Enhetschef Närakuten/akutvårdsenheten i Köping

Brinner du för rekrytering och vill kombinera ditt intresse för kompetensbaserad rekrytering med ett nära ledarskap, där du utvecklar både medarbetare och framtidens rekryteringsstöd i Region Västmanland? Då kan det här vara uppdraget för dig. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du en verksamhet med 13 rekryteringskonsulter, två HR-administratörer och en specialist som arbetar med organisationens arbetsgivarvarumärke. Tillsammans ansvarar ni för att ge chefer i hela Region Västmanland ett kvalificerat rekryteringsstöd och bidra till regionens långsiktiga kompetensförsörjning. Du har ett nära och närvarande ledarskap där du leder, coachar och utvecklar både medarbetare och arbetsgrupp. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete, hög delaktighet och kontinuerlig kompetensutveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Förutom det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare har du även en operativ roll där du, vid behov, själv kan komma att driva rekryteringsuppdrag. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för rekrytering och som vill fortsätta utveckla rekryteringsområdet tillsammans med dina medarbetare. Du driver utvecklingen av enhetens arbetssätt, omsätter strategiska beslut till praktisk handling och samverkar både internt och externt för att stärka Region Västmanlands kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare. Om arbetsplatsen Centrum för HR är Region Västmanlands strategiska och operativa HR-funktion och består av fyra enheter: HR- och rekryteringsstöd, Planering och utveckling, Lön, pension och systemstöd samt Förhandling. Rekryteringsstöd är en viktig del av Region Västmanlands kompetensförsörjning. Vi stöttar chefer genom hela rekryteringsprocessen, utvecklar våra arbetssätt och bidrar till att Region Västmanland fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Genom kompetensbaserad rekrytering säkerställer vi kvalitet, likvärdiga bedömningar och en professionell kandidatupplevelse. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Har du erfarenhet från en större eller politiskt styrd organisation är det meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef med personalansvar och känner dig trygg i att leda både medarbetare och verksamhet. Du har kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan samt arbetar konsultativt och verksamhetsnära. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du en trygg och modig ledare som skapar engagemang och handlingskraft. Du är prestigelös, verksamhetsnära och trivs i en operativ roll där du är närvarande och bidrar när situationen kräver det. Genom din goda kommunikativa förmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan med medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du drivs av utveckling, ser möjligheter till förbättring och omsätter idéer till konkreta resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Personalgruppen består av cirka 36 engagerade och kunniga medarbetare såsom sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, rehabiliteringskoordinatorer och medicinska sekreterare. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i regionen och på Psykiatricentrum i Västerås vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i mottagningens framgång är att du samverkar med fackliga samt andra interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatriska mottagningen i Köping vänder sig till invånare i Köping, Kungsör och Arbogas kommuner. Vi tar emot patienter som har förstämnings- eller ångestsjukdom, neuropsykiatrisk problematik, psykossjukdom och som är i behov av psykiatriska specialistinsatser. Här arbetar sjuksköterskor, läkare, kuratorer, psykologer, arbetsterapeuter, skötare, rehabkoordinator och medicinska sekreterare för att erbjuda bästa möjliga vård för patienten. Mottagningen ligger vid Köpings sjukhus med endast tre minuters promenad från järnvägsstationen. Köping är beläget vid Mälarens västra strand med pendelavstånd från övriga städer i Mälardalen och Örebro. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt har annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och ser att du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt och uthålligt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Inledande intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset i Västerås, v. 33, torsdag den 13 august och fredag den 14 augusti. I den här rekryteringen erbjuder vi inte möjlighet till digital intervju eftersom vi tillämpar arbetsprov i samband med intervju. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster