
PA KOMPETENS I MALMÖ AB · Norrköping
Är du en driven och nyfiken lönespecialist som vill ta nästa steg i din utveckling? Nu söker vi en erfaren lönespecialist till vårt kontor i Norrköping. Lockas ...
Är du en driven och nyfiken lönespecialist som vill ta nästa steg i din utveckling?
Nu söker vi en erfaren lönespecialist till vårt kontor i Norrköping.
Lockas du av möjligheten att utvecklas vidare i din yrkesroll och samtidigt arbeta i ett engagerat team med en öppen och familjär kultur? Gillar du att skapa mervärde för kunder genom personlig service och rådgivning som överträffar deras förväntningar? Då kan PA Kompetens vara rätt plats för dig – tillsammans utvecklas vi vidare!
Som lönespecialist blir du en del av ett etablerat team där du arbetar med flera kunduppdrag. Du ansvarar för hela lönehanteringen – från bearbetning och löneberäkning till att säkerställa att lagar och avtal följs. Rollen innebär även att du stöttar och vägleder kunder i deras lönefrågor för att skapa smidiga och välfungerande processer.
Vi ser att du har god erfarenhet av självständigt lönearbete och är trygg i att hantera hela processen. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs i samarbete med andra och sätter alltid kundens behov i fokus.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som lönespecialist hos oss ser vi att du har ett genuint intresse för löneområdet och tycker om att skapa och utveckla goda relationer. Du har ett starkt kundfokus i ditt arbete och drivs av att leverera värde, där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och agerar affärsmässigt med fokus på både kundens och verksamhetens bästa. Du är en skicklig kommunikatör som strävar efter att ge hög service och är lyhörd för kundernas behov och förväntningar.
Vi tror också att du arbetar strukturerat och noggrant, med en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat synsätt. Du ser vikten av kvalitet i det du levererar. Som person är du initiativtagande och trivs i en föränderlig miljö där utveckling, digitalisering och effektivisering är en naturlig del av arbetet.
Du uppskattar att arbeta i team och värdesätter samarbete, där ni tillsammans delar kunskap och erfarenheter för att utvecklas och nå gemensamma mål.
Eftergymnasial utbildning inom lön (YH, högskola eller motsvarande) eller motsvarande längre erfarenhet inom yrket
Minst tre års erfarenhet av kvalificerat och självständigt lönearbete
God förståelse för svensk arbetsrätt och kollektivavtal
Meriterande är om du har erfarenhet av lönesystem Agda och/eller Crona samt Flex HRM Tid och Res
PA Kompetens är en del av ECIT som är ett av nordens största företag inom lön, redovisning och IT.
PA Kompetens är ett positivt, framåttänkande och innovativt företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant inom teknik och utveckling av moderna och effektiva löneprocesser. Via vårt egenutvecklade och GDPR-säkrade Webkontor kan våra kunder och deras anställda enkelt lämna och hämta uppgifter baserat på deras behörighet.
Vi värnar vi om en familjär och inkluderande arbetsmiljö där kompetens och samarbete är centrala delar. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar, nytänkande och att leverera effektiva lösningar med hög kvalitet.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och tillämpar 6 månaders provanställning.
Är du intresserad ser vi verkligen fram emot din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt efter överenskommelse.
Vill du vara med och utveckla framtidens lönehantering – och ha riktigt kul på vägen? Nu söker vi en till stjärna till vårt team. Vi söker dig som inte bara vill göra jobbet, utan också vara med och förbättra det. Du bidrar gärna med idéer, energi och ett nyfiket förhållningssätt – och du trivs i en miljö där vi hjälps åt, utvecklas tillsammans och gärna delar ett skratt längs vägen. Vi är mitt i en digitaliseringsresa där smarta arbetssätt, systemutveckling och AI blir allt viktigare delar av vår vardag. Därför tror vi att du har ett intresse för system och tycker om att hitta lösningar som gör arbetet enklare, tryggare och mer effektivt. Har du dessutom erfarenhet av support, service eller utbildning – eller trivs i en roll där du stöttar och guidar andra – då tror vi att du kommer trivas väldigt bra hos oss. Oavsett om du utgår från Norrköping, Luleå, Uppsala eller Strängnäs blir du en del av ett engagerat team som drivs av samarbete, utveckling och en vilja att göra saker lite bättre varje dag. Merparten av teamet och närmaste chef finns i Norrköping vilket innebär att resor dit är en naturlig del av rollen. Om rollen Som en del av vårt löneteam blir du en viktig del i att säkerställa korrekt, trygg och effektiv lönehantering för hela NTM-koncernen. Du arbetar med allt från löneberäkningar och avstämningar till att ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Vi ser gärna att du trivs i en roll där du utbildar, guidar och förklarar. Du är den som med trygghet och pedagogik gör det svåra lite lättare att förstå. Vi erbjuder dig · En arbetsplats där din röst spelar roll och dina idéer kan göra verklig skillnad · Ett stabilt, kunnigt och professionellt löneteam som värdesätter ordning, struktur och samarbete · Nära samarbete med HR och ekonomi, där många utvecklingsinitiativ uppstår · Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning · Tillträde enligt överenskommelse Vi tror att du är en person som · Är positiv, nyfiken och gärna delar med dig av kunskap · Ser problem som utmaningar och gillar att hitta lösningar · Är trygg, lyhörd och professionell i mötet med andra · Bidrar till en god stämning och ett bra samarbete i teamet Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team! Din erfarenhet Vi ser gärna att du har: · Några års erfarenhet av löneadministration, gärna i en större eller mer komplex organisation · Erfarenhet av större lönesystem och digitala HR-/tidssystem · God vana vid digitala arbetssätt · Kunskap inom semester, sjukfrånvaro, pensioner, intyg och närliggande områden · Erfarenhet av support, service eller utbildning – det är mycket uppskattat Extra meriterande Det är extra meriterande om du har: · Erfarenhet av Agda Lön PS och/eller Flex HRM, Medvind, Findity eller CatalystOne. · Kännedom om kollektivavtalen för Transport, Distributörsavtalet, Unionen, SJF eller GS. · Intresse eller erfarenhet av automatisering, digitalisering och AI inom HR- och löneområdet. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundskontroller på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten, kontakta: Emilia Tingström, Lönechef emilia.tingstrom@ntm.se För fackliga frågor, kontakta: Jenny Björklund, Unionen jenny.bjorklund@ntm.se NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund.Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.
Vill du vara med och skapa affärer i en spännande bransch och med ett av Sveriges starkaste varumärken där relationer och kundfokus står i centrum? Vi söker nu en engagerad och driven innesäljare till vårt team inom företagsförsäkring. I rollen som innesäljare erbjuds du en varierad och utvecklande vardag. Du arbetar både med inkommande kundkontakter och proaktiv försäljning mot små och medelstora företag i Östergötland. Ditt uppdrag är att bredda och utveckla affären genom rådgivning, merförsäljning och att identifiera nya affärsmöjligheter. Du ska både skapa bestående kundrelationer i vår redan starka affär men vi söker dig som även vill hitta nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Du driver din egen försäljning och bidrar aktivt till en positiv och framåtlutad säljkultur, där kunden alltid står i centrum. Rollen är både utmanande och varierande då vi hanterar komplex rådgivning – här växer du med uppgiften! Kunskap och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av tjänsteförsäljning och som trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och är van vid att arbeta mot tydliga mål. Erfarenhet från försäkringsbranschen är starkt meriterande men vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang för försäljning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av rådgivande försäljning, gärna inom B2B Har förmågan att driva en affär hela vägen in i mål Dokumenterad vana av proaktiv försäljning och nykundsbearbetning Förmåga att analysera, identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende Vana att arbeta med telefon och digitala möten Vem är du? Vi tror att du trivs i ett högt tempo med många kundkontakter, är lösningsorienterad och har ett naturligt driv att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande, lyhörd och sätter alltid kundens behov i första rummet. Du tar ansvar för din egen försäljning och utveckling, har lätt för att ta initiativ och söker ständigt nya lösningar för att skapa affärer. Din professionalism och ditt engagemang gör att du bygger långsiktiga relationer och förtroende, både med kunder och kollegor. Vidare är du uthållig och ger inte upp vid motgång. Du inspireras av att arbeta mot tydliga mål och ser utmaningar som möjligheter till utveckling. Ditt positiva förhållningssätt smittar av sig på såväl kunder som kollegor, du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Om oss Hos oss blir du en del av ett affärsinriktat och rutinerat team som arbetar nära varandra, med helheten i fokus. Med lång och bred erfarenhet i branschen, stort engagemang och gedigen lokalkännedom har vi både kraften och nätverket för att göra skillnad – och vi har roligt tillsammans på vägen. Här samarbetar vi över hela bolaget och du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Är du affärsmässig, driven och trivs med att ta ansvar i ett rutinerat och sammansvetsat lag, då ska du söka dig till oss. Mer information Anställningen är på vårt kontor i Linköping eller Norrköping och inleds med provanställning i sex månader. Vi erbjuder fast månadslön och goda förmåner – hos oss arbetar vi inte med provisionsbaserad ersättning. Som slutkandidat i denna rekrytering kommer du att genomgå bakgrundskontroller. Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsmedvetet och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi med tester tidigt i processen. Vi tror att det är en process som passar dig som kandidat, då vi gör en rättvis bedömning av dina kompetenser. Vi kommer att påbörja vårt urval först efter sista ansökningsdag. Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig men då det är semestertider nås vi enklast via mejl. Kontakta rekryterande chef joakim.gustavsson@LFostgota.se ansvarig rekryterare elin.wigert@lfostgota.se Facklig kontaktperson jens.wappling@lfostgota.se
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheter i Norrköping! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? En engagerad och strukturerad person som vill arbeta med viktiga samhällsfrågor i en dynamisk miljö! Vi söker dig som kan utreda, fatta beslut i ärenden och ge professionell service. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad på riktigt. Som person är du: Strukturerad: Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och effektivt, även i tider av högt tempo eller förändring. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kommunikativ: Du är tydlig, lyhörd och kan förklara komplexa beslut och processer på ett pedagogiskt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram till alla berörda parter. Samarbetsvillig: Du har en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta i team. Du samverkar smidigt och på ett bra sätt med kollegor och andra aktörer. Har gott Omdöme: Du agerar professionellt med hög sekretess-och säkerhetsmedvetenhet i myndighetsutövningen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av handläggningsarbete med höga krav på god service och professionellt bemötande. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare, med sex månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstider Placering: Norrköping Tillträde: Januari 2027 Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Detta är en säkerhetsklassad tjänst och därmed kommer du att genomgå en säkerhetsprövning. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 Augusti. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.