Verksamhetsutvecklare Förening till Nordost - Vikariat

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Nu söker vi en utvecklingsledare med fokus på dataskydd, informationssäkerhet och digital utveckling. Tjänsten är placerad på Enheten för kvalitet och utveckling, där du tillsammans med kollegor arbetar strategiskt för att stärka förvaltningens utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för en säker och effektiv verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du en central roll i att stödja och utveckla förvaltningens arbete inom dataskydd, informationssäkerhet och digitalisering. Du arbetar både strategiskt och operativt och är ett stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör informationshantering, regelverk och digital utveckling. Du kommer bland annat att: • Samordna och utveckla förvaltningens arbete inom dataskydd och informationssäkerhet. • Stödja verksamheter i frågor kopplade till GDPR, informationsklassning, riskanalyser, konsekvensbedömningar och personuppgiftshantering. • Delta i och leda utvecklings- och digitaliseringsprojekt. • Ta fram, utveckla och följa upp styrande- och stödjande dokument, rutiner och arbetssätt. • Genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag till förvaltningsledning och nämnd. • Omvärldsbevaka lagstiftning, krav och trender inom informationssäkerhet, dataskydd och digitalisering. • Samverka med stadens centrala funktioner inom IT, säkerhet, dataskydd, juridik och digital utveckling. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan omsätta komplexa regelverk och krav till praktiska arbetssätt som fungerar i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett starkt utvecklingsfokus. Du är van att arbeta självständigt, skapa struktur i komplexa frågor och bygga goda samarbeten. Du har förmåga att förklara regelverk och tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi söker dig som har: • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis informationssäkerhet, systemvetenskap, juridik, offentlig förvaltning, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbete med dataskydd (GDPR), informationssäkerhet eller digital utveckling. • Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklings- och förändringsarbete. • God förmåga att analysera, utreda och ta fram beslutsunderlag. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom kommun, region eller annan offentlig verksamhet. • Kunskap om, informationsklassning, riskhantering och systemförvaltning. • Erfarenhet av digitaliseringsprojekt eller verksamhetsutveckling kopplat till IT och digitala lösningar. • Erfarenhet av arbete med offentlighets- och sekretesslagen samt informationshantering. • Certifiering eller utbildning inom informationssäkerhet eller dataskydd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

Beskrivning Tjänst som koordinator för skola som arena på Lundbyskolan. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Skola som Arena syftar till att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga och är en del av det gemensamma arbetet som Göteborg Stads förvaltningar och bolag arbetar med för att skapa en jämlik stad. Arbetet verkar för att skapa trygga mötesplatser där barn och vuxna tillsammans med andra aktörer från offentlig, näringsliv och idéburen sektor stärker varje barns rätt till goda uppväxtvillkor. Skolorna blir ett nav i området dit boende kan komma för att delta olika kostnadsfria aktiviteter före eller efter skoltid. Målet är att utjämna barns uppväxtvillkor genom att fler barn och unga ska ha fullföljda studier, ta del av kultur och fritidsaktiviteter, känna sig trygga i sin skola och sitt närområde samt ha viktiga vuxna som stärker deras uppväxtvillkor. Arbetsuppgifter Som koordinator kommer dina uppgifter vara att koordinera samverkan och att vara drivande i att möjliggöra initiativ och aktiviteter på skolan som arena. Du utvecklar och tar initiativ till samarbete med föreningsliv och andra aktörer. Du kommer även ha administrativa uppgifter som uppföljning, redovisningar och statistik. Huvuduppgifterna är att initiera, stödja och introducera aktörer på Skola som arena. Du ska delta i och utveckla områdesarbete som t.ex. föräldradialoger samt andra sammanhang som rör trygghetsarbetet i området. I din roll kommer du att bidra och delta i nätverk i staden kring skola som arena både på Hisingsnivå och stadenivå. Kvalifikationer  Du ska ha en högskoleexamen inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, kultur, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i processledning eller medskapande metoder. Du har bred erfarenhet inom samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället och/eller skola med barn och unga. Du har erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, offentliga och i civilsamhället. Du arbetar medskapande och tar tillvara olika perspektiv och mångas engagemang och du har ett intresse för att lyssna och göra barn delaktiga. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete med föreningar, arbete inom skola och att möta personer från olika kulturer. Det är även meriterande om du kan fler språk som t.ex. turkiska, arabiska eller somaliska eller har erfarenheter från att verka i Biskopsgården. Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du gillar att arbeta med områdesarbete, är bekväm i sociala kontaktytor såväl informella som formella. Genom att visa intresse för andra hittar du möjligheter till relevanta samarbeten. Tjänsten bygger på hög grad av självledarskap. Vi tror att du är flexibel, du kan fånga tillfällen och prioritera om och ser möjligheter utanför planen. Du är duktig på att skapa relationer med barn och vuxna från civilsamhället såväl som andra professionella. Vi ser att du kan jobba självständigt och samarbeta med andra och du är strukturerad i ditt arbete och kan omsätta idéer till planer samt följa upp dem. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!