Fagutvikler / Rådgiver

Helgelandssykehuset HF står ovenfor store og spennende endringer. For å styrke våre fagmiljøer søker vi nå en stødig og faglig sterk assisterende klinikksjef til medisinsk klinikk. Som assisterende klinikksjef får du en sentral rolle i utviklingen av klinikken og vil være en aktiv bidragsyter i ledergruppen. Du blir medisinskfaglig rådgiver i klinikken og skal samarbeide tett med klinikksjef, fagutviklere og øvrige ledere for å sikre høy kvalitet og trygge helsetjenester til befolkningen på Helgeland Ønsker du å bidra på laget med kulturbygging, faglig kvalitet, som i tillegg samler og utvikler fagmiljøene på tvers av lokasjonene? Da vil vi gjerne ha deg med på laget. Stillingen rapporterer til klinikksjef, og kan kombineres med klinisk arbeid. Stillingsprosenten avtales etter behov og nærmere dialog. Helgelandssykehuset HF har hovedkontor ved sykehuset i Sandnessjøen. Ledelsen i Helgelandssykehuset (nivå 1 og 2) har sitt hovedarbeidssted ved hovedkontoret, med operativ virksomhet på hele Helgeland. Helgelandssykehuset HF praktiserer utstrakt bruk av digitale møteplasser, og har gjestearbeidsplasser ved alle lokasjoner. Arbeidsoppgaver​ • Inngår fast i klinikkens ledergruppe og er klinikksjefens medisinskfaglige rådgiver • Delta i klinikkledelsens behandling av relevante medisinskfaglige saker • Være pådriver for det systematiske kvalitetsarbeidet i klinikken og medlem av klinikkens kvalitetsråd • Delta i behandlingen av hendelsesrapporter, hendelsesanlyser og saker fra tilynsmyndigheter • Det må påberegnes prosjektansvar i forstaksgripende prosjekter etter avtale Kvalifikasjoner​ • Erfaren lege med spesialistgodkjenning innen et av de medisinske fagområdene • Ønskelig med lederutdanning og /eller ledererfaring • Kjennskap til organisering av primær- og spesialisthelsetjenesten • Nødvendig kunnskap og ferdigheter for å drive frem faglige prosesser og kontinuerlig kvalitetsarbeid Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli vektlagt • Du har evne til å påvirke og inspirere • Du samarbeider godt med andre • Du driver endring gjennom å stille spørsmål ved status quo, og søker nye perspektiver og idéer for å fremme innovasjon og endring • Du er håndterer konsepter og er komfortabel og i stand til å finne løsninger til tross for kompleksitet • Du har høy grad av integritet og opptatt av å gjøre ting på riktig måte ved at prosedyrer og planer følges • Du er oppriktig og direkte og opptatt av åpenhet. Vi tilbyr​ • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​Ole Johnny Pettersen, Klinikksjef, +47 +4793066748 Camilla Nilsen, Konsulent, +4791715614 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5051467435 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vil du være med å forme fremtidens rehabiliteringstjeneste i Trondheim kommune?​ Trondheim rehabiliteringssenter søker etter en fagutvikler til en fast 100 prosent stilling. Dette er en nyopprettet stilling der du vil få mulighet til å være med å prege og forme rollen fra start. Enheten vår er moderne enhet som åpnet dørene i august 2023. Vi har 72 plasser fordelt på tre avdelinger, og tar imot pasienter som har behov for kommunal døgnrehabilitering etter sykdom eller skade. Ambulant rehabiliteringsteam er en byomfattende tjeneste som er en del av enheten, teamet gir tilbud til innbyggere over 18 år med brått funksjonsfall og behov for tverrfaglig kartlegging og oppfølging i hjemmet. Vårt felles mål er å bygge opp pasientens egne ressurser og legge til rette for et trygt og meningsfullt liv i eget hjem.  Vi vet at nøkkelen til suksess ligger i det tverrfaglige samarbeidet. Hos oss jobber sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, leger og logoped tett sammen i team. Nå søker vi deg som vil ha det overordnede ansvaret for å drive kontinuerlig kvalitetsforbedring, tjenesteutvikling og kompetanseheving på vår enhet.  Du vil rapportere direkte til enhetsleder og fungere som en strategisk støttespiller for avdelingslederne, samt delta regelmessig i lederteamet.  Arbeidstiden er primært på dagtid.  Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ Teamutvikling og veiledning:​ • Videreutvikle, strukturere og vedlikeholde enhetens tverrfaglige teammodell • Bidra til å strukturere gode, helhetlige rehabiliteringsforløp og samhandling med eksterne samarbeidspartnere Kompetanseheving og opplæring:​ • Kartlegge enhetens samlede kompetansebehov og utarbeide årlige planer for kompetanseheving  • Strukturere og koordinere opplæring  • Bidra til å implementere velferdsteknologiske løsninger Kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet:​ • Utarbeide, revidere og implementere kunnskapsbaserte prosedyrer  • Følge opp og analysere avvik for å bruke disse aktivt i enhetens forbedringsarbeid • Analysere overordnede trender knyttet til pasientflyt, liggetid og samhandling, og foreslå strukturelle tiltak for lederteamet • Holde deg oppdatert på ny forskning og nasjonale føringer, og omsette dette til praktisk nytte i hverdagen Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad innen helse- eller sosialfag (sykepleier, fysioterapeut eller ergoterapeut) • Erfaring fra rehabiliteringsfeltet, gjerne med målgruppen eldre og skrøpelige pasienter • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Følgende kvalifikasjoner vil være en fordel, men er ikke et absolutt krav: • Relevant videreutdanning innen eksempelvis rehabilitering, veiledning, geriatri, velferdsteknologi, prosjektledelse eller kvalitetsforbedring • Erfaring med endrings- og prosjektarbeid  • God system- og organisasjonsforståelse  Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du har evne til å motivere, engasjere og samarbeide godt med kollegaene dine • Du arbeider strukturert, analytisk og løsningsorientert • Du har stor gjennomføringsevne og trives med å omsette teori til praktiske verktøy • Du ser verdien av å implementere velferdsteknologiske løsninger som understøtter pasientens mestring og selvstendighet • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • En spennende og nyopprettet rolle i en moderne enhet med høyt faglig fokus • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Mulighet til å være med på å forme innholdet i din egen arbeidshverdag • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.  Kontaktinformasjon​Kristin Mæle, Enhetsleder, 90116556 Arbeidssted​Klæbuveien 198 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5152596909 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026