
Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen, Nav arbeidslivssenter Innlandet · Hamar
Nav arbeidslivssenter Innlandet søker en selvstendig og strukturert veileder Nav arbeidslivssenter Innlandet består av 50 medarbeidere og har hovedbase på Ha...
Nav arbeidslivssenter Innlandet består av 50 medarbeidere og har hovedbase på Hamar. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for inkluderende arbeidsliv, med et tydelig samfunnsoppdrag: å redusere sykefravær og hindre frafall fra arbeidslivet.
Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen består av 21 veiledere som følger opp brukere i Hamar, Ringsaker, Stange og Løten, samt 7 IA‑rådgivere som jobber med forebyggende arbeidsmiljøarbeid.
Vi søker nå én veileder som vil få ansvar for egen portefølje og jobbe selvstendig med oppfølging av brukere som har arbeidsgiver og har mål å komme tilbake i eget arbeid. Arbeidet innebærer tett dialog med bruker og arbeidsgiver, vurdering av behov, planlegging av videre løp og målrettet veiledning for å sikre retur til arbeid.
Stillingen innebærer også saksbehandling, og du må trives med å jobbe strukturert, effektivt og med høy grad av selvstendig ansvar.
Nav arbeidslivssenter Innlandet preges av verdiene ekte, raus og kompetent. Vi ønsker mangfold i arbeidsmiljøet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknadstekst – dette ønsker vi at du reflekterer over
Vi ønsker at du i søknaden tydelig beskriver motivasjonen din for å søke stillingen.
Vi ber også om at du reflekterer over hvordan din erfaring og kompetanse kan bidra inn i rollen, og hvordan du ser for deg å bruke dette i arbeidet med sykefraværsoppfølging og saksbehandling.
Kontorsted: Hamar
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMarius Saglien, Fungerende avdelingsdirektør, 99151007
Karianne Stenseth, Fungerende avdelingsleder, 94056909
ArbeidsstedTorggata 63
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5152914369
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du gjøre en forskjell for unge i Larvik? Nav Larvik og iFokus AS skal samarbeide på en ny måte i et prosjekt som heter "Fremtid i Fokus" Prosjektets varighet er fra høsten 2026 til og med 31.12.2027 I dette prosjektet skal du som veileder følge opp unge deltakere gjennom et arbeidsrettet aktivitetstilbud. Sammen med en jobbkonsulent på iFokus skal du bidra til at deltakerne får struktur, mestring, motivasjon og konkrete muligheter videre mot arbeid eller utdanning. Fremtid i Fokus er en effektivt og målrettet tjeneste for å få unge mennesker under 30 år, over fra økonomisk sosialhjelp til jobb eller utdanning. Som veileder får du en sentral rolle i dette arbeidet. Dette er en jobb for deg som motiveres av å skape utvikling hos mennesker, trives med høyt tempo og ønsker å være med på å bygge en tjeneste som virkelig kan være med å gjøre en forskjell. Larvik kommune er en attraktiv kystkommune i Vestfold fylket. Nav Larvik ligger i sentrumsnære lokaler og har for tiden ca. 110 medarbeidere som betjener kommunens ca. 48 000 innbyggere. Kontoret er organisert med Nav-leder, en rådgivning og administrativ avdeling som ledes av assisterende Nav-leder og 4 oppfølgingsavdelinger. Arbeidsoppgaver • Kartlegge de unges ressurser, interesser og muligheter • Gjennomføre karriereveiledning og utarbeide handlingsplaner • Motivere, utfordre og følge opp unge gjennom individuelle samtaler og gruppeaktiviteter • Samarbeide tett med Nav-veiledere, iFokus, og andre samarbeidspartnere • Dokumentere utvikling og sikre god oppfølging • Bidra til faglig videreutvikling av tjenesten • Etablere i arbeidspraksis / jobbsmak og formidle til lønnet arbeid • Samarbeide med utdanningsinstitusjoner for å utforske utdanningsmuligheter Kvalifikasjoner Må krav: • Relevant høyere utdanning innen helse-, sosial-, pedagogiske fag, HR eller lignende. Annen og relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring, kan kompensere for utdanningskravet • Førerkort klasse B • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring med karriereveiledning • God kjennskap til arbeidslivet/utdanningsmuligheter og erfaring med markedsarbeid. • Erfaring med oppfølgning og/eller saksbehandling fra Nav, tiltaksarbeid eller arbeid med ungdom Personlige egenskaper • Strukturert og god på gjennomføringsevne • Samarbeider godt med ulike mennesker og fagmiljøer • Fleksibel og omstillingsdyktig • Resultatorientert Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • En meningsfull jobb hvor du ser umiddelbare resultater av arbeidet • Muligheten til å være med og utvikle en viktig tjeneste for unge i Larvik • Et tett og godt samarbeid mellom NAV og iFokus • Engasjerte kollegaer som brenner for inkludering og arbeidsdeltakelse • En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet • God pensjons- og forsikringsordning i KLP • Lønn etter gjeldende tariff • Fleksitidordning • Gode velferdsordninger Forskjøvet arbeidstid må påregnes i enkelte tilfeller. Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonJon Egil Ferdinand Jøssang, Avdelingsleder for avdeling arbeid og inkludering Ung, 94154023, jon.egil.jossang@nav.no ArbeidsstedJegersborggata 4 3256 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5153930343 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Er du en god relasjonsbygger og liker å jobbe med endring- og motivasjonsarbeid? Da er du kanskje vår nye kollega. Nav Kongsberg lyser ut en 100% fast stilling som veileder. Nav Kongsberg har 6o ansatte fordelt på tre avdelinger. Vi er et fremoverlent fagmiljø som er opptatt av faglig utvikling og høy kvalitet i oppfølgingsarbeidet. Arbeidsoppgaver Som veileder på Nav Kongsberg vil du jobbe med veiledning og saksbehandling innenfor Navs tjenesteområder. Du vil følge opp mennesker som trenger veiledning og støtte til å komme i utdanning, arbeid eller annen aktivitet. En viktig del av arbeidsoppgavene er å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere, bygge relasjoner og utvikle nettverk i lokalt næringsliv. I jobben samarbeider du også med tiltaksarrangører, helsevesen, utdanningsinstitusjoner og andre tjenester. Du vil som veileder ha ansvar for en egen portefølje hvor du vil følge opp voksne over 30 år. Kvalifikasjoner Du må ha: 3-årig relevant utdanning fra høyskole/ universitet; fortrinnsvis helse-, velferds- og sosialfag, eventuelt spesialpedagogikk og samfunnsvitenskapelige fag Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig Vi ønsker at du har: Erfaring fra Nav eller andre deler av offentlig sektor Erfaring fra psykisk helsearbeid Veiledningskompetanse og endrings- og motivasjonsarbeid Erfaring fra saksbehandling Kunnskap om arbeidsmarkedet, lokalt og regionalt, og forståelse for arbeids- og velferdspolitikk Personlige egenskaper Du har høy arbeidskapasitet Du er emosjonelt robust og tåler uforutsigbarhet i arbeidshverdagen Du har evnen til å jobbe strukturert, selvstendig og resultatorientert Du har relasjonskompetanse og kan stå i prosesser over tid Du er nysgjerrig, positiv og lærevillig Vi tilbyr Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde En flat struktur med vekt å myndiggjøring av medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø Fleksibel arbeidstid og trivelig arbeidsmiljø Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) Lønn i som rådgiver i henhold til statlig tariffavtale kr 639.000,- 675.000,- avhengig av kvalifikasjoner. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Kontaktinformasjon Marit Dale Haavaldsen, Avdelingsleder, 92646411, marit.haavaldsen@nav.no Arbeidssted Kongens gate 12 3611 Kongsberg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152562615 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Nav Larvik søker to veiledere som skal jobbe i et 2 årig-prosjekt. Stillingenes hovedoppgave er å avklare økonomiske rettigheter for personer som i dag mottar økonomisk sosialhjelp, slik at brukerne får de ytelsene de har krav på og kan styrke sine muligheter for selvforsørgelse. Arbeidet innebærer både saksbehandling og tett oppfølging av mennesker i sårbare livssituasjoner. Larvik kommune er en attraktiv kystkommune i Vestfold fylket. Nav Larvik ligger i sentrumsnære lokaler og har for tiden ca. 110 medarbeidere som betjener kommunens ca. 48 000 innbyggere. Kontoret er organisert med Nav-leder, en rådgivning og administrativ avdeling som ledes av assisterende Nav-leder og 4 oppfølgingsavdelinger. Vi har ledig 2 stillinger i avdeling økonomi og rådgivning med oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver • Kartlegging og avklaring av brukeres rettigheter og muligheter • Veiledning og oppfølging av langtidsmottakere av økonomisk sosialhjelp • Saksbehandling etter gjeldende lovverk • Samarbeid med interne og eksterne aktører • Bidra til struktur, kvalitet og gode arbeidsprosesser Kvalifikasjoner Du må ha: • Fullført 3-årig utdanning tilsvarende en bachelorgrad, gjerne innen sosialfaglig arbeid. Annen og relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring, kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring fra saksbehandling og/eller brukeroppfølging i Nav • God skriftlig og muntlig framstillingsevne • Førerkort klasse B Vi ønsker at du har: • Erfaring med kommunikasjon med mennesker i sårbare og krevende situasjoner • Gode relasjons- og samarbeidsevner Personlige egenskaper • Strukturert, selvstendig og trygg i møte med mennesker • God arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt tempo • Løsningsorientert og fleksibel Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Et godt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • En meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til viktige endringer for innbyggere i Larvik • Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling • En arbeidsplass som vektlegger samarbeid, trivsel og kvalitet i tjenestene • God pensjons- og forsikringsordning i KLP • Lønn etter gjeldende tariff • Fleksitidordning • Gode velferdsordninger Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonElin Nyland, Avdelingsleder for økonomi og rådgivning, 40463746, elin.nyland@nav.no ArbeidsstedJegersborggata 4 3256 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5153342892 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026