
Helse og velferd, Narvik kommune · Narvik
Narvik kommune søker etter ALIS (allmennlege i spesialisering) ved Furumoen legesenter fra 01.09.26. Furumoen legesenter er et helt nytt legesenter lokalisert i...
Narvik kommune søker etter ALIS (allmennlege i spesialisering) ved Furumoen legesenter fra 01.09.26.
Furumoen legesenter er et helt nytt legesenter lokalisert i det nye helsehuset i Narvik.
Helsehuset ligger vegg i vegg med Nye UNN Narvik. Det inneholder også apotek og kafè blant annet. Det velutstyrte legesenteret vil inneholde 7 fastleger, 1 turnuslege, medisinstudent, 3,5 årsverk helsesekretær og 2 årsverk sykepleiere.
Narvik kommune stiller med et etablert velkomstapparat både for etablerte innbyggere og nye tilflyttere til kommunen. Vi har erfarne veiledere som hjelper til for å gjøre oppstarten så smidig som mulig, og vi legger selvfølgelig til rette for spesialisering innen allmennmedisin med en generøs utdanningspakke - med gode rammebetingelser for fritid og familie.
Nye innbyggere i Narvik får gratis barnehageplass/SFO. Les mer på vår tilflytterportal.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
KontaktinformasjonSusanne Rogander, Enhetsleder legetjenester og legevakt, 90659226, susanne.rogander@narvik.kommune.no
ArbeidsstedHavnegata 2
8514 Narvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune
Referansenr.: 5144548703
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Bjerkvik legesenter er et legesenter som er lokalisert i Bjerkvik ca 15 minutt fra Narvik sentrum og sykehus. Legesenteret inneholder 1 fastlege, 1 turnuslege og 2 årsverk medhjelper. Delelisten har 2200 pasienter og vil bli driftet som privat næringsdrivende. Narvik kommune stiller med et etablert velkomstapparat både for etablerte innbyggere og nye tilflyttere til kommunen. Vi har erfarne veiledere som hjelper til for å gjøre oppstarten så smidig som mulig, og vi legger selvfølgelig til rette for spesialisering innen allmennmedisin med en generøs utdanningspakke - med gode rammebetingelser for fritid og familie. Nye innbyggere i Narvik kan etter søknad få gratis barnehageplass/SFO. Les mer på vår tilflytterportal. Arbeidsoppgaver • Allmennlegeoppgaver • Delta i legevaktsordning ved Narvik interkommunale legevakt (dekker ca 22000 innbyggere), ca 3 vakter per måned med mulighet for flere • Samarbeid med kommunale instanser Kvalifikasjoner • Ferdig med LIS 1 er et absolutt krav • Norsk autorisasjon • Må beherske et skandinavisk språk • Gode engelskkunnskaper • Generelle IT kunnskaper • Sertifikat klasse B Personlige egenskaper • Samarbeidsvillig • Endringsdyktig • Positiv i arbeidsmiljøet • Gode kommunikasjonevner til pasienter, medarbeidere og samarbeidspartnere. Vi tilbyr • Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken • Generell utdanningspakke • Veileder fra dag 1 som er ansatt for deg i kommunen i 8 % • Bruker digital ALIS portal • Journalsystem cgm • Legevaktturnus digitalt på legevakt.no • Kommunen dekker kurs og overnatting utover det fond 2 dekker. Annet: Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. KontaktinformasjonSusanne Rogander, Enhetsleder legetjenester og legevakt ArbeidsstedHavnegata 2 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5150301578 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Sortland kommune søker ny fastlege til kommunal 100 % fast stilling, ALIS. Som vår nye fastlege blir du en del av et stort ungt legemiljø. Vi har 16 fastlegehjemler, og 2 LIS1 fordelt på tre adskilte kontorer – Blåbyen, Parkveien og Havnegata legekontor. For våre fastleger har vi veiledning etter forskrift for spesialisering og 10 dager med kurs per år. Vi har moderat vaktbelastning med ca to legevakter per måned, og jobber/tilrettelegger for at fastlege-arbeidet skal gjøres innenfor ordinær arbeidstid. Følgende oppgaver er tillagt stillingen: • Betjene listelengde på inntil 800 pasienter • I henhold til avtaleverk vil offentlige legeoppgaver kunne bli pålagt • Deltakelse i interkommunal legevakt lokalisert til Stokmarknes (ca. 25 min fra Sortland) samt lokal vakt fra 15.30 til 21.00 alle hverdager unntatt fredag Vi søker etter en lege som har: • Norsk autorisasjon som lege. • Minimum 3 måneders fersk erfaring som fastlege. Kanskje er du akkurat ferdig med LIS1 eller blir det innen 1. september? • Søkere i LIS1-løp vil også kunne bli vurdert til stillingen. • Har gjennomført LIS 1 ved tiltredelse. • Har førerkort klasse B I tillegg til kravene over vurderer vi kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. Vi vil også legge vekt på om du: • Ser verdien av at gode pasientmøter kjennetegnes av trygghet, lytting, empati og effektivitet • Har interesse/erfaring for fagutvikling og kvalitetsarbeid • Har evne og vilje til samarbeid både internt med kolleger, øvrige ansatte og samarbeidspartnere • Jobber effektivt og godt under press • Samarbeider godt med kollegaer og hjelpepersonell • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Løsningsorientert og endringsvillig Lege uten refusjonsrett fra Helfo vil ikke bli vurdert. Tilsettingsvilkår: Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt: Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes: Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bruke din farmasøytiske kompetanse tett på pasientene og bidra til trygg og riktig legemiddelbruk i kommunale helse- og omsorgstjenester? Tromsø kommune har hatt farmasøyter integrert i hjemmetjenesten siden 2020, og farmasøytene er i dag en etablert og verdsatt del av tjenesten. Vi søker nå etter to farmasøyter i 100 % vikariat. Som farmasøyt hos oss får du bruke kompetansen din der den virkelig gjør en forskjell. Du får en sentral rolle i arbeidet med riktig legemiddelbruk til våre pasienter, og samarbeider tett med sykepleiere, helsefagarbeidere, terapeuter, fastleger og ledelse. Gjennom samstemming av legemiddellister, legemiddelgjennomganger, rådgivning, undervisning og forbedringsarbeid bidrar du til trygg og riktig legemiddelbruk og legemiddelhåndtering. Arbeidshverdagen er variert og gir stor grad av faglig selvstendighet, samtidig som du blir en viktig del av et tverrfaglig team. Tromsø kommune skal innføre ny pasientjournal i løpet av 2027. Samtidig vil kommunen ta i bruk Pasientens legemiddelliste (PLL), en nasjonal løsning som gir helsepersonell tilgang til én felles og oppdatert oversikt over pasientenes legemiddelbehandling. Som farmasøyt vil du ha en viktig rolle i dette arbeidet gjennom kvalitetssikring av legemiddeldata, utvikling av gode arbeidsprosesser og opplæring av ansatte, slik at overgangen til nytt journalsystem og PLL bidrar til økt pasientsikkerhet og bedre samhandling. Du blir en del av kommunens farmasøytnettverk, som består av flere farmasøyter med arbeidssted i hjemmetjenester og sykehjem. Sammen arbeider vi for å utvikle gode tjenester og øke kvaliteten på legemiddelhåndteringen i kommunen. Vikariat 1 – Midtbyen hjemmetjeneste Farmasøyt – 100 % vikariat ved Midtbyen hjemmetjeneste fra snarest og tom 31.12.27 Midtbyen hjemmetjeneste søker farmasøyt i 100 % vikariat. Enheten har lang erfaring med farmasøyt som en del av tjenesten, og du vil inngå i et etablert tverrfaglig miljø hvor farmasøytisk kompetanse er godt kjent og etterspurt. Målgruppen er hjemmeboende brukere med behov for kommunale helse- og omsorgstjenester i Midtbyen. Vikariat 2 – Nordøya hjemmetjeneste/Mortensnes sykehjem Farmasøyt – 100 % vikariat ved Nordøya hjemmetjeneste og Mortensnes sykehjem fra snarest og tom 30.09.27. Nordøya hjemmetjeneste søker farmasøyt i 100 % vikariat. Stillingen er organisert med 80 % ved hjemmetjenesten og 20 % ved Mortensnes sykehjem, noe som gir en unik faglig bredde og verdifull erfaring fra både hjemmetjeneste og sykehjem. Enhetene holder til i samme bygg, og har et godt samarbeid. Målgruppen er hjemmeboende brukere i omsorgsbolig og egne hjem, samt beboere i Mortensnes sykehjem. Oppgi i søknaden hvilket vikariat du ønsker å søke på. Arbeidsoppgaver • Bidra i samstemming av legemiddellister. • Legemiddelgjennomgang i samarbeid med sykepleier og fastlege/sykehjemslege. • Rådgivning i legemiddelhåndtering. • Oppfølging av medisinromsrutiner. • Systematisk arbeid med kunnskap- og kompetanseheving for ansatte innen legemiddelhåndtering. • Studentveiledning. • Bidra i enhetens kvalitetsarbeid og internrapportering. • Delta i faglige nettverk, eksempelvis kvalitetsutvalget, legemiddelnettverket, farmasøytmøter og møter for medisinromsansvarlige. Kvalifikasjoner • Master i farmasi. • Erfaring innen klinisk farmasi. • Ønskelig med erfaring med prosjekt- og forbedringsarbeid. • Ønskelig med kompetanse innen undervisning, opplæring og veiledning. • God kunnskap i bruk av dataverktøy. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Personlige egenskaper • Du har en genuin interesse og engasjement for fagfeltet og fagutvikling. • Du skaper gode relasjoner og samarbeid på tvers av ulike enheter og fagmiljø. • Du liker å jobbe selvstendig, er autonom og setter pris på oppgavevariasjon. • Du liker også å jobbe sammen med andre i tverrfaglige team. • Du er fleksibel og evner å jobbe med flere arbeidsoppgaver samtidig. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Stillingen er plassert i stillingskode 8530 Rådgiver. Årslønn 648 000 – 799 000 kr. Kommunen har fått nye lønnsrammer fra 1. mai, men disse har foreløpig ikke blitt iverksatt. • En spennende stilling, med mulighet til å utvikle deg og tilegne deg ny kunnskap. • Mangfoldige arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet. • Tett samarbeid med faglig engasjerte medarbeidere med høy kompetanse, i et trivelig arbeidsmiljø. • Arbeidstid 8.00 - 15.30 med mulighet for flexitid. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonSolbjørg Hennie Edvardsen, Enhetsleder Midtbyen hjemmetjeneste, +47 48 15 57 45 Ellen Riksvold, kommunefarmasøyt, +47 95 88 21 02 Camilla Johansen, Enhetsleder Nordøya hjemmetjeneste, +47 94 78 61 61 ArbeidsstedØrnevegen 6 9015 TROMSØ Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154192695 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026