Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher.

Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil.

I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen.

Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro."

På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare:

https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/

Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet.

Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration.

Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet.

Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi jobbar i ärendeteam.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

De huvudsakliga arbetsuppgifterna som familjehemsrekryterare är att rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Vi utreder enigt en varaktig relation då verksamhetens grund vilar på systemteoretisk grund. I tjänsten ingår att bli och vara utbildare av socialstyrelsens utbildning "Ett hem att växa i". Arbete och resor utanför kontorstid kan förekomma. Vi har tillgång till extern handledning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är socionom eller som bedöms ha likvärdig utbildning som på annat sätt uppfyller socialstyrelsens kvalifikationskrav. Det är meriterande med erfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga och god kännedom om gällande lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB.

I rollen som rekryterare behöver du trivas med att arbeta självständigt och på egen hand skapa kontakt med externa aktörer exempelvis näringsliv och föreningar i syfte att bygga nätverk och kontakter som möjliggör rekrytering av nya familjehem. Därav läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande under rekryteringsprocessen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning.

Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Roll

Familjehemsrekryterare till Familjehemsteamet

Kategori

Yrken med social inriktning

Plats

Nybro

Publicerad

10 juli

Sista ansökningsdag

10 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Socionom Yrken med social inriktning

Liknande jobb

Familjehemssekreterare till familjehemsenheten

KALMAR KOMMUN•Kalmar

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en familjehemssekreterare till familjehemsenheten. Vi erbjuder dig ett stimulerande och ansvarsfullt arbete tillsammans med en erfaren, engagerad och driven arbetsgrupp. Du kommer ingå i en enhet som består av barnhandläggare, familjehemssekreterare, rekryterare samt 1:e socialsekreterare och två enhetschefer. Vi har en nära arbetsledning och arbetar enligt BBiC och Signs Of Safety. Vi värnar om vårt goda arbetsklimat och stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Vi är uppdelade i tre team. Ett består av rekryterare och familjehemssekreterare och två av barnhandläggare samt 1:e socialsekreterare. Barnhandläggare och familjehemssekreterare har gemensamma behandlingskonferenser, vilket ger ett nära samarbete med stort fokus på det tredelade föräldraskapet och med barnet i centrum. I och med att vi arbetar i mindre team finns det god kännedom och stöttning i varandras ärenden och medhandläggare tillsätts alltid vid behov. I rollen som familjehemssekreterare handleder, coachar och stöttar du familjehem, utifrån det placerade barnets behov. Arbetet är till största del självständigt och resor är en del av arbetet. Vissa resor är långväga och med övernattning. Kalmar kommun deltar i Sveriges Kommuner och Regioners satsning Yrkesresan som är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker en kunnig, engagerad och handlingskraftig familjehemssekreterare som vill göra skillnad i familjehemsarbetet. Rollen kommer att vara flexibel, och du behöver trivas med att arbeta både i team och självständigt. Som person är du strukturerad och har förmåga att hantera komplexa och svåra ärenden. Ibland kan arbetet växla snabbt vilket förutsätter att du enkelt anpassar dig till nya situationer. Du har förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift och har ett respektfullt sätt att bemöta andra. Det är ett krav att ha en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta som familjehemssekreterare eller någon form av familjebehandling. Har du tidigare erfarenhet av Signs of Safety och BBIC är även det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. För anställning som familjehemssekreterare krävs godkänt registerutdrag från belastningsregistret. Vi kommer att kalla aktuella kandidater till intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden är avslutad. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

HeltidSista ansökan: 30 aug.Publicerad: 31 juli

SocialtjänstHandledningBBIC

Teamledare familjehemsteamet

ÖSTRA GÖINGE KOMMUN•Östra Göinge

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en teamledare till vårt familjehemsteam som arbetar med placerade barn och ungdomar. I rollen som teamledare inom IFO barn och unga ansvarar du för den operativa arbetsledningen, i nära samarbete med enhetschef, för 2 familjehemssekreterare, 5 barnsekreterare och en föräldrasekreterare. Teamledaren ansvarar för att fördela arbetsuppgifter till handläggarna samt för att fatta beslut i enskilda ärenden, enligt gällande delegationsordning. Rollen som teamledare innefattar även arbetsledning och handledning i enskilda ärenden. Teamledaren ska se till att gällande lagstiftning, delegationsordning, riktlinjer och rutiner efterlevs på enheten. Det ingår även att bistå enhetschef med verksamhets- och kvalitetsutvecklingen på enheten samt fungera som chefsstöd, i förekommande arbetsuppgifter, där enhetschef ansvarar. Vid enhetschefs längre frånvaro får teamledaren tillfällig delegation, motsvarande enhetschef. Teamledaren kommer representera kommunen i vissa samverkansforum, inom enhetens ansvarsområden. KVALIFIKATIONER Tjänsten kräver socionomexamen. I befattningen förväntas du ha stor kunskap inom ansvarsområdet, relevant lagstiftning samt vara garant för att rutiner och rättssäkerhet upprätthålls. Du ska ha flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga. Du ska vara väl bevandrad inom handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Utbildning i och kunskap om Signs of Safety, Signs of Belonging är meriterande, då hela enheten arbetar utifrån detta. Du behöver ha en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal såväl som skrift. Du behöver ha goda kunskaper i engelska. B- körkort är ett krav för anställningen. Du har god datorvana. Erfarenhet av verksamhetssystem för socialtjänsten är meriterande. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökan: 2 aug.Publicerad: 15 juni

Gruppledare inom socialtjänstYrken med social inriktningSvenska

Barn- ungdomsenheten söker 2 barnuppföljare och 1 uppföljare inom öppenvård

SALA KOMMUN•Sala

Om oss och varför välja oss? Är ni våra nya medarbetare som vill göra positiv skillnad för barn och unga? Barn och ungdomsenheten ingår inom Individ- och familjeomsorgen som tillhör Social-och arbetsmarknadsnämnden. Vi är en organisation driven av mycket kunskap, engagemang och utveckling för att möta brukarnas och medarbetarnas behov på bästa sätt. Vi värnar om korta beslutsvägar, tvärprofessionellt samarbete och vi arbetar utifrån ett verksamhetsnära tillitsbaserat ledarskap. Hos oss får du arbeta i en miljö med god gemenskap, öppet arbetsklimat och som värdesätter kreativitet och ständiga förbättring. Vi söker dig som trivs med att samarbeta och vill vara med på vår fortsatta resa för en tillgängligare socialtjänst. Vi ser med glädje fram emot att få hälsa våra nya kollegor välkomna till vårt härliga gäng på barn- och ungdomsenheten i Sala. Arbetsplatsen och arbetsuppgifter Inom Mottagningsteamet finns 1 teamledare och 3 mottagningssekreterare och 2 socialsekreterare som följer upp beviljade insatser inom vår öppenvård. I de 2 tjänsterna förekommer det att utföra en del förhandsbedömningar och utredningar. Inom Utredningsteamet finns 1 teamledare och 5 utredare. Inom Familjehemsteamet finns 1 Teamledare, 7 barnuppföljare, 6 familjehemssekreterare varav 2 arbetar 50 % var som placeringssamordnare. Barnuppföljartjänsten innebär att du blir barnets handläggare med fokus på barnets bästa, att få barn och föräldrar vara delaktiga i vården. Du genomföra utredningar, följer upp barnets placering, skolgång, insatser som ska säkerställer trygghet, hälsa och utveckling för barnet med målet till återförening. Du överväger och omprövar vården, gör umgängesutredningar, umgängesbedömningar och vårdnadsöverflyttsutredningar när det är aktuellt. Vi har stöd av 3 administratörer som bistår med olika administrativt arbete utifrån verksamhetens behov. Tillsammans i ditt team får du möjlighet att utvecklas i din roll och i ditt uppdrag. För dig som är nyanställd erbjuder vi en genomarbetad introduktion. Det finns ett nära ledarskap av teamledare och enhetschef. Teamledare leder och fördelar det vardagliga arbetet och finns nära tillhands för stöd och vägledning. Även enhetschef sitter nära i verksamheten. Vi sitter på Bergmästaren i Sala tillsammans med stora delar av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och i angränsande korridorer. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd då det har varit och är ett prioriterat område för våra politiker som ser vinster med att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt. Sala ligger bra till geografiskt med bra pendlingsavstånd. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Formell kompetens: Socionomexamen B-körkort Meriterande: Erfarenheter av arbete inom Socialtjänst och myndighetsutövning barn och unga Erfarenhet av barn och unga i samhällsvård Kunskaper om utredning, handläggning och dokumentation med relevant lagstiftning Kunskaper om BBIC, Signs of Safety, nätverksorienterat arbetssätt och metoder för barnsamtal. Du kommunicerar och samarbetar lätt med både interna och externa aktörer. God kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du är mogen, flexibel, strukturerad och reflekterande. Du planerar, organiserar och genomför dina uppgifter självständigt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsvillkor Heltid 100% Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att nyttjas Arbetsgivaren kommer att kräva utdrag från Polisens belastningsregister och socionomexamenensbeviset innan anställning. Rekrytering sker fortlöpande. Antal tjänster: 1 Barnuppföljare tillsvidareanställning heltid och 1 vikariat under föräldraledighet, heltid. 1 Sock.sekr heltid för Uppföljning av beviljade insatser inom vår öppenvård. Arbetstid: Dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag! Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19 Ansökan görs via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eftersom vi intervjuar löpande under ansökningstiden rekommenderar vi att du skickar in din ansökan redan idag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsterna är du varmt välkommen att kontakta: Agneta Bergman, enhetschef barn och unga, tel: 0224-74 96 19, e-post: agneta.bergman@sala.se (semester V.29–34) ta kontakt med Minna Männikkö. Minna Männikkö, teamledare barnuppföljning, tel: 0224-74 96 21, e-post: minna.mannikko@sala.se (semester V 26-29, 34). Facklig kontaktperson: Thomas Roberg, Vision, tel: 0224-74 96 62, e-post: thomas.roberg@sala.se Om Sala kommun Sala är en trivsam småstad med drygt 23 000 invånare. Sala är en växande kommun. Det är goda förbindelser mellan Uppsala, Stockholm, Västerås och Dalarna. Här kombineras levande landsbygd med närhet till större städer. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sista ansökan: 30 aug.Publicerad: 17 juni

SocionomYrken med social inriktning