Veileder 

Vi har nå ledig fast 100% stilling som sykepleier på vår korttidsavdeling (K1)! ​ Vi søker en motivert og kompetent sykepleier som har interesse og engasjement for å bidra til gode pasientforløp. På korttidsavdelingen K1 har vi 17 sengeplasser. Her er mange engasjerte og kunnskapsrike sykepleiere og Helsefagarbeider, og sammen jobber vi aktivt med medisinsk behandling, pleie og opptrening til pasienter i en tidsbegrenset periode. Pasientene kommer både direkte fra sykehus og fra hjemmet. Vi følger opp behandlingsplaner fra sykehus, kartlegger helsetilstand og omsorgsbehovet, og har som mål at pasienter skal komme tilbake til eget hjem. Avdelingen utfører tjenester etter vedtak og bistand med utgangspunkt i hva som er viktig for pasienten. Vi har stort fokus på kvalitet i tjenesten og har derfor høye forventninger til våre medarbeidere.  Tromsø Helsehus er en institusjon med 61 sengeplasser fordelt på 5 avdelinger. I tillegg til korttidsavdelingene K1 og K2 består enheten av ØHD, Rehabilitering og Lindrende. Helsehuset har leger, fysio- og ergoterapeuter, sosionom og psykolog som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse.   Søk deg til oss og få en spennende og lærerik arbeidsplass! ​ Arbeidsoppgaver​ • Som sykepleier vil du ha ansvar for daglig oppfølging av pasientens behov, tverrfaglig samarbeid for gode pasientforløp, primærkontaktoppgaver, legevisitter, medisinroms arbeid og lignende  • Du leder og koordinerer det daglige pasientarbeidet. • Du utfører helhetlig sykepleie og pleie av høy kvalitet med særlig fokus på mestring og rehabilitering.  • Du bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø.  • Du samarbeider godt med sykehus, fastlege, hjemmesykepleie og forvaltningskontor.   • Du skaper gode relasjoner til pasient og pårørende og er opptatt av hva som er viktig for pasienten.  • Du er en inspirerende veileder for elever, lærlinger, studenter og nyansatte i opplæring.  Kvalifikasjoner​ • Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon, gjerne relevant videreutdanning.  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godt.  • Ønskelig med erfaring med pasienter i korttidsopphold og generelt fra primærhelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten.  Personlige egenskaper​ • Du har godt humør, er faglig engasjert og har ett hjerte for eldreomsorg.  • Du kan samarbeide og kommunisere med mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen.  • Du er nytenkende, fleksibel og løsningsorientert.  • Du er serviceorientert og tar selvstendig ansvar for oppgavene.  • Du er god til å veilede og motivere.  • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø.  • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.  Vi tilbyr​ • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram. • Stillingen lønnes etter stillingskode 7174 sykepleier, med årslønn 522 600 - 614 400 kr avhengig av ansiennitet. Ny hovedtariffavtale trer i kraft fra 01.05.2026 og vil etter all sannsynlighet innebære justeringer av lønn i positiv retning. • Søkere med relevant videreutdanning vil bli avlønnet som spesialsykepleier.  • Vi jobber i hovedsak 2-delt turnus, men det er også mulig for langvakter på 12,5t. Dersom du ønsker å jobbe flere helge timer (feks langvakter på helg, eller hyppigere helger) får du høyere helgetillegg).  • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon​Andrea Malmo Eikrem, Avdelingsleder korttidsavdeling 1, 46849556, Andrea. Malmo@tromso.kommune.no Arbeidssted​Hansine Hansens veg 90 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5149577865 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Tror du det finnes en jobb for alle som vil ha jobb?​ Da må du lese videre.   Vil du utgjøre en forskjell i folks liv? Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg jobb og støtte dem til å stå i jobben? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av tida utenfor kontoret? Da kan du være den vi søker.  Som jobbspesialist støtter du motiverte jobbsøkere som har større utfordringer med å komme i jobb og som ønsker samarbeid med en jobbspesialist. Dette kan være personer med utfordringer som for eksempel rus, mental helse, språk og har ingen eller liten utdanning/arbeidserfaring. Kandidatene trenger støtte fra deg for å komme ut i utdanning eller jobb som passer dem, samt videre støtte for å gjennomføre studie eller bli i jobb. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av din arbeidshverdag, men følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav. Som jobbspesialist vil du få støtte fra et jobbspesialistteam, metodeveileder og et engasjert fagmiljø i Nav Øst-Viken. Dette er et fagmiljø i stadig utvikling som du som jobbspesialist kan være med på å videreutvikle.  Du får:  • En meningsfylt jobb der du direkte kan påvirke resten av livet til andre mennesker positivt  • Stort handlingsrom i arbeidshverdagen; planlegg arbeidsuka stort sett som du selv vil  • Engasjerte kollegaer som deler din tro på at alle kan jobbe  • Spennende møter med interessante arbeidssøkere og arbeidsgivere  • Konkrete mål du kan strekke deg etter og som du direkte påvirker  • Muligheten til å jobbe ut fra individuelle behov og ønsker der arbeidssøkeren sitter i førersetet og du veileder  Vi har i dag følgende ledig stilling:  1 fast stilling 100 % Om Nav Sarpsborg:​ Nav Sarpsborg er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre cirka 220 medarbeidere. Kontoret består av 4 avdelinger med til sammen 9 team. Arbeidsplasskonseptet som er valgt i våre lokaler er aktivitetsbasert (ABW), og består av ulike soner som den ansatte kan velge imellom ut ifra sine arbeidsoppgaver. Dette gir unike muligheter for samhandling, læring og fleksibilitet i hverdagen.  Nav Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt på gode resultater til beste for innbyggerne, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider.  Arbeidsoppgaver​ • Jobbe etter SE/IPS-metodikk  • Administrere og følge opp portefølje på 20 deltakere  • Lære den enkelte arbeidssøker å kjenne gjennom samtaler om erfaringer, interesser, ressurser, egenskaper, jobbønsker og annet  • Oppsøke jobbsøkeren ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten  • Oppsøke, etablere og utvikle samarbeid med arbeidsgivere utgjør ca 50% av arbeidstiden • Etablere og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder  utdanningssteder, rådgivere, behandlere og Nav-veiledere)  • Støtte og veilede jobbsøkere i å ta egne informerte valg som gjelder arbeidsliv/studier  • Dokumentere i relevante fagsystemer  • Rapporterer til metodeveileder som har fag- og resultatansvar.   Kvalifikasjoner​ Du må ha: ​ • Bachelorgrad eller høyere. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Dette må fremkomme i utfyllende CV. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Erfaring med arbeidsgiverkontakt, rekruttering, markedsarbeid og/eller oppsøkende arbeid • Førerkort klasse B Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være HK dir./NOKUT godkjent. Vi ønsker at du har: ​ • Erfaring som jobbspesialist  • Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner  Kompetanse innen veiledning Personlige egenskaper​ • Har gode relasjonelle ferdigheter  • Kommunisere og samarbeider godt internt og eksternt   • Har evne til å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere resultater   • Modig og tør å utfordre deg selv/stå i utfordrende situasjoner   • Er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert  Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.​ En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • Spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst Nav-kontor   • Fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø   • Et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW)   • Avlønning i kode 1434 rådgiver, lønnsspenn kr. 639 000 - kr. 695 000  pr år.   • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  • Fleksibel arbeidstid   Kontaktinformasjon​Karianne Hansen, HR Rådgiver, 41233336, karianne.hansen@nav.no Arbeidssted​Kirkegata 26 1721 SARPSBORG Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154491126 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026