Har du lyst til å gjøre en forskjell for barn og unge på Nesodden?

Har du lyst til å lede en barnehage der nærhet, engasjement og felleskap står i sentrum? Vi leter etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i barns hverdag og som trives med ansvar og nærhet til mennesker. Midt i naturskjønne omgivelser, blir du en viktig del av lokalsamfunnet. Her er det ro, stillhet og god tid – til å være til stede, til å bygge relasjoner og til å utvikle barnehagen sammen med et engasjert personale. Du får muligheten til å forme hverdagen, lede både mennesker og fag, og bidra til et trygt og godt barnehagemiljø der barna får vokse og lære – ute og inne, i all slags vær. Hvis du kjenner deg igjen i dette, håper vi du vil søke. Arbeidsoppgaver​ Som styrer i barnehagen får du en meningsfull og variert lederrolle der du virkelig kan gjøre en forskjell i barns liv. Du vil ha ansvar for den pedagogiske ledelsen med særlig fokus på barns utvikling og trivsel, og bidra til å skape trygge og inspirerende læringsmiljøer. Stillingen innebærer tett samspill med barn, foresatte og nærmiljø, og du vil være en viktig del av det tverrfaglige samarbeidet rundt barn og unges oppvekst. Det betyr at du både får det overordnede administrative ansvaret for barnehagen – inkludert økonomisk planlegging, budsjettansvar, personalledelse og daglig drift. Som søker kan du forvente en rolle med stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke barnehagens hverdag og utvikling. Du blir styrer i en barnehage med et oversiktlig barnemiljø. Dette gir korte beslutningsveier, nærhet til det pedagogiske arbeidet og gode muligheter for å bygge sterke relasjoner både til barn, kollegaer og foreldre. Samtidig kan det være utfordringer knyttet til at man ofte er alene som leder og må håndtere mange ulike oppgaver i en travel hverdag. Du vil likevel ha støtte og erfaringsutveksling med styrer i den andre kommunale barnehagen Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som er en trygg og tydelig leder med evne til å inspirere og samle mennesker mot felles mål. Krav til kvalifikasjoner: ​ • Utdanning som barnehagelærer, eller annen relevant 3 årig universitets- eller høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. Ønskede kvalifikasjoner:,​ • Relevant lederutdanning og/eller erfaring med ledelse er ønskelig • Vilje til å gjennomføre lederutdanning dersom du ikke allerede har det • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Grunnleggende digitale ferdigheter og gjerne erfaring med administrative verktøy og barnehagefaglige systemer • Gyldig politiattest må leveres før ansettelse. Personlige egenskaper​ For å trives i denne rollen, tror vi du er en person som: • Har et sterkt engasjement for barns utvikling, læring og trivsel, og motiveres av ansvar • Er trygg i lederrollen, tilstedeværende og god til å bygge relasjoner med barn, ansatte og foresatte • Har evne til å tenke helhetlig og langsiktig, samtidig som du håndterer praktiske og daglige oppgaver • Arbeider strukturert og målrettet, og evner å prioritere i en variert og dynamisk arbeidshverdag • Trives med samarbeid, og tar samtidig selvstendige og gode beslutninger • Er en tydelig og inspirerende leder som skaper trygghet og engasjement blant medarbeidere Hos oss får du brukt både faglig kompetanse og personlig engasjement – i en meningsfull rolle som gjør en forskjell, hver eneste dag. Vi tilbyr​ Hos oss får du stor frihet til å forme din egen arbeidshverdag. Du får mulighet til å styre tiden din i stor grad, og fleksitidsordningen gir deg rom for å tilpasse arbeidstiden – så lenge det lar seg kombinere med barnehagens drift. Hjemmekontor kan også være aktuelt ved behov, og det kan avtales faste dager dersom det er ønskelig og praktisk gjennomførbart. Som styrer får du mye handlingsrom til å utvikle barnehagen innenfor gjeldende retningslinjer og lovverk. Du får lede en barnehage i naturskjønne omgivelser, der nærhet til skog, vann og fjell gir unike muligheter for å skape lek og læring i friluft. Det er korte avstander og gode samarbeidsmuligheter – både med den andre kommunale barnehagen og med andre tjenester i kommunen. Vi ser verdien av helhetlig tenkning og samarbeid på tvers. Du får en rolle der du kan utgjøre en forskjell – både for barna, for barnehagen og for lokalsamfunnet. Hvis du ønsker en hverdag med mening, ansvar og mulighet til å forme ditt eget arbeid, håper vi du vil sende oss en søknad. Kontaktinformasjon​Geir Sverdrup, Kommunedirektør, 91801148, geir.sverdrup@engerdal.kommune.no Arbeidssted​Futveien 9 2443 Drevsjø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Engerdal kommune Referansenr.: 5147845466 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Har du lyst til å gjøre en forskjell for pasienter og beboere på Nøstehagen? Bli en del av teamet vårt!​ Nøstehagen ligger idyllisk til på grensen mot Drammen med flott utsikt over Drammensfjorden. Nøstehagen er et aktivt hus med fokus på brukermedvirkning og livsglede. Nøstehagen er ganske så unik med sitt varierende tilbud til pasienter/beboere samt mange utfordrende og spennende oppgaver for de ansatte. Vi har et tett samarbeid med frivllige og skal være et hus med liv og røre.  Nøstehagen består av en langtidsavdeling og en bolig avdeling. Bolig avdelingen i andre etasje har 16 leiligheter med heldøgns bemanning. Langtidsavdelingen ligger i første etasje og består av 24 langtidsplasser. Hver avdeling er oppdelt i tre fløyer. Som sykepleier på Nøstehagen vil du jobbe pasientnært og være en viktig nøkkelbrikke i avdelingen. Du vil få brukt kunnskapen din fullt ut med god støtte fra kollegaene dine. Du må ha evnen til å se hele mennesket og jobbe systematisk. Har du et godt klinisk blikk, faglig integritet, observasjonskompetanse og evnen til å ta beslutninger, kan du være den kollegaen vi søker! Vi har følgende ledige stillinger:​ - To faste 100 % stillinger som sykepleier i todelt turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg. - Sykepleiere til faste helgestillinger.  Ta kontakt hvis du lurer på noe!​ Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleie direkte til pasientene. Blant annet: oppfølging av grunnleggende behov, medikamenthåndtering, utførelse av sykepleieprosedyrer, samt håndtering av akutte situasjoner • Utføre sykepleie i tråd med god faglig praksis som tilfredsstiller krav om vedtatte mål, retningslinjer og gjeldende lovverk • Faglig ansvar for pasienter og beboere • Ivareta pasientenes fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov gjennom et flerfaglig samarbeid • Gjøre medisinskfaglige, selvstendige vurderinger og kartlegginger • Tett dialog og oppfølging av pårørende • Tett samarbeid og veiledning av kollegaer, lærlinger og studenter • Samarbeid med tjenestemottaker, sykehjemslege/fastlege og andre instanser. Bidra i tverrfaglige møter.  • Holde deg faglig oppdatert Kvalifikasjoner​ • Søkere må ha norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer oppgis i søknaden • Relevant erfaring og kompetanse er en fordel. Videreutdanning eller erfaring innen områdene geriatri, kreft eller palliasjon kan være en fordel • Svært gode norskkunnskaper. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.  • God kunnskap i bruk av digitale verktøy Personlige egenskaper​ • Du står støtt i rollen som sykepleier og utviser trygghet overfor pasienter, pårørende og kollegaer • Du har en sterk gjennomføringsevne og evner å lede dine kollegaer gjennom dagen • Du er selvstendig, dedikert og har god kompetanse innenfor fagområde • Du er dyktig på kommunikasjon og er en sterk relasjonsbygger  • Du deler og formidler kunnskap på en god og trygg måte • Du inspirerer andre til å gjøre en god jobb • Du er fleksibel, løsningsorientert og nysgjerrig  • Du har stor arbeidskapasitet • Du er faglig engasjert og har en genuin interesse for faget Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr​ • Et aktivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Spennende stillinger med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Selvstendighet i arbeidshverdagen • Gode pensjonsordninger • Gode velferdsordninger • Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent. • Svært gode og gratis parkeringsmuligheter  ​ Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Gudrun Helene Hilmardotter-Pratheepan, Avdelingsleder, +47 40913804 Bodil Marie Røed, Avdelingsleder, 90179100 Arbeidssted​Baches vei 89 3413 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5155887597 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026