Biträdande sektionschef

Psykiatriska kliniken Eksjö, Vårdadministrativa enheten, Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla den vårdadministrativa verksamheten inom psykiatrin? Vi söker en administrativ utvecklare som även får ett förordnande som biträdande administrativ enhetschef på 25 %. Rollen som Administrativ utvecklare med uppdrag som biträdande enhetschef Administrativ utvecklare är en specialistfunktion med grundkompetens som vårdadministratör och särskild kompetens inom vårdinformationshantering, diagnos- och åtgärdskodning, vårdrelaterad juridik, psykiatrisk tvångsvård samt administrativa utvecklingsprocesser. Rollen kombinerar operativt vårdadministrativt arbete med verksamhetsutveckling, utbildningsinsatser och stöd till ledning och verksamhet. I rollen leder och samordnar du administrativa utvecklingsarbeten, utbildningsinsatser och klinikens vårdadministrativa rutiner. Du deltar i verksamhetens systematiska förbättringsarbete och stödjer administrativ enhetschef i verksamhetsutveckling, uppföljning och personaladministrativa frågor. Du ansvarar för klinikens medicinska arkiv som arkivredogörare samt samordnar rutiner kopplade till lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Arbetet omfattar även tjänstgöring som vårdadministratör enligt grundanställningen. Du fungerar som specialistresurs inom vårdadministrativa processer och stödjer klinikövergripande utvecklingsarbeten och projekt. Vidare deltar du i klinikens Evolutiongrupp med fokus på dokumenthantering och informationsstyrning samt i Cosmic Insight-gruppen där du bidrar till utveckling, uppföljning och analys av verksamhetsdata. Du medverkar också i framtagande och kvalitetssäkring av rutiner, styrande dokument, beslutsunderlag, rapporter och vårdstatistik samt stödjer chefer och verksamhet i frågor som rör administrativa processer, vårdinformationshantering och digitala stödsystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv och kvalitativ psykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. På Höglandssjukhuset i Eksjö finns psykiatrisk heldygnsvård, akutmottagning, vårdjour, remiss- och bedömningsenhet samt en av våra öppenvårdsmottagningar. Vi har också psykiatriska öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Tranås och Vetlanda. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör med fördjupad utbildning inom diagnos- och åtgärdskodning. Du har flerårig erfarenhet av vårdadministrativt arbete inom psykiatrisk verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av vårdrelaterad juridik, vårdinformationshantering och administrativa processer kopplade till psykiatrisk tvångsvård. Du har god kunskap om verksamhetssystemen Cosmic och Evolution, erfarenhet av statistikuppföljning och verksamhetsanalys samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet som superanvändare i Evolution eller motsvarande verksamhetssystem, arbete i Cosmic Insight med frågor, rapporter och statistikuttag samt utvecklings- och förändringsarbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av projektarbete, klinikövergripande utvecklingsinsatser, framtagande av rutiner och styrande dokument samt utbildnings- och handledningsuppdrag ses också som meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Du är strukturerad, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Vidare är du kvalitetsmedveten, noggrann och har ett starkt fokus på att uppnå verksamhetens mål och kvalitetskrav. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta administrativ enhetschef Zenah Fransson, 076-697 32 07. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kirurgkliniken, Region Jönköpings län Hos oss blir du en nyckelperson i utvecklingen av kirurgisk vård. Med fokus på förbättring, innovation och hållbara arbetssätt skapar du förutsättningar för vård av hög kvalitet – idag och i framtiden. Rollen som verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare på kirurgkliniken driver du utvecklingsarbete som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektiva vårdprocesser. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetens olika professioner för att identifiera förbättringsområden, leda processarbeten och bidra till en hållbar och modern kirurgisk vård. I rollen ingår ansvar för: • initiera, driva, genomföra och samordna verksamhetens både operativa och strategiska kvalitetsarbete i enlighet med verksamhetsplan • följa patientsäkerhetsarbete samt stödja arbetet med risk- och händelseanalyser • aktivt integrera verksamhetens arbete med kapacitets- och produktionsstyrning i allt utvecklings- och förbättringsarbete • kontinuerligt följa, analysera och utvärdera de mål, mätetal och aktiviteter som finns fastslagna i Stratsys samt ansvara för redovisning, kommunikation och analys av dessa i ledningsgruppen och i medarbetarforum • utreda och analysera kvantitativa och kvalitativa data i nära dialog med verksamheten • ansvara för framtagande av strategiska rutiner och policys enligt de behov som finns i verksamheten och som är förenliga med lagar, förordningar och riktlinjer både nationellt och regionalt • ansvara för arbetet rörande digitalisering och implementering av detta i verksamheten Rollen rapporterar till verksamhetschef och arbetar nära klinikledning, enhetschefer och medicinskt ledningsansvariga samt deltar i ledningsgruppen. Du har ett tydligt mandat att initiera och leda förbättringsarbete över hela kliniken på uppdrag av ledningsgruppen. Du representerar kliniken och deltar i regionövergripande processarbeten. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du även för omvärldsbevakning och utveckling inom och driver, på uppdrag, utvecklingsfrågor som kan komma att vara prioriterade för kirurgkliniken. Ett prioriterat område är att stärka kirurgklinikens processarbete mellan våra tre sjukhus. Du kommer ingå i ett nätverk av verksamhetsutvecklare som leds av utvecklingschef för kirurgisk vård som helhet. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och som vill ha stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Du behöver ha tidigare utbildning och erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete samt processledning. Kunskaper i statistik och förmåga att analysera material är en förutsättning för tjänsten. Tjänsten är tillsvidare på heltid inom din grundprofession med ett förordnande som verksamhetsutvecklare. Som person behöver du vara strukturerad, en bra samarbetsförmåga samt ha kraft att driva verksamhetsutveckling på en större klinik. Körkort krävs för tjänsten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en spännande roll där du får chans att jobba med både kvalitet och utveckling. Du får vara nyckelperson i en utvecklingsintensiv verksamhet omgiven av drivna och duktiga kollegor. Du kommer arbeta för hela kirurgkliniken, vilket innebär att du kontinuerligt kommer vara på alla tre orter, Jönköping, Eksjö och Värnamo. Läs mer om våra förmåner: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Biträdande verksamhetschef Malin Havsarp, kirurgkliniken Eksjö Tel: 072-508 84 32 malin.havsarp@rjl.se Biträdande verksamhetschef: Wiveca Rydin, kirurgkliniken Värnamo (åter 10 augusti) Tel: 070-823 16 21 wiveca.rydin@rjl.se Vår rekryteringsprocess Vi ser fram emot din ansökan och önskar den senast till oss den 24 augusti 2026. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare samt rekryteringsföretag.