
Leibniz-HKI · Jena
IHRE AUFGABEN Geschüttelt oder gerührt? Bereit, die Bioprozess-Skalierung neu zu definieren? Das Biotechnikum am Leibniz-HKI: Ihre neue Arena Hier wird Tran...
Geschüttelt oder gerührt? Bereit, die Bioprozess-Skalierung neu zu definieren?
Das Biotechnikum am Leibniz-HKI: Ihre neue Arena
Hier wird Translation gelebt. Wir schlagen die Brücke von der Entdeckung im Labor bis hin zur industrienahen Prozessskalierung:
Als Leiter*in der Bioverfahrensentwicklung sind Sie das strategische und technologische Gehirn unseres Technikums.
Partnern.
großen EU-Konsortien.
universitären Lehrverpflichtungen.
Jahressonderzahlung) und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
ohne Urlaubsabzug
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungskarriere.
Prof. Dr. Miriam Rosenbaum +493641 532-1037 | miriam.rosenbaum@leibniz-hki.de
Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz fördert. Es strebt an,
den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle
Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung,
Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben,
Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 01.09. 2026, aber die Sichtung der
Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Stationäre Fallsteuerung * Einzel- und Gruppensupervision von Psychologen in Weiterbildung sowie Intervision mit approbierten Psychotherapeuten, Durchführung von Visiten * Beteiligung an der Weiterbildung als Weiterbildungsbefugter nach neuem Psychotherapeutengesetz (z.B. Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen) * Fachliche und organisatorische Co-Leitung eines motivierten Teams klinischer Psychologen und Psychologischer Psychotherapeuten, inklusive Supervisions- und Intervisionsaufgaben * Aktives Mitwirken bei der Außendarstellung der Klinik * Bei Interesse Co-Leitung des Forschungsbereichs * Übernahme weiterer Managementaufgaben IHR PROFIL * Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) nach der alten Ausbildungsordnung, Fachkunde Verhaltenstherapie * Erfahrung als Supervisor und/oder Intervisor * Fundierte klinisch psychotherapeutische Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen * Freude an Psychotherapie sowie an der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden * Differenzierte verhaltenstherapeutische Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Verfahren der sog. dritten Welle der Verhaltenstherapie * Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit im Team * Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten WARUM WIR? * Anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum * wertschätzende Arbeitsumgebung mit Freude an einer wertvollen und manchmal herausfordernden Tätigkeit * Leistungsgerechte Vergütung * Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung * Strukturstabile Patient:innen mit hohem Funktionsniveau, keine Notaufnahmen * Hoher Qualitätsanspruch weit über PPP-RL & PEPP hinaus ANSPRECHPARTNER:IN Herr Feldkamp, Assistent der Therapeutischen Leitung Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon: 0251 4810-102
DEINE AUFGABEN * Du gestaltest die Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans. Das zentrale methodische Gestaltungsinstrument ist Bewegung * Du arbeitest mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen und beteiligst Dich aktiv an Veranstaltungen wie Elternabenden, Festen, Eltern-Kind-Aktionen, etc. * Du gestaltest den pädagogischen Alltag gemeinsam mit dem Team * Mit deinem Engagement bewegst du den Alltag der Kinder und trägst zur Entwicklung von Sportissimo bei DEIN PROFIL * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) bzw. besitzt die Anerkennung zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d) * Du gestaltest die Beziehung zu den Kindern wertschätzend, liebevoll und ressourcenorientiert * Du bist teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar * Du handelst eigenverantwortlich im Team und unterstützt dein Team indem du über den Tellerrand hinaus blickst * Du hast Freude an sportlichen Aktivitäten und verfügst über praktische Erfahrung in der ganzheitlichen Bewegungserziehung von Kindern * Du bist bereit, neue Wege zu gehen und wächst mit deinen Aufgaben WARUM WIR? Unsere Vision, wieder mehr Bewegung in den Lebensalltag von Kindern zu bringen, ist Motivation und Grundlage unseres Tuns. Unser Ziel ist eine frühe ressourcenorientierte Gesundheitsförderung, indem Sport und Bewegung von klein auf und ganz selbstverständlich im Lebensalltag der Kinder integriert sind. Bei uns zieht sich Bewegung wie ein roter Faden durch den gesamten Tagesablauf. DAS ERWARTET DICH BEI UNS WOHLFÜHLFAKTOREN * Obst- und Gemüsesnacks, gesunde Mittagsverpflegung * Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. kostenlose Sportkurse, Fitnessstudio) * Feelgood-Aktionen und Teamveranstaltungen * Jahresurlaub von 32 Tagen zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester * 38,5h /Woche Vollzeit Gut versorgt * Attraktive Vergütung am Tarif angelehnt * Jahressonderzahlung * Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen * Bezuschussung zur Betriebliche Altersvorsorge * Sachbezugskarte * Bikeleasing Zukunftsperspektiven * Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen * Vielfältige Karrierechancen Arbeitsbedingungen * Ein rundum kindgerechtes, innovatives und erprobtes Konzept * Helle, moderne und freundliche Räume, eigene Sporthalle, tolles Außengelände * Engagiertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege * Im Dienstplan fest verankerte Vorbereitungszeiten, Teamtage * Ein Arbeitgeber mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen * Mehr Zeit für die pädagogische Arbeit durch Hauswirtschaftskräfte, Verwaltungskräfte
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unsere Berliner Niederlassung suchen wir eine Leitung Innenausbau (all genders). Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches Innenausbau mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Leitung arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen. DEINE HERAUSFORDERUNG * Du bist disziplinarisch und fachlich für ein mehrköpfiges Führungsteam verantwortlich * Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit Deinem Führungsteam die operative und strategische Ausrichtung des gesamten Bereiches Innenausbau innerhalb der Niederlassung * Du übernimmst Ergebnis- und Budgetverantwortung und sicherst den langfristigen unternehmerischen Erfolg * Du nimmst an standortübergreifenden Gremien teil und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mit DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur * Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen sowie im kaufmännischen Projektmanagement im Innenausbau mit * Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise * Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus BENEFITS * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden * Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing * Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge * Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten * Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit * Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt KONTAKT Insa Helmholz Senior Manager Recruiting apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil +49 1511-1911174 Zentrale +49 40 8797898-0 insa.helmholz@apoprojekt.de www.apoprojekt.de