
Læringsverkstedet Bygdestua Barnehage AS · Harstad
Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og ...
Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!
Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!
Vil du jobbe i en liten, men stor 2 avdelings barnehage så har vi i Læringsverkstedet Bygdestua barnehage stillingen for deg. Vil du være med på å få verdens viktigste verdier til å vokse? Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte.
Hvorfor jobbe hos oss?
Vi i Læringsverkstedet Bygdestua barnehage rekrutterer for småbarnsavdelinga vår Myreng. Så her her vi en flott stillig for deg som ønsker å arbeide litt kortere dager gjennom uka. Om du ønsker å jobbe hos Norges største private barnehageaktør hvor du finner du kapasiteter som Kari Pape som veileder og kursholder og Frode Selvaag og Arne Brimi som inspirasjonspersoner for vårt kostholdsprogram "Et godt måltid", og fra høsten av egen kjøkkenassistent i barnehagen vår så legg inn en søknad i dag.
Stillinga er på inntil 83 % og med arbeid alle dager - så litt kortere dager enn full stilling slik at du kan få tid til annet også gjennom uka. Stort sett fast arbeidstid, men avtaler kan gjøres individuelt for den rette.
Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
Hvorfor jobbe hos oss?
Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!
Hvordan en arbeidshverdag ser ut
Hvem vi tror kan passe i rollen
Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling.
Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst. Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier
Kvalifikasjoner
I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!
Vil du være med å bidra til at barn i Asker opplever inkluderende fellesskap gjennom tilhørighet, tilknytning og trygghet i barnehagen? I Asker jobber vi aktivt for å skape arenaer for barn og unge, hvor alle finner sin plass i fellesskapet og opplever å høre til. For å lykkes med dette må ansatte i Askerbarnehagene arbeide systematisk for å bygge relasjoner til hvert enkelt barn og legge til rette for at barn opplever et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø. For å skape et helhetlig læringsløp og sikre likeverdig praksis, systematikk og felles forståelse er det utarbeidet tre felles standarder. Trygt og godt i Askerbarnehagene, Trygg start og Bygge Bro-overgang mellom barnehage, SFO og skole. Du kan lese mer om våre standarder og kompetanseutvikling her: Askerbarnehagene Asker kommune har et eget senter for innovasjon og læring (SEIL), som blant annet består av et utviklingsteam med rådgivere for barnehage, barn, familie og inkludering (BFI), skole og SFO. Teamet jobber blant annet med felles kompetansehevingstiltak og utvikling og bistår barnehagene i arbeidet med implementering og kompetanseutvikling knyttet til de tre standardene. Les mer om å jobbe i barnehagene i Asker. Risenga barnehager består av Bleikerfaret, Morellveien og Åby barnehager. Vår felles visjon er "Uteglede for alle". Morellveien barnehage har fem avdelinger, 74 barn og ligger på Bleiker. Arbeidsoppgaver • Ledig vikariat i 100 % stilling som fagarbeider/ assistent for perioden 15.08.2026 - 31.07.2027 i Morellveien barnehage. Stillingen er på en storbarnsavdeling. • Ledige stillinger som tilkallingsvikar - registrer søknad i jelpr.no Kvalifikasjoner • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig • Gjerne erfaring fra arbeid i barnehage eller tilsvarende • Evne til å skape trygge og inkluderende relasjoner med barn • Engasjement og kjennskap til barns lek, læring og utvikling • Trygg på seg selv i relasjon med barn og på utfordrende adferd • Gode digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Må oppfylle krav i barnehageloven om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage. Vi søker deg som • har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer • har gode samarbeidsevner • er faglig engasjert • ser betydningen av refleksjon over egen praksis • er fleksibel og omstillingsdyktig • vil være med å skape uteglede for alle • gjerne er mann Vi tilbyr • En kommune som satser på barn og unge. • Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. • Gode muligheter for utvikling og eget kompetansesenter SEIL. • Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. KontaktinformasjonAnnette Nordal Johansen, avdelingsleder, 95877898 Kjetil Halvorsen, virksomhetsleder, 97148889 ArbeidsstedMorellveien 52 1387 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5147590271 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026
Beskrivelse: Ved Løpsmark skole og SFO er det ledig fast 46 % stiling som fagarbeider/assistent. Stillingen er ledig for tiltredelse fra 01.08.2026. Vi søker deg som er glad i barn og ungdom, er fleksibel og løsningsorientert. Vi verdsetter godt humør og at du er en trygg person med god relasjonskompetanse. Løpsmark skole har elever fra 1. til 10. trinn. Skolen ligger i utkanten av Bodø sentrum og har ca. 330 elever og ca 50 ansatte Løpsmark skole ligger flott plassert på nordsiden av Bodø, med umiddelbar nærhet til naturen; fjell, hav og skog. Dette gir skolen en unik mulighet til å utvide læringsarenaen. Skolen satser på et inkluderende læringsmiljø der alle elevene skal føle tilhørighet. Vi er en «vi-skole», der alle elevene er våre elever. Vi er også opptatt av å skape et trygt og godt arbeidsmiljø med høy grad av trivsel. Arbeidsoppgaver • Oppfølging av elever med ulike læreforutsetninger. • Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen. • Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov, og samarbeide med medarbeiderne på SFO. Kvalifikasjoner: • I stilling som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse. • For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. • Du må kunne snakke godt norsk. • Det er fint om du har erfaring fra barnehage eller skole/SFO. Personlige egenskaper: • Vi trenger medarbeidere som kan jobbe selvstendig, målrettet og som har samarbeidsevne og godt humør. • Du må være aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø. • Det legges stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr: Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling. • Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Gode forsikrings- og pensjonsavtaler. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne; Rektor Berit Myrvang på tlf. 75 55 69 01 / 994 09 383 eller e-post berit.myrvang@bodo.kommune.no SFO-leder Eirin Gryt på tlf.: +47 75 55 69 15 e-post Eirin.Gryt@bodo.kommune.no eller Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Annet Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Lønn etter tariffavtale. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 10-9 / Lov om barnehager § 19 (Skal ikke vedlegges søknaden) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Arbeidsoppgaver SØRSAMISK TEKST Snåasen tjïeltesne 2 ihkuve barkoeh goh faagebarkije /klahke sujhtemisnie jïh hoksesne gååvnesieh, aalkovinie 01.09.26, jallh dan varke gåarede dan mænngan. Sujhteme jïh hokse gellie jeereldihkie laavenjassh jïh utnijh åtna. Ij leah naan aaltereraaste mijjen dïenesjh dåastodh. Dïenesje lea ahkedh evtiedimmesne jïh sjïdtemisnie, jïh dan gaavhtan orrestamme daajroem reeblebe. Daate jarkelimmievæljoem kreava jïh mijjese kreatijve, faageles nænnoes jïh mavvas meatanbarkijh vadta. Mijjieh datnem ohtsebe gie sæjhta meatan årrodh båetijen aejkien sïjse barkedh, gusnie dovne buerievoeteteknologije/haalvemeteknologije jïh aarkebiejjien jealajehteme leah jarngesne. Jeereldihkie barkoelaavenjassh. Daerpies jïjtjeraarehke årrodh, seammasienten goh jeenjesh dejstie laavenjassijste lïhke laavenjostosne meatanbarkijigujmie dorjesuvvieh. Barkoe lea praktihkeles viehkiem vedtedh jïh faagebarkije/klahke sujhtemisnie jïh hoksesne, barkojne fïerhten 3. hïeljen. Mijjieh mujjies, positijve jïh ïedtjije barkijh sjaavnjoehtibie gïeh lyjhkoeh almetjigujmie barkedh. Barkoelaavenjassh: - Laavenjassh darjodh praktihkeles viehkien sisnjelen gusnie viehkie jïjtjeveahkan lea jarngesne - Aarkebiejjien jealajehtemeråajvarimmieh darjodh bïhkedimmien nuelesne ergoterapeevteste/fysioterapeevteste/skïemtjesåjhteristie - Utnijh viehkiehtidh jïh skreejrehtidh jïjtsh jieledem haalvedh - Sisnjelds jïh byjngetje laavenjostoeguejmiejgujmie laavenjostedh - Ahkedh viehkine årrodh utniejidie jïh dej lïhke fualhkan - Ellies sujhteme- jïh hokselaavenjassh darjodh healsosne, sujhtemisnie jïh hoksesne. - Meatan årrodh dam faageles kvaliteetem dïenesjisnie evtiedidh - Jeatjah laavenjassh maehtieh barkose bïejedh - Kvalifikasjovnh: - Væjkele laavenjostedh- jïh gaskesadtedh, maaje dååjrehtimmine dåaresthfaageles laavenjostoste - Faageprievie goh healsoefaagebarkije jallh sjïekedæjja lea vaajteles. Maehtebe ohtsijh faagelïerehtimmien namhtah annjebodts barkose 6 aski raajan vuarjasjidh. - Maaje dokumenteereme daajroeh ïedtjen bïjre dåaresthfaageles jealajehtiemasse. - Sïjhtebe leavloem bïejedh persovneles sjiehtelesvoetese jïh mejtie væjkele laavenjostedh, jïh dovne dåehkesne jïh jïjtjeraarehke barkedh. Kvalifikasjoner (overskrift)Mijjieh faalehtibie: - Hijven jïh gieltegs barkoebyjrese gusnie evtiedimmie lea jarngesne - Jeereldihkie barkoelaavenjassh - Hijven lïerehtimmie - Baalhka sentraale baalhka- jïh barkoeregulatijven mietie - Tjïelte 50 % maaksa eventuelle bommeåasijste jis ohtsije tjuara pendladidh barkose jïh barkoste. Snåasen lea giehpies maanagïerteåasa, lissine maahta åadtjodh studijelaajkoem Lånekasseste giehpiedidh 25 000 kråvnajgujmie fïerhten jaepien goske abpe laajkoem maakseme. Goh guektiengïeleldh tjïelte Snåasen tjïelte aaj sæjhta almetjh åarjelsaemien gïele- jïh kultuvremaahtojne dåårrehtidh. Jis ålmah jïh nyjsenæjjah seamma maahtoem utnieh sïjhtebe veeljedh dam tjoelem mij unnebelåhkosne. Vuejemeleahpa klaasse B lea vaajteles, dan åvteste tjuara ånnetji vuejedh barkosne. Åvtelen barkoem aalka tjuara orre pollisevïhnestimmiem buektedh Healsoe- jïh hoksedïenesjelaaken mietie § 5-4, 1. lïhtse. Jis vielie bïevnesh barkoen bïjre sïjhth, gaskesadth Hilde Larssen, hïejmedïenesjen goevteseåvtehke, tell 41 43 78 72, Ragnhild Agle, annjebodts tjïelteåvtehke healsoe jïh hokse tell 99 58 37 27. NORSK TEKST Snåsa kommune har ledig 2 faste stillinger for fagarbeider/assistent i pleie og omsorg med oppstart 01.09.26, eller så snart som mulig etter den tid. Pleie- og omsorgstjenesten byr på mange varierte oppgaver og brukere. Det finnes ingen aldersgrense for å motta våre tjenester. Tjenesten er i konstant utvikling og vekst, og det bidrar til å holde oss oppdaterte. Det forutsetter endringsvilje og bidrar til kreative, faglig sterke og modige medarbeidere. Vi ser etter deg som vil være med å jobbe inn i framtiden hvor både velferdsteknologi/mestringsteknologi og hverdagsrehabilitering står i fokus. Arbeidsoppgavene er varierte. Det kreves selvstendighet samtidig som mange av oppgavene skjer i nært samarbeid med medarbeiderne. Stillingene omfatter praktisk bistand og fagarbeider/assistent i pleie og omsorg, med arbeid hver 3.helg. Vi ønsker oss blid, positiv og engasjerte ansatte som er glad i å jobbe med mennesker. Arbeidsoppgaver: - Ivareta oppgaver innen praktisk bistand med fokus på hjelp til selvhjelp - Utføre hverdagsrehabiliteringstiltak under veiledning av ergoterapeut/fysioterapeut/sykepleier - Assistere og motivere brukere til mestring av eget liv - Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere - Kontinuerlig oppfølging av brukere og deres pårørende - Utføre helhetlige pleie- og omsorgsoppgaver i helse, pleie og omsorg. - Være med på å utvikle den faglige kvaliteten på tjenesten - Andre oppgaver kan bli ilagt stillingen Kvalifikasjoner: - Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner gjerne med erfaring fra tverrfaglig samarbeid- - Fagbrev som helsefagarbeider eller renholder er ønskelig. Ufaglærte kan vurderes for midlertidig engasjement i inntil 6 måneder. - Gjerne dokumenterte kunnskaper om/interesse for tverrfaglig rehabilitering - Personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper, samt evnet til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt. Vi tilbyr: -Et godt og spennende arbeidsmiljø med fokus på utvikling -Varierte arbeidsoppgaver -God opplæring -Lønn etter sentralt lønns- og stillingsregulativ - Kommunen dekker 50 % av eventuelle bomutgifter i forbindelse med pendling til og fra jobb. Snåsa har lav barnehagesats, i tillegg kan du få slettet studielån med kr 25 000 i året fra Lånekassen, hvert år til det er nedbetalt. Som tospråklig kommune ønsker Snåsa kommune også å rekruttere inn personer med sørsamisk språk og kulturkompetanse. Under ellers like vilkår vil underrepresentert kjønn bli foretrukket. Førerkort klasse B er ønskelig, da stillingen kan innebære noe kjøring. Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjeneste-lovens § 5-4, 1. ledd For nærmere informasjon om stillingen kontakt, Hilde Larssen, avdelingsleder hjemmetjenesten tlf 41 43 78 72, Ragnhild Agle, konstituert kommunalsjef helse og omsorg tlf 99 58 37 27KontaktinformasjonHilde Bakken Larssen, Avdelingsleder, 41437872 Ragnhild Moum Agle, Enhetsleder Familiesentralen/Pleie- og omsorg, +47 99583727 ArbeidsstedStallbakksvingen 2 7760 Snåsa Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Snåsa Kommune Referansenr.: 5124257414 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.06.2026 Søknadsfrist: 20.08.2026