
Myndigheten för civilt försvar · Karlstad
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kri...
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.
Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!
Vi söker nu chef till staben för avdelningen för befolkningsskydd som ansvarar för myndighetens arbete inom befolkningsskyddet. Hos oss blir du en chef för ett team av erfarna handläggare.
Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.
Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för stabsenheten ansvarar du för att planera, organisera och leda arbetet vid stabsenheten. I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Stabsenhetens huvudsakliga uppdrag är att stötta avdelningsledningen med den övergripande styrningen av avdelningen. Enhetens huvudsakliga ansvar ligger i att samordna myndighetsövergripande processer så som t.ex. inriktnings, planerings- och uppföljningsarbete.
Enhetschefen är tillika stabschef på avdelningen. Stabschefen har en central roll när det gäller att samordna verksamhet mellan myndighetens avdelningar. Det ger en unik insyn i stor del avmyndighetens verksamhet.
Dina kunskaper och kompetenser
Hos oss hanterar vi ofta uppgifter av olika karaktär samtidigt. Det förutsätter att du trivs i rollen där strategiskt helhetsperspektiv kombineras med förmåga att driva komplexa projekt med konkreta resultat. Du är nyfiken, engagerad, prestigelös och har lätt för att bygga nya relationer och nätverk och samtidigt hantera förändringar och tidvis högt arbetstempo. Du kan prioritera, agera självständigt och är en trygg lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. För att lyckas med dina åtaganden har du en mycket god administrativ förmåga.
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
Aktuell erfarenhet av en chefsroll med arbetsmiljö-, personal- och ekonomiskt ansvar.
Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av att utöva indirekt ledarskap och/eller en vana av tät samverkan med andra chefer.
Erfarenhet av att arbetat inom det svenska krishanteringssystemet och inom totalförsvaret.
Erfarenhet av att arbeta i ekonomihanteringssystem, årsredovisning och dokumenthanteringssystem.
Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling.
I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.
Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt
Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.
Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.
Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.
Anställningen är placerad inom Stabsenheten på avdelningen för befolkningsskydd som idag består av fyra medarbetare. Vi som arbetar på staben är placerade i Karlstad och vi söker nu en chef till vårt team.
Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss
Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.
Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026.
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo? Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Rollen som ställföreträdande chef är ett uppdrag du har tillsammans med dina arbetsuppgifter som handläggare på sektionen. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som handläggare och ställföreträdande chef för sektionen kommer du ha arbetsuppgifter inom flera delar av sektionens ansvarsområden, vilka kan delas in i två huvudområden: Att delta i och leda utvecklingsarbete med fokus på förmågan till ledning och samverkan vid hantering av olyckor för kommunala och statliga räddningstjänstaktörer samt samverkande aktörer. Att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar det viktiga utvecklingsarbetet som nu är inne i en intensiv fas. I sektionens arbetsuppgifter ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom ovanstående områden. Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt. Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag, tillsyn och remisshanteringar. Vi söker dig som vill bidra med ditt perspektiv, din erfarenhet och din vilja att göra skillnad samt vid behov är beredd att kliva in och leda verksamheten. Som ställföreträdande chef utgör du en del av sektionens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med sektionschefen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete på statlig myndighet. God kunskap om de för kommunal räddningstjänsts tillkommande uppgifter under höjd beredskap enligt kapitel 8 LSO. Dokumenterad erfarenhet av roll som ledare eller chef. Erfarenhet av att ha arbetat inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete. Det är meriterande om du har: Erfarenheter från att leda utvecklingsarbeten I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad. Dina närmaste kollegor sitter på båda orterna och därför är resor i anställningen en förutsättning. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Om oss Anställningen är placerad på sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap som är en del av enheten Räddningstjänst och farliga ämnen som i sin tur är en del av Räddningstjänstavdelningen. Sektionens två huvuduppgifter är att samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunalräddningstjänstverksamhet samt att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap. Vi ansvarar också för att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst. Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anders Edstam. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.
Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Länsrådet är Länsstyrelsens chefstjänsteman och landshövdingens närmaste medarbetare, tillsammans utgör ni länsledningen. I din roll som länsråd blir ditt huvudsakliga uppdrag att tillsammans med landshövdingen leda, samordna, följa upp och utveckla Länsstyrelsens verksamhet utifrån övergripande mål och prioriteringar. Du ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp och har personalansvar för myndighetens avdelningschefer, chefen för rättssekretariatet och en verksamhetsstrateg. Som länsråd har du ett aktivt och nära samarbete med länsråden på landets övriga länsstyrelser. Du ansvarar tillsammans med avdelningscheferna för att skapa förutsättningar för myndighetens tvärsektoriella arbete och för verksamhetsutveckling och samverkan både externt och internt. Du leder verksamheten i enlighet med länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. Arbetsuppgifter En central del av ansvaret som länsråd är att företräda staten, Länsstyrelsen och länet på ett professionellt och förtroendeingivande sätt, både internt och externt. Huvudfokus ligger på intern styrning, ledning och uppföljning. En viktig del i arbetet är att som del av länsledningen verka på både regional och nationell nivå. Det innebär ett brett samarbete med centrala myndigheter, länsstyrelser, Region Värmland, länets kommuner, företag och organisationer. Sveriges 21 länsstyrelser arbetar tätt tillsammans och utvecklar gemensamma lösningar, vilket ställer höga krav på god förmåga till samarbete och samverkan. Du kommer till en kunskapsintensiv organisation med en bred och komplex verksamhet. Vi arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt för att förstärka myndighetens relevans inför de stora utmaningar samhället står inför. Som länsråd i Värmlands län förväntas du vara ledaren som vill fortsätta inspirera, leda och utveckla myndigheten i den påbörjade riktningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning om minst tre år inom relevant ämnesområde eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, goda kunskaper samt erfarenhet av offentlig sektor och dess beslutsprocesser, flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer, samt av personal- och verksamhetsansvar, samt erfarenhet av att etablera och utveckla goda relationer och samarbetsformer såväl internt som externt. Du har intresse för och goda kunskaper om demokratiska processer och hur samhället i stort fungerar samt goda kunskaper om politikutformning och dess aktörer på nationell, regional och lokal nivå. Samtidigt är du en tydlig arbetsgivarföreträdare som tar ansvar för arbetsgivarrollen och stödjer avdelningscheferna i deras roller för att säkerställa att den breda och djupa kunskapen som finns i organisationen används. Förmåga till strategisk analys och att leda ett strukturerat processarbete är förutsättningar för rollen som länsråd. Du har erfarenhet av att leda och inspirera andra chefer, leda kvalificerat utvecklingsarbete samt säkerställa att verksamheten drivs effektivt och resultatinriktat. Det är meriterande om du besitter kunskaper om den regionala nivåns olika förutsättningar, samt om du har erfarenhet av att leda en kunskapsintensiv organisation. Har du varit chef på högre nivå inom statsförvaltningen eller har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet bedömer vi även det som meriterande. Vi värderar dina ledaregenskaper högt, som vi vill ska präglas av: delaktighet, öppenhet och tillit engagemang och kommunikation integritet och lyhördhet mod och uthållighet Du uttrycker dig vårdat och omdömesgillt i tal och skrift på svenska och engelska, och är trygg i kontakt med media. Villkor Anställningen beslutas av regeringen efter anmälan av landshövdingen. Förordnandet som länsråd är normalt tidsbegränsat till fem år, med möjlighet till förlängning. Befattningen är förenad med en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. För anställningen krävs svenskt medborgarskap och med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Visst resande inom länet förekommer och i vissa fall även nationellt. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.
Utöver den lokala journalistiken hjälper vi företag med medierådgivning, strategi och produktion av annonser, filmer och kampanjer. Mediebranschen är under snabb och stor utveckling där vi dagligen arbetar för att möta konsumenternas förändrade beteenden och konsumtionsmönster. Vi jobbar för att säkerställa att den lokala journalistiken fortsatt står i centrum och att den digitala produktionen och distributionen kommer till användaren när, var och hur personen helst önskar. För att lyckas med detta vidareutvecklar vi löpande våra digitala produkter och tjänster , både redaktionella och kommersiella. Detta brinner vi helhjärtat för! Ansvar för tillväxt, resultat och utvecklingen av vår digitala affär Erna Media befinner sig i en tydlig omställning där vår affär i allt större utsträckning är digital. Nu söker vi en Chef för läsaraffären som vill ta ett helhetsansvar för vår prenumerationsaffär – med fokus på tillväxt, lönsamhet och fortsatt utveckling.Det här är en roll för dig som drivs av affär, som trivs med ansvar och som vill arbeta nära både strategi och genomförande. RollenSom chef för läsaraffären leder och utvecklar du hela vår prenumerationsaffär. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen för Erna Media. Du har ett övergripande ansvar för en affär som står för en stor del av bolagets intäkter, och leder genom dina chefer inom marknad, produkt och kundservice. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, budget och uppföljning – men också för att sätta riktning och få organisationen med dig. Affären framåtVi har en tydlig ambition att stå på egna digitala ben till 2030.För att nå dit fortsätter vi utveckla vår prenumerationsaffär, stärka kundrelationen och arbeta mer datadrivet i våra erbjudanden och aktiviteter.Du blir en viktig del i det arbetet och kommer att arbeta nära våra partners, bland annat Bonnier News och Gota Media, där du är med och vidareutvecklar gemensamma erbjudanden som +Allt. Ditt uppdragI rollen ansvarar du för att: utveckla affären med fokus på tillväxt och lönsamhet driva den digitala utvecklingen framåt leda och utveckla organisationen genom dina chefer följa upp resultat, analysera utfall och säkerställa riktning framåt identifiera nya affärsmöjligheter och omsätta dem i aktivitet Vem du ärVi söker en ledare som är trygg i sitt uppdrag och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.Du har erfarenhet av att leda genom andra, är van att ta ansvar för affär och budget och har en god förståelse för hur kund, affär och digital utveckling hänger ihop.Erfarenhet från konsumentaffär är värdefullt, men du behöver inte nödvändigtvis komma från mediebranschen. Att arbeta hos ossHos oss får du en oerhört viktig roll i ett bolag med stark lokal närvaro och tydliga ambitioner framåt. Vi finns i Värmland, Dalsland och Skaraborg, med huvudkontor i Karlstad.Du kliver in i en verksamhet som fungerar väl – och där det samtidigt finns ett tydligt uppdrag i att fortsätta utveckla affären och hitta nya sätt att växa. Bra att vetaSista dag för ansökan är den 2 augusti och vi vill att du ansöker genom ansökningsfunktionen nedan. Vi är inne i semesterperiod, vilket kan innebära något längre återkopplingstid än vanligt. Vi går igenom ansökningarna med jämna mellanrum.I rekryteringsprocessen ingår alkohol- och drogtest samt en bakgrundskontroll på slutkandidat. KontaktRekryteringen genomförs i samarbete med Qtym där Sofia Graflund och Anna Jansson är kontaktpersoner för uppdraget. Sofia Graflund: sofia.graflund@qtym.se 070-423 34 23Anna Jansson: Anna.jansson@qtym.se 070-566 88 77 Välkommen med din ansökan och trevlig sommar!