
Eurocres · Berlin
WAS DICH ERWARTET Du steuerst Projekte an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Immobilie. Dabei verbindest du WorkPlace-Know-how mit Gespür für immobilienwir...
Du steuerst Projekte an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Immobilie. Dabei verbindest du WorkPlace-Know-how mit Gespür für
immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge. Du analysierst, konzipierst, koordinierst – und schaffst Lösungen, die sowohl Nutzende
als auch Vermietende und Developer überzeugen.
Dabei übernimmst du Verantwortung von Anfang an – für Kundenbeziehungen, Projektziele und das, was wirklich zählt: Orte, die
funktionieren, inspirieren und wirken – vom einzelnen Raum bis zum gesamten Gebäude oder Campus.
Ob im Gespräch mit Geschäftsführung oder Nutzende, ob vor Ort oder remote: Du bist Bindeglied, Beratender und Möglichmachender –
und trägst dazu bei, dass aus Ideen tragfähige Konzepte mit Zukunft werden.
Du entwickelst Strategien, die Büros, Gebäude und Organisationen leistungsfähiger machen. Deine Arbeit sorgt für Klarheit,
Effizienz und Wirkung – im Bestand, im Neubau, in Transformationsprozessen. Mit unseren Tools wie NetScan®, Activity Code® und
ImmobilienDNA® gestaltest du Veränderung datenbasiert und nachvollziehbar.
Du hilfst Kundinnen & Kunden, zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und den Wandel aktiv
zu gestalten.
Was du bewirkst, bleibt nicht theoretisch – sondern wird erlebbar: in Raumstrukturen, Immobilienstrategien und der Art, wie
Menschen in ihnen arbeiten, lernen und sich begegnen.
bringst mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Real-Estate-Bereich mit. Du verstehst, wie Gebäude, Flächen und
Standorte wirken – und wie man sie strategisch entwickelt, transformiert und nutzungsorientiert denkt.
oder Konzepten
von Mails, Präsentationen und Konzepten.
Wir beraten fundiert, nahbar und auf Augenhöhe.
Wir arbeiten mit klaren Methoden, starker Marke und dem Anspruch, Räume mit Wirkung zu schaffen – für unsere Kunden und für uns
selbst.
Dafür braucht es ein Team, das mit Haltung, Freude und gegenseitigem Respekt zusammenarbeitet.
Wir suchen keine Einzelkämpfende, sondern Mitdenkende, Mitgestaltende, Miteinander-Machende.
Lust auf mehr? Dann lass uns sprechen.
E-Mail: bewerbung@eurocres.de
Standort: Berlin oder Frankfurt – Remote/Hybrid nach Absprache
GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, die sich für zukunftsweisende Architektur und ideenreiche Bauprojekte engagieren. Bei Vollack schaffen wir nicht nur Arbeitswelten, sondern Räume für Inspiration, Zusammenarbeit und Erfolg. Mit einem Team aus Experten verschiedenster Fachbereiche setzen wir seit Jahren Maßstäbe, allen voran im Bereich der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung und im methodischen Bauen. Deshalb suchen wir immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns an anspruchsvollen Projekten arbeiten wollen. SIE BRINGEN MIT * Bauingenieurstudium / Architekturstudium / Techniker-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung oder auch in der technischen und wirtschaftlichen Projektierung von Büro-, Gewerbe-, Industriebauprojekten. * Realitätsfestes bautechnisches Umsetzungswissen, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeenergiekonzepten * Fundierte baurechtliche Kenntnisse, versiert in der Kostenbewertung und Ausschreibung von Bauvorhaben * Spaß an der Entwicklung optimaler Konzeptvarianten für maßgeschneiderte, energieeffiziente Gebäude in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden, den planenden Architekten und technischen Fachdisziplinen * Verantwortungsbewusstsein für das Projekt in Bezug auf Bau- und Architekturqualitäten, Kosten sowie Termine * Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Kontakt mit und der Koordinierung von Bauherren sowie externen Fachplanern * Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten * Herzblut für anspruchsvolle und innovative Bauprojekte WIR BIETEN IHNEN * Technisch anspruchsvolle und nachhaltige Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- sowie Industriebau * Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim „BIM Champion“ mit methodischer Arbeitsweise und strukturierten Arbeitsprozessen * Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams, die mit-einander arbeiten * Gestaltungsmöglichkeiten beim Einsatz innovativer Gebäudekonzepte * Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, kollegiales Arbeitsklima, zukunftsweisende Arbeitswelt und -ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen * Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents * Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie * Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeitenden steckt ÜBER UNS Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, ist Vollack Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen. INTERESSE? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Ihr Ansprechpartner: Vollack Gruppe GmbH & Co. KG Marvin Braun | Am Heegwald 26 | 76227 Karlsruhe +49 721 4768420 | www.vollack.de PERSPEKTIVEN ERLEBEN in unserem Unternehmensfilm.
WARUM WIR? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten. Und damit haben wir Erfolg: Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir in 2026 von brand eins als Top 1 Beratung in Human Resources und Change Management ausgezeichnet. Wir verstärken unsere Consulting Practice Transform HR & People Experience und suchen daher eine:n erfahrene:n Senior Consultant HR Transformation (w/m/d) Die Vergütung dieser Stelle liegt je nach Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 55.620,- und 63.860,- Euro / Jahr zzgl. einer jährlichen variablen Vergütung und der Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung. WAS SIND DEINE AUFGABEN? * Du steuerst Projekte im Bereich HR-Transformation & People Experience und übernimmst das Projektmanagement bis hin zur (Teil-) Projektleitung. * Du begleitest mittelständische und große Unternehmen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen rund um die Entwicklung ihrer HR-Funktion, z.B. Umsetzung von Target Operating Model, strategische Personalplanung, Prozessautomatisierung und -harmonisierung entlang der Candidate und Employee Lifecycles, HR-IT-Projekte und HR-Analytics. * Du erstellst Angebote und unterstützt in der Gewinnung von Neukund:innen und im Ausbau von Bestandskund:innen. * Du übernimmst proaktiv Verantwortung für Themen, die dich begeistern, und entwickelst so HRpepper weiter. WER PASST ZU UNS? * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld (Konzeption, Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten) mit. * Du hast zusätzlich als HR-Generalist:in entlang des gesamten Employee Lifecycles gearbeitet (z. B. Recruiting, Onboarding, Employee Relations, Performance, Entwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit thematischem Bezug zu HR, Transformation, Management, o. ä. * Du verfügst über eine Affinität zu Daten, eine Begeisterung für moderne Konzepte zu kundenzentrierter HR-Arbeit sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen. * Du bist flexibel bei Planänderungen, passt dich schnell an verschiedene Kundensysteme und Anforderungen an, gehst offen auf Menschen zu und lernst gerne neue Dinge. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst unternehmerisch. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1-Level).
DIE ROLLE: DEIN JOB MIT IMPACT Mit dem Projekt “Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung” (Projektwebsite | LinkedIn-Einblick) unterstützen wir gründungsinteressierte Menschen mit Behinderung dabei, eine berufliche Perspektive durch Selbstständigkeit zu entwickeln. Wir schaffen Zugänge zu Gründungsberatung, stärken unternehmerische Kompetenzen und bauen gemeinsam mit Netzwerkpartnern ein inklusives Gründungsökosystem in Brandenburg auf. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen und Projekte mit Weitblick gestalten. Als Projektleitung (m/w/d) steuerst du die erfolgreiche Umsetzung des Projekts, entwickelst Beratungs- und Qualifizierungsangebote weiter und baust gemeinsam mit relevanten Partnern ein starkes Netzwerk für mehr Gründungsinklusion auf. Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2028 befristet. Du arbeitest im Team Potsdam, bist aber auch im Land Brandenburg mobil. Der Stellenumfang beträgt ca. 34 Std./Woche. DEINE AUFGABEN: * Du planst, koordinierst und steuerst die Umsetzung des Projekts und stellst die Erreichung der qualitativen und quantitativen Projektziele sicher. * Du koordinierst das Projektcontrolling, dokumentierst den Projektverlauf und erstellst Berichte für Fördermittelgeber und Kooperationspartner. * Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Informationsangebote für Menschen mit Behinderung durch und berücksichtigst dabei deren soziokulturelle sowie berufliche Erfahrungen und Kompetenzen. * Du gestaltest innovative Formate zur Sensibilisierung und Motivation der Zielgruppe, begleitest Teilnehmende in offenen Beratungsformaten und entwickelst passende Informationsmaterialien. * Du baust Kooperationen mit Beratungsstellen, Institutionen, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern auf und entwickelst diese nachhaltig weiter. * Du repräsentierst das Projekt bei Veranstaltungen, Fachtagungen und Netzwerktreffen und trägst aktiv zur Steigerung der Bekanntheit des Projekts bei. * Du vermittelst Weiterbildungsangebote für Beratungsstellen, die Menschen mit Behinderung begleiten, und organisierst Fachveranstaltungen sowie Runde Tische. DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. * Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten – idealerweise im sozialen, arbeitsmarktpolitischen oder öffentlich geförderten Umfeld (z. B. ESF+). * Erfahrung in der Beratung, Qualifizierung, Begleitung und Integration von Menschen mit Behinderung sowie in der Konzeption und Durchführung von niedrigschwelligen Weiterbildungsmaßnahmen * Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie Freude daran, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen aktiv zu gestalten * Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick. * Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Kooperationspartnern. * Reisebereitschaft innerhalb Brandenburgs. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE SOCIAL IMPACT EXPERIENCE * Gesellschaftliche Wirkung entfalten: Du gestaltest und leitest ein Projekt, das Menschen mit Behinderung neue berufliche Perspektiven eröffnet und Selbstständigkeit als Weg zu mehr Teilhabe stärkt. * Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Beratungs-, Qualifizierungs- und Netzwerkangebote aktiv weiter und bringst eigene Ideen in die strategische Ausrichtung des Projekts ein. * Netzwerke mit Wirkung: Gemeinsam mit Partnern aus Beratung, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft stärkst du ein inklusives Gründungsökosystem in Brandenburg. * Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Arbeitskultur. * Flexibeles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Anstellungsart: Zunächst bis 31.10.2028 befristet (projektgebundene Befristung). DEIN WEG ZU UNS Du möchtest Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleiten und gleichzeitig ein gesellschaftlich relevantes Projekt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular mit: * deinem Lebenslauf, * einem kurzen Motivationsschreiben, * deiner Gehaltsvorstellung, * deinem möglichen Eintrittstermin. Uns interessiert besonders: * Welche Erfahrungen bringst du in der Leitung und Steuerung von Projekten mit? * Welche Erfahrungen bringst du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, im Bereich Existenzgründung und in der Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern mit? * Was motiviert dich, das Projekt "Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung" aktiv mitzugestalten? Die Auswahlgespräche finden fortlaufend statt – bewirb dich gerne frühzeitig.