Handläggare & stf. chef på Sektionen för ledning och RUHB

ARBETSPLATS SAMHÄLLSBYGGNADSAVDELNINGEN Verksamheten miljö- och bygg arbetar med myndighetsutövning inom bygg, miljö, hälsoskydd, livsmedel, alkohol, tobak, receptfria läkemedel och spel. Verksamheten är organiserad under samhällsbyggnadsavdelningen men har en egen nämnd och som miljö- och byggchef ingår du i samhällsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra med helhetssyn och vara en tillgång i övergripande strategiska diskussioner, planfrågor och utvecklingsmål.  Som miljö- och byggchef i Hagfors kommun är du en viktig del i arbetet med vår vision Hagfors kommun 2027 - attraktivt. Tanken är att visionen ska förena alla som bor, lever och verkar i kommunen och leda oss i arbetet med att tillsammans skapa ett gôtt liv, framåtanda och handlingskraft. Det är en framtidsbild som gör oss till stolta invånare och som gör att vi tillsammans kan möta framtiden med mod och positiva attityder. Visionen ska engagera och inspirera både i vardagen, på fritiden och i arbetslivet. Läs gärna mer om vår vision, våra styrkor, våra prioriterade områden och våra mål på hagforsstrategin.se  Samhällsbyggnadsavdelningen ansvarar förutom för miljö- och bygg också för fysisk planering, klimat- och miljöarbete, fastighetsförvaltning, teknisk försörjning och en stor bredd av intern service till våra verksamheter. Inom avdelningen hanteras också kommunens flygplats, Hagfors Airport.  ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER Som miljö- och byggchef hos Hagfors kommun kommer du att arbeta med såväl lokala som regionala frågor och kommer ha ett nära samarbete med samhällsbyggnadschef. Du deltar aktivt i avdelningens strategiska uppdrag.  Du har budget och resultatansvar för din verksamhet samt personalansvar för de medarbetare som finns inom verksamheten. Då verksamheten är liten kan det förekomma viss ärendehantering och handläggning, primärt förväntas du dock verka för att de medarbetare som finns inom verksamheten har rätt kompetens och förutsättningar för att kunna handlägga verksamhetens frågor på ett självständigt och effektivt sätt med en hög servicekänsla.   För Hagfors Kommun är det viktigt att verksamheten genomsyras av en ödmjuk inställning till sitt uppdrag och de utmaningar som verksamhetens kunder och motparter möter. Som verksamhetschef skall du verka för ett gott arbets- och samtalsklimat där vi hellre hjälper än stjälper.   För att lyckas i rollen som miljö- och byggchef behöver du vara ödmjuk men tydlig i ditt ledarskap, ha mycket god förmåga att samarbeta och goda kommunikativa förmågor. Det är väsentligt att du har förmågan att sätta din roll och ditt arbete i ett större perspektiv. Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper.  Vi söker dig med relevant högskoleexamen till exempel inom miljöbalken, plan- och bygglagen eller annan utbildning som enskilt eller i kombination med arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig av oss som arbetsgivare. Tidigare erfarenheter av ledarskap inom kommunal eller offentlig verksamhet samt myndighetsutövning är meriterande.  Du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Körkort med förarbehörighet B är ett krav. Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Personlighetstest kan komma att genomföras i ett senare skede av rekryteringen.  LÖN  Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk.  FACKLIGA FÖRETRÄDARE  Vision, Ledarna eller SSR når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00.  ÖVRIGT  Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.  Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Bergslagens artilleriregemente A 9 i Kristinehamn söker nu en Värnpliktshandläggare. Som Värnpliktshandläggare hos oss på A 9 kommer du vara placerad på förbandets HR-avdelning och arbeta tätt med vår utbildningsbataljon där värnpliktsutbildning sker. Vi på HR-avdelningen arbetar verksamhetsnära och levererar god service genom att vara tillgängliga, professionella och lyhörda för förbandets behov.   Huvudsakliga arbetsuppgifter     Som värnpliktshandläggare är du ett chefsstöd i frågor som rör den värnpliktiges rättigheter och skyldigheter inför, under och efter sin grundutbildning. Arbetet innefattar också ett nära samarbete med Plikt- och Prövningsverket (PPV), Arméstaben och Försvarsmaktens HR-centrum.     I arbetsuppgifterna ingår bland annat:     • Handlägga behovssättning och krigsplacering av värnpliktiga.   • Handlägga avbrottsärenden och genomföra granskningsnämnd m.m. under grund- och repetitionsutbildning.   • Vara ett kunskapsstöd i frågor om lag om totalförsvarsplikt, om disciplinansvar i totalförsvaret och Försvarets författningssamling m.m.   • Samordning och stöd till andra delar av regementsstaben och bataljonstaben utefter behov samt att stödja övriga funktioner inom avdelningen vid behov.             Kvalifikationer     • Du har akademisk examen, ev. inom HR-området, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.     • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av administrativt arbete alternativt arbete med personalrelaterade frågor.     • Van vid att arbeta i MS Office, i synnerhet Excel.     • God förmåga och erfarenhet av att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.     • B-körkort.     Meriterande     • Tidigare anställning/erfarenhet av Försvarsmakten.     • Erfarenhet av arbete med administration av värnpliktiga.     • Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem t.ex. PRIO (SAP), VIDAR och ATLAS.     • Erfarenhet av krigsplaceringsarbete.     • Annan dokumenterad erfarenhet av tillämpning av lagar, förordningar och Föreskrifter.         Personliga egenskaper     För att lyckas i rollen ser vi att du har mycket god administrativ förmåga, är noggrann, prestigelös samt har förmågan att arbeta självständigt, men även i grupp. Du stimuleras av nya situationer och har förmågan att anpassa dig efter rådande situation. Du är en person med gott omdöme och trivs med att knyta kontakter samt att skapa relationer i yrkesmässiga sammanhang.     Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Tjänsten är civil. Tillsvidareanställning, heltid och 6 månaders provanställning tillämpas, tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort är Kristinehamn.   Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.   Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.   I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.   Tillträde enligt överenskommelse.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.   Med anställningen följer krigsplacering i Försvarsmakten.     För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen På grund av semesteruttag kan passning av telefon variera   Upplysningar om befattningen    Julia Myreback, Stf. HR-chef A 9, 076-855 11 70      Upplysningar om rekryteringsprocessen    Ulrika Åslund, HR-generalist A 9, 070-592 40 02   Fackliga företrädare, nås via växeln tfn 0500-46 50 00   OFR/O – Niclas Sköld   SEKO   – Crister Florin   OFR/S – Britt Dahlman   SACO/S –Karin Gällmo     Sista ansökningsdag: 2026-08-03     Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.