Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.

Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för.

Välkommen till oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och forma en innovativ socialtjänst i framkant?

Socialtjänsten i Kalmar ska vara kunskapsbaserad, säker, individanpassad, effektiv, jämlik och tillgänglig. För att möjliggöra detta arbetar vi sedan flera år tillbaka utifrån ett väl implementerat processorienterat arbetssätt som skapar helhetssyn, struktur och förutsättningar för ständiga förbättringar.

Barn och familj är ett brett verksamhetsområde där myndighetsutövning utifrån SoL och LSS, boende och insatser samt förebyggande arbete samspelar för att ge barn, unga och familjer rätt stöd i rätt tid. Som en del av ledningsgruppen bidrar du till att leda och utveckla verksamheten utifrån ett gemensamt helhetsperspektiv med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling.

I din roll som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamhetschefen med styrning och ledning av verksamhetsområdet. Med processorienteringen som grund driver och stödjer du kvalitets- och utvecklingsarbete, med fokus på att skapa effektiva, sammanhängande och värdeskapande processer för de barn, unga och familjer vi finns till för.

Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i deras arbete med systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och utveckling. Rollen innebär att bidra till analys, förbättring och implementering av arbetssätt, samt att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med lagstiftning, mål och behov.

Du ingår även i förvaltningens verksamhets- och kvalitetsutvecklargrupp, där du tillsammans med andra utvecklingsfunktioner bidrar till ett samordnat och långsiktigt utvecklingsarbete.

Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att få en personlig utveckling med bland annat ledarskapsutbildning.

KVALIFIKATIONER

Du som söker har examen från socionomprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som lämplig. Du har goda kunskaper inom socialtjänstens område som möjliggör för dig att kunna driva mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och god förmåga att sammanställa, analysera och visualisera material. Du är kreativ, idérik och har ett förtroendefullt och inspirerande sätt.

Stor vikt läggs vid personlig kompetens.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund "I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig".

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.

Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.

Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.

Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Roll

Verksamhetsutvecklare

Kategori

Administration, ekonomi, juridik

Plats

Kalmar

Publicerad

14 juli

Sista ansökningsdag

17 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Verksamhetsutvecklare

Liknande jobb

Måltidsutvecklare

REGION KALMAR LÄN•Kalmar

Är du en lagspelare med erfarenhet och utbildning inom kost och kostdatasystem? Då kan detta vara tjänsten för dig! Du ges möjlighet att arbeta brett genom att administrera, utveckla och kvalitetssäkra systemets funktioner. Om dig Vi söker dig som, precis som vi, vet hur viktigt det är att kostdatasystemets alla funktioner kvalitetssäkras, sprids genom kunskap och knyts samman med ett verksamhetsnära fokus. För tjänsten behöver du ha med dig kunskap om människors olika behov av näring och energi. Detta då du är ansvarig för att recepten i vårt kostdatasystem är kvalitetssäkrade, för exempelvis allergier och konsistensanpassningar. Det är därför ett krav för tjänsten att du har en kostekonomutbildning/ kostvetarutbildning alternativ annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att bygga vidare på den systemstruktur som finns är det ett krav att du tidigare arbetat med kostdatasystem. Under hösten 2026 planeras det att införa Matilda egenkontroll i våra verksamheter. Du ansvarar också för vårt beställningssystem för catering, Faciliate, gällande att sköta löpande underhåll i systemet. I arbetsuppgifterna ingår också att vara en del i arbetet för att nå en hållbar livsmedelskedja och uppsatta mål i enlighet med Regionens hållbarhetsplan. Genom medvetet arbete kan vi styra utvecklingen mot mer hållbara och hälsosamma matvanor och måltider. Meriterande är om du även har en kockutbildning. I rollen arbetar du länsövergripande med ett verksamhetsnära fokus. Du är kontaktperson för systemets olika funktioner, verkar för goda relationer och säkerställer att verksamheterna har de kunskaper dem behöver om systemets funktioner, genom exempelvis kompetenshöjande tillfälle. Du är en viktig spelare i vårt team genom att näringsberäkna recept, ta fram och analysera statistik samt vara delaktig i vår måluppfyllelse. Vi är ett team där relationsskapande är en viktig egenskap. Vi samarbetar dagligen i olika konstellationer för att nyttja varandras kompetenser och erfarenheter med verksamheten som helhet i fokus. Du behöver, som ansvarig för kostdatasystemet, ha en pedagogisk förmåga för att kunna förmedla din expertis i olika gruppsammansättningar. Med en helhetssyn i grunden behöver du även ha egenskaper som, självgående, hög samarbetsförmåga samt även arbeta strategiskt och strukturerat, där du hela tiden verkar för att, på bästa sätt, utveckla och nyttja systemets funktioner. Din framtida arbetsplats Vår kostverksamhet ansvarar för hela måltidskedjan, från att maten tillagas i köken, till att den serveras till patienterna på avdelningarna och till besökare i restauranger och caféer. Enligt landets patienter serverar vi Sveriges bästa sjukhusmat, vilket vi är mycket stolta över. Med hjärtat på rätt ställe och med en omhändertagande inställning erbjuds du här en möjlighet att verka i ett team som arbetar varje dag för att bli lite bättre och samtidigt aldrig släppa på den höga kvalitén vi tillsammans håller. Tjänsten är länsövergripande och din placeringsort kan vara Kalmar, Oskarshamn eller Västervik. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 34 och 35. Vi är en del av Regionservice, som är 500 medarbetare med specialkompetens inom flera olika yrkesområden. Tillsammans ansvarar, utför och utvecklar vi servicetjänster för Region Kalmar läns verksamheter. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 8 juni

Verksamhetsutvecklare

Testmiljöutvecklare eHealth Arena

REGION KALMAR LÄN•Kalmar

Vill du bygga upp eHealth Arenas arbete med test och validering av framtidens digitala lösningar för hälsa, vård och omsorg? På eHealth Arena arbetar vi i skärningspunkten mellan offentlig sektor, näringsliv och akademi för att skapa bättre förutsättningar för innovation inom hälsa, vård och omsorg. Nu söker vi en person som vill vara med och bygga upp och utveckla vårt arbete med testmiljöer och testprocesser. Som testmiljöutvecklare får du ett övergripande ansvar för att etablera och vidareutveckla arenans arbete med testmiljöer. Du kommer tillsammans med våra samverkansparter utveckla arbetssätt och processer som gör det enklare för vård- och omsorgsverksamheter att testa och utvärdera nya e-hälsolösningar utifrån sina egna behov och förutsättningar. Du arbetar med att tydliggöra roller och ansvar, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa en långsiktigt hållbar modell för hur test och validering ska bedrivas inom eHealth Arena. Du kommer att samordna pågående testinitiativ av nya digitala lösningar inom vård och omsorg, stötta verksamheter och företag i planeringen av tester, bidra till att behov omsätts i genomförbara testupplägg samt dokumentera och utveckla de metoder och arbetssätt som växer fram. Du blir en del av eHealth Arenas arbete inom projekten Health Data Sweden och Samverkan eHälsa, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår verksamhet långsiktigt. Eftersom området är under uppbyggnad kommer du att ha stora möjligheter att påverka både arbetssätt, prioriteringar och den fortsatta utvecklingen. Har du frågor om tjänsten besvaras de tidigast från 10e augusti på grund av semestertider. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du tycker om att skapa struktur och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, projekt eller komplexa processer där många olika aktörer behöver samverka. Du trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Kanske arbetar du idag med verksamhetsutveckling, projektledning, digitalisering, innovation, test eller samverkan. Oavsett bakgrund har du ett intresse för digitalisering, innovation och samhällsutveckling och trivs i en roll där samarbete och kommunikation är en naturlig del av vardagen. Beskriv i din ansökan på vilket sätt du har den erfarenhet som efterfrågas. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-hälsa, digitalisering, life science eller hälso- och sjukvård och omsorg. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Din framtida arbetsplats Du kommer vara placerad vid eHealth Arenas lokaler vid Linnéuniversitetet i Kalmar. eHealth Arena är en satsning på eHälsa, som drivs av Region Kalmar län och är en del av regional utvecklingsförvaltning. Det är en gemensam arena för näringsliv, vård och omsorg, akademi och allmänhet. eHealth Arena arbetar i samverkan för att bidra till ett ökat användande av e-hälsotjänster inom hälsa, vård och omsorg samt en ökad näringslivstillväxt. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Sista ansökan: 21 aug.Publicerad: 24 juli

VerksamhetsutvecklareSvenskaEngelska

Continous Improvement Leader

Hitachi Energy Sweden AB•Oskarshamn

The opportunity The Figeholm business unit is a modern production facility that manufactures electrical insulation materials in sheet and laminate form, as well as pressboard insulation components. The products are of high quality and are delivered to customers worldwide. As a Local ITM & Continuous Improvement Leader at Hitachi Energy in Figeholm, you will play a key role in driving sustainable improvements and change initiatives across the factory’s entire value chain. The position focuses on developing the maturity of the Integrated Transformer Management System (ITM) and Continuous Improvement, with a clear connection to improvements in Safety, Quality, Delivery, Inventory, and Cost. You will work closely with factory management and cross-functional teams to turn strategy into practical actions, strengthen daily management, and help create a culture where continuous improvement is a natural part of how the business operates. We are interested in learning more about you and what you can contribute, so please apply even if you do not meet all the requirements. A collaborative team with diverse backgrounds is waiting for you to join! How You Will Make an Impact Drive and support the implementation of the ITM system and help increase Continuous Improvement maturity within the factory. Work with factory management and cross-functional teams to develop and implement Strategy Deployment, Operations Center/Obeya, KPIs, and improvement plans. Improve daily management, Factory Standard Work, and an integrated improvement management system. Drive improvements related to Safety, Quality, Delivery, Inventory, and Cost, while contributing to cost reduction and productivity improvements. Create, lead, and follow up on improvement projects and ensure results are sustained over time. Train, coach, and develop employees and leaders in ITM tools, methods, and problem-solving techniques to build local capability and ownership. Report directly to the Factory Manager and play a key role in supporting the management team with strategy execution, business development, and continuous improvement. Your Background Proven experience in Continuous Improvement, preferably in a manufacturing or industrial environment, with 5+ years being an advantage. Documented success in leading change management initiatives and driving engagement across teams and functions. Knowledge of Lean and ITM tools such as 5S, Daily Management, Leader Standard Work, Practical Problem Solving, Value Stream Mapping, and Kaizen. Lean Leader, Lean Six Sigma Black Belt, or Agile/Scrum certifications are considered an advantage. Excellent communication, coaching, and training skills, with the ability to inspire and develop others. Good command of English (minimum B2 level); Swedish language skills are beneficial in the local environment. Structured and analytical mindset, with the ability to translate strategy and KPIs into practical actions and measurable business results. More About Us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Are you ready for a new and exciting challenge? If this sounds like you, we encourage you to apply today. Applications are reviewed continuously, so do not wait to submit yours. For questions about the position, please contact Union Representatives: Unionen: Jens Lindbäck, +46 10 738 18 68 Sveriges Ingenjörer: Katarina Skoglycka, +46 10 738 66 71 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 For other questions, please contact the Talent Acquisition Partner Magnus Ronnholm magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Sista ansökan: 19 jan.Publicerad: 24 juli

Verksamhetsutvecklare