s kontor i Solna. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!