
Ovako AB · Hofors
Vår medarbetarresa På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vä...
Vår medarbetarresa
På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats.
Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako.
Brinner du för att leda en verksamhet där teknisk kompetens, engagemang och säkerhet går hand i hand med ständig utveckling?
Sektionschef Ringtillverkning
Ovako har tillverkat valsade och smidda ringar under nästan ett århundrade och har således en gedigen erfarenhet inom denna produktnisch. Största delen av vår produktion konsumeras av kullagerindustrin, men en betydande del levereras även till kunder inom andra industrisegment, såsom tunga fordon, gruv- och anläggningsindustrin och tillverkningsindustrin för maskinverktyg. Måtten sträcker sig mellan Ø 170 till 4 000 mm och viktintervallet är 7 till 5 000 kg. Processen inkluderar bland annat kapning, varmvalsning och smide, värmebehandling och maskinbearbetning och ultraljudskontroll.
Vi söker nu en engagerad sektionschef till Ringtillverkningen som tillsammans med sin personal vill utveckla verksamheten inte minst gällande säkerhet och produktivitet. Som sektionschef har du personalansvar för 20 medarbetare inklusive produktionssamordnare. Ansvaret inkluderar självklart säkerhet, något som vi på Ovako alltid har som högsta prioritet. Det är av vikt att du kan balansera det dagliga arbetet och akuta störningar med ett långsiktigt metodiskt arbete för ständiga förbättringar. Du ingår i ledningsgruppen för Tillverkning Ring.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Du driver och utvecklar den operativa verksamheten med fokus på långsiktig förbättring, innovation och hållbar produktion. Genom ett proaktivt och datadrivet arbetssätt säkerställer du att verksamheten inte bara når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet och produktivitet – utan kontinuerligt utvecklas och stärks över tid.
Du arbetar framåtblickande med att identifiera förbättringsområden och omsätta insikter från driftdata, daglig styrning och uppföljning till konkreta initiativ som ökar stabilitet, effektivitet och säkerhet i produktionen.
Med ett närvarande och inspirerande ledarskap tar du tillvara på det starka engagemanget i organisationen och skapar förutsättningar för lärande, delaktighet och utveckling – både på individ- och teamnivå.
Driva och vidareutveckla ett systematiskt och proaktivt arbetsmiljöarbete.
Coacha, engagera och utveckla medarbetare och team mot högre prestation och framtida kompetensbehov.
Leda produktionen med fokus på kontinuerlig förbättring och långsiktig effektivitet.
Använda och vidareutveckla analys av produktionsdata som grund för utvecklingsinitiativ.
Stärka samarbetet med underhåll, teknik och stödfunktioner för att driva gemensam utveckling av verksamheten.
Vad får du?
Ovako erbjuder den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla verksamhet och medarbetare. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetar tvärfunktionellt för att uppnå bästa resultat.
Vi ser gärna att du har en relevant akademisk examen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet inom industriell produktion är starkt meriterande och likaså kunskap om LEAN och dess verktyg. Du behärskar engelska i tal och skrift. Vi ser att du har god datorvana inom MS Office och gärna erfarenhet av IA och Movex.
Information och ansökan
Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av vår rekryteringsprocess.
Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt
Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära något längre svarstider än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en riktigt fin sommar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Ovako
Ovako är en ledande producent av rent, högkvalitativt specialstål för kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål tillverkas av 97 % återvunnet material och möjliggör starka och lätta lösningar med ett världsledande lågt koldioxidavtryck. Med cirka 2 500 medarbetare och en omsättning på 900 miljoner euro är Ovako verksamt i över 30 länder. Bolaget är ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en del av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle.
www.ovako.com,www.sanyo-steel.co.jp ochwww.nipponsteel.com.
Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef på juristenheten på krav- och betalningsavdelningen skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef kommer du att leda cirka 14 medarbetare, bestående av både jurister och administrativa handläggare. Detta är en ny sektion som kommer vara en del av juristenheten inom krav- och betalningsavdelningen. Medarbetarna är placerade på flera orter, vilket innebär att du delvis leder på distans. Du förväntas därför kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. Du rapporterar till enhetschefen som är placerad i Sundbyberg och du förväntas ha ett nära samarbete med enhetschefen och den andra sektionschefen för att nå verksamhetens mål och uppdrag. Placeringsort för tjänsten är Gävle eller Luleå. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetarpolicy Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: Examen från juristprogrammet med 270 hp (180 p enligt gamla systemet). Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från arbete med den summariska processen eller utsökningsbalken på Kronofogden. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ett ledande eller samordnande uppdrag. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast2026-08-18! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Ref: 20261731 Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra Malmö bättre? Sök då tjänsten som sektionschef på enhet Allaktivitetshusen! Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. I rollen ingår att motivera och stödja dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet, samt säkerställa att verksamheten uppnår sina mål. Som sektionschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar aktivt med förvaltningens utvecklingsprocesser. Du driver ett strategiskt arbete för att stärka verksamheten och skapa en trygg och positiv arbetsmiljö för alla. Din förmåga att inspirera och leda genom dialog och samarbete är avgörande för att verksamheten ska lyckas nå sina mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har en, för uppdraget, relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Det är meriterande om du även har gått en ledarutbildning. Du har minst 3 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av både en chefsroll, där du haft ansvar för personal och budget, samt av arbete med målgruppen barn och unga. Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungas fritid. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. Som person är du en lösningsfokuserad och modig ledare som kan motivera och engagera medarbetare. Du har god samarbets- och samverkansförmåga då arbetet kräver relationsbyggande med interna och externa aktörer. Du kan se helheten samtidigt som du har en strategisk förmåga. Du är handlingskraftig, strukturerad och stresstålig, och du har en tydlig uppfattning om vad det innebär att leda andra. Då uppdraget i allaktivitetshusen främst riktar sig mot målgruppen barn och unga och rätten till en meningsfull fritid är det en förutsättning att du har ett intresse för dessa frågor. Du är också noggrann, driven och serviceinriktad, med förmåga att se individers styrkor och omsätta dem till bästa resultat för verksamheten. Dessutom har du god kommunikativ och administrativ förmåga. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus runtom i Malmö. Allaktivitetshusen befinner sig i en expansiv fas och har under de senaste åren vuxit både i omfattning och betydelse. Utvecklingen fortsätter genom nya satsningar och etableringar för att nå fler Malmöbor. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelning som har förmånen att jobba nära och ofta tillsammans med medborgarna. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stads värdegrund beskriver hur vi arbetar, samarbetar och bemöter varandra och genomsyrar allt vi gör. Värdegrunden bygger på respekt, engagemang och kreativitet och är en självklar del av vårt gemensamma förhållningssätt i vardagen.
Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra och bidra till att utveckla säkerhetsskyddsarbetet i en kreativ och forskningsintensiv verksamhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! FOI befinner sig i en mycket expansiv fas och behöver förstärkning för att möta våra uppdragsgivares och Sverige säkerhets ökande behov. Om tjänsten Du kommer vara chef över Centrala säkerhetsskyddsfunktioner och dess produktions- och verksamhetsuppföljning, i dagsläget en sektion med 11 medarbetare. Du kommer ha en viktig roll i myndighetens säkerhetsskyddsarbete och utvecklingen av verksamheten. Du stöttar medarbetarna vid behov av prioritering och resursplanering, för en hållbar arbetsbelastning och det stöd de behöver för att lyckas. Du ansvarar för att säkerställa sektionens kompetensbehov både genom rekrytering och genom kompetensutveckling. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina medarbetare om deras prestationer och arbetssätt, samt genomför årliga utvecklings- och lönesamtal. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Arbetet innehåller även andra förekommande uppgifter inom säkerhetstjänst, bland annat säkerhetsplanering, utbildning, internutredningar och kontrollverksamhet. Vidare kommer du att ha kontakter och samarbete med andra myndigheter, organisationer och företag. Arbetet innebär resor såväl inrikes som utrikes. Om enheten Du kommer att ingå i säkerhetsskyddsenheten som är placerad direkt under Generaldirektörens ledningsstöd. Säkerhetsskyddsenheten styr och stödjer myndighetens verksamhet i sitt säkerhetsskyddsarbete. Vi är representerande på FOI:s samtliga verksamhetsorter. Placeringsort för denna tjänst är Kista. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: säkerhetskyddschefs utbildning alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet och kompetens inom området som FOI bedömer likvärdigt. flerårig aktuell erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, stabsarbete och produktionsuppföljning i större organisationer. erfarenhet av arbetsledning och dokumenterad erfarenhet som personalansvarig chef. goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du känner dig bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och bibehåller goda samarbeten såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt med förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Du är även trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande med IT-säkerhetsutbildning och signalskyddsutbildning. Meriterande är även erfarenhet från säkerhetsarbete inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet. Vidare är det meriterande med erfarenhet om Försvarsmaktens regelverk avseende säkerhetstjänst. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast söndag 23 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta säkerhetsskyddschef Johan Bäckström. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.