Fagarbeider/assistent

Er du vår nye kollega ?​ Ved Mørkvedmarka skole/SFO er det ledig følgende faste stillinger som fagarbeider/assistent for tiltredelse snarest: 2 stk. 100 % stillinger i skole og SFO 2 stk. 50 % stillinger i SFO Arbeidstid hver dag også for 50 % stillingene. Mørkvedmarka skole har ca. 400 elever og rundt 60 ansatte, fordelt på fem bygg. Skolen har en unik beliggenhet i Bodø kommune, med naturen som nærmeste nabo.  Vi er opptatt av å bruke alternative læringsarenaer, og uteområdet og nærmiljøet tas aktivt i bruk i både skole- og SFO-hverdagen. Skolen legger vekt på et helhetlig tilbud, der samarbeid står sentralt – både innad i team, mellom skole og SFO, og i samhandling med hjemmet. Mørkvedmarka skole og SFO skal være et trygt og godt sted å være, der elevene trives og har lyst til å lære.   Dine arbeidsoppgaver vil være​ • Gi omsorg, trygghet og støtte til alle barna på SFO. • Være en autorativ voksen og en lagspiller. • Være en god rollemodell og et forbilde for alle barna. • Delta aktivt i planlegging og gjennomføring i alle aktivitetene i SFO livet. • Ha oppfølging av særlig sårbare barn. • Jobbe tett sammen med foreldre /foresatte. • Samarbeide med alle voksne i laget rundt barnet. Kvalifikasjoner​ • For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. • For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse. • Kompetanse, kunnskap og erfaring med å arbeide med barn med autisme, ADHD, epilepsi og lite verbalt språk. • Gode språkferdigheter er svært viktig. • Trygg på digitale verktøy. • Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er glad i barn og en autorativ voksen. • Er trygg i voksenrollen; rolig, tålmodig og tydelig med gode kommunikative ferdigheter. • Er robust og tåler å stå i barns ulike følelser. • Har god arbeidskapasitet, godt humør og viser tillit og raushet i møte med andre.  • Har et grunnleggende positivt barnesyn. • Har gode relasjonsferdigheter. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Er pålitelig, fleksibel og har gode samarbeidsevner. • Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Vi ønsker at du har interesse/kompetanse innenfor noen av disse feltene; dans, yoga, musikk, kunst, forming, idrett, mat og måltidsglede og teater/drama. Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet. Har du spørsmål om stillingen? ​ Kontakt gjerne rektor Sølvi Kristiansen på telefon 990 49 610 eller e-post  solvi.margrete.kristiansen@bodo.kommune.no. eller daglig leder SFO Tanja Arntsen på telefon 916 48 250 eller e-post  tanja.arntsen@bodo.kommune.no. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi tilbyr:​ • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lr.æring og utvikling. •  Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Gode forsikrings- og pensjonsavtale. Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)  Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Vil du være med å bidra til at barn i Asker opplever inkluderende fellesskap gjennom tilhørighet, tilknytning og trygghet i barnehagen? I Asker jobber vi aktivt for å skape arenaer for barn og unge, hvor alle finner sin plass i fellesskapet og opplever å høre til. For å lykkes med dette må ansatte i Askerbarnehagene arbeide systematisk for å bygge relasjoner til hvert enkelt barn og legge til rette for at barn opplever et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø. For å skape et helhetlig læringsløp og sikre likeverdig praksis, systematikk og felles forståelse er det utarbeidet tre felles standarder. Trygt og godt i Askerbarnehagene, Trygg start og Bygge Bro-overgang mellom barnehage, SFO og skole. Du kan lese mer om våre standarder og kompetanseutvikling her: Askerbarnehagene Asker kommune har et eget senter for innovasjon og læring (SEIL), som blant annet består av et utviklingsteam med rådgivere for barnehage, barn, familie og inkludering (BFI), skole og SFO. Teamet jobber blant annet med felles kompetansehevingstiltak og utvikling og bistår barnehagene i arbeidet med implementering og kompetanseutvikling knyttet til de tre standardene. Les mer om å jobbe i barnehagene i Asker. Risenga barnehager består av Bleikerfaret, Morellveien og Åby barnehager. Vår felles visjon er "Uteglede for alle". Morellveien barnehage har fem avdelinger, 74 barn og ligger på Bleiker. Arbeidsoppgaver​ • Ledig vikariat i 100 % stilling som fagarbeider/ assistent for perioden 15.08.2026 - 31.07.2027 i Morellveien barnehage. Stillingen er på en storbarnsavdeling. • Ledige stillinger som tilkallingsvikar - registrer søknad i jelpr.no Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig • Gjerne erfaring fra arbeid i barnehage eller tilsvarende • Evne til å skape trygge og inkluderende relasjoner med barn • Engasjement og kjennskap til barns lek, læring og utvikling • Trygg på seg selv i relasjon med barn og på utfordrende adferd • Gode digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Må oppfylle krav i barnehageloven om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage. Vi søker deg som​ • har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer • har gode samarbeidsevner  • er faglig engasjert • ser betydningen av refleksjon over egen praksis • er fleksibel og omstillingsdyktig • vil være med å skape uteglede for alle • gjerne er mann Vi tilbyr​ • En kommune som satser på barn og unge. • Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. • Gode muligheter for utvikling og eget kompetansesenter SEIL. • Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Kontaktinformasjon​Annette Nordal Johansen, avdelingsleder, 95877898 Kjetil Halvorsen, virksomhetsleder, 97148889 Arbeidssted​Morellveien 52 1387 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5147590271 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026