Veileder 

Tror du det finnes en jobb for alle som vil ha jobb?​ Da må du lese videre.   Vil du utgjøre en forskjell i folks liv? Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg jobb og støtte dem til å stå i jobben? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av tida utenfor kontoret? Da kan du være den vi søker.  Som jobbspesialist støtter du motiverte jobbsøkere som har større utfordringer med å komme i jobb og som ønsker samarbeid med en jobbspesialist. Dette kan være personer med utfordringer som for eksempel rus, mental helse, språk og har ingen eller liten utdanning/arbeidserfaring. Kandidatene trenger støtte fra deg for å komme ut i utdanning eller jobb som passer dem, samt videre støtte for å gjennomføre studie eller bli i jobb. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av din arbeidshverdag, men følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav. Som jobbspesialist vil du få støtte fra et jobbspesialistteam, metodeveileder og et engasjert fagmiljø i Nav Øst-Viken. Dette er et fagmiljø i stadig utvikling som du som jobbspesialist kan være med på å videreutvikle.  Du får:  • En meningsfylt jobb der du direkte kan påvirke resten av livet til andre mennesker positivt  • Stort handlingsrom i arbeidshverdagen; planlegg arbeidsuka stort sett som du selv vil  • Engasjerte kollegaer som deler din tro på at alle kan jobbe  • Spennende møter med interessante arbeidssøkere og arbeidsgivere  • Konkrete mål du kan strekke deg etter og som du direkte påvirker  • Muligheten til å jobbe ut fra individuelle behov og ønsker der arbeidssøkeren sitter i førersetet og du veileder  Vi har i dag følgende ledig stilling:  1 fast stilling 100 % Om Nav Sarpsborg:​ Nav Sarpsborg er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre cirka 220 medarbeidere. Kontoret består av 4 avdelinger med til sammen 9 team. Arbeidsplasskonseptet som er valgt i våre lokaler er aktivitetsbasert (ABW), og består av ulike soner som den ansatte kan velge imellom ut ifra sine arbeidsoppgaver. Dette gir unike muligheter for samhandling, læring og fleksibilitet i hverdagen.  Nav Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt på gode resultater til beste for innbyggerne, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider.  Arbeidsoppgaver​ • Jobbe etter SE/IPS-metodikk  • Administrere og følge opp portefølje på 20 deltakere  • Lære den enkelte arbeidssøker å kjenne gjennom samtaler om erfaringer, interesser, ressurser, egenskaper, jobbønsker og annet  • Oppsøke jobbsøkeren ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten  • Oppsøke, etablere og utvikle samarbeid med arbeidsgivere utgjør ca 50% av arbeidstiden • Etablere og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder  utdanningssteder, rådgivere, behandlere og Nav-veiledere)  • Støtte og veilede jobbsøkere i å ta egne informerte valg som gjelder arbeidsliv/studier  • Dokumentere i relevante fagsystemer  • Rapporterer til metodeveileder som har fag- og resultatansvar.   Kvalifikasjoner​ Du må ha: ​ • Bachelorgrad eller høyere. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Dette må fremkomme i utfyllende CV. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Erfaring med arbeidsgiverkontakt, rekruttering, markedsarbeid og/eller oppsøkende arbeid • Førerkort klasse B Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være HK dir./NOKUT godkjent. Vi ønsker at du har: ​ • Erfaring som jobbspesialist  • Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner  Kompetanse innen veiledning Personlige egenskaper​ • Har gode relasjonelle ferdigheter  • Kommunisere og samarbeider godt internt og eksternt   • Har evne til å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere resultater   • Modig og tør å utfordre deg selv/stå i utfordrende situasjoner   • Er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert  Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.​ En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • Spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst Nav-kontor   • Fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø   • Et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW)   • Avlønning i kode 1434 rådgiver, lønnsspenn kr. 639 000 - kr. 695 000  pr år.   • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  • Fleksibel arbeidstid   Kontaktinformasjon​Karianne Hansen, HR Rådgiver, 41233336, karianne.hansen@nav.no Arbeidssted​Kirkegata 26 1721 SARPSBORG Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154491126 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Er du faglig interessert, liker faglige utfordringer, høyt tempo, og et bredt faglig spekter? Da må du se her! Akuttmottaket ved UNN Harstad er et felles integrert akuttmottak (FAM) med legevaktsentral og legevakt og er organisert i Medisinsk avdeling, Klinikk Harstad. Pasienter med behov for akutt hjelp kommer enten inn via akuttmottaket eller legevakten. Vi har en dyktig personalgruppe som er trent i å håndtere et vidt spekter av pasientforløp både på legevakten og i akuttmottaket. Dette kan være blant annet traumemottak, medisinsk mottaksteam og slagalarm. Vi har dedikerte sykepleiere til både legevakt og akuttmottaket og høyt fokus på kvalitet og fag.  Akuttmottak/legevakt ved UNN Harstad har nå ledig faste stillinger og vikariat i 80 % stilling for sykepleier/paramedisiner. Vi kan tilby 100% stilling ved å kombinere deler av stillingen med medisinsk sengepost. Har du lyst på en spennende og variert arbeidshverdag, gode kollegaer i et supert, morsomt og kreativt arbeidsmiljø, tverrfaglig teamarbeid, jobbglidning og mange muligheter for kompetanseutvikling? Ja, da er dette stillingen du bør søke! Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • arbeid i akuttmottak/legevakt i 3-delt turnus, arbeid hver tredje helg med "hinkevakter" (lørdag eller søndag) ca. hver niende uke   • ivareta, pleie og behandle alvorlig skadde og kritisk syke pasienter, samt ivaretakelse av deres pårørende • tverrfaglig samarbeid eksternt og internt • ivaretakelse av pasienter til mange ulike fagområder, hvor du bør ha et våkent klinisk blikk • legevaktsarbeid, herunder mottak av pasienter, laboratoriearbeid m.m. • Jobbglidning Det gis ikke varige fritak fra noen av vaktkodene i turnus. Det gis ikke varig fritak fra å inneha de ulike funksjoner i avdelingen. Kvalifikasjoner​ • Det kreves autorisasjon som sykepleier/paramedisiner. • Klinisk erfaring fra sykehus er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring fra akuttmottak og legevaktsarbeid er ønskelig og vil vektlegges i ansettelsen. • Det kreves godt norsk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. • Søkere må beherske ulike IKT-/datasystemer. • Søkere må ha gode referanser. Personlige egenskaper​ • jobber selvstendig og i et tverrfaglig team • er bevisst på å føre en god kommunikasjon med alle, og innehar gode kommunikasjonsferdigheter  • liker å jobbe i et arbeidsmiljø med et høyt tempo • er relasjonsbygger og bidrar til et godt arbeidsmuljø • takler stress • fleksibel • omstillings- og endringsvillig  Vi tilbyr​ • lønn i henhold til gjeldende overenskomster • variert og uforutsigbar hverdag  • et godt arbeidsmiljø med stor arbeidsglede og et godt tverrfaglig samarbeid som gir resultater • fagdager og personalmøter i turnus • opplæring med veileder  Kontaktinformasjon​Sissel Annie Olsen, Seksjonsleder, +4799209042 Arbeidssted​St. Olavs gate 70 9406 Harstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5151663225 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026