
First Camp Sverige AB · Luleå
First Camp söker traineer för att utbilda framtida ledare inom campingverksamhet med fokus på drift, ekonomi och personalansvar vid destinationer i norra Sverige.
First Camp söker traineer för att utbilda framtida ledare inom campingverksamhet med fokus på drift, ekonomi och personalansvar vid destinationer i norra Sverige.
First Camp kommer att fortsätta på sin tillväxtresa de kommande åren och vill satsa extra mycket på att träna upp nya ledare till våra destinationer. Därför söker vi nu ett antal Trainees som vill få möjlighet att lära sig mer om vår verksamhet för att på sikt kunna ta en ledande position som Receptionsansvarig eller Destinationschef inom Skandinaviens största campingkedja.
Vad ska göras?
Vi vill utbilda och utveckla framtida ledare hos oss genom ett Trainee-program. Våra Trainees blir våra experter inom våra koncept och rutiner, som med kort varsel kan hoppa in och hjälpa till på olika campingplatser där vi ser behov under säsongen.
Du kommer att få coaching i ledarskap, ekonomi och medarbetarfrågor som en del av ditt Traineeprogram. Under arbetsledning av din närmsta destinationschef säkerställer ni att destinationen drivs på bästa möjliga sätt - allt i syfte att hjälpa våra team att skapa Moments of Happiness för våra gäster.
Som Trainee kommer du att tränas för att utföra alla förekommande uppgifter på en camping, allt från att städa stugor, enklare underhåll och städa servicehus till att jobba i receptionen, i butiken eller i bistron med mera.
Är du redo för en spännande resa inom First Camp?
I rollen som Trainee kommer du att utgå ifrån region nord. Din bas-destination kan vara destinationer så som Luleå, Boden, Lycksele och Umeå. Även om du utgår och har din bas-destination kommer du arbeta och bo på flera andra destinationer under stora delar av säsongen. Dels för att vi ser att du får möjlighet att växa och utvecklas som mest när du får testa din kunskap på flera arbetsplatser, dels för att arbetet förläggs där behovet är som störst.
Som Trainee rapporterar du till Regionchefen, men Destinationschefen kommer att vara din närmsta mentor och lärare under säsongen. Förutom dina närmsta ledare kommer du att ingå i ett nätverk av flera Trainees och få möjlighet att samarbeta med många duktiga kollegor som lär dig allt du behöver för din fortsatta karriär.
Vem söker vi?
Som person är du självgående, engagerad, vågar ta egna initiativ och agerar när du ser att något behövs göras. Du är en naturlig lagspelare och ledare där du har lätt för att motivera och inspirera andra. Du arbetar strukturerat, är alltid väl förberedd och kan "kavla upp ärmarna" när det behövs samt gillar när det händer mycket på en arbetsdag.
Att ha ett arbete med Sverige som din arbetsplats ser du som en spännande utmaning. När du kommer till en ny Destination och ett nytt team är du lyhörd för laget och skapar dig snabbt en bild av vad som fungerar och vad som kan bli bättre – allt för att bygga ett välfungerande lag som lever våra värderingar. Vidare är du trygg i dig själv och lyfter hellre andra innan du tar äran. Teamet kommer först och du är noga med att efterlämna dig ett väl genomfört arbete och ta ansvar för den energi du tar med din in på arbetsplatsen.
Vi söker dig som arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, eller har just den rätta inställningen och drivet. Har du erfarenhet från större kedjor och har vana vid att arbeta utifrån tydliga koncept inom retail, butik, restaurang eller besöksnäringen är detta en merit. Det är även ett plus om du tidigare arbetat som ledare, men det är inget krav.
Vad erbjuder vi?
På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar:
We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar.
We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster.
We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster.
We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna.
Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid.
Villkor
Tjänsten är en säsongsanställning på heltid med start 1 april fram till 30 september. Lön och villkor enligt överenskommelse och kollektivavtal.
Vid resor och arbete på annan ort än din bas som är destinationen närmast din hemort, står First Camp för de kostnader det medför. För rätt person finns det stora möjligheter att växa vidare inom First Camp med målbilden att en dag leda din egen destination.
Eftersom vi är ett starkt säsongsbetonat bolag är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under hela vår sommarsäsong.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig.
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.
First Camp kommer att fortsätta på sin tillväxtresa de kommande åren och vill satsa extra mycket på att träna upp nya ledare till våra destinationer. Därför söker vi nu ett antal Trainees som vill få möjlighet att lära sig mer om vår verksamhet för att på sikt kunna ta en ledande position som Receptionsansvarig eller Destinationschef inom Skandinaviens största campingkedja. Vad ska göras? Vi vill utbilda och utveckla framtida ledare hos oss genom ett Trainee-program. Våra Trainees blir våra experter inom våra koncept och rutiner, som med kort varsel kan hoppa in och hjälpa till på olika campingplatser där vi ser behov under säsongen. Du kommer att få coaching i ledarskap, ekonomi och medarbetarfrågor som en del av ditt Traineeprogram. Under arbetsledning av din närmsta destinationschef säkerställer ni att destinationen drivs på bästa möjliga sätt - allt i syfte att hjälpa våra team att skapa Moments of Happiness för våra gäster. Som Trainee kommer du att tränas för att utföra alla förekommande uppgifter på en camping, allt från att städa stugor, enklare underhåll och städa servicehus till att jobba i receptionen, i butiken eller i bistron med mera. Är du redo för en spännande resa inom First Camp? I rollen som Trainee kommer du att utgå ifrån region nord. Din bas-destination kan vara destinationer så som Umeå, Lycksele, Boden och Luleå. Även om du utgår och har din bas-destination kommer du arbeta och bo på flera andra destinationer under stora delar av säsongen. Dels för att vi ser att du får möjlighet att växa och utvecklas som mest när du får testa din kunskap på flera arbetsplatser, dels för att arbetet förläggs där behovet är som störst. Som Trainee rapporterar du till Regionchefen, men Destinationschefen kommer att vara din närmsta mentor och lärare under säsongen. Förutom dina närmsta ledare kommer du att ingå i ett nätverk av flera Trainees och få möjlighet att samarbeta med många duktiga kollegor som lär dig allt du behöver för din fortsatta karriär. Vem söker vi? Som person är du självgående, engagerad, vågar ta egna initiativ och agerar när du ser att något behövs göras. Du är en naturlig lagspelare och ledare där du har lätt för att motivera och inspirera andra. Du arbetar strukturerat, är alltid väl förberedd och kan "kavla upp ärmarna" när det behövs samt gillar när det händer mycket på en arbetsdag. Att ha ett arbete med Sverige som din arbetsplats ser du som en spännande utmaning. När du kommer till en ny Destination och ett nytt team är du lyhörd för laget och skapar dig snabbt en bild av vad som fungerar och vad som kan bli bättre – allt för att bygga ett välfungerande lag som lever våra värderingar. Vidare är du trygg i dig själv och lyfter hellre andra innan du tar äran. Teamet kommer först och du är noga med att efterlämna dig ett väl genomfört arbete och ta ansvar för den energi du tar med din in på arbetsplatsen. Vi söker dig som arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, eller har just den rätta inställningen och drivet. Har du erfarenhet från större kedjor och har vana vid att arbeta utifrån tydliga koncept inom retail, butik, restaurang eller besöksnäringen är detta en merit. Det är även ett plus om du tidigare arbetat som ledare, men det är inget krav. Vad erbjuder vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är en säsongsanställning på heltid med start 1 april fram till 30 september. Lön och villkor enligt överenskommelse och kollektivavtal. Vid resor och arbete på annan ort än din bas som är destinationen närmast din hemort, står First Camp för de kostnader det medför. För rätt person finns det stora möjligheter att växa vidare inom First Camp med målbilden att en dag leda din egen destination. Eftersom vi är ett starkt säsongsbetonat bolag är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under hela vår sommarsäsong. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.
Fleischerei Andreas Witte is family-run business that places great importance on sustainability (we are the first business in Osnabrück to be certified for the "Economy for the Common Good"). We get our livestock from active stabling and sell our products either loose (unpackaged) or in bio-degradable packaging, according to customer preference. Our lunch service features freshly prepared dishes every day. The owner and master butcher, Andreas Witte, and his team prioritise healthy, varied, and balanced meals. We also offer a wide range of services for special events. We are therefore looking for team members who enjoy contributing their own ideas and providing creative, comprehensive advice to our customers. We set no limits on our culinary offerings, catering for everything from receptions, anniversaries, and weddings to business meetings, barbecues, and birthday parties. To strengthen our team, we are looking to hire an apprentice or a trainee (for career retraining) starting August 1, 2026 (or later) for the position of: Salesperson (m/f/d) - specialising in foodstuffs (Butchery). A three year contract. If you are interested, we also offer opportunities for career retraining or part-time apprenticeships. Requirements B1 German proficiency Apprenticeship Overview Specialist salespersons in the food trades (specializing in butchery) sell meat and sausage products, as well as light snacks. They serve and advise customers, display merchandise, and maintain the cleanliness of the sales area. The apprenticeship includes comprehensive training in customer consultation, product preparation, and cost calculation for these services. We offer our apprentices and employees the following benefits, among others . A varied and exciting apprenticeship . A secure job with good future prospects . Good chances of permanent employment after training . Option for part-time apprenticeship . Assistance with organizing childcare . Assistance with finding housing . "Jobticket" (subsidized public transport pass) or travel allowance Additional Information: (Does the employer help with accommodation, interview and/or relocation costs etc?) . Assistance with organizing childcare . Assistance with finding housing
Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: charlotte.broden@storaenso.com. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST