Rådgiver

Om stillingen​ Har du lyst til å hjelpe personer med økonomiske utfordringer og samtidig bidra til å oppfylle et viktig samfunnsoppdrag for Namsfogden i Trøndelag? Ved seksjon gjeld har vi ledig fast stilling som rådgiver - med arbeidssted Heimdal politistasjon og snarlig oppstart. Annet arbeidssted innenfor politidistriktet kan vurderes. Namsfogden er en egen driftsenhet (FSR - Felles enhet for sivil rettspleie) i Trøndelag politidistrikt. Våre ansvarsområder er tvangsfullbyrdelse, gjeldsordning, hovedstevnevitnefunksjonen og sekretariatsfunksjon for forliksrådene. Vi har omtrent 60 ansatte som er fordelt på ulike lokasjoner i politidistriktet. Hovedkontoret ligger på Heimdal politistasjon (Trondheim). Seksjon gjeld består av 15 faste rådgivere og en seksjonssjef. Som rådgiver hos oss vil du bli en del av et dyktig fagmiljø. Gjeldsordningsloven er sentral for saksbehandlingen. Arbeidshverdagen kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø, høyt tempo, helhetlig saksbehandling og løpende vurderinger av juridisk art. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter en kollega som har høy arbeidskapasitet, ser muligheter, tar ansvar, samt liker å samarbeide med andre samtidig som selvstendig arbeid utføres godt og effektivt. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandle søknader om gjeldsordning • Gjennomføre fysiske/digitale møter med de som søker om gjeldsordning • Forhandle om gjeldsordningsavtale med kreditorer • Bistå søker av gjeldsordning i eventuelle rettsmøter • Oppfølging/endring av inngåtte gjeldsordningsavtaler • Informasjon og veiledning • Klagebehandling Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Bachelor (eller tilsvarende antall studiepoeng) i rettsvitenskap, økonomi eller annen samfunnsvitenskapelig retning. Relevant realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Saksbehandlererfaring • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk - både muntlig og skriftlig • God orden i egen privatøkonomi (økonomisk vederheftig) Det er også ønskelig med:​ • erfaring fra sivil rettspleie Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Evner å arbeide strukturert • Er målrettet • Samhandler godt • Tar initiativ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn kr 610 000 - 680 000. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Et godt arbeidsmiljø med fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vil du bidra til å utvikle og sikre gode pasientreiseordninger i Nordland – og samtidig få en sentral rolle i en spennende og samfunnsviktig tjeneste? ​​Vi har nå ledig stilling som rådgiver i 100 % fast stilling. Vi ser etter en engasjert, analytisk og utviklingsorientert rådgiver som raskt kan sette seg inn i nye problemstillinger og arbeidsområder. Helseforetakene har ansvaret for pasientreiser, blant annet reiseplanlegging, koordinering og informasjonsoppgaver. I Nordlandssykehuset er det avdeling for pasientreiser i Lofoten som utfører disse oppgavene. Avdelingen består av engasjerte og dyktige medarbeidere på ca. 20 årsverk, der de fleste er saksbehandlere. Vi har arbeidssted på Gravdal i Vestvågøy kommune. Hos oss møter du et hyggelig og støttende kollegialt miljø med høy faglig bevissthet og godt samarbeid. Årlig håndterer vi omtrent 140.000 henvendelser på telefon og bestiller 150.000 drosjeturer og 55.000 flyreiser. Les mer om pasientreiser her. Det må påregnes noe reiseaktivitet, hovedsakelig i Nordlandssykehusets nedslagsfelt.   Arbeidsoppgaver​ • Generelle rådgiveroppgaver/saksbehandling innen pasientreiser • Analyse, risikovurdering, rapportering og strategiarbeid • Arbeide med logistikk og transportløsninger • Deltagelse i planlegging og gjennomføring av ulike anbud på pasientreiseområdet • Oppfølging av avtaleparter/transportører • Kontroll og oppfølging av oppgjør med transportører • Følge opp de ulike IT-systemer som avdelingen bruker i hverdagen • Rådgivning internt og eksternt i forhold til regelverk og rutiner ved pasientreiser • Effektivisering og forbedring av prosesser og rutiner • Avvikshåndtering • Følge opp utviklingsarbeid/prosjekt • Deltakelse i regionale og nasjonale fagforum etter behov Ut i fra kvalifikasjoner og kompetanse til den som tilsettes vil arbeidsoppgavene kunne justeres noe. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet • Ønskelig med erfaring og kompetanse innen logistikk, analyse, rapportering og avtaleforvaltning • God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante IT-verktøy er en forutsetning Personlige egenskaper​ Vi søler deg som: • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Arbeider strukturert, selvstendig og målrettet • Tar initiativ og følger opp oppgaver med høy gjennomføringsevne • Trives med ansvar og skaper framdrift i eget arbeid • Evner å håndtere varierte oppgaver og flere prosesser samtidig • Lærer raskt og tar i bruk nye arbeidsmetoder og verktøy. • Bidrar aktivt til utvikling og forbedring av tjenesten Personlig egnethet vektlegges.  Vi tilbyr​ • Deltakelse i utvikling av pasientreiseområdet i Nordlandssykehuset • Positivt og engasjerende arbeidsmiljø • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Espen Robertsen Johansen, Enhetsleder, +4799491755 Arbeidssted​Sykehusbakken 13 8372 Gravdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5149758002 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026