
Skill Kompetenspartner AB · Linköping
Vill du vara med och skapa nästa tillväxtfas för Fergas? Fergas har en stark teknisk grund, långvariga kundrelationer och höga ambitioner för framtiden. Nu söke...
Vill du vara med och skapa nästa tillväxtfas för Fergas?
Fergas har en stark teknisk grund, långvariga kundrelationer och höga ambitioner för framtiden. Nu söker vi en affärsdriven och entreprenöriell Sales Responsible Europe som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt.
Det här är inte en traditionell säljroll. Du får ett tydligt affärsansvar, stort mandat och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår europeiska verksamhet. Du kommer att driva strategiskt viktiga affärer från första kundkontakt till avtal och överlämning till genomförandeorganisationen – och vara en central del av hur Fergas växer de kommande åren.
Som Sales Responsible Europe ansvarar du för att utveckla affärer och vinna nya kontrakt inom utvalda marknader och produktområden i Europa. Du arbetar nära kunder, kollegor och externa partners för att identifiera möjligheter, bygga relationer och driva komplexa affärsprocesser i mål.
Du kommer att
Utveckla nya affärsmöjligheter och skapa långsiktig tillväxt.
Ansvara för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal.
Leda anbuds- och offertarbete.
Driva kommersiella och avtalsmässiga förhandlingar.
Samordna tvärfunktionella team genom hela säljprocessen.
Ansvara för försäljningsbudget, prognoser och uppföljning.
Bidra till och omsätta bolagets affärsplan i konkreta aktiviteter och resultat.
Utveckla arbetssätt, processer och verktyg som stärker vår konkurrenskraft.
Representera Fergas på marknaden och bygga långsiktiga kundrelationer.
Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med förmågan att bygga förtroende och skapa resultat över tid. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling framåt.
För att lyckas i rollen tror vi att du har
Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning.
Dokumenterad framgång inom produkt- eller lösningsförsäljning.
Erfarenhet av försäljningsprocesser, anbud och avtalsförhandlingar.
Förmåga att hantera flera parallella affärer och prioritera rätt.
Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt.
Erfarenhet av att samarbeta med teknik-, produktions- och projektorganisationer.
Ett genuint intresse för att utveckla både affärer och arbetssätt.
Vi ser gärna att du är van att arbeta internationellt och känner dig bekväm med att resa regelbundet inom Europa.
Språk
Flytande engelska i tal och skrift.
Goda kunskaper i svenska.
Ytterligare europeiska språk är meriterande.
Varför Fergas?
Hos oss får du möjlighet att kombinera entreprenörskap med stabil industriell kompetens. Du blir en del av ett företag där beslutsvägarna är korta, ambitionerna höga och där du har möjlighet att göra verklig skillnad.
En nyckelroll med stort eget ansvar.
Möjlighet att påverka bolagets framtida tillväxt.
Nära samarbete med ledning och ägare.
Internationell exponering och spännande kunddialoger.
En kultur som präglas av engagemang, kompetens och samarbete.
Chansen att vara med och bygga nästa kapitel i Fergas utveckling.
Om företaget Fergas Group är en verkstadskoncern med huvudkontor i Linköping. Vi har produktionsenheter i Sverige, Kina, USA och Italien samt säljkontor i USA och Indien. Koncernen omsätter cirka 25 MEUR och har ca 150 anställda globalt. Företaget utvecklar, producerar och säljer fläktar och fläktsystem till en lång rad olika applikationer som t ex ventilation och uppvärmning, vitvaror, bilindustrin och detta under devisen "Your Global Partner in Air Moving Solutions". Visionen är att göra våra kunder framgångsrika genom att följa med dem till de marknader där de gör sina globala affärer.
Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar vi med Skill. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan!
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.
Vill du vara med och skapa framtidens affärer tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig.
Vill du vara med och skapa nästa tillväxtfas för Fergas? Fergas har en stark teknisk grund, långvariga kundrelationer och höga ambitioner för framtiden. Nu söker vi en affärsdriven och entreprenöriell Sales Responsible Europe som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Det här är inte en traditionell säljroll. Du får ett tydligt affärsansvar, stort mandat och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår europeiska verksamhet. Du kommer att driva strategiskt viktiga affärer från första kundkontakt till avtal och överlämning till genomförandeorganisationen – och vara en central del av hur Fergas växer de kommande åren. Om rollen Som Sales Responsible Europe ansvarar du för att utveckla affärer och vinna nya kontrakt inom utvalda marknader och produktområden i Europa. Du arbetar nära kunder, kollegor och externa partners för att identifiera möjligheter, bygga relationer och driva komplexa affärsprocesser i mål. Du kommer att Utveckla nya affärsmöjligheter och skapa långsiktig tillväxt. Ansvara för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal. Leda anbuds- och offertarbete. Driva kommersiella och avtalsmässiga förhandlingar. Samordna tvärfunktionella team genom hela säljprocessen. Ansvara för försäljningsbudget, prognoser och uppföljning. Bidra till och omsätta bolagets affärsplan i konkreta aktiviteter och resultat. Utveckla arbetssätt, processer och verktyg som stärker vår konkurrenskraft. Representera Fergas på marknaden och bygga långsiktiga kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med förmågan att bygga förtroende och skapa resultat över tid. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning. Dokumenterad framgång inom produkt- eller lösningsförsäljning. Erfarenhet av komplexa försäljningsprocesser, anbud och avtalsförhandlingar. Förmåga att hantera flera parallella affärer och prioritera rätt. Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt. Erfarenhet av att samarbeta med teknik-, produktions- och projektorganisationer. Ett genuint intresse för att utveckla både affärer och arbetssätt. Vi ser gärna att du är van att arbeta internationellt och känner dig bekväm med att resa regelbundet inom Europa. Språk Flytande engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska. Ytterligare europeiska språk är meriterande. Varför Fergas? Hos oss får du möjlighet att kombinera entreprenörskap med stabil industriell kompetens. Du blir en del av ett företag där beslutsvägarna är korta, ambitionerna höga och där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder En nyckelroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka bolagets framtida tillväxt. Nära samarbete med ledning och ägare. Internationell exponering och spännande kunddialoger. En kultur som präglas av engagemang, kompetens och samarbete. Chansen att vara med och bygga nästa kapitel i Fergas utveckling. Om företaget Fergas Group är en verkstadskoncern med huvudkontor i Linköping. Vi har produktionsenheter i Sverige, Kina, USA och Italien samt säljkontor i USA och Indien. Koncernen omsätter cirka 25 MEUR och har ca 150 anställda globalt. Företaget utvecklar, producerar och säljer fläktar och fläktsystem till en lång rad olika applikationer som t ex ventilation och uppvärmning, vitvaror, bilindustrin och detta under devisen "Your Global Partner in Air Moving Solutions". Visionen är att göra våra kunder framgångsrika genom att följa med dem till de marknader där de gör sina globala affärer. Ansökningsförfarande I denna rekrytering samarbetar vi med Skill. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan! Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vill du vara med och skapa framtidens affärer tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. #LI-DNI
Are you ready for your next challenge in sales? Do you thrive in an environment where cutting-edge technology, sustainability, innovation, and customer focus go hand in hand? Sparv Embedded is now looking for a Sales Representative to join their team and become part of an exciting growth journey! ABOUT THE COMPANY Founded in 2012 in Linköping by Anders Petersson, Sparv Embedded develops innovative meteorological measurement solutions by combining electronics, embedded systems, and software. The company specializes in creating mobile, portable, and user-friendly systems for weather and environmental monitoring in the field. What started as early experiments with control systems for radio-controlled aircraft has grown into a company with more than ten full-time employees and a network of local and international partners. Sparv is the creator of Windsond, the world's lightest radiosonde, which is widely used in weather research across Europe and North America, as well as within defense and firefighting applications. The company has also developed Sparvio, a uniquely modular platform for UAV-based measurements that enables seamless integration of various sensors for weather and environmental monitoring. Sparv's mission is to drive innovation within environmental and measurement technology and provide researchers, industries, and decision-makers with better data for smarter decisions in a changing world. ABOUT THE ROLE As a Sales Representative at Sparv Embedded, your initial focus will be on generating new business opportunities through active prospecting and outbound sales activities. A large part of the role involves identifying potential customers, initiating contact via email, LinkedIn, and phone, as well as booking and qualifying meetings. You will also follow up on customer dialogues, prepare quotations, and drive opportunities through to closing. Initially, you will focus on acquiring new customers within segments such as research institutions, universities, and firefighting organizations, where Sparv Embedded sees significant growth potential. Over time, the role may also include working with defense-related customers and partners. While the role includes some interaction with existing customers, the primary focus is on new business development and pipeline generation. As you grow into the position, you will have the opportunity to independently manage more complex sales processes and take greater ownership of the entire sales cycle. This is a role where you can truly contribute, make an impact, and grow alongside the company. You will be based at Sparv Embedded's office in Ebbepark, Linköping. The role involves primarily digital meetings, although occasional customer visits are also part of the job. You will work closely with colleagues across both business development and engineering. Initially, you will receive strong support from experienced team members, providing a solid foundation to gradually take on greater responsibility within sales. The company culture is collaborative, down-to-earth, and supportive. Everyone works together toward common goals and contributes to the company's continued success. WHO ARE YOU? In this recruitment process, we place great emphasis on your personal qualities. We believe you are outgoing, curious, and enjoy building relationships. You have a strong interest in technology and a genuine willingness to learn. The customers you will engage with are often highly knowledgeable and detail-oriented experts within their respective fields. Your role will be to understand the value of Sparv's solutions on a deeper level by maintaining an open-minded and humble approach. You are motivated by understanding customer needs and identifying the best solutions based on their specific challenges and use cases. To succeed in this role, we believe you are ambitious and motivated by growing together with the company. You appreciate a performance-based compensation structure and enjoy having the opportunity to influence your own earnings. You are eager to take responsibility and continuously develop both professionally and personally. We also believe that you have: A strong drive to achieve results and a desire to influence your own development and compensation. A few years of sales experience, or relevant education combined with sales experience through internships, part-time work, or similar. Excellent English communication skills. Fluent Swedish and additional languages are considered a strong advantage. A genuine interest in technology and a curiosity to continuously learn and develop. Does this sound like an exciting opportunity? We review applications on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible. OTHER INFORMATION Employment: Direct employment with Sparv Embedded. A-hub manages the recruitment process. For questions regarding the position, please contact the responsible recruiter, Love Fransson, at love@a-hub.se Location: Sparv Embedded's office in Ebbepark, Linköping, Sweden. Start Date: As soon as possible, or according to agreement.
Job Description WHAT YOU’LL DO As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices. Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey. Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting. Support with opening and closing of the store. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields. And people who are… Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales. Thriving in collaborative and dynamic environments. Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop. Flexible and action oriented. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a temporary position for 6 months offering 25 hours and 30 hours per week with start in August or by agreement. This position is based in Linköping City and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 26/7 Take the next step in your career together with us. The journey starts here. * Store roles assessment: To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group. Please look out for an email in your inbox/junk email from MAKI. After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact recruitment_support@hm.com. Choosing an alternative will not impact on your application. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice. ** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.