
REGION NORRBOTTEN · Luleå
Region Norrbotten arbetar för att göra konst och kultur tillgängligt för både invånare och besökare i länet. Kulturenheten är en del av avdelningen för Regional...
Region Norrbotten arbetar för att göra konst och kultur tillgängligt för både invånare och besökare i länet. Kulturenheten är en del av avdelningen för Regional utveckling och ansvarar för Region Norrbottens samlade insatser inom kulturområdet, enligt kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Kulturenheten består av ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten, kulturfrämjare och resurscentra. Totalt arbetar cirka 90 personer inom enheten.
Vi söker nu dig som vill bidra till att utveckla och lyfta dansen i Norrbotten!
Vi söker
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis dans, kultur eller kulturadministration, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
Du har erfarenhet av att initiera, leda och följa upp projekt samt goda kunskaper inom administration, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Du har också en god digital kompetens.
Erfarenhet av arbete inom dans- och/eller kultursektorn, eller närliggande områden
Dokumenterad erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av att bygga och utveckla samverkan med olika aktörer, exempelvis inom offentlig sektor, föreningsliv eller kultur
Erfarenhet av budgetarbete
Utbildning inom projektledning och/eller ekonomi
Kunskap om dansområdet och dess förutsättningar
Erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk och samarbeten
God kännedom om dansområdet i Norrbotten
Erfarenhet av arbete inom regional eller offentlig organisation
Erfarenhet av att planera och genomföra evenemang eller aktiviteter
Etablerade nätverk inom kulturområdet i Norrbotten
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du engagerad och drivande med ett starkt intresse för utveckling. Att bygga relationer kommer naturligt för dig och du trivs i en roll där du får samverka brett, skapa nya möjligheter och ingå i samarbeten och nätverk. Du är självgående och initiativrik med förmågan att se idéer ta form och bli verklighet.
Det här får du arbeta med
Som regional Danskonsulent arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla och stärka dansområdet i Norrbotten. Du initierar och driver projekt, bygger nätverk och samverkar med bland annat kommuner, föreningsliv, utbildningsverksamheter och professionella dansaktörer. Uppdraget har ett särskilt fokus på att skapa goda förutsättningar för dansverksamma i regionen samt främja barn och ungas möjligheter att möta och utöva dans. I uppdraget arbetar du både självständigt och i nära samverkan med andra, vilket förutsätter att du trivs med såväl teamarbete som eget ansvar. Tjänsten innebär en nära samverkan med kollegorna inom kulturfrämjande verksamhet där denna roll är en del i arbetet framåt för enheten. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning och att i olika sammanhang förmedla dansens utveckling och villkor i Norrbotten. Utöver det operativa arbetet omfattar rollen administrativa uppgifter som rapportering, urvalsprocesser, framtagning av beslutsunderlag och budgetarbete. Du medverkar också praktiskt i planering och genomförande av evenemang, kompetensutvecklingsinsatser och andra aktiviteter.
Det här erbjuder vi dig
Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag - fredag. Tillträde oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsplats: Luleå, med vissa fysiska träffar i Norrbotten. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten i vårt län och ut mot omvärlden? Vill du arbeta för ett socialt hållbart Norrbotten tillsammans med ett härligt gäng? Då kan det vara dig som vi söker som vår nya kollega. Du kommer att tillhöra enheten för social hållbarhet som idag består av 13 medarbetare. Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Om jobbet Vi söker nu en person för att arbeta med samordnings- och utvecklingsuppdrag inom social hållbarhet med fokus på mänskliga rättigheter. Inom området mänskliga rättigheter samlas flera uppdrag som bidrar till nationella mål på området. I rollen ingår att arbeta i samverkan med andra uppdrag inom social hållbarhet och du kommer att arbeta i ett team nära två kollegor som ansvarar för andra uppdrag inom området mänskliga rättigheter. Den här tjänsten innebär initialt att du bidrar till genomförandet av våra uppdrag inom mänskliga rättigheter och rasism (med fokus på nationella minoriteters och urfolks rättigheter), stöd till statens försoningsprocess med tornedalingar, kväner och lantalaiset, samt statsbidrag till personligt ombud. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Föra löpande dialog med kommuner, nationella minoriteters organisationer och andra aktörer i länet Ha en god bild över läget i länet gällande mänskliga rättigheter och förutsättningar för genomförandet av nationella minoriteters rättigheter, t.ex. genom minoritetslagstiftning och försoningsprocess för tornedalingar, kväner och lantalaiset. Hantera statsbidrag till kommuner som bedriver verksamhet med personligt ombud. Planera, genomföra och följa upp kunskapshöjande insatser och forum för dialog och erfarenhetsutbyte såväl internt på länsstyrelsen som externt i länet. Omvärldsbevaka, utreda, ta fram och följa upp olika underlag inom området. Delta i löpande arbetsuppgifter såsom att svara på remisser, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Löpande arbeta med uppföljning av budget och resultat samt återrapportering av uppdragen. Bidra till genomförandet av andra uppdrag inom området mänskliga rättigheter och social hållbarhet. Tjänsten innebär en del resor i länet och till övriga landet. Arbetet är i ständig utveckling och uppdragen inom social hållbarhet och mänskliga rättigheter förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Om dig Vi söker dig som har: akademisk examen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, juridik eller annan för tjänsten relevant utbildning som vi bedömer som likvärdig, relevant arbetslivserfarenhet av samhällsfrågor på strategisk nivå, som exempelvis att samordna större uppdrag eller att driva utvecklingsprocesser både självständigt och i samverkan med andra, kunskap om social hållbarhet och relaterade områden, t.ex. folkhälsa, integration, jämställdhet, mänskliga rättigheter. god förmåga att kommunicera på svenska (muntligt och skriftligt) samt att använda administrativa system och digitala verktyg. kunskap om länet och de regionala förhållandena inom social hållbarhet Tjänsten kräver att du som person kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Samtidigt är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och bygga goda relationer, både med kollegor och externa aktörer. Vidare har du en helhetssyn, är analytisk, och har en god förmåga att driva processer framåt till avslut. Det är meriterande om du har: kunskap om hur offentlig förvaltning fungerar kunskap om nationella minoriteters och urfolks rättigheter, sanningskommissioner och försoningsprocesser kunskaper om funktionsrätt och funktionshinderspolitik, erfarenhet av arbetssätt och metoder för att främja delaktighet och jämlikhet, t.ex. rättighetsbaserat arbetssätt och jämställdhetsintegrering. erfarenhet av att arrangera och leda mindre och större möten, utbildningar och konferenser, såväl fysiska som digitala, liksom vana att föreläsa och utbilda andra, kunskap om processledning, kommunikation, planering, uppföljning, effektmätning av samhällsinsatser För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap. Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.
Vill du vara med och utveckla hur vår verksamhet arbetar där verksamhetsbehov, processer och teknik möts? Då kan rollen som utvecklare vara rätt för dig! Som utvecklare är du en viktig del i att omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Rollen innebär att arbeta tillsammans med andra för att fånga upp förbättringsbehov, analysera dem och utveckla konkreta lösningar som bidrar till att det blir lätt att göra rätt i vardagen. Du kommer att arbeta med både utveckling och förvaltning av verksamhetsnära system samt bidra till förbättring av arbetssätt och processer. I uppdraget ingår även att ta fram och vidareutveckla AI baserade lösningar, såsom digitala assistenter och automatiserade flöden. Rollen präglas av en hög grad av operativ genomförandeförmåga, där du inte bara identifierar behov utan också realiserar dem i praktiken. Tjänsten är placerad på enheten Systemstöd och digital utveckling, med nära samverkan med andra verksamheter inom kommunen. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och lösningar med fokus på kund och verksamhetsnytta. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen får du arbeta nära verksamheten och bidra till lösningar som förenklar vardagen för dem vi finns till för. Arbetsuppgifterna kan till exempel handla om att: •Fånga upp behov och omsätta dem till lösningar i system, processer och arbetssätt •Utveckla, vidareutveckla och förvalta verksamhetsnära system, e-tjänster och digitala stöd •Identifiera möjligheter till effektivisering, automation och minskat administrativt krångel •Ta fram enklare analyser och underlag som stöd för utveckling och prioriteringar •Delta i upphandlingar och kravställningar •Bidra till AI-baserade lösningar, till exempel digitala assistenter och automatiserade flöden •Samarbeta med utvecklingsledare och andra funktioner för att driva förbättring från behov till genomförande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT, med fokus på digitalisering och utveckling av arbetssätt. Du behöver inte kunna allt från start, men vi ser gärna att du har med dig flera av följande kompetenser och förmågor: •Du har lätt för att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till lösningar i system, processer eller arbetssätt •Du är nyfiken på hur digitala verktyg, data och automatisering kan bidra till enklare och mer effektiva arbetssätt •Du har intresse för AI och vill bidra till att utveckla lösningar som skapar nytta i vardagen •Du arbetar strukturerat och har förmåga att ta arbete vidare från behov till genomförande •Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa förståelse mellan olika funktioner Vi ser också att du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, IT, digital verksamhetsutveckling eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheterna mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro! Vill du påverka, utveckla och engagera en hel organisation? Då har vi ett spännande jobb som kvalitet- och utvecklingsledare inom vår huvudenhet, vård och social omsorg! Sollefteå kommun är en arbetsgivare som satsar inför framtiden! Här händer det mycket positivt och utvecklande tack vare att vi jobbar i en utmanande kommunal verklighet. Vårt motto är att våra insatser gör skillnad i kommunmedborgarnas vardag, och det är vi stolta över! Våra ledord är mod, kvalitet och nyskapande och detta vill vi ska genomsyra både vårt ledarskap och medarbetarskap. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som kvalitet- och utvecklingsledare ska du leda och samordna utvecklings- och kvalitetsarbete på övergripande nivå inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Detta gör du i nära samverkan med bl a verksamhetsutvecklare, verksamhetschefer, MAS, MAR och socialchef, som också är din närmaste chef. Du arbetar med att ta fram och implementera strategier, metod och verktyg för att stärka verksamheternas förutsättningar och förmåga att skapa värde för de vi är till för. I arbetet kommer du att leda förändringsarbeten, genomföra kvalificerade utredningar, skriva yttranden, hantera och svara på remisser, motioner och medborgarförslag. Du kommer även att ansvara för utveckling av ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete, hålla samman kvalitetsarbetet och sammanställa den årliga kvalitetsberättelsen. Genom aktiv omvärldsbevakning och kunskapsinsamling håller du dig uppdaterad gällande nyheter och ny lagstiftning, du sprider information och utgör ett stabilt stöd till ledning och chefer. Du kommer att ingå i olika grupper och nätverk där du tar en aktiv och ibland ledande roll. Just nu pågår flera stora omställningar i hela organisationen med bland annat ny socialtjänstlag och god och nära vårdomställningen. Du ingår i högsta ledningsgruppen för socialtjänsten och kommunal hälso- och sjukvård där vi tillsammans arbetar med att förverkliga övergripande mål och visioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och kompetens inom den lagstiftning som styr området. Erfarenhet från kommunal eller regional sektor är av betydelse, likaså kunskap och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete på en övergripande nivå. Det är viktigt för oss att du har en god förståelse för de utmaningar offentlig sektor står inför. Vi ser det som meriterande att du har ledar- och chefserfarenhet då vi värdesätter den särskilda förståelse för organisations- och ledningsfrågor som detta ger. Som person ser vi att du är såväl analytisk som pedagogisk och initiativrik. Du är strukturerad och känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du trivs med att arbeta självständigt och ta ett stort eget ansvar, men uppskattar och bidrar till goda samarbeten genom att vara lyhörd och tydlig i din kommunikation i såväl tal som skrift. I uppdraget kommer du att förmedla och presentera information både muntligen och i text i olika forum, det är viktigt att du känner dig trygg i det. Du har grundläggande IT-kunskaper och är en van användare av Officepaketet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.