Socionom

Socionomer sökes till uppdrag i hela Västra Götaland Har du socionomexamen och drivs av att göra verklig skillnad för människor? Vill du ha större flexibilitet i arbetslivet och samtidigt utvecklas genom varierande och meningsfulla konsultuppdrag? Novia Bemanning AB söker nu erfarna socionomer som vill ingå i vårt konsultnätverk för kommande uppdrag i hela Västra Götaland. Vi söker dig som vill arbeta som konsult och som är öppen för uppdrag inom exempelvis kommunal socialtjänst, behandlingsverksamhet och andra sociala verksamheter. Registrera ditt intresse redan i dag. Vi kontaktar dig när vi får in ett uppdrag som matchar din erfarenhet, kompetens och tillgänglighet. Om Novia Bemanning AB Novia Bemanning AB förmedlar kvalificerade socionomer till verksamheter där behovet av erfaren och trygg kompetens är stort. För oss är du som konsult vår viktigaste tillgång. Vi arbetar nära dig för att hitta uppdrag som passar din erfarenhet, geografi, livssituation och professionella inriktning. Vår målsättning är att du ska få rätt förutsättningar att utvecklas och göra ett kvalitativt arbete hos våra kunder. Grundkrav För att bli aktuell för uppdrag behöver du ha: Socionomexamen om 210 högskolepoäng Minst tre års yrkeserfarenhet som socionom God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Ett professionellt bemötande Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och rättssäkert Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: Myndighetsutövning inom barn och unga Ekonomiskt bistånd Vuxen, missbruk eller beroende Utredningar enligt SoL, LVU, LVM eller LSS Familjehemsvård och placeringsärenden Psykiatri, kriminalvård eller HVB Kuratorsarbete eller behandlingsarbete Tidigare arbete som konsult eller bemanningssocionom Verksamhetssystem som Treserva, Combine, Lifecare eller liknande Geografiskt område Vi söker konsulter till uppdrag i hela Västra Götaland, bland annat i Göteborg, Borås, Alingsås, Trollhättan, Uddevalla, Skövde, Lidköping, Mariestad och närliggande kommuner. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön och ersättning Kollektivavtal Flexibla uppdrag utifrån din tillgänglighet och geografi En personlig konsultchef som följer och stöttar dig under uppdraget Möjlighet att bredda din erfarenhet inom olika verksamhetsområden En smidig och professionell process från första kontakt till uppdragsstart Välkommen med din ansökan till Novia Bemanning AB. Vi ser fram emot att få veta mer om din erfarenhet och vilka typer av uppdrag du är intresserad av.

Är du en ihärdig person som söker nästa stora steg i yrkeslivet? Vill du arbeta i ett bolag med höga ambitioner och tydlig riktning? Socionomera söker nu en konsultchef till vårt kontor i Malmö. Rollen passar dig som tycker om människor, vill utvecklas och trivs med att kombinera rekrytering, försäljning, matchning, kundvård och administration. Om tjänsten Som konsultchef hos oss bygger och vårdar du relationer med konsulter och kunder. Det innebär många telefonsamtal, många mejl och många uppföljningar. Du kommer behöva förstå vårt erbjudande, vässa dina argument och kunna förklara varför Socionomera är ett bra val för både konsulten och kunden. Du planerar dina arbetsdagar relativt självständigt, men du har teamet nära när du behöver stöd. Du kan luta dig mot inarbetade arbetssätt, samtidigt som vi förväntar oss att du bidrar till förbättring. En viktig del av rollen är matchning. Du kommer hantera och tolka mycket information i våra interna system. Det kräver att du är noggrann, strukturerad och bra på att sortera det som är viktigt. Rollen innehåller också administration. Du hanterar avtal, pågående uppdrag, uppföljning av konsulters arbetsmiljö, tidrapporter och underlag till lön och fakturering. Prestationsdriven kultur med etisk kompass Vi arbetar med människor och samhällsviktiga uppdrag. Därför behöver vi ha gott omdöme, hög kvalitet och en tydlig etisk kompass. Samtidigt är vi ett företag. Aktivitet, försäljning och resultat är avgörande för att vi ska kunna växa och fortsätta göra skillnad. Vi ser ingen motsättning mellan affärsmässighet och starka värderingar. Tvärtom tror vi att långsiktiga affärer bygger på förtroende, kvalitet och ansvar. Vi söker därför en konsultchef som förstår att rollen också är säljande. Du behöver kunna ta kontakt, följa upp, argumentera för vårt erbjudande och stå bakom Socionomeras koncept. Hos oss betyder prestation att ta ansvar, hålla hög kvalitet och bidra till teamets utveckling. Vi tror på tydliga mål, men inte på hets. Vi vill framåt, men vi ska göra det på ett sätt som vi kan vara stolta över. Vem är du? Du har en stark inre motor och är bra på att leda dig själv. Du tar ansvar för att driva dina processer framåt, även när ingen annan påminner dig. Du förstår sambandet mellan aktivitet, försäljning och resultat. För att trivas i rollen tror vi att du är målmedveten, gärna tävlingsinriktad, drivs av att nå uppsatta mål och har en stark förmåga att sälja in Socionomeras professionella koncept till både kunder och konsulter. Du tycker om att nätverka och prata med många människor. Du är lyhörd, men också tydlig. Du behöver vara bra på att lyssna och ställa rätt frågor för att kunna matcha effektivt. Du är också noggrann. Du klarar av att hantera en stor mängd information och du förstår att detaljerna spelar roll. Vi tror att du har: hög ambitionsnivå stark självdisciplin god människosyn mycket god svenska i tal och skrift förmåga att bygga förtroende mod att ta kontakt och följa upp intresse för försäljning, människor och samhällsfrågor Det är meriterande om du är socionom ocu/eller har erfarenhet av socialt arbete. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller kundansvar. Slutligen, och möjligen viktigast, söker vi dig som har starka drivkrafter att förändra och förbättra. Du är nyfiken, vill framåt och har mod att ställa dig i situationer där du både får använda dina styrkor och upptäcka dina utvecklingsområden. Om oss Socionomera är ett auktoriserat bemanningsbolag och expert på uthyrning av socionomer. Vi har vårt säte i Malmö och arbetar med uppdrag över hela Sverige. Hos oss blir du en del av ett team som vill förbättra villkoren inom socialt arbete och vård. Vi har höga krav på oss själva, men också på hur vi behandlar konsulter, kunder och varandra. Vi vill bygga ett bolag där människor utvecklas, tar ansvar och känner stolthet över det vi gör tillsammans. Vi erbjuder ett team med höga ambitioner och stark lagkänsla en roll där du kan bli specialist inom ditt område kollektivavtal och schyssta villkor flexibel arbetsmiljö stort eget ansvar möjlighet att påverka bolagets fortsatta utveckling Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: Heltid Anställningsform: Provanställning som övergår till tillsvidareanställning Vill du hjälpa oss att ta nästa steg? Då vill vi höra från dig.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  förkortad arbetstid 36 h/v, närhet till arbetsledningen, tillgång till handledning och kompetensutveckling, hög grad av självständighet, distansarbete om verksamheten tillåter. Uppdraget Som behandlare inom öppenvården får du en meningsfull och varierad roll där ditt fokus ligger på att stärka barn och familjer, med särskild inriktning på placerade barn. Du arbetar på uppdrag av socialsekreterare med biståndsbedömda insatser och blir en viktig del i att skapa trygghet, förändring och långsiktiga lösningar för familjer i utsatta situationer. I rollen får du använda både din professionalitet, flexibilitet och handlingskraft. Du har förmågan att snabbt se behov, möta familjer där de befinner sig och omsätta beprövad erfarenhet och evidensbaserade metoder i praktiken. Du trivs med att samarbeta och drivs av att arbeta i ett team- och nätverksbaserat sammanhang, där du tillsammans med kollegor och andra aktörer gör verklig skillnad för barnens vardag och framtid. Eftersom många sårbara situationer uppstår utanför kontorstid ingår kvälls- och helgarbete, vilket ger dig möjlighet att finnas där när stödet behövs som mest. Arbetet sker ofta i familjernas hemmiljö där du stöttar föräldrar och andra viktiga vuxna i vardagliga situationer, exempelvis kring gränssättning, rutiner och åldersanpassad vägledning. Genom att arbeta nära familjen skapar du förutsättningar för hållbara förändringar i deras egen vardag. I rollen ingår även en samordnande funktion, där du erbjuder praktiskt stöd och vägledning i kontakten med andra samhällsaktörer, HVB-personal och familjehemsföräldrar. Det här är en roll för dig som vill kombinera relationsskapande arbete med struktur, samverkan och konkret förändringsarbete. På öppenvården barn och vuxna innebär arbetet på en konkret nivå att: Verkställa beslut utifrån uppdrag av socialsekreterare. Arbeta med behandling utifrån evidensbaserade metoder. Delta och bidra till verksamhetsförändringar i enlighet med politiska beslut. Ansvara för rättssäkerhet genom att bland annat upprätta genomförandeplaner och kontinuerlig journalföring Det här behöver du ha med dig Krav Till den här tjänsten behöver du ha en bakgrund som socionom, beteendevetare med steg 1 utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att du har erfarenhet av att arbeta med behandling på ett självständigt sätt. I rollen behöver du ha B körkort.  Meriterande Det är meriterande om du även har erfarenhet och kunskap av att arbeta med våld. Du får även gärna ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt att du är väl insatt i Socialtjänstlagen. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Vi är tre behandlare som arbetar med intensiv behandlingsarbete på vardagskvällar och vissa helger. Vi jobbar främst med barn och unga som skall komma hem från institution. Vi förbereder och planerar deras hemkomst genom att se till att det finns tydlighet och trygghet inför hemkomst. Vi är spindeln i nätet som samverkar för att alla delar skall falla på rätt plats. Våran del av familjebehandlingen handlar till stor del att sammanföra barnet/ungdomen med sin familj och/eller nätverk efter det relationella glapp en placering innebär. Så här säger några av våra medarbetare ”En välkomnande professionell arbetsplats med många kollegor med olika kompetenser. Jag känner mig alltid hörd och sedd och får stöd när jag behöver. Samarbetet med myndighet går alltid bra och det gör att mitt arbete blir enklare. Att ha fått utbilda mig i funktionell familjeterapi och sedan utvecklas i handledning. Det har varit mycket värt i mitt arbete.” – Linnea, behandlare inom intensivt trygghetsarbete ”Vi jobbar reflekterande, kollegialt, i behandlingskonferens och handledning. Det är en viktig del av att möta familjerna för att förutse risker och planera för framgångar. Vi tycker att det är oerhört viktigt att barn och ungdomar skall få lyckas efter sin förmåga. Att möta ungdomen där den är.” – Marcus, behandlare inom intensivt trygghetsarbete "Jag upplever att ITA jobbar för att skapa en långsiktig stabil tillvaro för ungdomen. De är tillgängliga, kompetenta och duktiga på att skapa allians. De har jobbat nära oss i Nätverkslaget och deltagit i väldigt många nätverksmöten." – Veronica, nätverksledare Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-09-30 eller enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 38000-42000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen i Gällivare kommun ansvarar för socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen står mitt i en omfattande omställning med fokus på kvalitet, uppföljning, kompetensförsörjning och utvecklade arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen. Nu söker vi en socialsekreterare till vårt skolsociala team som en satsning där skola och socialtjänst arbetar tillsammans för att stärka barns förutsättningar att lyckas i skolan och i livet. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten och din närmaste chef blir Verksamhetschef för Barns och Unga.  Din dagliga arbetsplats kommer du att ha främst i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. Du blir en del av ett nära samarbete mellan socialtjänst och skola. Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett spännande skolsocialt team samtidigt som du har tryggheten i en tillsvidareanställning inom Barn och unga. Projektet pågår till och med 31 december 2026 och vi hoppas självklart på en fortsättning, men oavsett projektets framtid har du en fast tjänst som socialsekreterare inom verksamheten. Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att bygga tillit, skapa närvaro och bidra till trygghet i vardagen. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten men har din dagliga arbetsplats i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. I rollen arbetar du förebyggande och relationsskapande. Du möter barn och familjer i deras vardag, fångar upp signaler tidigt och bidrar med stöd innan svårigheter fördjupas. Arbetet innebär ett nära samspel mellan flera aktörer och kräver både struktur och flexibilitet. Du kommer att: samverka med vårdnadshavare, skola, elevhälsa och andra aktörer identifiera barn och elever i behov av stöd i ett tidigt skede ge råd, stöd och kortare insatser till barn och familjer arbeta för ökad skolnärvaro och bryta ogynnsam utveckling delta i och leda samverkansmöten arbeta strukturerat med kartläggning, planering och uppföljning bidra till att utveckla arbetssätt och metoder inom teamet Insatserna sker både på individ- och gruppnivå, alltid med barnets bästa i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete, gärna inom barn- och ungdomsområdet. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning och trivs i samverkan med andra professioner. Erfarenhet av förebyggande arbete eller skolnära socialt arbete är meriterande. Som person är du trygg och relationsskapande. Du har förmåga att skapa förtroende i mötet med barn och vårdnadshavare och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du arbetar strukturerat men är flexibel när situationen kräver det, och du bidrar aktivt till både det egna arbetet och teamets utveckling. Du har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och trivs i samverkan med både chefer, medarbetare och politiska företrädare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning. B körkort är ett krav Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad till och med 2026-12-31. Om du önskar kommer du att ha en tillsvidareanställning som socialsekreterare inom barn och unga. Arbetstiden är förlagd till dagtid men vid enstaka tillfällen kan kvällsarbete förekomma. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Socialchef, Helen Hagegren helen.hagegren@gallivare.se Fackliga företrädare Vision, mailto:vision@gallivare.se Akademikerförbundet SSR   Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vi på Lägenhetsboende Kvinnor och familj tillhandahåller socialt boende med stöd för ensamstående kvinnor och barnfamiljer som har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Barnperspektivet är en viktig kompass i vårt arbete. Vår arbetsgrupp består av nio engagerade och kompetenta behandlingsassistenter som arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ta en central roll i vår verksamhet och bidra till att vi kan fortsätta att ge högkvalitativt stöd till våra boende. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvarsområde, där du kommer att samordna in- och utflyttar med tillhörande administration, och föra in statistik för att bidra till uppföljning av resultaten. Du kommer också att driva och kvalitetssäkra insatserna och den sociala dokumentationen, samt ha ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och se till att uppdrag genomförs på bästa sätt. Som en del av vårt team kommer du att fungera som metodstöd och bidra till implementering av våra metoder, som utgår från LAB, TMO, ÅP och MI. Du kommer att metodhandleda personalen i grupp och individuellt utifrån behov, och samarbeta med enhetschefen för att ansvara för omvärldsbevakning och uppdatera arbetsgruppen kring forskning, lagstiftning, rutiner och arbetssätt som har med verksamhetens uppdrag att göra. Dessutom kommer du att delta i schemaläggning för att säkerställa en bemanning som möter både verksamhetens och brukarnas behov. Vi erbjuder ett varierande och utmanande arbete där du kommer att vara en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp som präglas av omsorg om de vi är till för och hjälpsamhet mot varandra. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är en engagerad och kompetent person som vill bidra till att skapa en positiv och stödjande miljö för våra boende. Om dig Grundläggande förutsättning är att du har minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete, som socionom eller beteendevetare. Du behöver ha minst fyra års erfarenhet av arbete med människor i utsatthet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor.  Det är viktigt att du har en god förmåga att leda och engagera en arbetsgrupp samt skapa förtroende och få med dig gruppen i utvecklings- och förändringsarbete. Rollen innebär också att du, i nära samarbete med chef, kommunicerar och förankrar fattade beslut samt bidrar till att de genomförs på ett professionellt och lojalt sätt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. B-körkort är krav för tjänsten. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Välkommen med din ansökan! För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 41 500 - 46 100 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet inom Göteborgs Stadsmission med bas i Kortedala. Tillsammans med boende, föreningsliv, skolor och andra lokala aktörer utvecklar vi sociala insatser utifrån de behov vi möter. Verksamheten riktar sig till personer i behov av stöd, med särskilt fokus på familjer med barn i åldern 0–12 år. Genom att vara en trygg och tillgänglig mötesplats arbetar vi för att stärka människors egenmakt, skapa gemenskap och öka delaktigheten i samhället. Vi fungerar också som en brygga till samhällets stödinsatser och hjälper människor att hitta rätt när de behöver stöd. Mötesplats Nordost är en verksamhet under uppbyggnad där relationsskapande arbete, lokal närvaro och samverkan står i centrum. Tillsammans med de boende utvecklar vi en verksamhet som skapar långsiktig förändring och bättre livsvillkor för barn och familjer. Vi erbjuder bland annat: Öppen mötesplats för gemenskap, aktiviteter och delaktighet Råd & stöd i individärenden Tematräffar och föreläsningar Familjeaktiviteter och lokala events Studiestöd för elever i mellanstadiet Lovaktiviteter och andra behovsanpassade insatser för barn och familjer OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Mötesplats Nordost blir du en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar och driver vår mötesplats i Kortedala. Verksamheten riktar sig främst till barnfamiljer och formas tillsammans med deltagare och lokala aktörer utifrån de behov vi möter i området. Det innebär en stor variation av insatser och arbetsuppgifter. I rollen kommer du bland annat att: Planera, dokumentera, genomföra och utveckla verksamheten på mötesplatsen Erbjuda råd och stöd till barnfamiljer samt lotsa vidare till andra samhällsinsatser vid behov Planera och genomföra tematräffar, familjeaktiviteter och andra gruppverksamheter Samverka med skolor, föreningar, myndigheter och andra lokala aktörer Introducera, handleda och stötta volontärer och timanställda Andra för tjänsten förekommande arbetsuppgifter, såsom administration, planering och praktiska uppgifter kopplade till verksamhetens drift och utveckling Vi söker dig som trivs i en utvecklingsinriktad roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur och ansvar. Hos oss får du möjlighet att, från ett tidigt skede, vara med och påverka verksamhetens innehåll och utveckling.  VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: Flera års erfarenhet av arbete med barn och familjer Erfarenhet av rättighetsbaserat arbete, förebyggande socialt arbete eller liknande verksamhet Erfarenhet av nordöstra Göteborg, områdesbaserat arbete eller arbete i socioekonomiskt utsatta områden Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, civilsamhälle och andra aktörer B-körkort Språkkunskaper i arabiska eller somaliska Som person är du trygg, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du är relationsskapande och lyhörd, samtidigt som du är strukturerad och kan arbeta självständigt. Du trivs i en verksamhet under utveckling där du behöver vara flexibel, initiativtagande och lösningsorienterad. Vi tror att du är en positiv person som sprider engagemang och bidrar med god energi i både arbetsgruppen och i mötet med deltagare. Du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Du är en lagspelare som samtidigt är självgående och trivs med att omsätta idéer till handling. Du har god kunskap om samhällets stödstrukturer och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Du tycker om att arbeta nära målgruppen och ser värdet i att skapa verksamhet tillsammans med deltagarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du delar Göteborgs Stadsmissions värdegrund och vår övertygelse om att alla människor har rätt till ett värdigt liv, en plats i samhället och möjlighet att påverka sin egen framtid. Här kan du läsa mer om Stadsmissionens värdegrund: Om oss - Göteborgs stadsmission PRAKTISK INFORMATION Anställningsform: Tillsvidare på heltid Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid med viss tjänstgöring på kvällar och helger Innan anställning kan erbjudas ska ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. För frågor om tjänsten kontaktas: Rend Babker (enhetschef) på telefonnummer 031-755 37 76. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Vi är en gemensam IFO-enhet där barn och unga, vuxen, funktionsstöd och LSS ingår. Enheten leds av två enhetschefer som också är 1:e socialsekreterare för sina respektive områden: barn och unga där familjehemssekreterare, barnsekreterare och kontaktsekreterare ingår och vuxen/funktionsstöd/LSS. Våra lokaler ligger i kommunhuset centralt i Vårgårda. Vi söker dig som vill fortsätta det goda sociala arbetet som görs i Vårgårda kommun och bidra till framtidens socialtjänst utifrån nya Socialtjänstlagen tillsammans med oss med fokus på dem vi är till för! En av våra socialsekreterare ska vara föräldraledig och vi väljer då att tillsvidareanställa en ny socialsekreterare för att täcka behovet under hennes föräldraledighet men även för framtiden. Hon har arbetat del av sin tjänst i mottaget och det kan bli aktuellt även i denna tjänst men förändringsarbete pågår för att implementera den nya socialtjänstlagen så vi för en levande dialog omkring hur vi ska bygga vårt mottag på bästa sätt framöver. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare för barn och unga genomför du och dina kollegor utredningar och följer upp beviljade insatser. Ditt arbete utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd. Arbetet bedrivs utifrån Signs of Safety med fokus på resurser, styrkor och risker som finns i familj och nätverk. Ditt arbete är mycket betydelsefullt då du i dialog med barn, ungdomar, familj och nätverk arbetar för att hitta bästa lösningen för varje barn. De flesta av dina blivande kollegor har erfarenhet av yrket. De är öppna och prestigelösa vilket ger en arbetsplats som präglas av såväl hög kompetens som en god och varm stämning. Det är viktigt för oss att hjälpas åt, stötta varandra och uppehålla ett gott arbete för de barn, ungdomar och familjer som vi möter. En viktigt del i arbetet är samverkan med kollegor inom enheten och vår öppenvårdsenhet samt med externa aktörer så som exempelvis skola, fritid, polis och vård. Du har i ditt arbete kontinuerligt och nära stöd av både chef/1:e socialsekreterare och kollegor. Du deltar regelbundet vid metodmöten och extern handledning. Alla som börjar på enheten får en individuell introduktionsplan och internutbildning i Signs of Safety. Utifrån din erfarenhet och dina intressen förväntas du vara aktiv i vårt löpande utvecklingsarbete och fortsatta arbete med Signs of Safety. För att trivas i rollen som socialsekreterare är det viktigt att du arbetar strukturerat och ansvarsfullt genom att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du har samtidigt förmåga att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter samt att växla mellan olika arbetsuppgifter. Då arbetet innebär många kontaktytor både inom och utom enheten är det viktigt att du är bra på och trivs med att samarbeta och samverka med andra. Ett gott klientbemötande samt ett hjälpsamt och stöttande agerande mot dina kollegor ser vi som en självklarhet. Arbetsuppgifterna kan ibland vara krävande och tempot högt vilket kräver att du är lugn, stabil och trygg i både pressade och stressade situationer. Vi arbetar hela tiden för en rimlig arbetsbelastning och upplever väldigt sällan hot- eller våldssituationer. KVALIFIKATIONER Du ska ha: • Socionomexamen • Förståelse och goda kunskaper om lagstiftning och tillämpningen av den inom aktuella områden • God förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift • Aktuell yrkeserfarenhet som socialsekreterare med myndighetsutövning inom barn och unga Det är meriterande om du även har: • Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensamkommande flyktingbarn samt Individ- och familjeomsorg. Nu söker vi en handläggare till vår ekonomigrupp som vill vara en del av kedjan i vårt viktiga uppdrag att stötta kommunens invånare till egen hållbar försörjning. Enheten består av 3 handläggare samt en 1:e socialsekreterare. Enheten har sin tillhörighet inom Individ- och familjeomsorgen och arbetar nära vuxenhandläggare inom beroende- skadligt bruk, öppenvård och kommunens arbetsmarknadsenhet. Vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänst inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har medborgaren i fokus i allt vi gör. Varje dag går vi till jobbet för att medborgare i Askersunds kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och vår arbetsmiljö, arbetar tillsammans och tänker nytt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer bli en del av ett litet, engagerat och kreativt team som har arbetsglädje samt ett fokus på uppdraget. Vuxen enheten som helhet arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten och den person vi söker ska vara delaktig och bidra till utveckling och känna engagemang i förändringsarbetet och i omställningen mot en ny socialtjänstlag. Vidare är enhetens grunduppdrag att säkerställa en rättssäker och lagenlig handläggning av samtliga ärenden som enheten ansvarar för. Med respekt för de juridiska ramarna som styr socialtjänsten, ansvarar enheten för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om vård av missbrukare (LVM) och barnkonventionen.  Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta. KVALIFIKATIONER Vill du vara med på vår utvecklingsresa och bidra till en kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst? Du kommer att vara en viktig del av vårt arbete för att skapa en lättillgänglig och rättssäker socialtjänst där vi arbetar förebyggande för att säkerställa rätt insatser för rätt individ. Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra medborgare i Askersunds kommun. Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och har kunskap inom gällande lagstiftning. Vi ser det som meriterande med: socionomexamen  kunskaper om och erfarenhet av utredning, handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning minst ett års erfarenhet från målgruppen som innefattar erfarenhet av biståndsbedömning  För oss är det mycket viktigt att du både visar stort engagemang och intresse för målgruppen samtidigt som du har förmåga att hålla ett tydligt fokus utifrån uppdraget. För att lyckas i denna roll bör du vara flexibel och lösnings orienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du är en viktig nyckelperson i ditt uppdrag. För att trivas hos oss behöver du vara nyfiken, flexibel och ödmjuk inför andra människors livssituation. Du är också bra på att kommunicera, samarbeta och bemöter andra både internt och externt med respekt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god dokumentations förmåga och aktuell kunskap om sociallagstiftning samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har en personlig mognad och är trygg och stabil. Du arbetar självständigt och driver dina processer vidare och tar ansvar för och genomför fattade beslut. Är du en person som andra känner tillit till och som värdesätter goda samarbeten inom det social arbetets arena - en person som också kan bidra med öppenhet och nytänkande och ser möjligheter inom ramen för nya socialtjänstlagen tycker vi att du ska söka till oss. Vi erbjuder dig:   ·       Kompetensutveckling ·       Möjlighet till semester växling ·       Årsarbetstid  ·       Extern handledning  ·       Friskvårdsbidrag ·       En lite roligare kommun-  som tar varje tillfälle i akt att fira framgångar! Hos oss kan du njuta av ett flexibelt arbetsarrangemang som ger dig möjlighet att balansera arbete och privatliv på bästa sätt. Vi har en positiv arbetskultur där lust, mod och engagemang står i fokus. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Socionom eller likvärdig utbildningsbakgrund – Vi söker dig som vill vara en del av vårt team. Om jobbet Vi söker en engagerad och ansvarsfull person med socionomexamen eller motsvarande utbildning. I denna roll kommer du att arbeta nära både klienter och kollegor för att skapa en trygg och stödjande miljö för de personer som är placerade hos oss. Arbetsuppgifterna är varierade och innefattar bland annat: Stödsamtal och säkerhetssamtal – Du ger emotionellt stöd och trygghet till personer i utsatta situationer. Praktiskt stöd i vardagen – Hjälpa klienter att skapa struktur i sitt dagliga liv genom praktiska insatser. Stöd i myndighetskontakter – Bistå vid ansökningar, möten och kontakt med socialtjänst, skola, vård och andra samhällsinstanser. Trygga och ansvarsfulla insatser för barn. Dokumentation – Föra noggranna anteckningar och rapporter enligt företagets riktlinjer. Hämtning av klienter vid placering – Resor inom Sverige för att säkerställa att klienter kommer fram tryggt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor i svåra livssituationer. Du är en trygg och stabil person med en naturlig förmåga att skapa förtroende. Ditt lugn och din lyhördhet gör att du kan anpassa ditt bemötande efter varje individ och situation. Vi tror att du: Har en positiv inställning och ser möjligheter i utmaningar Är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förhållanden Har en god förståelse för gränsen mellan att vara personlig och privat Är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i team Inte drar dig för att hantera både administrativa och praktiska uppgifter – hos oss hjälps vi åt med allt som behöver göras Meriterande erfarenheter och kunskaper: Tidigare arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten Kunskap om VINR (Våld i nära relationer) och HRV (Hedersrelaterat våld) Erfarenhet av MI (Motiverande samtal) och andra samtalsmetoder Kunskap av Riskbedömningar som Freda, SARA, Patriark, HEVA Krav: B-körkort Anställningsvillkor Heltid, dagtid Schemalagd veckoberedskap – vissa veckor innebär telefonberedskap i hemmet, resor för att hämta klienter runt om i Sverige samt att kunna rycka ut och ge stöd på plats vid akuta behov. Individuell lönesättning Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med kompetenta, trevliga och engagerade kollegor. Vi tror på att stötta varandra och skapa en arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i din roll, och därför erbjuder vi regelbundna utbildningar och föreläsningar för att stärka din kompetens. Vi är anslutna till kollektivavtal, vilket innebär att du får trygga anställningsvillkor och förmåner såsom tjänstepension och försäkringar. Vi erbjuder friskvård. Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka ditt CV och personliga brev till oss så snart som möjligt.

Arbetsuppgifter Nu söker vi en metodhandledare till Stödteamet inom Resursenheten Vuxen. Resursenheten arbetar med vuxna från 18 år inom områdena skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer samt boendesociala frågor. Verksamheten består av flera team med uppdrag från myndighet, serviceinsatser och uppsökande arbete. Stödteamet möter personer med skadligt bruk och beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa och annan komplex social problematik. Arbetet kräver att vi ser hela människan och samtidigt håller en tydlig professionell riktning med hög kvalitet och rättssäkerhet. Socialtjänsten är i förändring. Den nya socialtjänstlagen, utvecklingen inom samsjuklighetsområdet och förändrade behov hos dem vi möter ställer krav på att vi utvecklar våra arbetssätt och insatser. Som metodhandledare har du en viktig roll i att omsätta förändringar i lagstiftning, kunskapsläge och målgruppens behov i praktiken. Du förväntas självständigt identifiera utvecklingsbehov, ta initiativ och driva processer från idé till genomförande och uppföljning, i nära dialog med enhetschef och medarbetare. Du arbetsleder det dagliga arbetet och ansvarar för att ta emot, fördela och följa upp ärenden. Du skapar struktur, tydliggör förväntningar och följer upp att arbetet genomförs i linje med uppdrag, mål och lagstiftning. Genom metodhandledning, tjänstegenomgångar och uppföljning hjälper du medarbetarna att utveckla och fördjupa sitt professionella arbete. Du behöver kunna leda i komplexa frågor, väga olika perspektiv mot varandra och våga utmana resonemang och arbetssätt när det behövs. I uppdraget ingår även att: utveckla och följa upp metoder, rutiner och arbetssätt bidra till kvalitet och rättssäkerhet i dokumentation och uppföljning identifiera behov och driva förbättringsarbete samverka med interna och externa aktörer. Du arbetar nära enhetschef och metodhandledarkollega och bidrar till gemensam riktning och utveckling i verksamheten.   Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat socialt arbete och god kunskap om skadligt bruk och beroende. Du har förståelse för samsjuklighet och för hur psykisk ohälsa, beroende och sociala faktorer samspelar och påverkar individens behov och förutsättningar. Erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning och utförarverksamhet är meriterande. Du har erfarenhet av att självständigt driva arbeten eller processer. Erfarenhet av metodhandledning, arbetsledning och utvecklingsarbete är meriterande. Kunskap om exempelvis MI, ESL och vård- och stödsamordning är också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt individperspektiv med förståelse för socialtjänstens uppdrag och krav på rättssäkerhet. Du är analytisk och kan se både helhet och detaljer. Du tar initiativ, skapar struktur och driver självständigt arbeten och processer framåt. Du är bekväm med att ta ansvar och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att behöva löpande styrning. Du är trygg och tydlig och vågar ställa frågor, utmana och ta svåra samtal när det behövs. Samtidigt är du pedagogisk och relationsskapande och kan skapa utrymme för reflektion och lärande. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla Stödteamets arbete och som kan balansera kontinuitet med behovet av förändring. Välkommen med din ansökan! Vi kommer att genomföra en första digital intervju den 13/8 och 14/8. Andra intervju sker veckan därpå för de kandidater som går vidare i processen.   Övrigt  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som skolsocionom har du ett övergripande ansvar för det strategiska, strukturella och operativa samverkansarbetet mellan bildnings- och socialförvaltningen i Eda kommun. Skolsocionomen har ansvar för att inrätta, organisera och bedriva förebyggande arbete genom ett skolsocialt team. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för att samordna ett tvärprofessionellt arbetssätt som erbjuder tidiga insatser, goda lärmiljöer, hög grad av individanpassning i nära samverkan mellan skolan, socialtjänsten, vårdnadshavare, hälso- och sjukvården. I uppdraget arbetar du utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från socialtjänst- och skollagen. Du blir en av två skolsocionomer anställda av kommunen, där du blir anställd av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och blir direkt underställd verksamhetschef. Den andra skolsocionomen är anställd av bildningsförvaltningen. Du ansvarar tillsammans med den andra skolsocionomen för det dagliga arbetet genom att samordna insatser inom och mellan skolan och socialtjänsten utifrån specifika barn och elevers behov. I uppdraget som skolsocionom arbetar du med ett ansvar för att: • Driva och utveckla ett tvärprofessionellt skolsocialt team i kommunen. • Informera om erbjudande till tidiga och förebyggande insatser individuellt eller i grupp. • Vid behov delta i trygghets- och elevhälsoteam samt samordningsmöten. • Kartläggningsarbete utifrån skolsocialt mående, familjesystem samt skolans arbete med närvaron. • Kontakt- och uppsökande verksamhet utifrån upprättade styr- och förhållningsdokument. • Arbeta relationsskapande med elever, föräldrar, lärare och andra samverkansaktörer. • Deltagande vid skol-, föräldra- och informationsmöten mot vårdnadshavare. • Utgöra en konsultativ funktion gällande samverkan mellan skolan och socialtjänsten. • Motiverade-, vägledande och stödjande samtal med elever och dess vårdnadshavare. • Initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. • Bidra till kvalitetsarbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. • Stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. • Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med familjestödjare, skolkurator, elevhälsoteam och andra aktörer. • Delta och leda projekt kopplat till samverkan mellan skola, socialtjänst och övriga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen, aktuell och flerårig erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du har erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga och deras vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet skolsocialt arbete från socialtjänstens mottagning, utredning, öppenvård, eller annan motsvarande verksamhet med målgruppen barn och unga. Du har kunskap och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro, och genomföra närvarofrämjande insatser ses som positivt från arbetsgivaren. Det är meriterande om du har god kunskap om olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team, verksamhetsutveckling och samverkan med andra myndigheter och regionen är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Tjänsten innebär även att du behöver ha en hög professionalitet vid olika samverkansmöten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då tjänsten innefattar kontakter med elevhalso- och trygghetsteam, elever och vårdnadshavare. Du har en problemlösande analytisk förmåga och är trygg i dig själv och din yrkesroll med en förmåga kunna göra noga avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt med olika förändringsprocesser. Din förmåga att självständigt driva processer värderas högt. För att passa för den här tjänsten behöver du uppskatta att arbeta i team med god förmåga att skapa lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper med erfarenheter av socialt förändringsarbete. Du ser till helheten och tar alltid beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt god datorvana är en grundförutsättning. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering tillämpas under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande.  Läs mer: Eda kommuns hemsida

Är du en engagerad och driven person som vill göra verklig skillnad i barns och ungas liv? Då kan du vara den vi söker! Just nu letar vi efter nya kollegor till vårt team på Barn och unga i Järfälla kommun.  Hos oss på Utredning Barn och Unga arbetar vi för att göra skillnad i barns och ungas liv, alltid med deras bästa i fokus. Barn och unga är en del av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och vi jobbar i tre mindre enheter bestående av 14 socialsekreterare, 2 gruppledare och en engagerad enhetschef. Här får du ett nära ledarskap och möjlighet att verkligen påverka. Vi erbjuder dig som ny medarbetare en bra och genomarbetad introduktion och utbildningar i samarbete med Yrkesresan. Dessutom har vi ett kompetensteam som håller oss uppdaterade med den senaste forskningen och ser till att vi ständigt utvecklas genom fortlöpande utbildningar. Vårt kontor ligger i Jakobsberg, bara 19 minuter från Stockholms central, vilket gör pendlingen enkel. Dessutom är vår interna öppenvård precis intill, vilket skapar ett nära samarbete och gör arbetet smidigt.   Vi är ett stöttande och engagerat team som arbetar för att skapa en tryggare och bättre tillvaro för barn och unga i Järfälla. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och verkligen göra skillnad - varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, utredning och uppföljning av insatser för barn och ungdomar i åldrarna 020 år samt deras familjer. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns situation och göra rättssäkra bedömningar enligt socialtjänstlagen och LVU, med barnets bästa och delaktighet i fokus. Arbetet innebär att inhämta information genom samtal med barn, vårdnadshavare och nätverk samt genom samverkan med exempelvis skola, hälso- och sjukvård och andra myndigheter. Du ansvarar för att planera, genomföra och dokumentera utredningar enligt BBIC samt följa upp att beviljade insatser bidrar till en positiv och hållbar förändring för barnet och familjen. Du arbetar utifrån ett systemteoretiskt perspektiv där fokus ligger på att identifiera familjens och nätverkets styrkor, resurser och riskfaktorer. En viktig del av arbetet är att lyssna till familjens egna lösningar och skapa förutsättningar för delaktighet och motivation till förändring. I rollen ingår även att formulera bedömningar, beslutsunderlag och yttranden samt att bidra till individuella lösningar som gör skillnad i barnens och familjernas liv. Du arbetar nära kollegor och gruppledare i det dagliga arbetet och förväntas driva dina ärenden framåt på ett strukturerat, professionellt och rättssäkert sätt. Samtidigt bidrar du aktivt till teamets gemensamma arbete genom samverkan, reflektion och kunskapsutbyte samt till en god arbetsmiljö och verksamhetens fortsatta utveckling. Som anställd erbjuds du flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag om 3 000 kronor per år, extern handledning, flexibla arbetstider genom årsarbetstid samt viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. KVALIFIKATIONER Rent formellt behöver du ha: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande • Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är starkt meriterande • B-körkort Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och engagerat. Du arbetar strukturerat med en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, och förstår vad som krävs för att driva en utredning framåt. Du är stabil, trygg och balanserad även i stressiga eller utmanande situationer. Men självklart finns teamet där när det behövs och vi arbetar tillsammans. Vi tänker att du som kommer trivs med att samarbeta med andra och vill ingå i vårt team, du är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete och öppet klimat på arbetsplatsen. Du är även självgående och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att förlora dig i andras känslor, och förstår rollen som myndighetsperson.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Individ och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna i Borås. Med en ny socialtjänstlag på väg som lägger större fokus på förebyggande arbete och serviceinsatser, erbjuder vi en spännande möjlighet att delta i utvecklingen av socialtjänsten i Borås. Om verksamheten Förebyggandecentrum arbetar med främst förebyggande insatser som riktar sig till familjer med barn som bor i Borås stad. Våra insatser möter upp olika behov och tillgodoser både akuta och långsiktiga behov av stöd och hjälp. Vi samverkar med olika verksamheter inom IFO och med externa samverkanspartners. Förutom möjlighet till ett spännande, meningsfullt och kreativt arbete, så får du som vår blivande kollega vara en del av vår arbetsplats med engagerade och mycket kompetenta arbetskamrater som brinner för socialt arbete och att göra skillnad i barns liv. Arbetsplatsen är främst förlagd på Olovholmsgatan 32, där Förskoleförvaltningen är lokaliserad. En del av arbetet kommer också att förläggas ute på förskolor. Arbetsuppgifter Som socialrådgivare kommer du i första hand att arbeta med att utveckla och stärka samverkan mellan IFO och Borås stads förskolor genom att se över befintliga rutiner där förvaltningarna samverkar samt arbeta fram insatser där man identifierar att samverkan behöver stärkas eller förtydligas. Arbetet utförs i nära samverkan med rektorer, pedagoger, barnhälsan, Borås stads familjecentraler och VGR. Dina arbetsuppgifter innefattar omvärldsbevakning, kunskapsspridning, behovskartläggning och kompetensutveckling av rektorer och pedagoger inom förskolan. Genom att verka konsulterande i ärenden som rör föräldraskap samt oro för barn, både på individnivå och gruppnivå, bidrar du till att öka kunskapen om socialtjänstens arbete och familjer får rätt stöd i rätt tid. Arbetsuppgifterna innefattar också att hålla föräldragrupper, delta på föräldramöten/APT och skapa nätverk, samt utveckla metoder för det förebyggande arbetet. Riktat mot IFO blir socialrådgivaren en länk in till Förskoleförvaltningen i frågor som rör de yngre barnen och deras föräldrar. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande, liksom tidigare arbete som myndighetsutövande socialsekreterare inom området barn och unga eller som socialrådgivare. Det är även meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med föräldrastöd. Som person är du engagerad, driven och professionell, med ett positivt och respektfullt bemötande. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med olika aktörer. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kreativ, vilket gör att du kan anpassa dig till olika situationer, även under press. Du har förmåga att driva processer från idé till genomförd insats och uppföljning. Vidare uttrycker du dig väl i både tal och skrift och har en stark kommunikativ förmåga. B-körkort är ett krav. Du ges möjlighet att självständigt planera ditt dagliga arbete med stöd av ett förmånligt flextidsavtal. Då behoven styr så kommer visst arbete förläggas eftermiddagar/kvällstid utifrån APT/föräldramöten. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vi utvecklar nu vår verksamhet med en föräldrasekreterare som kommer att ingå i vår placeringsgrupp. Placeringsgruppen består av fem barnsekreterare, två familjehemssekreterare och en teamledare. I enheten ingår även IFO-myndighet och familjerätt.  Hos oss arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på barnets behov, välmående och utveckling. Vi tror att samarbete, såväl internt som externt, är av högsta vikt för att ge våra barn och unga de bästa förutsättningarna i livet. Vi är den lilla kommunen som har nära till beslut och där mandat delegeras långt ner i organisationen – hos oss får du därför både ansvar och möjlighet att använda din kompetens fullt ut. Målet är att utveckla en modern socialtjänst där vi satsar stort på att alla barn och unga i Östra Göinge kommun ska få likvärdiga möjligheter till goda levnadsvillkor. Vi sitter i vårt nybyggda kommunhus i Broby i en modern och inspirerande arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en modig och trygg föräldrasekreterare. Som föräldrasekreterare är du ett stöd till föräldrar med familjehemsplacerade barn. Arbetet sker i ett nära samarbete med förälder och socialsekreterare, där föräldrasekreteraren utgör en del i arbetet kring det placerade barnet tillsammans med föräldern, socialsekreterare och familjehemsföräldrar, det sk tredelade föräldraskapet. Då tjänsten är ny så kommer den att utvecklas efterhand och du är en viktigt del i utvecklingen.  Dina arbetsuppgifter kommer att vara:  • Hjälpa föräldrarna att förstå innehållet i utredningar och dokument, till exempel vårdplan, genomförandeplan och umgängesplan   • Ge samtalsstöd som stärker föräldrar som har barn placerat i samhällsvård   • Informera om vilka rättigheter och skyldigheter man har som förälder till familjehemsplacerade barn   • Uppmärksamma och stärka den utveckling som föräldern gör och ge stöd i den fortsatta utveckling som kan behövas för att vara en trygg förälder på avstånd  • Följa med som ett stöd vid möten med socialtjänsten  • Ge föräldrarna information om det tredelade föräldraskapet, ett förhållningssätt där socialtjänsten ansvarar för att samarbetet mellan föräldrar, familjehemsföräldrar och socialtjänst fungerar så bra som möjligt  alltid med barnets bästa i fokus   • Förklara de olika yrkesrollerna inom familjehemsvården och deras funktion Du kommer inte att ha myndighetsansvar eller vara beslutsfattande utan ha en rådgivande och stödjande funktion.  Hos oss har du stor möjlighet att utvecklas i arbetet som socialsekreterare. Vi erbjuder en positiv och inspirerande arbetsmiljö med kunniga, trevliga och glada kollegor där du ges möjlighet att lära nytt och ta eget ansvar. Vi anpassar självklart introduktionen efter dina individuella behov och erbjuder utbildning och regelbunden arbetsledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta enligt ovanstående, du som känner att det här teamet vill jag bli en del av eller som tänker att den här tjänsten, i den här kommunen, låter som klippt och skuren för mig  här kan jag trivas och bidra med min kompetens. Med andra ord så söker vi dig som verkligen har intresse för rollen och som tror på vårt sätt att arbeta och organisera oss men även kan tänka sig att utvecklas som socialsekreterare.  Självklart behöver du också uppfylla de lite mer formella kraven. Ibland dessa ingår att du ska ha Socionomexamen och  tidigare erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten med barn och unga. Det är också viktigt att din personliga lämplighet, ditt engagemang och din inställning passar in i rollen och i arbetsgruppen.  Som person har du förmåga att lyssna in olika perspektiv och att samarbeta med andra. Du är även bra på att strukturera ditt arbete, prioritera och genomföra arbetsuppgifterna du har. Vidare är du förtrogen med gällande lagstiftning och har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i tal och skrift. Du är intresserad av att lära och utvecklas i arbetet och tar ett eget ansvar för löpande kunskapsutveckling. Om detta är tjänsten för dig så tveka inte att ansöka då vi har löpande rekrytering. Innan anställning erbjuds ska utdrag ur belastningsregistret lämnas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Öppenvårdsenheten är en del av Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg och erbjuder både biståndsbedömda och förebyggande insatser för barn, ungdomar, familjer och vuxna. Med ett systemteoretiskt arbetssätt fokuserar vi på resurser och relationer för att stärka det som redan fungerar i individens liv. Vår enhet består av ett engagerat team av familjebehandlare, vuxenbehandlare, kurator, behandlingsassistenter och nätverksledare. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Vi tror på dig och din kompetens – därför får du stort utrymme att forma din roll. Många av våra medarbetare uppskattar det förtroende och ansvar de får, vilket skapar goda förutsättningar för lärande och personlig utveckling i vardagen. För att lyckas hos oss behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll, med förmåga att både ta initiativ och sätta sunda gränser. Vi söker nu två engagerade familjebehandlare med erfarenhet av behandlingsarbete. Hos oss arbetar du med allt från förebyggande samtal på vår mottagning till mer omfattande hemmabaserade insatser. Vi har även gruppverksamheter för barn, ungdomar och föräldrar. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete både inom enheten och med andra delar av Individ- och familjeomsorgen samt andra förvaltningar. I Ekerö kommun är det nära till medborgarna – och du får goda förutsättningar att göra skillnad på riktigt. Som behandlare arbetar du ofta i team med en kollega och har ett nära samarbete med din chef. Vi följer upp arbetsbelastningen kontinuerligt för att säkerställa en hållbar arbetsmiljö. Du får regelbunden handledning av extern handledare och stor frihet att utforma behandlingsinsatser utifrån behov. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Är initiativrik, prestigelös och har förmåga att motivera till förändring Har god självkännedom, mentaliseringsförmåga och mod att möta komplexa situationer Visar engagemang, respekt och empati i mötet med barn och deras föräldrar Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst Meriterande är vidareutbildning inom behandling, exempelvis grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss är du genuint intresserad av människor, nyfiken på att lära nytt och vill bidra till en arbetsplats där vi har roligt tillsammans. Vi erbjuder flexibla arbetstider och en centralt belägen arbetsplats på Ekerö – bara 15 minuter med buss från Brommaplan eller 5 minuter från Jungfrusund med färja. Från Stockholm city tar du dig hit med pendelbåt 89 från Klara Mälarstrand. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: Snarast Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.   Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.   Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261635 Maria Skåne Malmö är en öppenvårdsmottagning för ungdomar upp till 25 år som har problem med alkohol och andra droger samt till deras anhöriga. Mottagningen är integrerad och drivs av Malmö Stad och Region Skåne. Arbetsgruppen består av socionomer, sjuksköterskor, läkare, kurator, psykolog, administratör och enhetschef. Malmö stad har i nuläget 4 socionomer anställda på mottagningen och söker nu en ny kollega till vårt integrerade team. I tjänsten ingår kvällstjänstgöring tisdagar till 18:30 samt kort dag fredagar till 14:30. Alla medarbetare på mottagningen har rätt till friskvårdsbidrag samt gemensam extern handledning 10 gånger om året. Arbetsuppgifter Du arbetar både självständigt och i ett tvärprofessionellt team där du erbjuder rådgivning och samtalsbehandling till ungdomar, individuellt och med deras familjer. Du arbetar även med anhörigsamtal både individuellt och i grupp. Du ansvarar för dokumentation av klientarbetet. Delaktighet i metod- och utvecklingsarbetet i verksamheten samt samverkan med andra externa aktörer. Det kan förekomma att du representerar Maria Skåne Malmö och håller i föreläsningar om verksamheten. Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav och du har minst 3 års erfarenhet av socialt arbete. Meriterande för tjänsten är: Vidareutbildning i någon adekvat behandlingsmetod Erfarenhet av arbete med familjebehandling Goda kunskaper om skadligt bruk och beroendelära Erfarenhet av arbete med ungdomar med normbrytande beteende Erfarenhet av arbete med anhörigstöd till målgruppen Erfarenhet av arbete inom IFO är meriterande Meriterande vidareutbildningar är: Steg 1 (oberoende inriktning) Motiverande samtal (MI) Återfallsprevention (ÅP) Funktionell familjeterapi (FFT) Vidareutbildning inom anhörigstöd Vidareutbildning i KBT Som person har du lätt för att samarbeta, är prestigelös och strukturerad, har stor kommunikativ förmåga och kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Gott bemötande och hög serviceanda är ett måste. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Naturligtvis finns också ett stort engagemang för målgruppen och en vilja att göra skillnad! Om arbetsplatsen Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Intervjuer kommer att hållas under vecka 35. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur belastningsregistret.