
Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen, Nav arbeidslivssenter Innlandet · Hamar
Nav arbeidslivssenter Innlandet søker en selvstendig og strukturert veileder Nav arbeidslivssenter Innlandet består av 50 medarbeidere og har hovedbase på Ha...
Nav arbeidslivssenter Innlandet består av 50 medarbeidere og har hovedbase på Hamar. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for inkluderende arbeidsliv, med et tydelig samfunnsoppdrag: å redusere sykefravær og hindre frafall fra arbeidslivet.
Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen består av 21 veiledere som følger opp brukere i Hamar, Ringsaker, Stange og Løten, samt 7 IA‑rådgivere som jobber med forebyggende arbeidsmiljøarbeid.
Vi søker nå én veileder som vil få ansvar for egen portefølje og jobbe selvstendig med oppfølging av brukere som har arbeidsgiver og har mål å komme tilbake i eget arbeid. Arbeidet innebærer tett dialog med bruker og arbeidsgiver, vurdering av behov, planlegging av videre løp og målrettet veiledning for å sikre retur til arbeid.
Stillingen innebærer også saksbehandling, og du må trives med å jobbe strukturert, effektivt og med høy grad av selvstendig ansvar.
Nav arbeidslivssenter Innlandet preges av verdiene ekte, raus og kompetent. Vi ønsker mangfold i arbeidsmiljøet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknadstekst – dette ønsker vi at du reflekterer over
Vi ønsker at du i søknaden tydelig beskriver motivasjonen din for å søke stillingen.
Vi ber også om at du reflekterer over hvordan din erfaring og kompetanse kan bidra inn i rollen, og hvordan du ser for deg å bruke dette i arbeidet med sykefraværsoppfølging og saksbehandling.
Kontorsted: Hamar
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMarius Saglien, Fungerende avdelingsdirektør, 99151007
Karianne Stenseth, Fungerende avdelingsleder, 94056909
ArbeidsstedTorggata 63
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5152914369
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Er du en god relasjonsbygger og liker å jobbe med endring- og motivasjonsarbeid? Da er du kanskje vår nye kollega. Nav Kongsberg lyser ut en 100% fast stilling som veileder. Nav Kongsberg har 6o ansatte fordelt på tre avdelinger. Vi er et fremoverlent fagmiljø som er opptatt av faglig utvikling og høy kvalitet i oppfølgingsarbeidet. Arbeidsoppgaver Som veileder på Nav Kongsberg vil du jobbe med veiledning og saksbehandling innenfor Navs tjenesteområder. Du vil følge opp mennesker som trenger veiledning og støtte til å komme i utdanning, arbeid eller annen aktivitet. En viktig del av arbeidsoppgavene er å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere, bygge relasjoner og utvikle nettverk i lokalt næringsliv. I jobben samarbeider du også med tiltaksarrangører, helsevesen, utdanningsinstitusjoner og andre tjenester. Du vil som veileder ha ansvar for en egen portefølje hvor du vil følge opp voksne over 30 år. Kvalifikasjoner Du må ha: 3-årig relevant utdanning fra høyskole/ universitet; fortrinnsvis helse-, velferds- og sosialfag, eventuelt spesialpedagogikk og samfunnsvitenskapelige fag Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig Vi ønsker at du har: Erfaring fra Nav eller andre deler av offentlig sektor Erfaring fra psykisk helsearbeid Veiledningskompetanse og endrings- og motivasjonsarbeid Erfaring fra saksbehandling Kunnskap om arbeidsmarkedet, lokalt og regionalt, og forståelse for arbeids- og velferdspolitikk Personlige egenskaper Du har høy arbeidskapasitet Du er emosjonelt robust og tåler uforutsigbarhet i arbeidshverdagen Du har evnen til å jobbe strukturert, selvstendig og resultatorientert Du har relasjonskompetanse og kan stå i prosesser over tid Du er nysgjerrig, positiv og lærevillig Vi tilbyr Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde En flat struktur med vekt å myndiggjøring av medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø Fleksibel arbeidstid og trivelig arbeidsmiljø Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) Lønn i som rådgiver i henhold til statlig tariffavtale kr 639.000,- 675.000,- avhengig av kvalifikasjoner. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Kontaktinformasjon Marit Dale Haavaldsen, Avdelingsleder, 92646411, marit.haavaldsen@nav.no Arbeidssted Kongens gate 12 3611 Kongsberg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152562615 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Nav Larvik søker to veiledere som skal jobbe i et 2 årig-prosjekt. Stillingenes hovedoppgave er å avklare økonomiske rettigheter for personer som i dag mottar økonomisk sosialhjelp, slik at brukerne får de ytelsene de har krav på og kan styrke sine muligheter for selvforsørgelse. Arbeidet innebærer både saksbehandling og tett oppfølging av mennesker i sårbare livssituasjoner. Larvik kommune er en attraktiv kystkommune i Vestfold fylket. Nav Larvik ligger i sentrumsnære lokaler og har for tiden ca. 110 medarbeidere som betjener kommunens ca. 48 000 innbyggere. Kontoret er organisert med Nav-leder, en rådgivning og administrativ avdeling som ledes av assisterende Nav-leder og 4 oppfølgingsavdelinger. Vi har ledig 2 stillinger i avdeling økonomi og rådgivning med oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver • Kartlegging og avklaring av brukeres rettigheter og muligheter • Veiledning og oppfølging av langtidsmottakere av økonomisk sosialhjelp • Saksbehandling etter gjeldende lovverk • Samarbeid med interne og eksterne aktører • Bidra til struktur, kvalitet og gode arbeidsprosesser Kvalifikasjoner Du må ha: • Fullført 3-årig utdanning tilsvarende en bachelorgrad, gjerne innen sosialfaglig arbeid. Annen og relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring, kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring fra saksbehandling og/eller brukeroppfølging i Nav • God skriftlig og muntlig framstillingsevne • Førerkort klasse B Vi ønsker at du har: • Erfaring med kommunikasjon med mennesker i sårbare og krevende situasjoner • Gode relasjons- og samarbeidsevner Personlige egenskaper • Strukturert, selvstendig og trygg i møte med mennesker • God arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt tempo • Løsningsorientert og fleksibel Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Et godt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • En meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til viktige endringer for innbyggere i Larvik • Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling • En arbeidsplass som vektlegger samarbeid, trivsel og kvalitet i tjenestene • God pensjons- og forsikringsordning i KLP • Lønn etter gjeldende tariff • Fleksitidordning • Gode velferdsordninger Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonElin Nyland, Avdelingsleder for økonomi og rådgivning, 40463746, elin.nyland@nav.no ArbeidsstedJegersborggata 4 3256 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5153342892 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vil du gjøre en forskjell for mennesker som trenger støtte for å komme i arbeid, utdanning eller aktivitet? Er du god til å følge opp personer i krevende livssituasjoner – og motiveres du av å skape muligheter i arbeidslivet? Nav Hundvåg og Storhaug søker nå en engasjert veileder til fast stilling i avdelingen «Jobbsøk og veiledning». Du vil bli en del av et team på tre personer som jobber med oppfølging av unge voksne opp til 30 år, med mål om å styrke deres muligheter for arbeid, utdanning og deltakelse i arbeidsrettet aktivitet. I rollen vil du blant annet kartlegge personers muligheter og ressurser, motivere til endring, forvalte Navs regelverk og saksbehandle i henhold til gjeldende lover. Samtidig jobber du i tett samarbeid med lokalt næringsliv og andre samarbeidspartnere. Du vil bli en del av et kontor med rundt 85 ansatte fordelt på tre avdelinger. Vi holder til sentralt på Storhaug i Stavanger Øst. Hos oss får du engasjerte kolleger, faglig utvikling og en meningsfull arbeidshverdag – vi håper du søker på stillingen som veileder hos oss! Arbeidsoppgaver • Kartlegge den enkeltes ressurser og muligheter med mål om arbeid. • Oppfølging og veiledning av personer som trenger hjelp til å komme i arbeid, aktivitet eller utdanning. • Gi informasjon og engasjere til deltakelse i arbeid, aktivitet eller utdanning. • Utarbeide behovs- og arbeidsevnevurderinger. • Saksbehandling i henhold til relevante lovverk. • Samarbeide med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og helsevesen. • Gi råd og veiledning i vårt publikumsmottak. Nav er i stadig endring og utvikling, og det kan bli endring av arbeidsoppgaver og ansvarsområder over tid. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, med mål om arbeid og/eller utdanning. • Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare livssituasjoner. • Svært god digital kompetanse/ferdigheter, og med letthet kunne tilegne seg nye digitale verktøy. Gjerne erfaring med Microsoft Office 365. • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner i norsk (minimum B2). Vi ønsker at du har: • Interesse for og kjennskap til det lokale arbeidsmarkedet. • Erfaring fra bemanningsbransjen. • Erfaring fra arbeid med unge voksne. Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. I tillegg kommer vi til å be deg svare på noen korte spørsmål, som en del av søknadsprosessen. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Personlige egenskaper For at du skal trives og lykkes i rollen som veileder, er det viktig at du innehar disse personlige egenskapene: • Pågangsmot: Du er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner. • Relasjonsbygger: Du relaterer deg til andre på en åpen og aksepterende måte, og søker stadig etter veier å etablere troverdighet, tillit og innflytelse. • Lagspiller: Vi ser etter deg som er en lagspiller som skaper engasjement. • God planlegging og struktur: Du er god på å strukturere egen arbeidshverdag, og samtidig håndtere uforutsigbarhet og endringer i et dynamisk miljø. Personlige egenskaper vektlegges sterkt. DNV GL-sertifisert personlighetstest vil bli brukt i rekrutteringen. Vi tilbyr • Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag. • Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling, blant annet Nav-spesifikke videreutdanninger innen kollegaveiledning og forvaltningsrett. • Mulighet til å benytte en time i arbeidstiden til fysisk aktivitet i uken. • Fleksibel arbeidstid. • Mulighet til medlemskap i Hjem-Jobb-Hjem-ordningen. • God forsikring- og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (SPK). • Fast stilling som veileder i stillingskode 1434 Rådgiver, med årslønn 640.000-680.000. Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no KontaktinformasjonKristin Thue, Avdelingsleder Nav Hundvåg og Storhaug, 481 12 107, kristin.thue@nav.no ArbeidsstedTinngata 8 4014 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5145140356 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026