
Sanitätshaus Aktuell · Köln - Sani Future GmbH & Co. KG
DIE AUFGABEN Als Projektleiter bist du derjenige, der die operative Umsetzung der digitalen Transformation vorantreibt. Du koordinierst konkrete Projekte zur M...
Als Projektleiter bist du derjenige, der die operative Umsetzung der digitalen Transformation vorantreibt. Du koordinierst
konkrete Projekte zur Modernisierung alter Systeme und sorgst dafür, dass diese erfolgreich implementiert werden.
Du planst und steuerst einzelne Digitalisierungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live. Dabei erstellst du
Projektpläne, definierst Meilensteine und koordinierst die verschiedenen Beteiligten wie IT-Abteilung, medizinisches Personal und
externe Dienstleister. Zeitpläne, Budgets und Ressourcen behältst du im Blick.
Du arbeitest eng mit bestehenden Systemen und deren Daten. Dabei analysierst du Datenflüsse, dokumentierst Schnittstellen und
sorgst dafür, dass neue digitale Lösungen nahtlos in die vorhandene IT-Landschaft integriert werden. Du verstehst, wie Daten
zwischen verschiedenen Gesundheitssystemen ausgetauscht werden müssen.
Du unterstützt die Mitarbeiter beim Übergang zu neuen digitalen Systemen. Das bedeutet, du organisierst Schulungen, begleitest
Pilotphasen und hilfst dabei, Widerstände gegen neue Technologien abzubauen. Du bist der Ansprechpartner für praktische Fragen
während der Einführung.
Du arbeitest mit Entwicklern und IT-Spezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen korrekt
umgesetzt werden. Dabei testest du Systeme, dokumentierst Prozesse und sorgst für die Qualitätssicherung der implementierten
Lösungen.
Du hältst alle Beteiligten über den Projektfortschritt auf dem Laufenden, erstellst regelmäßige Status-Reports und moderierst
Besprechungen. Dabei übersetzt du zwischen den verschiedenen Fachbereichen und sorgst für klare Kommunikation.
Wenn während der Digitalisierungsprojekte Herausforderungen auftreten, bist du derjenige, der pragmatische Lösungen findet und
dafür sorgt, dass Projekte trotz Hindernissen voranschreiten.
Deine Rolle ist sehr hands-on und du bist nah am Geschehen, ohne die große strategische Verantwortung zu tragen.
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in der Digitalisierung von Gesundheitssystemen oder
ähnlichen regulierten Branchen. Erfahrung mit Legacy-System-Modernisierung und der Einführung neuer Software-Lösungen ist von
Vorteil.
Du verfügst über ein solides technisches Verständnis und kannst dich schnell in komplexe IT-Systeme einarbeiten. Kenntnisse in
Datenbanken, APIs und Systemintegration sind erforderlich. Du verstehst gängige Programmier- und Datenbanksprachen zumindest
konzeptionell und kannst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe kommunizieren.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Datenflüsse und Datenqualität. Du kennst dich mit ETL-Prozessen aus und
verstehst, wie Daten zwischen verschiedenen Systemen migriert und synchronisiert werden. Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie SQL,
Excel oder BI-Systemen ist wünschenswert.
Du beherrschst gängige Projektmanagement-Methoden (agil und klassisch) und kannst mit Tools wie Jira, Linear und Zoho Projects
umgehen.
Erfahrung mit Change-Management und Stakeholder-Kommunikation ist wichtig.
Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären. Du gehst
proaktiv mit Veränderungen um und motivierst andere, neue digitale Lösungen zu akzeptieren. Problemlösungskompetenz und
Belastbarkeit in dynamischen Projektumgebungen sind essenziell.
Zusätzliche Qualifikationen: Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, Scrum Master) oder in relevanten Technologien sind von
Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DIE ROLLE: DEIN JOB MIT IMPACT Mit dem Projekt “Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung” (Projektwebsite | LinkedIn-Einblick) unterstützen wir gründungsinteressierte Menschen mit Behinderung dabei, eine berufliche Perspektive durch Selbstständigkeit zu entwickeln. Wir schaffen Zugänge zu Gründungsberatung, stärken unternehmerische Kompetenzen und bauen gemeinsam mit Netzwerkpartnern ein inklusives Gründungsökosystem in Brandenburg auf. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen und Projekte mit Weitblick gestalten. Als Projektleitung (m/w/d) steuerst du die erfolgreiche Umsetzung des Projekts, entwickelst Beratungs- und Qualifizierungsangebote weiter und baust gemeinsam mit relevanten Partnern ein starkes Netzwerk für mehr Gründungsinklusion auf. Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2028 befristet. Du arbeitest im Team Potsdam, bist aber auch im Land Brandenburg mobil. Der Stellenumfang beträgt ca. 34 Std./Woche. DEINE AUFGABEN: * Du planst, koordinierst und steuerst die Umsetzung des Projekts und stellst die Erreichung der qualitativen und quantitativen Projektziele sicher. * Du koordinierst das Projektcontrolling, dokumentierst den Projektverlauf und erstellst Berichte für Fördermittelgeber und Kooperationspartner. * Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Informationsangebote für Menschen mit Behinderung durch und berücksichtigst dabei deren soziokulturelle sowie berufliche Erfahrungen und Kompetenzen. * Du gestaltest innovative Formate zur Sensibilisierung und Motivation der Zielgruppe, begleitest Teilnehmende in offenen Beratungsformaten und entwickelst passende Informationsmaterialien. * Du baust Kooperationen mit Beratungsstellen, Institutionen, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern auf und entwickelst diese nachhaltig weiter. * Du repräsentierst das Projekt bei Veranstaltungen, Fachtagungen und Netzwerktreffen und trägst aktiv zur Steigerung der Bekanntheit des Projekts bei. * Du vermittelst Weiterbildungsangebote für Beratungsstellen, die Menschen mit Behinderung begleiten, und organisierst Fachveranstaltungen sowie Runde Tische. DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. * Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten – idealerweise im sozialen, arbeitsmarktpolitischen oder öffentlich geförderten Umfeld (z. B. ESF+). * Erfahrung in der Beratung, Qualifizierung, Begleitung und Integration von Menschen mit Behinderung sowie in der Konzeption und Durchführung von niedrigschwelligen Weiterbildungsmaßnahmen * Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie Freude daran, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen aktiv zu gestalten * Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick. * Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Kooperationspartnern. * Reisebereitschaft innerhalb Brandenburgs. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE SOCIAL IMPACT EXPERIENCE * Gesellschaftliche Wirkung entfalten: Du gestaltest und leitest ein Projekt, das Menschen mit Behinderung neue berufliche Perspektiven eröffnet und Selbstständigkeit als Weg zu mehr Teilhabe stärkt. * Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Beratungs-, Qualifizierungs- und Netzwerkangebote aktiv weiter und bringst eigene Ideen in die strategische Ausrichtung des Projekts ein. * Netzwerke mit Wirkung: Gemeinsam mit Partnern aus Beratung, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft stärkst du ein inklusives Gründungsökosystem in Brandenburg. * Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Arbeitskultur. * Flexibeles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Anstellungsart: Zunächst bis 31.10.2028 befristet (projektgebundene Befristung). DEIN WEG ZU UNS Du möchtest Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleiten und gleichzeitig ein gesellschaftlich relevantes Projekt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular mit: * deinem Lebenslauf, * einem kurzen Motivationsschreiben, * deiner Gehaltsvorstellung, * deinem möglichen Eintrittstermin. Uns interessiert besonders: * Welche Erfahrungen bringst du in der Leitung und Steuerung von Projekten mit? * Welche Erfahrungen bringst du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, im Bereich Existenzgründung und in der Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern mit? * Was motiviert dich, das Projekt "Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung" aktiv mitzugestalten? Die Auswahlgespräche finden fortlaufend statt – bewirb dich gerne frühzeitig.
WAS DICH ERWARTET Du steuerst Projekte an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Immobilie. Dabei verbindest du WorkPlace-Know-how mit Gespür für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge. Du analysierst, konzipierst, koordinierst – und schaffst Lösungen, die sowohl Nutzende als auch Vermietende und Developer überzeugen. Dabei übernimmst du Verantwortung von Anfang an – für Kundenbeziehungen, Projektziele und das, was wirklich zählt: Orte, die funktionieren, inspirieren und wirken – vom einzelnen Raum bis zum gesamten Gebäude oder Campus. Ob im Gespräch mit Geschäftsführung oder Nutzende, ob vor Ort oder remote: Du bist Bindeglied, Beratender und Möglichmachender – und trägst dazu bei, dass aus Ideen tragfähige Konzepte mit Zukunft werden. WAS DU BEWIRKST Du entwickelst Strategien, die Büros, Gebäude und Organisationen leistungsfähiger machen. Deine Arbeit sorgt für Klarheit, Effizienz und Wirkung – im Bestand, im Neubau, in Transformationsprozessen. Mit unseren Tools wie NetScan®, Activity Code® und ImmobilienDNA® gestaltest du Veränderung datenbasiert und nachvollziehbar. Du hilfst Kundinnen & Kunden, zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und den Wandel aktiv zu gestalten. Was du bewirkst, bleibt nicht theoretisch – sondern wird erlebbar: in Raumstrukturen, Immobilienstrategien und der Art, wie Menschen in ihnen arbeiten, lernen und sich begegnen. WAS DU MITBRINGST * Studium oder fundierte Praxiserfahrung – Du hast Architektur, Innenarchitektur oder eine verwandte Disziplin studiert oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Real-Estate-Bereich mit. Du verstehst, wie Gebäude, Flächen und Standorte wirken – und wie man sie strategisch entwickelt, transformiert und nutzungsorientiert denkt. * Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung – z. B. in Planung, Development oder Workplace-Kontexten * Immobilien, Strategie und Change sind Themen, die dich wirklich interessieren – nicht nur auf dem Papier. * Du denkst konzeptionell – und fühlst dich genauso wohl in der Abstimmung mit Kundinnen & Kunden wie bei Zahlen, Präsentationen oder Konzepten * Starke Übersetzungskompetenz – du kannst Bedürfnisse, Ziele und Sprache unterschiedlicher Stakeholder zusammenbringen * Dein Deutsch ist sehr gut, und auf Englisch bewegst du dich sicher – ob im Gespräch mit Kundinnen & Kunden oder beim Schreiben von Mails, Präsentationen und Konzepten. * Klarheit in der Kommunikation – und Spaß daran, Wirkung zu erzielen WAS DU BEI UNS FINDEST * Verantwortung ab Tag 1 – mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen * Kolleginnen & Kollegen, die zusammenhalten – mit Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und Freude an guter Zusammenarbeit * Tools, die wirklich funktionieren – keine Buzzwords, sondern konkrete Unterstützung * Entwicklung in Richtung Fachkarriere, Führung oder Methodik – über Austausch und Academy-Formate * Projekte mit Sinn, Tiefe und Wirkung * Inspiration durch unsere Offices in Berlin & Frankfurt – oder hybrid, wie es zu dir passt WIE WIR TICKEN Wir beraten fundiert, nahbar und auf Augenhöhe. Wir arbeiten mit klaren Methoden, starker Marke und dem Anspruch, Räume mit Wirkung zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Dafür braucht es ein Team, das mit Haltung, Freude und gegenseitigem Respekt zusammenarbeitet. Wir suchen keine Einzelkämpfende, sondern Mitdenkende, Mitgestaltende, Miteinander-Machende. KONTAKTINFORMATION Lust auf mehr? Dann lass uns sprechen. E-Mail: bewerbung@eurocres.de Standort: Berlin oder Frankfurt – Remote/Hybrid nach Absprache
WER SIND WIR? Die LeitWerk Hamburg GmbH, ein Unternehmen der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. WOFÜR STEHEN WIR? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unsere Hochbauprojekte in Twistringen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) WAS GEHÖRT ZUM ARBEITSALLTAG? * Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte * Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter * Management von Kosten, Terminen und Qualität * Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung * Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung * Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber WAS IST UNS WICHTIG? * Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. * Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 sind erforderlich. * Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination. * Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren. * Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. * Koordination: Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf. WARUM WIR? * Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. * Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. * Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. * Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. * Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. * Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. * Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de