Systemförvaltare

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett stort intresse för teknik och gillar att se idéer bli verklighet? Hos Landskrona stad får du en central roll i att koppla samman stadens system, automatisera flöden och bidra till en smartare vardag för både medarbetare och invånare. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och som vill se konkreta resultat av ditt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Utveckla, konfigurera och testa integrationer mellan verksamhetssystem • Arbeta med REST- och SOAP-baserade API:er samt hantera dataformat som JSON och XML • Delta i kravinsamling och lösningsdesign tillsammans med verksamheten • Felsöka, övervaka och förbättra befintliga integrationer • Dokumentera lösningar, flöden och tekniska specifikationer • Bidra till utvecklingen av stadens plattformar för automation, RPA och e-tjänster • Samverka med systemleverantörer, systemförvaltare och interna intressenter Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla stadens digitala förmåga och skapa lösningar som används av tusentals medarbetare och invånare varje dag. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom digitalisering där du får möjlighet att påverka både teknikval och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och har lätt för att analysera problem, hitta lösningar och driva ditt arbete framåt. Samtidigt är du kommunikativ och uppskattar samarbetet mellan teknik och verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, ta initiativ och ha förmåga att skapa förtroende hos både kollegor och externa leverantörer. Krav • Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, systemvetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av integrationsutveckling • Erfarenhet av REST- och SOAP-baserade API:er • God kunskap om JSON och XML • Erfarenhet av data- och meddelandetransformation • Grundläggande förståelse för systemarkitektur och informationsflöden • Erfarenhet av teknisk dokumentation • God svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av integrationsplattformar, exempelvis Lobster, Frends eller liknande  • Erfarenhet av PowerShell • Erfarenhet av SQL • Erfarenhet av RPA-plattformar • Kunskap inom processmodellering (BPMN/BPMS) • Erfarenhet från offentlig sektor • Erfarenhet av arbete med informations- eller integrationsarkitektur I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  I rekryteringsprocessen ingår även arbetsprov. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-16 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om avdelningen Avdelningen för Digitalisering och IT leder det digitala arbetet i Landskrona stad, både för förvaltningarna och de kommunala bolagen. Avdelningens politiska mål är att driva på digitaliseringen inom Landskrona stad. Avdelningens huvuduppgifter är att: • Formulera Landskrona stads strategiska riktning när det gäller digitaliseringsarbetet och bygga en arkitektur för detta • Fungera som samordnare och verksamhetsstöd i strategiska digitaliseringsoch IT-frågor • Ansvara för utveckling, support och underhåll av Landskrona stads digitala -infrastruktur, -arbetsplats och - gemensamma tjänster • Agera som projektkontor och projektleda större verksamhetsprojekt • Samordna Landskrona stads initiativ inom ramen för digital transformation och innovation (Smart Samhälle) • Samordna och leda IT-säkerhetsarbetet Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du vara med och forma framtidens HR-landskap på Peab?    På Peab befinner vi oss mitt i en spännande transformation där modern HR-teknologi blir en allt viktigare möjliggörare för vår affär. Genom våra system bygger vi förutsättningar för hur våra medarbetare rekryteras, utvecklas, leds och stannar kvar inom vårt företag. Nu söker vi en Lösningsarkitekt HR Tech som vill ta en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra vårt HR-systemlandskap. Du kommer att vara en strategisk partner till HR, IT och verksamheten och bidra till att säkerställa att våra lösningar, integrationer och informationsflöden stödjer Peabs långsiktiga mål.   Om rollen Som Lösningsarkitekt inom HR Tech ansvarar du för att skapa en sammanhållen målbild för vårt HR-systemlandskap och säkerställa att våra lösningar utvecklas enligt tydliga arkitekturprinciper. Du arbetar nära våra systemförvaltare och specialister inom bland annat SuccessFactors, men har också ett mer övergripande och långsiktigt fokus. Rollen handlar därför mindre om operativ systemförvaltning och mer om att säkerställa att vi fattar rätt tekniska beslut, bygger hållbara integrationslösningar och skapar en informationsstruktur som stödjer verksamheten över tid. Du kommer att verka i skärningspunkten mellan HR, IT, Data och Affär och vara en viktig rådgivare i både strategiska och taktiska initiativ.   Exempel på ansvarsområden   Arkitektur och målbild Definiera och vidareutveckla målarkitekturen för Peabs HR Tech-landskap Säkerställa att system och lösningar utvecklas enligt etablerade arkitekturprinciper Identifiera beroenden, risker och möjligheter i systemlandskapet Driva beslutade vägval kopplade till kommande initiativ och investeringar   HR-data och informationsarkitektur Ansvara för övergripande informationsmodell och masterdatastruktur inom HR Säkerställa datakvalitet, spårbarhet och hållbara informationsflöden Identifiera förbättringsområden inom datahantering, rapportering och analys   Integrationer och plattformar Utforma integrations- och lösningsarkitektur mellan HR-system och övriga koncernsystem Säkerställa skalbara och framtidssäkra integrationer Ta fram lösningsbeskrivningar, beslutsunderlag och arkitekturriktlinjer Vem är du? Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som Lösningsarkitekt eller motsvarande roll inom komplexa systemlandskap. Du är van att se helheten, navigera i beroenden mellan människor, processer, data och teknik samt skapa struktur i komplexa miljöer. Du behöver inte vara specialist på varje HR-process, men du har god förståelse för hur moderna affärssystem samverkar och hur data flödar genom organisationen. En viktig del av rollen är att förstå verksamhetens behov och krav för att sedan kunna omsätta dem till hållbara lösningsförslag som fungerar i praktiken.   Vi tror du har Erfarenhet av lösnings- eller enterprisearkitektur Gärna erfarenhet av större HCM-plattformar såsom SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM Stark förståelse för integrationsarkitektur, API:er och informationsmodeller Erfarenhet av att definiera målarkitekturer och tekniska roadmaps Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Förmåga att kommunicera komplexa tekniska resonemang på ett tydligt och pedagogiskt sätt   Teamet du blir en del av Du blir en del av Peabs HR Tech-team som idag består av 14 engagerade kollegor med ansvar för att utveckla och förvalta koncernens HR-systemlandskap. Teamet arbetar nära verksamheten och driver initiativ som stärker medarbetarupplevelsen, skapar effektivare processer och ger bättre beslutsstöd.   Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och långsiktigt tänkande. För oss handlar HR Tech inte bara om system – utan om att skapa de effekter som får Peab och våra medarbetare att lyckas.   Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Per Joehns via e-post: per.joehns@peab.se. Vänligen observera att vi annonserar under semesterperioden vilket innebär att svarstiderna kan vara något längre, men vi hanterar ansökningar och frågor löpande.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.