
REGION NORRBOTTEN · Luleå
På vår arbetsplats arbetar vi utifrån ett länsövergripande uppdrag och arbetar i tvärprofesionella team. Då vi är en specialistenhet är vi experter på att först...
På vår arbetsplats arbetar vi utifrån ett länsövergripande uppdrag och arbetar i tvärprofesionella team. Då vi är en specialistenhet är vi experter på att förstå och hantera funktionsnedsättningens konsekvenser i vardagen. Största delen av dem vi träffar har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi arbetar utifrån ett pedagogiskt behandlingsperspektiv där patientens behov är i fokus. Samverkan med andra verksamheter är en viktig del i arbetet. Vi arbetar även med utveckling av pedagogiska behandlingsmetoder.
Vi söker
Vi söker dig som är utbildad socionom med god kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Du har god datavana samt B-körkort. Du har även erfarenhet av att arbeta som socionom samt erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom grundläggande psykoterapi steg 1, KBT samt motiverande samtal (MI). Det är även meriterande om du har kunskaper i journalsystemet Cosmic.
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga, du både värderar och ser nyttan av att samarbeta med andra. Du har även en hög grad av personlig mognad som gör att du är trygg, stabil och har självinsikt. Vi ser även att du är empatisk och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv och situationer.
Det här får du arbeta med
Som socionom arbetar du med behovsbedömning och behandlande samtal. Fokus är patientens behov kopplat till funktionsnedsättningen. Med hjälp av pedagogiska behandlingsmetoder får patienten strategier för att utveckla och stärka sina inre och yttre resurser samt genomföra ändamålsenliga förändringar. Vi arbetar exempelvis med psykoedukation, gruppverksamhet, diagnoskunskap, information om samhällets insatser samt enskilda samtal med behandlande och problemlösande innehåll. Möten sker fysiskt eller digitalt. Resor ingår till viss del i tjänsten och viss möjlighet till distansarbete finns.
Det här erbjuder vi dig
Erfarna kollegor med bred kompetens.
En kunskapssträvande arbetsplats där utvecklings och förbättringsarbete ingår.
Stöd av kollegor och utsedd mentor.
Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlagd till dagtid måndag-fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 13 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Resor i tjänsten förekommer då vi även bedriver verksamhet på våra kontor i Gällivare och Kiruna. Arbetsbeskrivning Som programledare ingår du i ett team som arbetar med klienter i frivård. Som en viktig del av arbetet för att förebygga återfall i brott bedriver frivården Luleå omfattande programverksamhet för klienter under övervakning. Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk samt sex- och relationsvåld. Uppdraget utförs av ett mycket engagerat programteam med särskild programledarkompetens. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. I tjänsten som programledare ingår förutom att leda program också administrativa arbetsuppgifter. Som programledare förväntas du att genomföra de programledarutbildningar som ingår i uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som är lugn och kontrollerad i krävande situationer. Eftersom du arbetar i team kräver det god samarbetsförmåga. I ditt arbete är du noggrann och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du måste även ha en fysik som möjliggör att du kan agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning (180hp) i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. B-körkort (resor i tjänsten förekommer). Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Kriminalvårdens Programledarutbildning. Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta. Klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och/eller socialt arbete. God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT. Relevanta språkkunskaper. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 13 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Resor i tjänsten förekommer då vi även bedriver verksamhet på våra kontor i Gällivare och Kiruna. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Du arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Kvalifikationer Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och har ett gott omdöme. Den person vi söker behöver vara lugn och stabil, med förmågan att möta det klientel vi arbetar med på ett respektfullt och professionellt sätt. Att vara lugn och trygg i sig själv är en avgörande egenskap. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning (180hp) i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort (resor förekommer i tjänsten). Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Vill du arbeta med att dagligen göra skillnad för familjehemsplacerade barn i en arbetsgrupp som värnar om arbetsmiljö och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Nu har du chansen att bli familjehemskonsulent i Humana. Om tjänsten Enheten som vi rekryterar till heter Humana Balans familjehemsvård och består för närvarande av 3 familjehemskonsulenter som finns i Luleå. Enheten arbetar tillsammans med Umeå familjehemsvård som har familjehemskonsulenter i Umeå, Härnösand, Sundsvall och Östersund. Enhetschefen finns i Umeå. Vårt upptagningsområde är Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Som familjehemskonsulent hos oss är jobbet mycket flexibelt och många arbetsuppgifter går att göra på distans. Vi vill att du finns i eller utgår från Luleå eller Norrbottens län. I rollen arbetar du med att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem. Du fungerar som ett professionellt stöd i deras viktiga uppdrag. Vi har även ett nära samarbete med vår öppenvård och kan erbjuda kombinerade insatser vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Stödja och vägleda jour- och familjehem i deras uppdrag. Upprätta och bibehålla goda kundkontakter samt säkerställa löpande skriftlig dokumentation av handledningsinsatser. Aktivt bidra till utvecklingen av vår konsulentstödda familjehemsvård genom evidensbaserade metoder. Ingå i vårt team men också arbeta självständigt och ta ansvar för egna ärenden. Delta i beredskapstjänstgöring (kvällar och helger förekommer). Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som familjehemskonsulent söker vi dig som är en trygg och prestigelös lagspelare. Du trivs med att arbeta nära kollegor, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar aktivt till en inkluderande och positiv arbetsmiljö. Vi ser att du besitter följande kompetenser: Samarbete och kommunikation: Du är en skicklig kommunikatör som navigerar tryggt i komplexa samarbetsrelationer. Du har förmågan att hantera och balansera olika perspektiv mellan familjehem, socialtjänst och kollegor, även i situationer där åsikterna går isär, och du gör detta med en lösningsorienterad och respektfull approach. Drivkraft och entreprenörsanda: Du är van att driva processer framåt, tar ansvar och tvekar inte att fatta svåra beslut eller vägleda familjehem i komplexa situationer. Problemlösningsförmåga: Du trivs med komplexa arbetsuppgifter och har en stark tilltro till din egen förmåga att hitta konstruktiva lösningar. Stresshantering: Du är stresstålig, organiserad och trivs med att hålla många processer igång samtidigt, även under perioder med högt tempo. Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidareanställning, 100 %, förtroendearbetstid. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde: enligt överenskommelse. Vi erbjuder: Ett öppet arbetsklimat präglat av våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Utvecklande arbete med tillgång till hög kompetens och handledning. Interna och externa utbildningsmöjligheter. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt tillgång till vår interna lärportal. För denna tjänst krävs det att du: är utbildad socionom med minst tre års erfarenhet från arbete i kommunal socialtjänst har B-körkort och trivs med att köra bil, då tjänsten innebär regelbundna resor ut till våra familjehem. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av att utreda, utbilda och handleda familjehem eller har erfarenhet från en behandlande position. Vad händer nu? Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och ser fram emot att höra från dig. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Kontaktuppgifter Jeanette Åsemar, enhetschef: jeanette.asemar@humana.se 070-747 87 13