Stödpedagog

5 plats(er). Hos oss blir din nyfikenhet en styrka. Genom att lära känna våra deltagare och förstå deras behov bidrar du till att utveckla arbetssätt som skapar goda förutsättningar.  Vi söker nu fem stödpedagoger som vill kombinera ett nära arbete med deltagarna med ett tydligt uppdrag att utveckla verksamhetens behov och kvalitet. Två tjänster är placerade på Viksäng, två på Stallhagen och en tjänst på en av våra övriga avdelningar inom daglig verksamhet.  Dina arbetsuppgifter Du har en viktig roll för att utveckla och stärka kvaliteten i daglig verksamhet. Du arbetar nära både deltagare, kollegor och avdelningschef och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån beprövade arbetssätt, gällande lagstiftning och individens behov. Uppdraget är varierat och består av både verksamhetsnära och administrativa arbetsuppgifter. En del av din arbetstid arbetar du nära deltagarna för att lära känna deras behov, skapa delaktighet och se vilka arbetssätt som fungerar bäst. Den kunskapen använder du sedan i kvalitetsarbetet där du bland annat granskar och utvecklar social dokumentation, arbetar med genomförandeplaner, tar fram material och kartlägger deltagarnas behov. Du är ett stöd för dina kollegor i det dagliga arbetet och bidrar med vägledning i pedagogiska frågor, dokumentation och arbetssätt. Tillsammans med avdelningschefen identifierar du utvecklingsområden och driver kvalitetsarbetet framåt. I rollen inspirerar, coachar och skapar du förutsättningar för ett gemensamt arbetssätt. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller har annan relevant eftergymnasial utbildning med minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng, din utbildning kan vara exempelvis socionom eller beteendevetare. Du har erfarenhet av arbete inom LSS och är trygg i social dokumentation. Det är ett plus om du har erfarenhet av kvalitetsarbete, exempelvis som kvalitetsombud eller stödpedagog, eller om du tidigare har jobbat med att stötta och handleda kollegor i deras arbete. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att ta fram pedagogiskt material, kartläggningar eller andra arbetssätt som bidrar till verksamhetens utveckling. Har du kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation, lågaffektivt bemötande eller utbildning i MI (motiverande samtal) är även det meriterande. Som person är du trygg och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du motiveras av att förstå vad som får människor att utvecklas och trivs i en roll där du får analysera, prova nya arbetssätt och hitta lösningar som gör verklig skillnad för deltagarna. Vi erbjuder Vi satsar på att stärka kvalitetsarbetet och ge stödpedagogerna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling. Du arbetar nära din avdelningschef och blir en del av ett nätverk med andra stödpedagoger där ni delar erfarenheter, inspirerar varandra och utvecklar gemensamma arbetssätt. Vi är en stor verksamhet med engagerade medarbetare som vill göra skillnad för våra deltagare varje dag. Här får du möjlighet att följa människors utveckling över tid och vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina egna styrkor. Läs gärna mer om våra dagliga verksamheter här: Daglig verksamhet Västerås stad - Västerås (https://www.vasteras.se/omsorg-stod-och-hjalp/funktionsnedsattning/daglig-verksamhet/daglig-verksamhet-vasteras-stad.html) Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Ansvarig rekryterare finns tillgänglig för frågor annonsens första och sista annsoneringsvecka (v.29 och v.32). I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Här får du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet. Som stödpedagog kombinerar du det nära arbetet med kunderna med en viktig roll i att stärka kvalitet, arbetssätt och kompetens i verksamheten. Du får möjlighet att coacha kollegor, driva utveckling och bidra till att skapa bästa möjliga stöd för dem vi finns till för. Varmt välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss har du en varierad roll där praktiskt stöd till kunderna kombineras med ett verksamhetsövergripande kvalitetsarbete. I det dagliga arbetet finns du nära våra kunder och ger stöd och omvårdnad utifrån individuella behov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig hygien och andra vardagliga sysslor. En viktig del av uppdraget är att utveckla och säkra kvaliteten i verksamheten. Genom att driva och implementera förbättringsarbeten bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och resultat. I rollen ingår även att upprätta, genomföra och följa upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. Som stödpedagog fungerar du också som ett stöd för kollegorna genom coachning, vägledning och kunskapsdelning i det dagliga arbetet. Tillsammans med övriga stödpedagoger ingår du i vår kvalitetsgrupp där ni leder utvecklingsarbete, håller i möten och arbetar för att skapa gemensamma arbetssätt. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och varannan helg. Din kompetens I rollen möter du människor med olika behov och livssituationer, vilket ställer krav på flexibilitet, lyhördhet och ett professionellt bemötande. Du arbetar relationsskapande och värnar alltid individens självbestämmande, delaktighet och integritet. Vi söker dig som trivs med att kombinera ett praktiskt arbete med utvecklings- och kvalitetsfrågor. Du är engagerad, initiativrik och har förmåga att skapa engagemang hos andra. För tjänsten krävs utbildning som stödpedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng. Erfarenhet från LSS-verksamhet och god förståelse för målgruppens behov är också ett krav. Har du även erfarenhet av att coacha och handleda medarbetare är det positivt.  Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att göra skillnad, både för våra kunder och för verksamhetens utveckling. Som stödpedagog får du använda din kompetens för att coacha kollegor, bidra till kvalitetsarbetet och utveckla arbetssätt som stärker vår verksamhet. Vi erbjuder ett nära ledarskap, engagerade kollegor och en arbetsplats där samarbete, lärande och delaktighet står i fokus. Här finns utrymme att påverka, ta initiativ och växa i din yrkesroll. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Observera att på grund av semesterperioder under denna annonseringsperiod kan svar på frågor kopplade till tjänsten dröja. Vi strävar dock efter att besvara inkomna frågor så snabbt som möjligt. Har du frågor om stadens rekryteringsprocess går det bra att kontakta våra kollegor på Rekrytering- och Arbetsgivarvarumärkesenheten via växeln: 021-39 00 00. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.