
Sandvik Aktiebolag · Malmö
Rock Processing is on a growth journey, do you want to work at the center of a strategically active agenda where long‑term vision meets hands‑on execution? This...
Rock Processing is on a growth journey, do you want to work at the center of a strategically active agenda where long‑term vision meets hands‑on execution? This role combines high‑quality strategy work with the discipline of M&A integration-moving seamlessly from big‑picture thinking to real value delivery.
Why Sandvik?
At Business Area Rock Processing, strategy and execution go hand in hand. Here, you contribute where decisions matter and outcomes are visible. You get to:
Work close to senior leadership on business‑critical priorities
Shape strategy and see it through to measurable impact
Operate in a dynamic environment where priorities shift with the M&A cycle
About the job
As Strategy & Integration Manager, you play a dual role within the Strategy & Business Development team. The role spans business‑area strategy and end‑to‑end M&A integration, from early hypotheses to post‑close value realization. The balance between strategic planning and integration execution flexes depending on deal activity, giving the role a dynamic and varied scope. You report to the Vice President and Head of Strategy & Business Development.
Job responsibilities
Lead and contribute to the annual strategic planning cycle and cross‑functional strategic initiatives
Produce high‑quality decision material, frameworks, and executive‑level communications
Design and facilitate strategy workshops with senior and cross‑functional stakeholders
Own M&A integration at business‑area level, from hypothesis development to execution oversight
Coordinate integration workstreams, resolve blockers, and maintain post‑close momentum
Support value realization by partnering with Finance on metrics, cadence, and follow‑up
Location and flexibility
The role is preferably based at the Malmö (Hyllie) office, with some international travel.
Your profile
You bring a strong strategic foundation combined with the structure and drive needed to manage complex integrations. Your background allows you to move confidently between analytical strategy work and hands‑on execution in cross‑functional environments.
Degree in Engineering, Business Management, Economics, or a related field (MSc preferred)
Experience from top‑tier management consulting or a comparable in‑house strategy role in a multinational environment
Demonstrated involvement in M&A processes from a strategic, commercial, or integration perspective
Strong project management capability across complex, multi‑stakeholder initiatives
Advanced proficiency in AI and LLM tools
Fluency in English, written and spoken
You’re structured, persistent, and comfortable holding others accountable while maintaining strong relationships. You enjoy framing ambiguity, challenging assumptions, and turning complexity into clear direction. With strong integrity and discretion, you adapt your communication style effortlessly, whether facilitating a workshop or preparing a board‑level brief.
About the team
You join a close‑knit team of four colleagues, all based in Hyllie, working together across a global scope covering Strategy, M&A, and Business Development.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Pär Stigmer, hiring manager, par.stigmer@sandvik.com
At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process. Interviews are planned to take place in august/september.
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36
Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57
Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman
How to apply
Send your application no later than 9th august, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093145.
We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com
Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.
Are you a skilled communicator who thrives at the intersection of strategy, process, and cross-functional collaboration? Axis Communications is looking for a Sales & Operations Planning Lead to drive and develop our S&OP process - a key enabler for aligning supply with demand and supporting our continued growth. Our S&OP process is already driving real business impact - and now we need someone to take it further. As our S&OP Lead, you'll build on a strong foundation, raise the maturity of the process, and act as the bridge between data, functions, and executive decision-making. This hybrid role is based at our headquarters in Lund. Who is your future team? The Operations organization is responsible for Axis's global supply chain, sourcing, industrialization, and manufacturing. We plan and execute to meet customer demands, working in close collaboration with manufacturing partners worldwide. Within this, the S&OP/E Process team plays a critical role in connecting the dots across functions - ensuring that business decisions are grounded in solid data and cross-functional alignment. You will report to the Manager S&OP/E Process. What you'll do here as Sales & Operations Planning Lead This is not a maintenance role - it is a building role. The S&OP process at Axis already has key elements in place and is actively influencing business decisions. Your mission will be to elevate it further: improving data quality, raising process maturity, and strengthening how the organization aligns supply with demand. You will turn complex information into clear decision-ready material for senior leadership and ensure that every cycle drive action. Your key responsibilities include: Leading Executive S&OP meetings - preparing, facilitating, and presenting scenarios, risks, opportunities, and trade-offs that enable fast, well-founded decisions by senior leadership Owning the full monthly S&OP cycle - preparing, documenting, and communicating outcomes, ensuring decisions have clear owners and timelines, and following up on actions and align with the S&OE process Driving cross-functional collaboration across Demand Planning, Supply Planning, Product Management, Finance, and Sales - ensuring high-quality input to the process and that all functions are aligned Advancing the S&OP process maturity - identifying bottlenecks, improving data quality, and establishing best practices as the process continues to evolve Continuously improving the S&OP process by actively engaging with stakeholders across functions to gather input, refine ways of working, and share best practices Contributing to strategic development initiatives, including supporting the implementation of improved supply planning capabilities and new system tools Who are we looking for? You lead through influence, simplify the complex, and are not afraid to respectfully challenge when needed. You build trust across functions by being genuinely curious about others' challenges and skilled at motivating colleagues to deliver high-quality input, even when workloads are high. You bring structure to the unstructured. Where others see ambiguity, you see an opportunity to create clarity and drive improvement. You combine this with persistence and strong self-leadership - when progress takes time, you keep iterating rather than giving up. You connect supply chain decisions to broader business outcomes, understanding the impact on cash flow, customer satisfaction, and company growth. We'd love to hear that you have: A Master's degree (or equivalent) in supply chain, engineering, economics, or a related field - or corresponding professional experience At least 5 years of experience within supply chain operations Demonstrated experience in process development and change management - particularly in environments where processes are not yet fully established The ability to communicate complex information clearly and present actionable recommendations to senior stakeholders Strong collaborative skills, with a track record of working effectively across multiple functions and levels. Fluency in English (spoken and written) Bonus points if you also bring: Hands-on experience with Sales & Operations Planning (S&OP), Integrated Business Planning (IBP), and/or Sales & Operations Execution (S&OE) processes - ideally in an international, high-complexity environment Familiarity with supply planning tools and systems A strong understanding of how supply chain performance is connected to financial results and customer experience Practical details: Location: Lund, Sweden (hybrid) Employment type: Permanent, full-time (100%) Reports to: Manager S&OP/E Process Travel: Occasional What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period, you can expect some delay in our response. We will review applications in August and get back to you as soon as possible. In case of questions, please reach out to recruiting manager Maria Hallengren +46709913188.
Som regionombud får du en nyckelroll i att göra skillnad för barn – på riktigt. Du är Bris röst och kraft lokalt och regionalt, och arbetar för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda. Tjänsten är en del av Regionavdelningen med kollegor i Luleå, Umeå, Linköping, Stockholm, Göteborg och Malmö. Du kommer att driva och utveckla Bris verksamhet i region syd med utgångspunkt från vårt kontor i Malmö. Om rollen I rollen blir du en central aktör i att: Stärka engagemanget för barns rättigheter och sprida kunskap om Bris arbete. Rekrytera, samordna och inspirera volontärer som vill bidra till ett bättre samhälle för barn. Planera och genomföra nätverksträffar och utåtriktade aktiviteter som gör Bris närvaro stark i regionen. Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiken för att påverka och utveckla samhället i en riktning där barns rättigheter står i centrum. Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna för att stärka barnrättsperspektivet i deras arbete. Du kommer också att ha en viktig roll i den strategiska utvecklingen av Bris regionala samverkan, inklusive finansiering genom ansökningar och återrapportering till kommuner, regioner, stiftelser och andra finansiärer. Arbetet innebär även att driva och utveckla samverkansavtal i linje med Bris övergripande strategi. Vem är du: Rollen är utåtriktad vilket kräver att du är relationskapande, kommunikativ och har lätt att samarbeta med människor. Du är en erfaren nätverkare som vet hur man fångar människors uppmärksamhet och framför ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. För att lyckas behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter utefter verksamhetens behov. Kvalifikationskrav: Du har en universitetsexamen om minst 180 högskolepoäng, inom exempelvis statsvetenskap, mänskliga rättigheter, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap och erfarenhet av hur man navigerar i en medlemsorganisation samt entusiasmerar och utvecklar ideella krafter. Goda tal och skrift färdigheter i svenska och engelska. B- körkort är ett krav. Meriterande: Erfarenhet av att söka finansiering från kommun/region/stiftelser eller liknande aktörer samt erfarenhet av att arbeta med olika samverkansavtal. Projekt och/eller processledarerfarenhet. Bra att veta om tjänsten: Tjänsten är heltid. Du kommer ha målstyrd arbetstid. Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Bris har kollektivavtal med Fremia - Akademikerförbundet och Unionen. Fackliga representanter är Akademikerförbundet Luisa, luisa.torres.morales@bris.se och Unionen Delaram, delaram.wall@bris.se. Sista ansökningsdag: 21:a augusti. Men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR på bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchef Adiam Tesfamikael på adiam.tesfamikael@bris.se Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Om Bris: Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se
Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. MTM:s vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Vill du vara en del av vårt viktiga, demokratiska uppdrag? Om befattningen Som kommunikatör blir du en del av enheten Omvärld och samverkan. Där kommer du att driva, samordna och genomföra kommunikationsinsatser utifrån en välstrukturerad metodik, grundad i ett transparent och förtroendeskapande arbetssätt. Du utvecklar arbetssätt för en ändamålsenlig och målgruppsanpassad kommunikation, bidrar med ett kommunikativt perspektiv på strategiska frågor och bidrar till att säkerställa att myndigheten har enhetliga budskap. Du genomför kommunikationsinsatser på ett sådant vis att MTM fortsätter att ytterligare etableras som ett kunskapscentrum för tillgängliga medier, utifrån MTM:s strategi i syfte att skapa goda förutsättningar för förändring, både internt och externt. Du genomför kommunikationsinsatser operativt i MTM:s externa och interna kanaler utifrån verksamhetens behov. Genom dialog och samverkan bidrar du till att driva verksamheten framåt. Om dig Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller journalistik som i kombination med erfarenhet kan bedömas likvärdig Flera års erfarenhet av arbete inom kommunikation Projektledarerfarenhet eller erfarenhet av arbete med att samordna och leda kommunikationsinsatser Några års erfarenhet av strategisk kommunikation Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Mycket god förmåga att presentera på ett lättbegripligt och målgruppsanpassat sätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med kommunikation av komplexa frågor Erfarenhet av att arbeta med förändringskommunikation Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i organisationer Erfarenhet av att arbeta med hela kedjan i kommunikationsarbetet, från målsättning och utförande till uppföljning och utvärdering av kommunikationsinsatsen. Kunskap om MTM:s målgrupper, produkter, medier och tjänster För att lyckas i rollen som kommunikatör behöver du ha en mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassat, intresseväckande och begripligt. Du har en god förmåga till innehållsproduktion i olika format, i olika tekniska verktyg, och från ax till limpa. Du arbetar med ett långsiktigt perspektiv i arbetet, sätter dig in i komplexa frågor och har mycket god helhetssyn i det du gör. Du har mycket god förmåga att lyssna, analysera och dra slutsatser. Du är prestigelös och bra på att samarbeta. Du är flexibel och kan ställa om och anpassa dina planer efter förändrade förutsättningar. Du trivs att arbeta i en organisation i utveckling och förändring där du inom ditt ansvarsområde bidrar med att bygga upp och utveckla myndigheten och du har ett målgruppscentrerat perspektiv i allt du gör. Om arbetsgivaren MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Intervjuer kommer att genomföras på vårt kontor under slutet av vecka 34 och början av vecka 35. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jannica Hedlund, jannica.hedlund@mtm.se Fackliga representanter: Martin Strandberg, SACO, martin.strandberg@mtm.se Meri Stakovska, ST, st@mtm.se Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/56 i din ansökan. Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Välkommen med din ansökan!