
HELSINGBORGS KOMMUN · Helsingborg
Vill du arbeta nära högsta ledningen i en organisation där utveckling, helhetsperspektiv och samhällsnytta står i centrum? Vi söker nu en utvecklingsinriktad le...
Vill du arbeta nära högsta ledningen i en organisation där utveckling, helhetsperspektiv och samhällsnytta står i centrum? Vi söker nu en utvecklingsinriktad ledningsstrateg som vill bidra till att stärka och utveckla det värdeskapande arbetet med tillhörande effekt i Helsingborgs stad. Hos oss får du arbeta nära ledningen och bidra till struktur, kvalitet och framdrift i viktiga frågor.
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 11 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av våra biträdande stadsdirektörer. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sex olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, stadens bolag, helsingborgaren och företagen ,för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.
Du kommer att tillhöra staben för ledningsstöd och arbeta nära våra två biträdande stadsdirektörer. Vi är en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och samverkan.
Vi söker en kvalificerad och utvecklingsinriktad ledningsstrateg som kan fungera som ett strategiskt och operativt stöd till stadsledningsförvaltningens två biträdande stadsdirektörer.
I rollen har du ett stort eget ansvar att självständigt koordinera, förbereda och följa upp frågor och ärenden – både inom förvaltningen och i samverkan med stadens övriga verksamheter och bolag. Du arbetar nära ledningen och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i beslutsunderlag samt effektiv beredning och uppföljning av ärenden.
Du skapar struktur, framdrift och överblick i komplexa frågor och bidrar till att ledningens arbete genomförs effektivt och med god kvalitet.
Fungera som ett kvalificerat ledningsstöd i en komplex och dynamisk miljö
Utreda och analysera strategiska frågeställningar samt tydliggöra komplexa ärenden
Förbereda beslutsunderlag, PM och presentationer
Planera, koordinera och följa upp aktiviteter före, under och efter möten
Bidra till struktur, planering och uppföljning i ledningsarbetet
Säkerställa att processer är samordnade och driver organisationen framåt
Samverka med nyckelpersoner i organisationen samt med olika stöd- och stabsfunktioner
Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi, HR, juridik eller motsvarande
Erfarenhet av kvalificerat utrednings-, stabs- eller ledningsstöd
Mycket god förmåga att analysera komplexa frågor och ta fram välgrundade beslutsunderlag
Hög förmåga att strukturera, planera och självständigt koordinera arbete
Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd organisation
Erfarenhet av arbete nära ledning eller politisk nivå
Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet
Som person ser vi gärna att du har en stark analytisk förmåga och kan navigera i komplexa strukturer, samtidigt som du har förmågan att omsätta analyser till konkreta och tydliga förslag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett strategiskt helhetsperspektiv utan att tappa känslan för viktiga detaljer. Vidare är du initiativtagande och proaktiv, med förmåga att arbeta självständigt och driva frågor framåt – även utan formellt personalansvar.
Vi ser också att du har en god förståelse för den politiska och organisatoriska kontext som arbetet sker i. Du har en styrka i att sammanfatta, tydliggöra och skapa struktur i komplexa frågeställningar samt en digital mognad och ett intresse för hur utveckling påverkar arbetets genomförande. Ditt arbetssätt präglas av förhållningssättet med dokumenterad förmåga att jag vill lyckas – jag skapar värde – jag samspelar – jag leder mig själv.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Hos Helsingborgs stad får du goda möjligheter att kombinera ett kvalificerat uppdrag med balans i livet. Vi erbjuder:
Flexibel arbetstid som skapar förutsättningar för en hållbar vardag
Möjlighet till semesterväxling
Friskvårdsbidrag på 3000kr/år
Avtalsenliga pensions- och försäkringsvillkor
Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov
En arbetsplats som värnar om både utveckling, arbetsmiljö och engagemang
Hos oss blir du en del av en organisation som arbetar tillsammans för att skapa värde för invånarna i Helsingborg – idag och i framtiden.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-08-12
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Är du prestigelös, utvecklingsinriktad och erfaren inom områdena arbetsrätt och arbetsmiljö? Har du därtill erfarenhet av omställning och omorganisationoch vill arbeta i en kommun med höga ambitioner, då är detta kanske tjänsten för dig! Om rollen och dina arbetsuppgifter Som HR-strateg inom arbetsrätt och arbetsmiljö såväl leder som stödjer du arbetet med utveckling och kvalitetssäkring av kommunövergripande processer som rör arbetsrätt och arbetsmiljö. Kommunstyrelsen har även i uppdrag att utveckla en funktionell och effektiv förvaltningsorganisation och vi står framöver inför en period av utveckling, effektivisering och omställning i verksamheterna. Delar av organisationen kommer att behöva utökat HR-stöd i processer som rör organisationsförändringar och du kommer att få en central roll i detta arbete. I uppdraget ingår: att ansvara för att driva och hålla ihop processer kring utveckling, effektivisering och omställning delta i olika projekt och processer på såväl strategisk som operativ nivå att utbilda inom området att vara aktiv i gemensamma utvecklingsarbeten Vårt förhållningssätt inom avdelningen och i kommunen är att vi genom samarbete lyckas med helheten – uppdraget kan därför breddas beroende av dina erfarenheter, kompetenser samt vårt behov. Vi söker dig Du har flera års erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete inom arbetsrätt och arbetsmiljö, gärna på en övergripande nivå inom offentlig sektor eller en större organisation. Din förhandlingsvana är god och du har fokus på att hitta lösningar samtidigt som du arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer med verksamhetsföreträdare och fackliga representanter. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda organisationsförändringar samt att stötta verksamheter i deras arbete. Du ska ha förståelse för hela processen kopplat till organisationsförändringar, det vill säga att du har ett strategiskt helhetstänk samt kan facilitera det operativa arbetet. Vi tänker att du i grunden har en bred generalistkompetens inom HR-området. Din formella utbildningsbakgrund är från universitet/högskola, exempelvis HR-programmet, alternativt annan akademisk examen i kombination med relevant erfarenhet för uppdraget. Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning. Uppdraget kräver en personlig mognad och integritet kombinerat med praktisk erfarenhet av att leda och driva utvecklingsuppdrag och förändringsprocesser. Du arbetar både på en strategisk och operativ nivå och har därför inga svårigheter med att anpassa ditt arbete efter uppgiftens karaktär. Din samarbets- och samverkansförmåga är mycket god och du tar initiativ och kan målmedvetet och självständigt driva dina frågor. Du har förmåga att göra prioriteringar och anpassa ditt uppdrag utifrån verksamhetens behov. Du uttrycker dig mycket väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du är bekväm med att tala inför en större grupp och har förmåga att anpassa kommunikationen utifrån målgrupp. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjudDet här ger vi dig som medarbetares du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Om rekryteringen I denna rekrytering planerar vi att hålla våra första intervjuer digitalt via Teams den 12 och 14 augusti. Intervjutider för dessa dagar blir tillgängliga för dig den 10 augusti. Planera gärna din tid efter detta. Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor och dina svar blir en viktig del i vår process. Om arbetsplatsen Du tillhör kommunkontorets enhet för HR- utveckling och strategiskt stöd som svarar för kommunens gemensamma HR-frågor. Här jobbar ett tjugotal medarbetare som tillsammans har en stor mångfald av kompetenser inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och uppföljning. Du har även ett nära samarbete med chefer och HR-medarbetare inom alla förvaltningar och med fackliga företrädare. På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Ref: 20261646 Arbetsuppgifter Det är något speciellt med att arbeta som ekonom i Malmö stad. Här jobbar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor för Malmöbornas bästa, samtidigt som du får goda möjligheter till utveckling i en stor och mångsidig organisation. Nu har du chansen att bli en del av Malmö stad i rollen som ekonom på serviceförvaltningen. Serviceförvaltningens gemensamma uppdrag innebär att leverera service och tjänster till Malmö stads förvaltningar och kommunala bolag. Genom samordning och effektivisering av service bidrar vi till att underlätta för stadens verksamheter. Som ekonom hos oss arbetar du för hela förvaltningen, med fokus på en av våra verksamhetsavdelningar. Rollen är både verksamhetsnära och utvecklingsinriktad. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: arbeta med budget-, prognos- och bokslutsprocesser stödja, utbilda och guida chefer i det löpande arbetet med ekonomisk uppföljning sammanställa, dokumentera, kvalitetssäkra och analysera budget och prognoser kvalitetssäkra redovisningen utveckla och förbättra ekonomisk uppföljning för att ge verksamheten bästa möjliga beslutsunderlag samarbeta och utbyta kunskap med övriga ekonomer och controllers inom förvaltningen delta i gemensamma utvecklingsprojekt inom förvaltningen och Malmö stad Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten har du en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med ekonomisk inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har gärna erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har goda redovisningskunskaper och erfarenhet av uppföljnings- och analysarbete i nära samarbete med verksamheten. Det är meriterande om du har arbetat som ekonom i en större, politiskt styrd organisation. Du har goda kunskaper i Office 365 samt mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av Raindance och Qlik Sense är meriterande, liksom intresse och vilja att sätta dig in i nya IT-stöd inom ekonomiområdet. Som person är du social och har lätt för att skapa kontakter inom organisationen. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och tar ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är strukturerad, har god prioriteringsförmåga och är pedagogisk i din konsultativa roll. Du trivs med att samarbeta med andra, är tydlig i din kommunikation och ser nya utmaningar som en möjlighet att utvecklas. Om arbetsplatsen Serviceförvaltningens ekonomiavdelning består av cirka 20 ekonomer och controllers som tillsammans arbetar för att stödja förvaltningens avdelningar i ekonomiska frågor och utveckla våra arbetssätt. Vi är en engagerad och prestigelös grupp som präglas av god stämning, kollegialitet och samarbete med fokus på vårt gemensamma uppdrag. Vår arbetsplats är belägen i centrala Malmö. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Förvaltningen omsätter ca 4 miljarder och har cirka 1900 anställda. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast möjligt Möjlighet till distansarbete: Ja, i viss omfattning Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ja du ser rätt, nu söker vi ytterligare en stjärna till vårt Kundtjänst-team! I denna annons söker vi dig som är intresserad av en tillsvidaretjänst i vårt framgångsrika Kundtjänst-team. Vill du arbeta med kommunal service i en av Sveriges främsta Kundtjänster? Brinner du för att göra skillnad för människor? Vill du vara med och utveckla kvaliteten i kundmötet på Kundtjänst? Då kan det vara dig vi söker! Dina arbetsuppgifter är att ge information och vägledning till våra invånare, företagare och besökare. Ditt arbetsområde kommer till huvudsak vara utifrån huvuduppdrag samhälles frågor, så som bygglov, miljö, vatten/avlopp, gata, park etc. Arbetet utförs huvudsakligen via telefon men även via våra andra kanaler såsom chatt, mejl, personliga besök. Kundtjänst hanterar ärenden gällande alla kommunens verksamhetsområden. Schemalagd arbetstid tillämpas under Kundtjänsts öppettider, som är måndag-fredag kl. 08-16. Placering: Stadshuset, Ängelholms kommun. KVALIFIKATIONER • Krav på dokumenterad erfarenhet inom kundservice eller kommunal verksamhet • Högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet • Förmåga att arbeta i grupp så väl som självständigt • Flexibel och har ett serviceinriktat och kundfokuserat arbetssätt • Har bra samtals- och telefonteknik samt kan uttrycka dig i både tal och skrift • Förmåga att se helheten och stötta kollegor på Kundtjänst till effektivisering och förändrade arbetssätt kopplat till digitalisering • Erfarenhet av att dokumentera och handlägga ärenden • Förändringsbenägen och utvecklingsinriktad Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker efter överenskommelse. Provanställning kan komma att bli aktuellt för denna tjänst. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.