
KRAMFORS KOMMUN · Kramfors
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. ...
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.
Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.
HR-avdelningen består av tolv medarbetare inom lön samt HR som arbetar i nära samverkan med varandra och verksamheterna.
1 plats(er).
Som HR-konsult hos oss har du en central roll i att utveckla, driva och följa upp kommunens arbetsmiljöarbete. Du ingår i HR-enheten, som befinner sig i en spännande utvecklingsresa, där du tillsammans med dina kollegor är med och formar framtidens HR i Kramfors kommun.
I uppdraget arbetar du med ett konsultativt och coachande förhållningssätt och stöttar chefer i att omsätta sitt arbetsmiljöansvar i praktiken. Rollen är både strategisk och operativ, med tydligt fokus på struktur, kvalitet och långsiktig utveckling.
Vi är en mindre HR-organisation där vi arbetar nära varandra och verksamheterna. Det innebär att du, utöver ditt specialistområde, även bidrar i andra HR-relaterade frågor. Rollen passar dig som trivs i en bred kontext där vi tillsammans tar ansvar för helheten.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR/personal, arbetsmiljö eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av HR-arbete och goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet, inklusive relevant lagstiftning såsom AML och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Erfarenhet av både strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete är meriterande, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du trivs i en roll där du kombinerar specialistkompetens med ett brett HR-perspektiv och där du bidrar till utveckling och förändring.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!
Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-direkt är en del av Enheten för HR-närstöd, organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området, där HR-direkt hjälper till att skapa ett tillgängligt och brett stöd till regionens alla chefer. HR-direkt ger snabbt och tillgängligt stöd via mail och telefon vid allmänna och avgränsade HR-frågor från organisationens chefer. Här hanteras och besvaras frågor inom ett brett HR-fält och uppdraget blir därför både varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. För rätt person finns stora möjligheter att efter en tid i HR-direkt växa in i andra roller och uppdrag inom HR-organisationen. Därför är rollen en bra start för dig som är relativt nyutbildad och i början av din utvecklingsresa inom HR. Vi på HR-närstöd söker nu två HR-konsulter för att ersätta ordinarie medarbetare i samband med ett utökat uppdrag inom det verksamhetsnära HR-stödet. Tjänsterna avser vikariat, på heltid, med tillträde 2026-09-17 till och med 2026-12-31. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterStöd och information till chefer gällande arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området Avlastning genom administrativa/utredande uppdrag inom enheten Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer Vi söker dig somHar en akademisk examen med inriktning inom HR, alternativt har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Självgående Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten Till Stena Recycling i Timrå söker vi nu drivna och ansvarstagande medarbetare som vill vara viktiga spelare i deras affär och leverera förstklassig kundservice. Vill du arbeta i en verksamhet där du varje dag bidrar till en bättre framtid för kommande generationer? Då kan detta vara tjänsten för dig! Stena står inför en spännande resa där de byter ut sitt affärssystem och samtidigt förbättrar sina arbetssätt och rutiner. Därför utökar de nu organisationen med fler duktiga kollegor. Uppdraget är initialt som konsult hos KFX HR-partner med goda möjligheter till en fortsatt anställning hos vår kund. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I deras supportfunktioner består huvuduppgifterna av att skapa goda förutsättningar för att affären hanteras på ett effektivt sätt och att uppnå bästa möjliga kundservice. Rollen innebär ansvar för korrekta transaktioner med kund och leverantör samt att ge support till interna och externa kunder och ta ansvar för att lösa kundens behov både kortsiktigt och långsiktigt, med ett hållbart perspektiv. I rollen kommer du huvudsakligen att: Säkerställa korrekt hantering av transaktioner med kund & leverantör Ge kvalificerad support till interna och externa kunder Samarbeta tätt med kollegor och andra funktioner med förståelse för hela affärsflödet Bidra i implementering av pågående systembyte Du arbetar nära övriga kollegor inom kundservice och har tät kontakt med andra delar av bolaget. Kommunikation och samarbete är centrala delar i arbetet och du ingår i flera team där ni tillsammans identifierar effektiva arbetssätt och lösningar. Du kommer att ha en viktig roll i den implementation och det systembyte som de står inför. Initialt är det viktigt att du snabbt sätter dig in i verksamheten och kvalitetssäkrar data inför övergången till nytt system. På sikt finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som tar initiativ och vill utvecklas i en större organisation med många karriärvägar. Arbetstiderna är vardagar kl. 07.00–16.00 och placeringsorten är Timrå Kvalifikationer För att trivas i denna roll hos Stena Recycling ser vi att du är en person med starkt självledarskap vilket betyder att du har en god förmåga att fatta egna beslut och kan driva ditt eget arbete framåt. Du har en nyfiken inställning, analytisk förmåga och vill förstå kundens affär och hur ditt bidrag påverkar resultat och mål. Eftersom du kommer att arbeta i olika team så förutsätter vi att du har en hög samarbetsförmåga och förstår vikten av kommunikation och involvering av andra funktioner för att nå framgång. Du drivs av förändring och utveckling och strävar ständigt efter att förstå kundens behov. Vi ser att du har: Gymnasial utbildning Flerårig relevant arbetslivserfarenhet från försäljning, kundservice eller affärsadministration Goda kunskaper i Office-paketet och mycket goda kunskaper i Excel Hög digital mognad och systemförståelse Förmåga att analysera komplexa situationer och se helheten God kommunikativ och skriftlig förmåga i svenska och engelska Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning som kan vara relevant för en roll hos oss Kunskap om återvinningsbranschen Business-relaterad utbildning från yrkeshögskola eller universitet Erfarenhet av systembyte Erfarenhet från Microsoft Dynamics Övrigt I denna roll får du arbeta på en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. För att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din roll får du en introduktionsutbildning. Här finns många möjligheter för dig som vill utvecklas. Tillträde: enligt överenskommelse Omfattning: heltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Thomas Nygren på thomas.nygren@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA
Om tjänsten För kunds räkning söker vi nu en medarbetare till deras ekonomiavdelning. Där blir du en viktig kontakt för både kunder och kollegor i ekonomirelaterade frågor. Du hjälper till att lösa ärenden, besvara frågor och säkerställer att ekonomiska processer fungerar smidigt och effektivt. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Besvara frågor via telefon och e-post. Hantera fakturafrågor, betalningar och påminnelser. Registrera och följa upp ekonomiska ärenden. Löpande bokföring. Stödja kunder och interna medarbetare i ekonomirelaterade processer. Samarbeta med övriga avdelningar för att hitta lösningar och säkerställa hög service. Viss lönehantering. Kvalifikationer För att passa in i rollen som ekonomisupport ser vi att du är noggrann, strukturerad och har en god problemlösningsförmåga. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och trivs bra med att ha många kontaktytor. Du arbetar självständigt samtidigt som du är en bra lagspelare. Vidare ser vi även att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av ekonomi, administration eller kundservice. God förståelse för ekonomiska flöden och administrativa processer. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- och ekonomisystem. Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av ekonomisystem, exempelvis Visma, Fortnox, Business Central eller SAP, är meriterande. Har du dessutom tidigare erfarenhet av bokslut, avstämningar eller löpande bokföring ser vi det som ett stort plus. Övrigt Tillträde: enligt överenskommelse Omfattning: heltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Matilda Carlsson på matilda.carlsson@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA